公务员心理健康调查问卷表.doc
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1、为了了解我市系统公务员(含参公人员)队伍心理健康情况,进一步提高公务员应对工作压力的能力,我局人事处近期开展全市系统公务员心理健康调研工作,请您予以配合。本问卷不计姓名、单位,调查资料仅用于统计分析,请您真实地填写这份问卷,并于2013年8月9日前上交市局人事处。占用了您的宝贵时间,向您致以深切的谢意!公务员心理健康调查问卷1、请您填写以下个人信息(1)您的性别: A、男 B、女(2)您目前的婚姻状况: A、未婚 B、已婚 C、离异 D、丧偶(3)您的年龄: A、21-30岁 B、31-40岁 C、41-50岁 D、51-60岁(4)您出生于: A、城镇家庭 B、农村家庭(5)您有几个亲血缘的
2、兄弟姐妹:A、独生子女 B、1个 C、2个以上(6)您成为公务员的工作年限: 年(7)您的职务: A、正处级领导职务 B、副处级领导职务 C、调研员 D副调研员E、正科级领导职务 F、副科级领导职务 G、主任科员H、副主任科员 I、科员 J、办事员(8)您受教育的程度: A、高中/中专/中技及以下 B、大专 C、(有学士学位) D、本科(没有学士学位)E、研究生(有硕士学位) F、研究生(没有硕士学位) G、博士生(9)最高学历所学专业: A、经济 B、理工农医学 C、文史法哲 D、管理 E、其它(请注明): (10)您目前所从事的工作: A、食品监管工作 B、特种设备安全监管工作 C、行政执
3、法工作D、综合管理工作 E、其它业务工作2、您对目前我市系统公务员(含参公人员)队伍现状的评价是:(1) 队伍的素质: A、非常高 B、比较高 C、一般 D、比较低 E、非常低(2) 队伍的公众形象: A、非常好 B、比较好 C、一般 D、比较差 E、非常差(3) 队伍的社会地位: A、非常高 B、比较高 C、一般 D、比较低 E、非常低(4) 对社会的贡献: A、非常大 B、比较大 C、一般 D、比较小 E、非常小3、你认为公务员最需具备的能力是: (限选三项)你最强的能力是: (限选三项)你最希望提升的能力是: (限选三项)A、写作能力 B、组织协调能力 C、沟通能力 D、创新思维能力E、
4、情绪管理能力 F、综合管理能力 G、调研能力 H、前瞻能力I、学习能力 J、其他(请注明): 4、你最希望哪种形式的学习提升(限选二项): A、进修深造 B、挂职锻炼 C、短期培训 D、学历教育 E、出国学习F、其它(请注明) 5、关于心理健康教育,您最希望学习哪方面的内容(限选二项): A、生理健康 B、压力管理 C、情绪管理 D、情感与婚姻关系 E、子女教育 F、挫折应对 G、人际沟通 H、领导艺术I、生命教育 J、事业生活平衡 K、其他(请注明) 6、你通常每天的工作时间: A、8小时以内 B、8-10小时 C、10-12小时 D、12-14小时 E、14小时以上7、一般来说,您工作的时
5、间和精力主要用在(限选二项): A、日常办公 B、开会 C、写材料 D、学习 E、调研 F、应酬 G、处理紧急事件 H、其它(请注明): 8、下列哪些情况会让你感到有压力(限选二项): A、经常加班 B、工作难度大 C、工作责任大 D、潜能难以发挥E、疏于照顾家庭生活 F、单位人际关系复杂 G、收入少 H、住房困难I、晋升机会不清楚 J、绩效考核不明确 K、激励机制不清晰L、学习提升机会少 M、领导责备 N、其他(请注明): 9、你认同以下说法的有(可多选): A、下班回家后经常精神疲倦B、工作很辛苦,但不觉得有成就感C、下班后的应酬太多D、工作压力比生活压力大E、对于工作应酬,我都是被动接受
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