地税系统公务员初任培训心得.doc
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1、公务员初任培训心得怀着期待与好奇,终于在2011年6月迎来了河南省地税系统2010年新录用公务员初任培训。从小到大,我们历经数十年寒窗,参加了无数培训和考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。在培训过程中,我们学习了税收基础知识、征管法、税收业务系统、行政执法以及会计基础等各门课程,并参加了素质拓展。整个培训期间,我们始终以满腔的热情投入到学习中去,较好地完成了培训任务,收获很大。下面我谈谈我对此次培训的体会: 第一:团队的协作以及队友之间的信任是团队制胜的法宝。在培训开始,我们首先迎来的就是为期两天的素质拓展。时
2、间虽短,但相信每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的心情我们来到了素质拓展的场地。而接下来的训练,远没有我们想象中的轻松。我们的教练代号“黑龙”,在经过开营仪式过后,他要求我们非经济班迅速组成了三个团队。接下来的任务是用三十分钟的时间进行团队组建,包括选出队长、政委,绘制队旗,确定队名队呼和队歌,最后再排练出一个有团队代表性的展示。我们队最终将“红心队”确定为我们的队名。接下来我们就参加了这两天的各项拓展,其中有一项叫做“信任背摔”。挑战队员站在1.7米高的台子上,背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心,把自己完全地交给别人,而接应的队员在接应的
3、一刹那,则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证,就是不管自己有多困难,都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大家时,心里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声,心里的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有这样的想法:尽量笔直的摔下去,为队友减轻负担。简单的一个动作,难以克服的是心理障碍,我们战胜了自己,挑战成功,摔下那一刻的感觉是那么幸福,这种信任与被信任是一种伟大的精神,是在极其优秀的团队中才能感受的到。除了“信任背摔”之外,其余的拓展项目也无时无刻不笼罩着团队协作的气氛。从100名队友集体背靠背下蹲起立的“众志成城”到17名队友只用8块小木板渡过亚马逊河的“冲出亚马逊”;
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