教授级高工推荐材料.doc

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1、教授级高工推荐材料教授级高工推荐材料 教授级高工材料-总裁晋升授级高级工程师综合材料热教授级高工材料-总裁晋升授级高级工程师综合材料 会员投稿 总裁晋升授级高级工程师综合材料 该同志曾经担任过#等技术职务；曾获得#称号#等奖。近些年，该同志坚持以煤为主，多业并举的战略，大力推进科技进步和技术创新，推动主业的发展，加强企业经营管理，做优做精非煤产业。截至目前创下了原煤年产量、掘进、开拓、经济总量、职工收入五个方面的企业历史最好纪录。 该同志有较高的理论素养，有较强的综合协调能力、组织管理和业务工作能力，有强烈的事业心和责任感，热爱煤炭事业，扎根矿山工作，在工作中任劳任怨、勤勤恳恳；拥护党的方针政

2、策，积极参加党内的各种活动，思想、行动上都与党中央保持一致。无论是在基层工作还是在矿的领导岗位，都坚持深入井下现场和基层单位，及时解决生产技术难题，为我公司又快又好的发展，持续发展作出了重大的贡献。 该同志锐意创新，刻苦钻研，针对我公司自然灾害严重、安全管理困难的现状，积极开展科学研究和推广应用新工艺、新技术，努力提高矿井的科技含量和抵御灾害的能力。在他的倡议和带领下走依靠科技治理灾害和科技兴企的路子，主动参加重大安全生产技术问题的研究，提合理化建议，与总工程师一道研究攻关，先后完成了多个项目，应用到生产和安全管理的实际中去。比如：在治理瓦斯灾害、探索综合防灭火技术以及研究防治煤层自然发火早期

3、预测项目预报指标体系、首采煤层瓦斯治理综合技术、无底板道工作面瓦斯治理综合技术，以及采用新的采煤方法和井巷支护形式，使矿井的防灾和抗灾能力进一步增强。 该同志大力实施科技兴企、人才强企战略，在公司推广应用科学技术，大力实施采掘机械化，狠抓提高单产单进、锚喷和锚注支护技术、无煤柱护巷技术、矿井达产等工作；建立健全并切实落实各级安全生产责任，强化安全生产管理，转变安全管理理念，建立具有芙蓉特色的职业健康安全管理体系；对现有矿井进行技改扩能，收购、整合、改造周边部分小煤矿，制定企业发展规划，发展非煤产业，逐步开发新矿区，努力实现做强做优芙蓉公司的奋斗目标。 该同志工作务实，严以律已，处理问题、解决问

4、题思路敏锐，见解独到，在事物发展中善于抓住主要矛盾，有较强的解决问题、分析问题的能力。在矿井的顶板、瓦斯管理、防灭火管理、抽放瓦斯、企业全面管理等管理和灾害治理上敢于创新，大胆探索，创造性的完成各级领导交办的各项工作。在该同志的组织和带领下，公司开展科研课题116项，完成78项，科技经费投资536万元，取得经济效益3908万元。获得国家实用新型专利1项，获得四川省科技进步奖11 项、省行业科技进步奖4项。 在生产技术管理上，该同志大胆采用无煤柱开采技术，走综合机械化采煤的路子，大力推进顺槽皮带运输方式，通过整顿劳动组织和优化生产布局，提高原煤单产和掘进单进水平，单产单进水平连年以10%以上的水

5、平增长，从而提高了劳动生产效率。煤炭产量也由前几年的130万吨增长为目前的215万吨，其中净增近85万吨能力。如果按照吨煤投资400元计算，新增50万吨生产能力相当于节约投资近3.4亿多元，剔除因调整采掘关系费用外，节约资金至少也在近1亿元之上。同时加强矿井机械化建设。截至2015年，公司机械化采煤水平达到50%；全面淘汰了砌碹支护，推广应用了锚喷、锚网、锚注、锚索支护技术，推广应用了树脂锚固剂、锚杆钻机、型钢梁等先进设备和材料，极大地改善了井巷支护条件。 该同志善于学习、追求和接受新的知识，比较和借鉴新的东西，经常率队外出考察矿井开采和综合治灾技术及现代化管理方法，尤其走上总裁的岗位后，更加

6、注意充实自己，注重提高自身素质。努力学习和掌握企业经营管理知识，以适应岗位对自己的要求。 该同志具有强烈的团队意识和工作协调能力，在处理自己与书记的关系上，处处表现出以大局为重，尊重书记在班子中的班长地位，遇事主动商量，以求得意见的统一。在对待与副职的关系上，能大胆放权不揽权，常常以协商的口吻和征求意见的方法研究和布置工作，赢得了班子其他成员的信任与尊重，使班子的整体合力得到充分发挥。 该同志工作作风扎实，除了开会和出差，他都能够坚持做到和机关部门人员一道利用半天时间去井下现场检查安全生产工作，半天时间在办公室办公，对生产现场存在的那些安全隐患、这些隐患是否得到整改、工作面的布局、生产工艺流程等均了如指掌，具有一个企业家所具有情况明、技术精、管理优的良好素质。 综上所述, 该同志符合省经委关于开展2015年下半年全省经济专业和工程专业高级技术资格评审工作的通知（川经职改办201548号）关于申报教授级高工申报的基本条件。即：具有本科以上学历、副高级职称五年以上、通过计算机A级和英语能力B级考试。鉴于该同志在企业管理和科技推广应用中所作出的突出贡献，已具备晋升教授级高级工程师职称资格，集团实业有限责任公司委员会、集团实业有限责任公司决定该同志晋升采矿教授级高级工程师职称。