人教版必修1《新时代的劳动者》课件.ppt
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1、新时代的一些常见的新职业,请您排序:1、动漫设计师 2、保洁员 3、游泳救生员 4、山区支教的教师 5、农家乐老板 6、心理咨询师,探究1:您,为什么这样排序呢?探究2:排序中,您忽略了什么?,走进时代 职业调研,新时代的劳动者,【探究】小张的就业烦恼之一,一开始,小张想靠亲戚朋友帮忙在事业单位找一份稳定的工作,到处托人找关系,结果没成功。后来,小张开始跑各地的人才市场。他给自己的工作定了几个必备条件:(1)必须是东部地区中等城市以上的知名大中型企业;(2)不做底层工人;(3)月薪3000元以上。结果他满意的单位,人家嫌他专业知识不够突出。愿意接受他的单位,他不是嫌工资少,就是嫌企业规模小,工
2、作不稳定。直到毕业,小张也没找到工作。坐在家里干着急。,(1)找不到工作,小张为什么很着急?,(2)小张为什么找不到工作?结合教材43页的探究题,说说为什么“有人没活干”“有活没人干”?,2010年9月10日,国务院新闻办公室今日发表中国的人力资源状况白皮书,指出:目前劳动力供大于求的总量性矛盾非常突出。今年高校毕业生预计将达到630万人,另外还有初高中毕业后不再继续升学的学生,大体有600万人左右,另外还有大量的城镇下岗失业人员、军队退伍人员需要安排就业。全年需要就业的人员总数有2400万人左右。而我们大约只能安排1200万人就业。,【小资料】中国就业形势严峻,70%,60%,劳动力素质与社
3、会经济发展的需要不完全适应;,【小资料】,据劳动和社会保障部测算,我国技术技能劳动者约有7000多万人,约占从业劳动者的50。,中国政府主要采取五个方面的措施解决好就业问题,2010年09月10日16:32新华网 国务院新闻办公室定于2010年9月10日下午3时举行新闻发布会,为解决好就业问题,中国政府主要采取五个方面的措施:一是实施扩大就业的发展战略,把就业放在优先的位置,注重经济增长对就业的拉动,同时注重产业结构调整和产业发展政策、宏观调控政策与就业的协调。二是实施一系列积极的就业政策,狠抓政策落实。三是重点解决好高校毕业生、农民工 和城镇就业困难人员三个群体的就业问题。四是鼓励创业,通过
4、创业带动就业。五是加强人力资源市场建设,加大政府公共就业服务力度。,扩大就业规模,改善就业结构,实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,【探究】小张的就业烦恼之二,一开始,小张想靠亲戚朋友帮忙在事业单位找一份稳定的工作,到处托人找关系,结果没成功。后来,小张开始跑各地的人才市场。他给自己的工作定了几个必备条件:(1)必须是东部地区中等城市以上的知名大中型企业;(2)不做底层工人;(3)月薪3000元以上。结果他满意的单位,人家嫌他专业知识不够突出。愿意接受他的单位,他不是嫌工资少,就是嫌企业规模小,工作不稳定。直到毕业,小张也没找到工作。坐在家里干着急。,(3)如果你去做思想工作,该跟
5、他说什么呢?,爸爸:别人介绍的不可靠,在社会主义国家,就业要靠政府,奶奶:不管是什么职业,只要能稳定地干一辈子就行,妈妈:一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作,妹妹:工作一定要体面,不能让人看不起,【创业明星】,罗福欢,四川师范大学教育系市场营销专业毕业,放弃了众人眼中所谓的白领生活,毅然选择了上街擦鞋,如今檫出80多家罗记擦鞋加盟店,成为知名全国的“擦鞋匠”。,在航天工业公司工作的罗福欢在深入市场调研后发现,高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对,毅然辞职到成都市擦鞋。()为了擦好鞋,罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点,在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。(
6、)“三百六十行,行行出状元”。在亲朋好友都对其转行擦鞋不理解的情况下,罗福欢成功是对这句话最好的体现。()教育一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作吗?罗福欢的选择告诉我们这种观念是片面的。当就业期望与现实发生矛盾时,我们应该怎么办呢?(),【探究】小张的就业烦恼之三,好不容易有家合适的企业,可在体检中小张又查出是乙肝病原的携带者,企业以此为由拒绝录用。几经周折,小张最后终于在温州的一造船厂找到了工作,这里既有刺耳的噪声,又有刺眼的电焊强光。工人多次向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险,小张等不在其中。单位还经常要求职工无
7、条件加班,碰到效益不好的时候,好几个月都发不出工资,(4)小张的哪些合法权益受到了侵害?,(5)应该如何维护他的合法权益呢?(政府、企业、个人),小资料 怎样维护劳动者权益?,从国家的角度,要严格执行国家法律、法规,落实国家各项政策,维护劳动者的合法权益。,从企业的角度,建立完善相关法律、法规。加强执法监督检查力度;建立和完善社会保障制度。,劳动者角度,(1)自觉履行劳动者的义务,(2)依法签订劳动合同,享受劳动权利的前提,维护合法权益的重要依据,(3)选择合法手段、法定程序维护权益,各级工会、劳动监察机构、媒体,劳动者与单位协商化解,企业的劳动争议调解委员会,政府的劳动争议仲裁委员会,维权途
8、径,(2009江苏卷)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是:()A依法签订劳动合同 B保障劳动者主人翁地位C建立和谐的劳动关系 D自觉履行劳动者的义务,D,(2009福建卷26)近期,福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这表明:()A实现就业必须通过市场竞争 B高校毕业生应树立平等就业观C政府鼓励高校毕业生自主创业 D选择职业只能根据个人兴趣专 长,C,(2010全国重点中学模拟)2009年7月30日,河南省新密市委宣 传部副部长李绍光证实,新密市委研究决定对张海超“开胸验肺”事件涉及
9、的郑州振东耐磨材料有限公司相关责任人员予以严肃处理。劳动者患上职业病,这表明其所在的生产经营单位侵犯了劳动者()A平等就业和选择职业的权利B取得劳动报酬的权利C获得劳动安全卫生保护的权利D休息、休假的权利,【小资料】,1、2007年6月29日通过中华人民共和国劳动合同法,自2008年1月1日起施行。新劳动合同法对劳动合同的订立、员工的最低工资标准、拖欠工资、交纳社会保险等问题都作了新的规定。2、2010年4月1日开始温州市最低工资标准提高了,市区最低工资标准由原来的960元/月调整为1100元/月,与杭州市区持平。调整后的最低月工资标准分为四档:市区(鹿城区、龙湾区、瓯海区、温州经济技术开发区
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