抽奖环节策划范文.doc
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1、抽奖环节策划范文 抽奖环节策划范文1为活跃晚会氛围,现场设抽奖活动,希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。一、抽奖宗旨:1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取;3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。二、抽奖条件:1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。三、奖项设置:奖项奖金额度数量奖品小计特等奖100011000一等奖8001800二等奖5
2、0021000三等奖2004800小计83600四、具体流程:1.庆典前一天(10月18日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查;2.庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱,入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留,将抽奖卷投入抽奖箱;3.庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖,依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖;4.员工凭副卷兑奖现场;5.抽奖活动中中奖员工合影。补充说明:(一)关于抽奖券:1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;2、正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。3、在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、
3、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存,凭此兑奖格参加抽奖,与副卷撕开(二)关于兑奖:1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制;2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。抽奖环节策划范文2为活跃公司氛围,奖励员工做出好成绩,起9月1号至9月30日止为评比月,9月30日设抽奖活动,希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。一、抽奖宗旨:1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;2、相关得奖员工抽取;二、评比事项
4、:1、评比原则:公开、公平、公正;2、评比名称:新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖;A:新增有效客户奖:以日为单位,有效客户新增数量多者获胜,抽奖一次,月累计;E:达成目标奖:以周为单位,新增有效客户目标达成获胜,抽奖一次,月累计。B:方案奖:客户主动提出做方案为基准,一个方案抽奖两次,月累计;C:成交奖:一万以下抽奖四次;一万两万抽奖六次;两万以上抽奖八次,月为单位;抽奖活动方案范文D:优秀员工奖:以周为单位,以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准,周评投票表决,经理两票,员工每人一票,抽奖一次。三、抽奖条件:1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖
5、,得奖次数与抽奖成正比;2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。四、奖项设置:五、具体流程:1.9月1号起至9月30日止,评比结束,宣布评比结果;2.得奖员工依次抽奖,分发礼品;3.抽奖活动中中奖员工合影。补充说明:(一)关于抽奖券:抽奖券且盖有公司的有效公章。(二)关于兑奖:此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制。抽奖环节策划范文36、7月份正值巴西世界杯之际,为借世界杯之“势”,彩壳飞扬项目集“自营店、加盟店、代理商”将在各地区加盟商开展“来转盘抽奖赢大礼活动”。活动目的:提升销售业绩,建立起消费者信赖的受众品牌。活动时间:6月17日至7月13日(逢每周五下午6点至晚上9点)活动地点:各地区加盟店
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