行政执法系统需求分析(v2.0).doc
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1、行政执法系统需求分析项目 承担 部门:需求小组撰写人 (签名):罗伟瑞 胡丽娟 喻威淇 黄健完 成 日 期:2008-4-22本文档使用部门:行政执法管理系统开发小组各部门第一次评审:评审负责人(签名):喻威淇评 审 日 期:2008-4-23第二次评审:评审负责人(签名):肖凡青评 审 日 期:2008-4-28需求变更记录变更时间变更原因操作人员2008-4-25需求整理胡丽娟2008-4-26第二次需求整理喻威淇、罗伟瑞2008-4-27需求用例图和权限图整理喻威淇、罗伟瑞目录1引言21.1目的21.2定义21.3参考资料22软件总体概述32.1软件描述32.2系统属性32.3开发背景4
2、2.4软件功能42.4.1功能优先级设置42.4.2功能需求说明表:42.5用户特点72.6限制与约束73具体需求83.1功能需求83.1.1用例图83.1.2行政人员管理123.1.3行政执法案件管理123.1.4行政执法资格考试123.1.5行政执法法律法规库管理123.1.6登陆验证123.1.7系统管理123.1.8系统帮助123.2性能需求123.3数据库需求123.4硬件约束123.5属性123.5.1系统容错性123.5.2可靠性123.5.3安全性123.5.4可维护性123.6外部接口需求123.6.1用户接口123.6.2硬件接口123.6.3软件接口123.6.4通信接口
3、124数据字典124.1数据流图125附录121 引言在“党的十六大”倡导下,加上愈演愈烈的信息战,使得推广和应用计算机、通信、网络等信息吉首和其他相关智能技术,达到国民经济和社会信息化越来越迫切。而依法治国基本方略的实行,人民群众法律意识和法制观念的不断增强,全社会对依法行政的要求也越来越高。严格依法行政,要求各级政府及政府各工作部门的工作人员的一切行政行为必须符合法律法规规范,切实做到依法办事、严格执法。因此,提高行政机关领导干部和执法人员的法律素质日显迫切,而如何提高行政机关工作人员的素质和执法水平是摆在法制工作者面前的一道难题。高跨度的社会行进脚步,使得信息的广度与传输速度直接影响到各
4、类工作的正常运行。为了更方便并更准确的获取信息,提高各地方法制局的工作效率和工作质量,本工作研究小组进行行政执法部门信息化建设。从行政执法人员(证件)到行政法律、法规文档等几个方面进行全方位的信息化管理,为法制部门提供更为有效的管理手段。1.1 目的为省、市(州)等各级政府法制部门提供全方位档案管理。各区域行政执法单位根据需要对行政执法档案拥有各自调配权限,不同区域对各区域信息可以进行调用。省级管理系统可以对下级管理系统进行部分操作。为能够提供执法证件的发放及执法资格考试的部门提供相关管理手段。1.2 定义 1.3 参考资料行政执法管理系统需求规格说明书 作者:四川华迪职业技能培训有限责任公司
5、用例图说明rose2003帮助文档2 软件总体概述本产品需求的具体分为七个部分:行政执法人员管理、行政执法资格考试、行政执法法律法规文库、行政案件管理、登陆验证、系统管理、帮助系统。如图所示:软件总体图2.1 软件描述适应高强度信息调用,高度的数据安全、完善性,方便各区域行政执法部门管理冗杂数据。主要用于行政执法部门对行政执法人员的资格考试、证件发放进行统一的计算机管理,建立行政执法法律法规、案件库。主要运行于各行政执法部门,各法制办可以通过网络搜集、统计各级法制部门的数据。2.2 系统属性本系统使用在各区域法制机关,在区域内独立使用的,对该区域法制机关信息进行管理。各区域可联网共享信息。2.
6、3 开发背景逐步信息化的社会,以及逐步提升的全民生活水平也提高了社会成员对法制社会的认识,对依法行政的要求也越来越高。而为了更好的工作,法制部门要求更全面、更安全的信息。本系统系吉首大学信息管理工程学院计算机应用专业2005届学生组织的项目开发小组研究开发。2.4 软件功能2.4.1 功能优先级设置本系统为法制部门提供全面的信息管理手段,方便信息的更新与维护。根据不同的需求设置了三个功能优先级,根据不同的需求进行资源分配。高软件必须实现的功能,用户有明确的功能定义和要求;中软件应该实现的功能,用户的功能定义和要求可能是模糊的、不具体的、或 低约束的,但是这类功能的缺少会导致用户的不满意,因此这
7、类功能的具体需求应当由需求分析人员诱导用户产生并明确;低软件尽量实现的功能,并可根据开发进度进行取舍,但这类功能的实现将会增加用户的满意度。2.4.2 功能需求说明表:注:人员管理包括: 人员管理、单位管理、证件管理A表:人员管理序号功能名称优先级简要描述Aa01人员资料录入高输入工作人员信息Aa02查询在职人员信息高查找在职工作人员信息Aa03查询离职人员信息中查找曾在本单位工作的人员信息Aa04人员资料修改高修改人员信息Aa05人员异动高存储人员异动信息,换发证件B表:单位管理序号功能名称优先级简要描述Ba01单位资料查找高进行查找单位资料信息操作Ba02单位资料修改高进行修改单位信息操作
8、Ba03初始化单位信息高 初始单位信息操作C表::证件管理序号功能名称优先级简要描述Ca01发证资格审核高发证资格审核Ca02证件发放高根据资格审核确认发放证件Ca03证件打印高进行证件打印操作Ca04证件注销高注销证件信息Ca05证件挂失高标记证件为挂失状态Ca06证件冻结高标记证件为冻结状态Ca07证件吊销高证件吊销操作Ca08证件年审高年审Ca09证件换发高换发证件D表:案件管理序号功能名称功能等级功能描述Da01案件录入高录入案件信息Db01案件查询高查询案件信息Db02案件修改高修改案件信息E表:考试管理序列功能名称功能等级功能描述Ea01考试报名高将考试报名人员录入报名表Eb01准
9、考证生成高根据汇总报名信息,自动生成准考证号Ec01成绩录入高根据阅卷情况输入考试成绩Ed01成绩修改高在规定时期内考试管理员可以修改成绩Ee01成绩查询高根据准考证号查询相应成绩Ef01成绩统计高统计成绩列表操作Eg01成绩单打印高打印成绩通知单F表:法律法规管理序列功能名称功能等级功能说明Fa01法律法规录入高输入法律法规操作Fa02法律法规修改高修改法律法规操作Fb01法律法规查询高查询法律法规信息操作Fc01法律法规删除高法律法规删除G表:登录验证序列功能名称功能等级功能说明Ga01用户登录高用户登录系统操作Ga02用户注销高用户注销H表:系统管理序号功能名称功能等级功能描述Hb01数
10、据维护高对系统信息就进行备份及恢复操作Hc01权限管理高设定用户权限操作I表:帮助系统序号功能名称功能等级功能说明Ga01帮助高系统帮助,对系统的说明书2.5 用户特点本系统的用户主要以省、市(州)等各级政府法制部门,对行政执法人员、行政执法资格考试、行政执法法律法规库、行政案件管理进行系统化的管理。2.6 限制与约束编程语言:C# 符合C#编程规范(详见小组规范文档)。使用数据库:SQL server2005 开发期限:2008-4-18 2008-5-5运行平台:Windows XP以上 +IIS + .NET framework 2.0分层设计模式3 具体需求本节说明用户对系统的具体需求
11、。法制部门对信息要求高度准确的处理,为此我们确保为实现完善、完整的数据管理系统。3.1 功能需求本部分提供用户对系统的各种对信息管理所需要的功能进行说明。因为系统主要是对数据的存储与管理,所以根据对需要进行各种操作的各类数据进行分类。主要分为:行政人员管理、案件管理、考试管理、法律法规管理、系统管理、帮助。3.1.1 用例图(1) 登陆管理操作人员登陆实体图:(2) 系统管理系统管理员功能说明(3) 案件管理用例图:案件用例说明(4) 法律法规管理用例图:(5) 单位管理用例图:单位管理用例说明(6) 单位人员管理用例图:单位人员管理用例说明(7) 证件管理用例图:证件管理用例说明(8) 考试
12、管理用例图3.1.2 行政人员管理行政人员管理系统主要行政执法人员管理、执行行政执法证件的发放、打印、年审、变动、统计等功能,根据操作对象分为单位管理、证件管理、人员管理、数据接口、统计查询几大模块。(1) 单位管理1)初始化单位信息:录入单位的基本资料,包括区域(此项选择输入,如选项中无此区域,可新添加)、单位编码、单位代码(选择输入)、单位名称、地址、邮政编码、执法依据、执法范围、法定权限(选择输入)、执法种类(选择输入)、联系人、联系人电话、归属单位、生效时间。包括分配给每个单位的帐户和密码,并设置相应的权限。2)单位信息查找: 按区域、单位名称、单位编码(其中任一项或几项)检索出一类或
13、一个单位信息,检索的单位信息包括:区域信息、单位编号、单位代码、单位名称、地址、邮政编码、执法依据、执法范围、法定权限、执法种类、联系人、联系人电话、归属单位、生效时间。当检索到一个单位时,系统给出该单位全部信息供修改;当检索到一类单位时,对单位进行选择,系统显示出单位详细信息列表。3)单位资料修改:对需要修改的单位信息进行修改并保存,并保存新单位资料。(2) 人员管理1)人员资料录入:基本信息的录入:录入执法人员的基本资料,选择人员所属区域(此项选择输入,如选项中无此区域,可新添加)、所属单位(此项选择输入,如选项中无此单位,可新添加),录入执法人员的姓名、性别、出生年月、学历(选择输入)、
14、现任职务(选择输入)、联系方式。2)人员资料查询:根据人员编号或姓名信息查询相应人员信息。对人员基本情况进行查询统计,可按单位、考核成绩、证件发送情况、年审情况等统计生成列表,以备打印。3)人员资料修改:对需要修改的人员信息进行修改,并确认是否保存更新人员资料。4)人员异动人员的单位信息变动(系统人员基本资料更改),证件需要换发(系统通知),原来的证件回收(人工)。(3) 证件管理1) 证件申请表提交由证件申请人填写证件申请表,提交给上级部门审核,上级部门对申请表给与审核意见(人工和纸质档案)。2) 发证资格审核由法制局负责人根据申请人的考试成绩和上级对该申请人的审核意见进行最终的审查。两者都
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