党政报告 情系民生保障 担当就业先锋.doc

《党政报告 情系民生保障 担当就业先锋.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党政报告 情系民生保障 担当就业先锋.doc（7页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、党政报告 情系民生保障 担当就业先锋就业是民生之本，市就业服务局党支部正是承担这一民生保障重任的基层党组织之一。近年来，市就业服务局支部在上级党组织的领导下，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，拓展新思路，实施新举措，实现新突破，取得了丰硕的成果。一、抓工作业绩，夯实支部建设的基础支部始终坚持把党建工作与业务工作紧密结合，互为载体、相互促进。特别是在就业形势越来越严峻的大背景下，支部把做好就业工作视为贯彻科学发展观、构建和谐社会的重要内容，狠抓工作实效，取得了较好的工作成绩。2010年7月，温家宝总理第二次亲临该局下属的长沙市人力资源市场视察指导，对我市就

2、业工作给予了充分肯定。(一) 完善政策体系，争当就业政策的摇篮。长沙市被人力资源和社会保障部有关领导称为“就业政策的摇篮”。这一美誉，正是源于支部带领同志们在就业政策领域的合理突破和大胆创新。去年，他们在市人力资源和社会保障局党委的统一领导下，制订出台了一系列文件，形成新一轮积极就业政策。为确保政策落实，开展了“立体式”就业政策宣传，印制了积极就业政策汇编、积极就业政策问答12万余本，政策要点宣传单页21万余张，通过报刊、电视、电子显示屏等媒介及街道、社区宣传栏广泛宣传。去年，该局的人力资源市场供求分析被国家人力资源和社会保障部评为七星级，并在全国典型会上演示;长沙市农民工外出务工情况调查调查

3、报告，获得国家人力资源和社会保障部有关部门的肯定;人力资源服务中心制定的农民工转移就业服务模型，被认定为联合国计划开发署UNDP项目的基础模型。(二) 搭建基层平台，打造就业服务的名片。我市平台建设起步早，他们的经验曾被国务院部际联席会议以文件形式在全国推广，成为了长沙市就业工作的一个突出亮点。目前，全市六区四县113个乡镇、57个街道、566个社区的基层平台全部实现“六到位”，并全部实现了就业服务的网络办公，初步形成了覆盖全市的公共就业服务网络，为广大人民群众提供就业失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、社保补贴、小额担保贷款一条龙的就业服务。去年，我市咸家湖社区被人社部评为“国家级充分就

4、业示范社区”。(三) 推进小额贷款，实现创业型城市的构想围绕长沙市创业型城市的构想，创新工作方法，积极推进小额贷款工作，取得了跨跃式进步。小额贷款担保中心主任赖建辉同志把满腔热情投入到小额贷款工作中。东到浏阳大围山某养鸡场，西到宁乡黄材某制砖厂，不论刮风下雨，他都亲临考察，严格审查创业项目。目前，我市“两级联动，三方协作”的小额担保贷款工作机制已基本建立并不断完善，重点群体重点项目也得到小额贷款的重点支持，仅2010年放贷额度就超过以往5年之总和。二、抓组织管理，把握支部建设的核心为全力建设一个优秀的基层党支部，打造一支优秀的党员队伍，支部重点进一步强化了组织建设，并通过组织建设，带动创先争优

5、活动深入开展。(一)成立领导小组，做到领导班子好成立创“五好”支部工作领导小组，由支部书记黄野同志为组长，彭学之同志为副组长，全体支委为成员，负责创“五好”工作的总协调，把创“五好”列入重要议事日程。在争创活动中，支部书记黄野带头示范，积极参与;支部领导班子团结实务，以身作则，发挥表率作用。(二)完善制度规章，做到工作机制好支部自身建设是创建“五好”支部的第一内容，建立和完善各项制度：(1)坚持民主评议党员制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，开展批评与自我批评，保持党员队伍的先进性。(2)坚持党内民主生活会制度。落实“三会一课”制度，支部党员大会、支部委员会每季度至

6、少召开1次;党小组会每月召开1次;每季度上1次党课。(3)认真履行党风廉政责任制。支部引入群众监督机制，聘请通程集团等用人单位和老百姓来定期不定期抽查检验工作，采取座谈会、设立意见箱、开通网上监督电话等形式，诚恳接受社会监督。(三)加强队伍建设，做到党员队伍好该支部共有党员25名，党员平均年龄38岁，平均党龄13年，科级以上干部17人，本科以上学历20人。支部一直重视对党员的教育培养。一是加强学习，提高党员的业务能力。支部采取自主学习和集中学习相结合的形式，每星期五开展集中学习，确保学习时间、内容、人员和效果。去年，支部参加劳动保障系统组织的业务知识竞赛，全局笔试成绩的前十名中包揽了7名。二是

7、寓教于乐，增强党员的综合素质。支部开展了“红色经典进机关”诗歌创作及朗诵、党性知识演讲等寓教于乐的活动。去年4月，支部组织全体党员冒雨赴浏阳七宝山乡，开展 “廉洁从政警示日”实地教育活动，慰问当地贫困户和敬老院的五保老人。11月，支部在望城县举行了一次别开生面的挖红薯比赛，给党员开了一堂劳动锻炼课和传统教育课。近三年来，全局干部职工共为慈善一日捐等活动捐款8万余元，捐衣物、书本等400余件(套)，参加志愿者活动210余人/次。通过的多年来的努力，支部打造了一支高效勤政、务实廉洁的党员队伍。三、抓“三个满意”，明确支部建设的目标待添加的隐藏文字内容3支部始终把人民群众是否满意作为工作的最终目标和

8、衡量工作成绩的最高标准，努力推进全市就业工作。支部以工作满意度为主要评定标准，开展评选 “共产党员示范岗”、“服务明星”评比活动，人力资源市场郑任同志、小额贷款中心郑钰果同志等党员干部先后被评为“共产党员示范岗”明星。近年来，支部收到表扬信件和锦旗20余封(幅)，获得了市劳动保障局“2009年优秀党支部”等荣誉称号，基本实现了“三个满意”，群众反映良好。(一)让从业人员和用人单位满意据统计，2010年，全市投入政策落实资金2.34亿元，全年仅市本级就共为53户企业3990人次拨付社会保险补贴778.25万元，有26018人次享受补贴资金6056.64万元。用人单位和从业人员充分享受到政策实惠，

9、广大群众交口称赞。(二)让就业困难对象和大学毕业生满意为切实解决就业困难对象的就业难题，全面启动就业失业登记工作，全年发放就业和失业登记证3.28万本，认定就业困难人员1.57万人，帮助1.36万名就业困难人员成功实现就业;大力开发公益性就业岗位，鼓励和引导街道社区兴办劳动密集型就业实体，就地安置就业困难人员就业。大力加强高校毕业就业服务，认定大学生就业见习基地115家，树立2家就业见习亮点单位，并启动了大学生一次性补贴。支部领导下的这些工作，深受就业困难对象的欢迎。(三)让农民工朋友和创业人员满意把农村劳动力转入就业和创业带动就业为工作切入点，推进城乡统筹就业发展。去年，全市转移农村劳动力就业79.58万人，新增农村劳动力转移9.95万人。在“春风行动”等帮助农民工转移就业的专项行动中，开展送岗位下乡活动，发放“春风卡”5万多份，进城务工指南4000多份。2010年共举办农民工专场招聘会107场，成功介绍1.65万余人实现就业。支部通过各项形式，将服务和关怀送到了农民朋友手中。近年来，支部带领和团结全局党员和干部职工，扎扎实实开展各项工作，取得了一系列成绩。市就业服务局被评为“20年度全省就业服务工作先进单位”。下一阶段，支部将继续发挥党组织坚强的战斗堡垒作用，充分发挥共产党模范带头作用，开拓进取，奋发有为，努力开创全市就业工作新局面。