初中党校工作汇报材料:以课堂教学改革为突破口扎实推进素质教育.doc
《初中党校工作汇报材料:以课堂教学改革为突破口扎实推进素质教育.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《初中党校工作汇报材料:以课堂教学改革为突破口扎实推进素质教育.doc(6页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、初中党校工作汇报材料:以课堂教学改革为突破口,扎实推进素质教育为扎实推进素质教育,促进初中学生全面发展和终身发展,近年来潍坊区第四中学从提高认识,转变教育观念入手,以课堂教学改革作为突破口,以小组教学为切入点,大胆探索,课堂教学由“知识课堂”向“生命课堂”转型,使师生的生命素质、生命质量和生命境界得到持续不断地超越与提升。“创新教育的学生发展观认为,学生的生命本体能否不断地得到健康发展,特别是能否不断增强自身的素质,主要取决于两个关键性因素,一是学生是在实践活动中实现发展的,离开实践活动,学生的发展就成了无源之水;二是学生的发展是由自己自主决定的,任何人都不能代替学生的学习和发展。”课堂是学生
2、在学校生活中主要的实践活动场所,聚焦课堂,能否让学生在课堂实践活动中实现自主发展,让他们在课堂学习活动中缩放生命的光彩,是能否扎实推进素质教育的关键所在。基于此,潍坊四中在课堂教学改革方面进行了大胆的尝试,经过多年的实践,形成了具有自己特色的素质教育之路。一、转变观念,加强培训,浓厚课改氛围潍坊四中是一所老校,有着深厚的文化底蕴,许多教师有着丰富的教学经验,但也不同程度地存在着教育思想、知识结构、教学方法、教学手段陈旧和落后等问题。在这样的形势下,加强学习,转变教育观念,显得尤为重要。近年来,学校组织了“反思课堂,寻找差距”、“外出学习,拓宽视野”、“理论学习,转变观念”等培训活动,每学期都要
3、邀请省内外的课堂教学专家进行理论讲座。学校成立了读书会,重点研读了张志勇副厅长的创新教育、中国教育范式的转型、郭元详教授的论课堂生活的重建、郑金洲教授重构课堂、齐健教授的活动构建,创新教育的教学革新等书籍,学校还定期编印教科苑和其他有关材料,明确什么是素质教育,为什么要实施素质教育,在素质教育的主渠道课堂教学中应如何实施素质教育等问题,转变教育观念,树立正确的人才观、素质观、学生观和发展观;增强深化课堂教学改革,实施素质教育的紧迫感和责任感。通过不断地学习,反复的实践,我们逐渐认识到,素质教育的课堂应该是以促进学生生命发展为目的的课堂,它应该“以关注学生的主体地位的落实为前提,以生活重建为背景
4、,让学生在活动中进行自主构建。”美国著名的教育家梅里尔.哈明博士指出,一个充满活力的课堂首先应当是“鼓舞人心的”。在这种鼓舞人心的课堂里学生应当具有五种高水准的品质:一是尊严;二是活力;三是自主;四是集体感;五是专注意识。基于这些认识,我们逐渐摸索出了构建高效课堂的本质所在就是让学生“动”起来,这种“动”不是盲动,是有一定的组织,一定的程序,是在教师指导下的学习实践活动,这种“动”既有外在的实践与交流活动,更有着内在的思维活动。因此,我们找出了课堂教学改革的切入点:让学生以活动的方式参与课堂学习,构建高效的课堂学习活动。二、创新机制,明确责任,增强执行力为了把素质教育的办学思想落到实处,我校制
5、定了详实的课堂教学改革方案,健全了组织队伍,对教育教学的全过程实施监控,对教师的课堂教学改革实施全过程的评价,以行政干预来推进素质教育的实施,保证了课堂教学改革的强力执行。(一)加强领导,落实责任根据课堂改革的实际,在“自能高效课堂”大课题的引领下,我校开展了了子课题活动式自主课堂实验与研究的研究工作,成立了以了业务教干和学科骨干为成员的课题研究队伍。提出了业务教干的研究目标:研究并实施多种培训方式,不断提高分管学科教师理论水平和课堂教学水平,使他们的课堂教学逐步适应素质教育的需要,逐渐形成以“小组学习、活动建构、快乐生成”特点的符合“活动式自主课堂”要求的课堂教学。针对教学管理的各个方面业务
6、教干每周需要完成的具体工作有:参加分管学科每周的集体备课并对本组教师的周教学设计、备课节数、备课质量、说课评价、反思等五个方面进行检查指导。深入课堂调研教师的课堂教学,检查教师是否按照周教学设计运用集体备课的成果来进行课堂教学。成立以业务教干为组长,以科室后勤人员为成员的15个质量监控检查团队,对课堂教学和各种作业进行详细的质量检查与监控,教务处每周对各项监控数据进行汇总。(二)优化机制,精细管理结合市教研室高效课堂构建策略,我校在各学科内大力推进“35X”教学策略的实施,积极倡导高效课堂教学模式的探讨,并开展了“活动式自主课堂”的构建。为使课堂的改革富有成效,落到实处,我们对课堂教学进行全过
7、程的监控与督导。教务处、教研中心又针对教学过程中的具体环节和实施细节,制定了潍坊四中质量监控细则、潍坊四中学情调研细则、潍坊四中校本教研实施细则。这些文件对教学过程的每一个环节都做出了明确的规定,为精细化管理的实施和“高效课堂”的构建提供了充分依据。在实施过程,业务教干实行“两包一捆绑”制度,即包靠一个教研组,包靠一个班级,把业务骨干的工作业绩与包靠的教研组和班级捆绑考核。(三)科学激励,活力注入为了充分调动教师进行课堂教学改革的积极性与主动性,学校制定了课堂教学改革先进单位和先进个人评比制度,从理论学习、常态课监控、自能高效课堂验收等环节对教师的课堂教学改革行为进行评价,根据成绩的高低分别授
8、予“课改标兵”、“课改先锋”、“课改之星”等荣誉称号,并设立了专项的课堂教学改革奖金,对获得荣誉称号的教师进行表彰、奖励。通过一系列激励与评价,大大激发了广大教师的工作热情,也激发了学生学习的积极性,使得我们学校的“自能高效课堂”构建活动显现出旺盛的生命力,为我校不断向前发展取得一个又一个突破打下坚实的基础。三、注重过程,精细管理,构建自主高效课堂素质教育是一个宏大而系统的工程,它的主阵地在课堂,但是我们不能把目光只局限于课堂,我们学校从师生的生活入手,从教育教学的全过程入手,认真研究每一个细节,全方位促进课堂教学改革的进行。(一)六项措施,有效备课结合新课改实施方案和推行改革以来的经验积累,
9、学校对集体备课进行了一些有益的探索和研究,增强了集体备课的实效性。集体备课采用一“查”:集体备课时业务教干要先查教师的先周备课。二“说”:分课时由主讲人对自己的课堂教学设计进行说课。三“议”:在业务教干带领下由备课组对主讲人的说课情况进行评议,说出自己对课堂教学设计的想法与不同点。四“定”:学科组每一位教师根据备课组的集体讨论情况修改自己的课时备课并形成定案。五“评”:业务教干根据备课组集体备课情况对每一位教师进行量化计分并签字验收。六“调”,业务教干每周要深入课堂调研教师的课堂教学,是否落实了集体备课的实效性,并根据课堂教学评价标准对教师的常态课进行定级。(二)分组教学,活动建构活动建构理论
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 初中 党校 工作汇报 材料 课堂教学 改革 突破口 扎实 推进 素质教育

链接地址:https://www.31ppt.com/p-4052702.html