第五章 参考答案及解析.doc
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1、参考答案及解析 一、单项选择题答案1B【解析】本题考核会计职业道德的调整对象。会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段。会计工作的性质决定了在会计职业活动中要处理方方面面的经济关系,包括单位与单位、单位与国家、单位与职工等经济关系,这些经济关系的实质是经济利益关系。所以会计职业道德的调整对象是会计职业中的经济利益关系。2B【解析】本题考核会计职业道德的相关内容。诚实守信是做人的基本准则,是人们在古往今来的交往中产生出的最根本的道德规范,也是会计职业道德的精髓。3D【解析】本题考核会计职业道德的内容。奉献社会是职业道德中的最高境界。4B【解析】本题考核会计职业道德的内容。诚实守信就是要
2、求会计人员“做老实人,说老实话,办老实事”。5C【解析】本题考核会计职业道德的内容。“信以立志,信以守身,信以处事,信以待人,毋忘立信,当必有成。”体现的是诚实守信的职业道德规范。6B【解析】本题考核会计职业道德的内容。“常在河边走,就是不湿鞋”,这句话体现的是廉洁自律。7B【解析】本题考核会计职业道德的内容。“理万金分文不沾”、“常在河边走,就是不湿鞋”体现的会计职业道德是廉洁自律。8C【解析】本题考核会计职业道德的内容。王会计违反了客观公正、坚持准则的会计职业道德要求。9D【解析】本题考核会计职业道德的内容。谢某违反了坚持准则的会计职业道德要求。10C【解析】本题考核会计职业道德的内容。在
3、我国会计职业道德规范中,坚持准则是会计人员做到依法办事的核心内容。11B【解析】本题考核会计职业道德的相关规定。在会计职业活动中,如果发生道德冲突时要坚持原则。把社会公众利益放在第一位。12D【解析】本题考核会计职业道德与会计法律制度的联系。会计职业道德其表现形式既有明确的成文的规定,也有不成文的约定。13D【解析】本题考核会计职业道德与会计法律制度的联系。会计法律制度是会计职业道德的最低限,会计职业道德是会计法律制度的最高限,所以违反会计职业道德不一定违反会计法律制度。14A【解析】本题考核会计职业道德与会计法律制度的联系。会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果,具有较强的客观性;会
4、计职业道德不仅强调会计人员的外在行为,还要调整会计人员的内在动机和内在精神世界;会计职业道德其表现形式既有明确的成文的规定,也有不成文的约定;违反会计职业道德不仅仅只受到道德谴责,还可能受到法律的制裁。15C【解析】本题考核会计法律制度的规定。会计制度由国家执法机关来保障实施。16A【解析】本题考核会计职业道德教育的形式。从会计人员的角度讲,会计职业道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育两种。17B【解析】本题考核会计职业道德规范教育的相关规定。会计职业道德规范教育是会计职业道德教育的核心内容;爱岗敬业等是会计职业道德规范的主要内容,会计职业道德规范教育应贯穿于会计职业道德教育始终。18A【
5、解析】本题考核会计职业道德的内容。张某违反了提高技能的会计职业道德要求。19C【解析】本题考核会计职业道德的内容。这句话体现了会计职业道德要求中的“坚持准则”。20D【解析】本题考核会计职业道德的内容。廉洁自律是会计职业道德的前提,也是会计职业道德的内在要求,这是会计工作的特点决定的。 二、多项选择题答案1ABD【解析】本题考核会计职业道德的功能。会计职业道德的功能包括指导功能、评价功能和教化功能。2BD【解析】本题考核会计职业道德的特征。会计职业道德与其他职业道德相比具有自身的特征:会计职业道德具有一定的强制性;较多关注公众利益。3AD【解析】本题考核岗前职业道德教育的内容。岗前职业道德教育
6、包括会计专业学历教育及获取会计从业资格中的职业道德教育。4ABCD【解析】本题考核朱镕基同志的指示内容。朱镕基同志在2001年视察北京国家会计学院时,为北京国家会计学院题词的内容包括“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”。5ABCD【解析】本题考核会计技能的内容。6ABCD【解析】本题考核会计人员泄露商业秘密的法律后果。本题四项均属于泄露本单位商业秘密产生的法律后果。7ABCD【解析】本题考核会计职业道德的相关规定。会计职业道德涵盖了会计职业活动中的方方面面的经济关系;在性质上与会计法律制度不同;会计职业道德规范的内容包括八项:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、参与管理、提高技能、强化服务、坚
7、持准则、客观公正;会计职业道德不仅调整会计人员的精神世界,还调整会计人员的外在行为。8ABCD【解析】本题考核爱岗敬业的要求。本题四项均属于爱岗敬业的行为规范要求。9ABCD【解析】本题考核诚实守信的要求。本题四项均属于诚实守信的行为规范要求。10ABCD【解析】本题考核客观公正的要求。本题四项均属于客观公正的行为规范要求。11ABCD【解析】本题考核准则的内容。会计职业道德的内容之一,就是要“坚持准则”,这里的“准则”包括会计法律、会计法规、会计制度、会计准则。12ABCD【解析】本题考核参与管理的要求。参与管理的基本要求是:在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务;全面熟悉本单位经营活动和业
8、务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。13AB【解析】本题考核强化服务的要求。强化服务的基本要求是:强化服务意识;提高服务质量。14ABCD【解析】本题考核会计职业道德与会计法律制度的区别。会计职业道德与会计法律制度的区别包括:性质不同;作用范围不同;表现形式不同;实施保障机制不同。15ABCD【解析】本题考核财政部门对会计职业道德的监督检查。财政部门在开展工作时,将会计人员职业道德情况纳入考核内容的有:会计从业资格证书年检、会计法执法检查、会计人员评优表彰、会计专业技术资格的考评、聘用等。16ACD【解析】本题考核参与管理的基本要求。选项ACD属于参与管理的基本要求;选项B
9、属于强化服务的基本要求。17BCD【解析】本题考核会计职业道德与会计法律制度的区别和联系。会计法律制度具有很强的他律性,会计职业道德具有很强的自律性;会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果,具有较强的客观性;会计职业道德不仅强调会计人员的外在行为,还要调整会计人员的内在动机和内在精神世界;会计职业道德其表现形式既有明确的成文的规定,也有不成文的约定;违反会计职业道德不仅可能受到道德谴责,还可能受到法律的制裁。18ABD【解析】本题考核会计职业道德修养的方法。会计职业道德修养的方法主要有:(1)不断地进行“内省”;(2)要提倡“慎独”精神;(3)虚心向先进人物学习。19BCD【解析】本题
10、考核会计职业道德的主要内容。胡某没能经得住利益诱惑,偏离了一个会计人员应当具备的依法办事素质,通过虚拟交易、向子公司转移广告费支出的方法,将公司会计报表从亏损做成盈利,违背了会计职业道德要求中的坚持准则、诚实守信和客观公正的规范。20ABCD【解析】本题考核会计职业道德建设。各级财政部门、会计职业团体、机关和企事业单位应充分认识到加强会计职业道德建设的重要性,不断建立健全会计职业道德建设的组织与实施制度和机制,齐抓共管,保证会计职业道德建设的各项任务和要求落到实处。三、判断题答案1【解析】本题考核强化服务的相关内容,会计工作中提供上乘的服务质量,并非是无原则的满足服务主体的需要,而是在坚持原则
11、、坚持准则的基础上尽量满足用户或服务主体的需要。2【解析】本题考核提高技能的相关内容。提高技能是会计人员在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础,是参与管理的前提。3【解析】本题考核对会计人员的相关要求。会计职业道德具有利益驱动性。当单位利益与社会公众利益发生冲突时,会计人员应首先考虑社会公众利益。4【解析】本题考核会计职业道德的概念。会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的调整会计职业关系的职业行为准则和规范。5【解析】本题考核会计职业道德与会计法律制度的关系。会计职业道德与会计法律制度在实施过程中相互作用,相互促进。会计职业道德是会计法律制度得以正常运行的社会基础和思
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