销售通路精耕与配送模式资料课件.ppt
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1、2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,1,主讲:盛继延,销售通路精耕和配送模式,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,2,第一部分 中国销售系统诀窍,专营分销商批发协作队伍,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,3,中国销售系统诀窍,目录 专营分销商批发协作队伍成本结构,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,4,销售与送货的总体原则,白象以贴近客户,成本合理、切合实际的方式向客户销售产品不管组织性质如何(国有/股份/外资/个体)每一种销售系统(如:专营分销、批发协作、预售、传统车销)的执行,都有一个最佳实践的标准。每个系统均清楚定义在销售和配送过程中各项职责的归属(如:
2、销售、产品生动化、送货、补货)。每个系统的服务水平与竞争对手相比应具有竞争性并且以满足客户需求为标准。每个客户只能有一个积极的销售系统为之提供服务。,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,5,如何为各城市/地区选择积极的销售系统,优先城市通常是直销系统当存在大量售点密度高,平均订货量低的客户,采用批发协作模式作为直销的补充。*优先程度取决于已知的城市规模和人均GDP其他的有效地区通常选用专营分销系统*选用专营分销系统的优先程度有城市的规模和当地的竞争情况来决定。以上优先程度均由当地的占有率、铺货率、快速提升的程序来衡量,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,6,直销/批发协作队伍城
3、市一览表,区域一部二部三部四部,城市郑州济南、青岛北京、天津、太原、石家庄武汉、长沙、南京、合肥、南昌,所有其它积极有效销售系统城市都是专营分销商,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,7,专营分销商销售模式,正龙公司,产品流向,销售管理,专营批发商,区域经理,业代,业代,批发商,零售客户,销售与送货,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,8,专营分销商说明,专营分销商是一个独立的销售系统,针对2/3级城市,在特定区域制定独家经销商,由该区域的经销商为该地区的零售客户服务,并通过批发商将产品推广至非特定区域销售。针对零售客户,与直销系统相仿,单是销售人员和资产均属专营分销商所有。正
4、龙公司的一个区域经理负责协调与分销商的关系,区域经理就地指导路线销售活动,包括定价、销售获取订单与产品生动化。专营分销商负责按照正龙的指定标准执行销售和仓储运输,收款和发货。专营分销商的区域应足够大,以确保车队和仓库的投资,并且具有制定的两年的合同,从而建立伙伴关系,分销商不能出售竞争品牌的产品,其获利渠道是销售毛利以及公司对其承诺的相关补贴以及协议规定的年度奖励。,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,9,专营分销商的准则,公司监督销售,专营分销商执行销售与送货。专营分销商按照公司的销售和送货准则运作。专营分销商是公司直营系统的一种替代系统。专营分销商不可出售竞品产品专营分销商与公司的
5、关系是建立在双赢互惠互利且具有竞争性的经济基础上,并通过2年期的合同达成合作共识。公司制定业绩目标和价格,并明确不执行的结果专营分销商搜集客户资料,客户资料归我公司所有专营分销商的特定销售区域和非特定销售区域由我公司规定实行专营分销商的城市拥有一个以上的分销商正龙公司将成为专营分销商的一、二级供应商,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,10,专营分销商合作伙伴选择程序 关键性的成功因素,经济上取得“双赢”-正龙公司指定足够的市外区域和间接销量/利润,以帮助专营分销商市内直销与送货路线资金投入目前有足够运作规模愿意采用正龙的准则愿意发展直接销售与送货的业务愿意与正龙公司作伙伴拥有现有的批
6、发客户网络有足够的设施经营业务正龙公司可获得客户资料专营分销商要有良好的财务状况(如:付款历史和银行资料)涉商资历(2年以上方便面经验)具有创业的精神当地网络与知识,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,11,直销/批发协作模式,正龙公司,产品流向,销售管理,批发协作队伍批发商,区域经理,业代,业代,零售客户,销售与送货,直销系统,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,12,专营分销商范围/指导方针,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,13,专营分销商范围/指导方针,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,14,专营分销商范围/指导方针,2023年4月2日,河南省正龙食
7、品有限公司,15,专营分销商范围 指导方针,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,16,执行分销销售系统,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,17,批发协作队伍说明,批发协作队伍是一个积极的预售销售系统以配合直销队伍,主要针对首选及优先且人口密度高的城市但平均订货量低的客户服务。正龙公司制定价格,并在预先规定的路线内拥有并执行所有销售工作,包括销售,订货和产品生动化。批发协作队伍的批发商根所预先规定的正龙标准,在正龙公司区域经理的管理下,执行仓储,收款与送货活动的工作。批发协作批发商不可出售同档次竞争品牌的产品,批发。协作批发商的获利渠道是销售毛利,以及年度协议规定的业绩奖励。,
8、2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,18,批发协作队伍准则,正龙公司管理并执行销售,批发协作队伍的批发商执行送货。销售与送货工作根据正龙的标准来执行。在优先市场,批发协作系统配合直销系统共同执行销售。批发协作队伍的批发商不可出售或其附属产品,或其他竞争品牌的产品。正龙公司与批发协作队伍的关系建立在双赢互利互惠的基础上,且具有竞争性,并通过周年的书面合同达成合作共识。正龙公司制定业绩目标和价格,并明确不执行的后果。正龙公司搜集并拥有客户资料。正龙公司限定批发协作队伍客户群。正龙公司将不提供资产的资助。正龙公司将成为批发协作队伍批发商的一级供货商或二级供货商。,2023年4月2日,河南省正
9、龙食品有限公司,19,批发商合作伙伴选择程序 关键性的成功因素,经济上取得“双赢”标准批发利润超过送货成本。增长的销量提供增长的利润。愿意且有能力按标准进行送货愿意成为“专营”现有的零售客户网络和方便面业经验有足够的设施和人员进行销售供应有良好的财务状况(如:银行资料,付款历史)涉商经历)2年以上方便面经验)具有创业的精神当地网络和知识,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,20,批发协作队伍批发商范围/指导方针,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,21,批发协作队伍批发商范围指导方针,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,22,批发协作队伍批发商范围 指导方针,2023年
10、4月2日,河南省正龙食品有限公司,23,批发协作队伍批发商范围/指导方针,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,24,执行批发协作队伍系统,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,25,假设样本,通路销售和送货成本结构,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,26,第二部分 区域架构,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,27,区域组织架构,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,28,区域架构,公司在全国建立一个适合于个销售系统的组织架构这组织架构内的职位包括业代、销售内勤、专员、区域经理/主管专营分销业代只适用于专卖分销系统,人员属于专营分销商人员业代的职责是开发零
11、售商,专员的职责是开发二批并向经理汇报如在数个不同的地方同时开展积极销售系统,可考虑设立项目经理去帮助执行,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,29,第三部分职位角色、责任及衡量标准,区域经理/主管专员业代销售内勤,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,30,COBO-Title:Territory Development Manager,员工职责-区域经理/主管,角色:通过挑选,指导,培训区域队伍,开拓盈利的新业务,壮大现有基 础.成为白象食品区域内客户的代言人.职责:制定目标衡量业绩和解决问题区域队伍注重业绩表的结果和发展趋势 给于前线销售队伍肯定,鼓励和反馈信息带领解决问题
12、,完成区域计划目标 指导 通过跟线指导和一对一指导评估工作人员能力,向前线队伍提供反馈信息在跟线指导过程中,通过自己的示范,带动理想的行为或目标技能 保留指导日历和跟线指导的目标及进展情况按需要进行全组培训指导 为区域队伍成员制定并传达清晰的与市场单位相一致的目标 在周会上检查目标进展并考虑采取适当的行动 确保清晰的交流及定价和促销的一致,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,31,角色:通过查漏补缺,完善计划,让整盘区域工作顺利进行,职责:日常区域工作:每日查询各销售线路运作情况,向有急需的线路提供帮助,必要时,承担紧急线路的工作 雇用、培训和激励临时员工。协调 处理工休 假和病假。区
13、域支持 提供销售线路和保存档案方面的支持。保证让业代随时可以得到销售工具和P.O.P。协助完成已由CR确认的零点设置各种设备的运送 跟踪措施和问题的解决查找问题症结,完善业务运作。积极参与解决问题。在区域经理指示下,执行解决问题的行动方案精确收集KPI数据,COBO-Title:Territory Coordinator,员工职责-区域销售内勤,2023年4月2日,河南省正龙食品有限公司,32,:,COBO-Title:Account Development Representative,员工职责 专员,角色:开拓目标新客户,发展指定的客户,贯彻销量计划。协助批发商进行更有效的销售,产品生动化
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