会计电算化毕业论文关于会计电算化人才培养机制的思考.doc
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1、毕 业 论 文关于会计电算化人才培养机制的思考学生姓名: 学 号: 学院名称:会计学院 专业名称:会计电算化 指导教师: 山东女子学院教务处制2011年 12月 04日关于会计电算化人才培养机制的思考摘要财政部要求道2001年80%的基层单位要实现会计电算化,建立满足现代企业管理的新一代会计信息系统是会计电算化的发展趋势。为此,高等学校要不断提高会计电算化师资水平, 胜任会计电算化的教学。加强学生会计电算化实践,培养高素质的具有创新能力的会计电算化人才, 任重道远。会计电算化是应用电子计算机处理会计业务的通俗名称,是基于会计凭证、会计账簿、会计报表等核算工作,将原来的手工方式转变为电脑核算,提
2、高会计核算的工作效率的技术手段。“会计电算化”一词提出来已有 20多年,它强调的是对传统会计处理手段的电算化。因此,这种电算化仅仅是把计算机当作高速运算的工具,模拟手工会计模式去完成原有的数据处理任务。这种工具论的思想导致会计软件的开发思路依然沿用传统的会计循环理论,只追求如何模拟手工会计处理流程,替代手工处理方法,忽视了应用现代信息技术去改造传统会计。本文主要通过对会计电算化人才培养的现状加以分析,结合我国会计电算化的特点和实际情况,在进行了相关资料收集、整理及研究的基础上,对我国会计电算化的发展提出了一些措施。关键词:会计电算化;人才培养;Accounting computerizatio
3、n about mechanism of talents training of thinkingABSTRACTMinistry of Finance requirements to80%in2001toachievetheprimaryunitofcomputerized accounting, the establishment of a new generation to meet the modern enterprise management accounting information system is computerized accounting trends. To th
4、is end, colleges and universities to continuously improve the level of computerized accounting teacher, competent teaching computerized accounting. Strengthen students computerized accounting practice, the ability to develop high quality innovative computerized accounting personnel, long way to go.A
5、ccounting Accounting is the application of computer processing of the popular name of the business is based on accounting documents, accounting books, accounting statements and other accounting work, the original manually into a computer accounting, improve the efficiency of accounting techniques. A
6、ccounting is proposed to more than 20 years, with its emphasis on traditional means of computerized accounting. Therefore, this is the only computerized high-speed operation of the computer as a tool to simulate the original manual accounting model to complete the data processing tasks. On the idea
7、of this tool led to the development of accounting software thought still follow the traditional accounting cycle theory, only the pursuit of how to simulate manual accounting processes, alternative manual approach, ignoring the application of modern information technology to transform traditional ac
8、counting.This paper mainly through computerized accounting personnel training to analyze the current situation, in combination with the characteristics of the computerized accounting and the actual situation, in some material collecting, sorting and research, on the basis of the development of compu
9、ter and accounting in China and put forward some measures.1.研究背景、目的及研究意义11.1 研究背景11.1 研究目的11.1 研究意义12 会计电算化课程的渊源23 我国会计教育体系的现状及未来会计人才的培养目标63.1 我国会计教育的现状63.2 我国会计高等教育的改革方向63.3 会计人才培养目标的具体内涵74 构建会计人才培养模式的总体思路94.1 注重特色办学64.2 改变教育观念64.3 跨学科专业交叉选修,早就复合型人才75 会计人才培养模式改革的有效途径95.1 提高会计专业教师素质,改进教学手段65.2 优化实践环
10、节,提高会计实务处理能力65.3 改变考核机制,体现素质教育75.4 建立会计本科毕业生质量测评标准76 总结9参考文献10致谢111.1课题背景及目的随着时代的发展,高职院校招生规模的日益扩大,使社会对高职院校人才的培养提出了更高的要求。特别是近几年企业对实用型人才的需求持续增加, 而真正符合要求的专业人才却严重短缺, 我国有相当部分高等职业院校没有足够地重视实践的定义。因而在高职会计教学中,加强实践教学是培养符合社会需求的高素质专业技能人才的必要举措。首先要了解高职会计实践人才培养方式的不足, 进而寻求解决及改善问题的方法,提高现今高职会计人才的质量。会计人员素质可以分为职业道德和业务能力
11、。会计职业道德是调整会计人员与社会之间、会计人员个人与集体之间、会计人员个人之间的职业道德主观意识和客观行为的统一。会计业务能力是会计人员将会计理论运用于实践,再通过实践升华理论的能力。两者相辅相成,缺一不可。财政部要求道2001年80%的基层单位要实现会计电算化,建立满足现代企业管理的新一代会计信息系统是会计电算化的发展趋势。为此,高等学校要不断提高会计电算化师资水平, 胜任会计电算化的教学。加强学生会计电算化实践,培养高素质的具有创新能力的会计电算化人才, 任重道远。剖析高职会计教学中存在的问题,试图提出以市场需求与实训相结合为主、理论知识为辅的教学模式,寻找提高高职会计实际操作技能的有效
12、方法,提高高职会计人才在社会中的竞争力。1.4课题研究方法研究对象与方法1.问卷调查法:被调查对象为来自全国20个省、市、自治区602名大学新生,具有广泛性,对调查结果做了统计处理,反映学生心理现状。2.文献资料法:从学生健康与心理健康的标准简论大学新生积极发展健康心理状态应从积极预防的角度,消除一切不良的心理倾向,在适应环境的同时不断改进、完善自我,以促进心理健康。1.5论文构成及研究内容 (1)构成 :a.首先研究会计电算化人才培养的背景目的及研究的意义b.其次研究会计电算化这门课程的起源及发展c.再次我国会计人才培养的现状及未来发展的目标 d.最后提出会计电算化人才培养的改革方案e.总结
13、 (2)研究内容 :关于会计电算化人才培养机制的思考2、 课程名称的渊源会计电算化在中国已有近20 年的历史, 它是1981年由中国人民大学王景新教授提出的, 在业内人士中已根深蒂固。但会计电算化做为一门课程的名称还不够准确会计电算化这一概念内容覆盖面窄, 其本身很容易被理解为“会计核算的计算机处理”不能反映会计现代化的全部内容不利于企业进行全面信息化建设及其交流。会计信息系统是将会计作为管理信息资源,全面运用以计算机、网络通信为主的信息技术对其进行获取、加工、传输、存储、应用等处理,为企业经营管理、控制决策和社会经济运行、管理提供实时、充分的信息。 从会计电算化到会计信息系统是会计观念的重大
14、突破。会计电算化只是把信息技术作3我国会计教育的现状及未来会计人才的培养目标3. 1我国会计教育的现状在我国的会计教育体系中 ,自改革开放以来已经形成了专科、本科、研究生教育三个层次 ,为我国的经济建设作出了巨大贡献。但近年来 青三个层次结构不合理,青黄不接; (3)教材陈旧、,由于会计教育仍然采用传统模式的阶段,而且,教育目标也,造成刚毕业的大学生上岗后面临两大困难 :缺乏实践经验和知识更新能力 ,跟不上社会经济和科技的发展与变化。在某种程度上 ,这反映出我国会计教育仍停留在“填鸭式”不够清晰一致。目前 ,我国的会计教育主要存在的问题有 : (1)教育的目标散乱 ,未能形成共识 ; (2)教
15、师队伍老、中、更新缓慢 ,不能有效地满足会计实践的需要 ; (4)教师主讲的传统模式未能改变 ,多媒体教学、情景模拟教学、远程教学等现代化的教学手段尚未充分运用 ; (5)学生重实务 ,轻理论的倾向比较严重等等。国家人事部 2002年底发布的 2002年四季度的人才市场数据表明 ,全国人才市场第四季度登记用人需求 185. 5万个 ,登记求职 503. 2万人。职位需求比为 1 :2. 71 ,其中财会专业的求职数量排前 4位 ,求职人数 39. 3万 ,远远大于专业招聘数量排前 8位 ,专业招聘职位的数量 8. 4万 ,职位需求比为 1 :4. 68 ,供大于求的态势明显 ,会计毕业生求职形
16、势严峻。随着近年来高校招生规模急剧加大 ,会计专业毕业生已出现了就业难现象 1。从社会整体来看 ,那些简单的操作型会计人员确实饱和了 ,但高层次复合型会计人才却远远不能满足社会需求。现实社会对会计人才的需要已从过去简单地对数量的要求转化为对综合素质的质量要求。从社会需求来看 ,不同组织或单位对会计人才的具体要求有不同的层次 ,而不同的高等院校所培养的会计人才 ,有通用型和专业型之分 ,也有学术型和应用型之别 ;但无论哪种人才 ,综合素质都有待进一步提高。 3. 2我国会计高等教育的改革方向我国高等教育的人才培养方向就是 “社会主义高等教育必须通过德育、智育、体育、美育 ,培养知识、能力、素质结
17、构优化 ,全面发展 ,具有创新精神与创造能力的高级专门人才”。为此 ,在未来社会 ,高素质强能力的人才是社会发展的动力。会计高等教育改革的目标也就是要培养出既熟悉中国会计法规体系 ,又了解国际会计、商务惯例 ,以及广博的国际社会文化背景知识 ;既具有较强的竞争意识和风险意识 ,又具备丰富的创新精神 ;既精通会计实务 ,又熟练掌握外语和计算机技术 ;既有较好的职业道德 ,又具有健康良好的心理素质 ,才能适应激烈的国际市场竞争和新世纪的挑战 ,真正成为具有国际执业水平的高层次复合型会计人才 2。只有适应社会现实和未来发展的需求 ,改革传统的教育方法、考核机制 ,重视素质教育 ,强化能力培养 ,使会
18、计专业学生不仅具备会计专业相关专业知识 ,而且也具有融通并运用各种专业知识的能力 ,这是高校会计教育的最终努力方向。 3. 3会计人才培养目标的具体内涵。会计高等教育目标必须与现实相符 ,并具有前瞻性 ,而且随着社会变化不断进行修正。会计人才培养目标 ,主要取决于社会环境或者说会计人才市场对会计人才所需的知识、能力范围及其结构的判断与界定。 目前作为我国高等教育提出 “厚基础、宽口径、高素质、强能力”的总体培养目标 ,我认为作为会计专业的本科教育 ,其人才培养目标的内涵应具体体现为 :,就是具备扎实的会“厚基础” 计基础专业理论知识 不仅精通会计学原理等专业基础知识 ,更应当精通经济应用数学、
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