毕业论文工商管理专业学生就业情况的调查与分析以江南大学商学院工商管理专业为例.doc

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1、商学院中小企业论坛(论文)题目：工商管理专业学生就业情况的调查与分析-以江南大学商学院工商管理专业为例学生姓名：立指导老师： 2011年4月摘要随着时代的进步，不同类型的公司不断涌现，对管理学类高学历人才的需求也不断增大。特别是在发达地区，需求更是紧迫，2008年北京奥运会、2010年上海世博会，已经带动管理类专业毕业生就业的旺盛势头。而中西部地区，随着城市建设的不断完善，新兴产业发展迅速，对管理类毕业生的需求也在逐渐上升。作为管理学的一个重要分支，工商管理专业的就业情况值得关注。虽然社会对工商管理专业高学历的人才需求不断增大，但是就最近两年的就业情况来看，工商管理专业就业情况并不很乐观。本文

2、以江南大学为例，对工商管理专业毕业生和在校学生进行就业情况调查，对毕业生就业期望和实际就业情况作对比分析，了解工商管理专业学生就业的误区和困惑，并根据调查结果提出相关的建议关键词：工商管理；人才需求； 大学生； 就业。ABSTRACT With the development of time, many different kinds of companies have set up .There is an urgent need of the talents with higher education in this field, especially in developed areas

3、 in China. The 2008 Beijing Olympics and the 2010 Shanghai Expo have witnessed the upsurge in employment of the graduates studying management. Due to the development of city construction in the Central and West China, the emerging industries grow at a rapid speed, which also contributes to the need

4、for graduates in management. As business administration is an important branch of management, the situation of graduates majored in this subject need our attention. Although the demand from society expanding, but the fact of graduates employment is not so satisfied. This article takes the students i

5、n Jiangnan University as an example, and carries out a survey about the employment of graduates and the students majoring in business administration. According to the result of the survey, I will make a comparison between the graduates expectations and the real situation, and draw a summary of the c

6、ommon misunderstanding and confusion. Also I will give some advice for graduates reference Key words: business administration ；talent demand ； undergraduate；employment .目录第一章 引言.11.1 工商管理专业简介11.2 近几年全国工商管理专业就业情况11.2.1 管理学专业就业现状11.2.2 工商管理专业与其他管理专业就业情况的对比2第二章 江南大学05、06级工商管理专业学生就业情况调查4 2.1 调查结果4 2.2 结

7、果分析4第三章 江南大学工商管理专业在校学生就业愿景调查43.1 调查结果与分析53.1.1对工商管理专业就业形势的看法53.1.2 对以后就业单位的选择倾向5 3.2就业愿景与就业现状对照分析6第四章 工商管理专业学生就业的误区与困惑6 4.1 不注重职业生涯规划74.2 对薪酬期望值过高84.3 对职业与专业对口程度期望过高84.4 不能适应劳动力市场的变化84.5 对自己的专业不能准确定位9第五章 应对策略和建议9 5.1 大学生要提高自身素质和进行合理职业生涯规划95.2 参与实践锻炼，尝试自主创业95.3 大学生要学会适应劳动力市场的变化105.4 正确定位，调整期望值105.5 学

8、校和学院应该使就业指导制度化105.6 加强复合型人才建设10第六章 结束语11参考文献12附件12第一章 引言1.1工商管理专业简介 工商管理，市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。（英文名称直译为Industry & Business Administration，通常称译为Business Administration），是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。

9、本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。1.2近几年全国工商管理专业学生就业情况 1.2.1 管理学专业就业现状2010年6月，由就业专业调查公司麦克思编制的2010年学生就业蓝皮书麦可思研究（以下简称2010研究）对外公布。该调查报告显示，2009届全国本科大学生就业率为88%，其中管理学专业的全国本科大学生的就业率为89.2%，仅次于工科专业，名列第二。对照麦克思公司编制的2009年、2008年学生就业蓝皮书，从中提取各个专业的就业率变化情况，我们发现，相对于全国本科大学生平均就业率在20

10、09年出现气温回升想象，管理学专业的平均就业率在2008年的基础上，再次出现了下降的现象1。2007届至2009届各专业本科大学生就业情况如下表一：本科大学生就业情况本科专业2009届2008届2007届工学90.290.494.3管理学89.289.393.5经济学87.887.592.5文学85.986.490.4医学85.482.290.3理学84.984.590.5历史学84.686.990.8农学84.386.788教育学83.483.988.6法学82.379.587.7全国本科8887.691.21.1.2.2 工商管理专业与其他管理专业就业情况的对比随着全球经济的高速发展，在经

11、济国际化、全球化的趋势下，管理学的分支也日渐庞大，现在已经发展成包含管理科学、工业工程、工程管理、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、土地资源管理、农林经济管理、档案学、电子商务、物流管理、信息管理与信息系统、劳动与社会保障、行政管理、公共事业管理等众多领域。根据相关机构的调查研究，管理学的不同学科的本科毕业生平均就业率相差悬殊，其中以管理科学、工业工程和工程管理的专业的管理学就业率最高，而劳动与社会保障、行政管理和公共事业管理等学科就业率最低。就业率最高的专业比就业率最低的专业高出十个百分点。在综合各年的各学科本科毕业生就业率和各高校的招生规模和招生计划后，管理学中

12、的工商管理、信息管理与信息系统、公共事业管理三个学科被列为“黄牌专业”1。管理学各学科2008年、2009年平均就业率如下表二：2008、2009年管理学类本科专业就业率情况一览学科门类专业名称就业率区间211院校就业率区间2009年2008年2009年2008年管理学管理科学B+B-B-B-工业工程B+B+A-A-工程管理B-B+A-B+工商管理B-B-B-B-市场营销B-B-B-B+会计学B-B-B+B+财务管理B-B+B+B+人力资源管理B-B-B+B+旅游管理B-B-C-C+物流管理B-B+B+A-信息管理与信息系统C+B-B+B+行政管理C+C+C+C+公共事业管理C+C+C+C+本

13、科就业率递减区间字母A+A-B+B-C+C-就业率95%90%85%80%75%70%1.据国内某第三方教育研究机构公司5月31日发布的“2009大学毕业生就业跟踪调查”5月月度报告显示，2009届应届本科毕业生的签约率达到62，高职毕业生的签约率略超本科生，为64。具有理工科背景的学生依然展现出较为明显的求职优势。第二章 江南大学05、06级工商管理专业学生就业情况调查 为了了解已经毕业的工商管理专业学生的就业情况，我们就江南大学商学院2005级、2006级工商管理专业225名学生的就业情况进行了整理和分析。2.1 调查结果225人中，在政府机关工作的有8人，占3.6%，出国的有7人，占3%

14、，在企业工作的有169人，占75.1%,考研升学的有10.7%，待就业的有8人，占3.6%，不确定的有9人，占4%。2.2 结果分析 从调查结果来看，工商管理专业毕业学生选择去企业工作的人数明显占了最大比例，达到75.1%，而且就业分布基本上集中在中小型企业。升学考研的占了第二大比例，达到10.7%，其中在本校升学的占了58.3%。从待就业人数所占比例来看，江南大学商学院这两年工商管理专业初次就业率为96.4%（不确定是指就业单位不确定）第三章 江南大学工商管理专业在校学生就业愿景调查 为了能给工商管理专业在校学生未来就业提供一些建议和参考，我们需要了解他们对未来就业的想法和打算，并和05、0

15、6级毕业学生的就业情况做对比研究，为此我们采用问卷调查法对江南大学在校的2008级、2009级学生进行了抽样调查， 08、09级大三、大二的学生做了问卷调查。共发放150份问卷，其中在女生中发了90份，在男生中发了60份（根据男女比例的情况发放问卷），回收到有效问卷147份，有效回收率为98%。本次问卷调查主要涉及学生对工商管理专业以及就业形势的认识，未来毕业后的规划和就业的各种期望。3.1 调查结果与分析 在调查问卷的所有题目中我们先选取了两个问题的调查结果以图示的形式来加以展示和分析。3.1.1对工商管理专业就业形势的看法 你认为工商管理专业的就业形势如何？ A 很容易 B 较容易 C 一

16、般 D 比较严峻 E 不了解调查结果显示2.7%认为很容易，18.4%认为较容易，46.9%认为一般，28.6%认为比较严峻，3.4%不了解。数据显示大部分学生对未来工商管理专业的就业形势持非乐观态度。据国内某第三方教育研究机构公司5月31日发布的“2009大学毕业生就业跟踪调查”5月月度报告显示，2009届应届本科毕业生的签约率达到62，高职毕业生的签约率略超本科生，为64。具有理工科背景的学生依然展现出较为明显的求职优势。3.12 对以后就业单位的选择倾向 毕业后你更倾向去哪种规模的企业？ A 大型企业 B 中小型企业调查结果显示，61%倾向选择大型企业，39%倾向选择中小型企业。无可厚非

17、，大多数人还是想去大型企业就业，待遇好，各方面有所保障，但是竞争力是很大的而且就业门槛高，没有过硬的实力和背景是很难进入大型企业工作的。当然有相当一部分人选择去中小型企业也是不无道理的，中小企业就业环境轻松，竞争力相对不是很大，发展空间大，但是可能待遇和员工权益比不上大型企业。3.2就业愿景与就业现状对照分析 从就业分布来看，毕业学生最多的是到企业工作，其次是考研升学，从在校学生的调查问卷来看，他们毕业的规划结果分布也是这样，各个分布比例也基本相同。从就业单位来看，毕业生工作所在企业绝大部分是中小型企业，而从在校学生的调查问卷数据来看，61%的学生希望以后在大型企业工作，这与毕业生工作分布的现

18、实结果相差很大，从这一点来看，如果不采取某些加强自身素质的行动或其他措施的话，会有很大一部分在校学生将来很难实现在大型企业工作的愿望。从以上图表数据不难发现，在校学生很了解工商管理专业就业形势是不容乐观的，他们也清楚以后就业难的原因主要是自身素质不够硬和缺少经验，要想实现他们毕业后到大型企业工作的愿望，他们就应该充满危机意识，为以后工作积极做准备，可是由调查结果显示，他们做的并不是很好，这些是导致毕业生就业大部分分布在中小型企业的不可缺少的影响因素。第四章 工商管理专业学生就业的误区与困惑 从调查数据来看，工商管理专业在校学生存在一些误区和困惑，下面就针对此次调查问卷的几个问题做简单分析。4.

19、1 不注重职业生涯规划 问题1：你有没有为你将来要从事工作提前做准备？A 没有想过 B 做过一点 C 积极做准备对以上数据可知，21.1%的学生对未来从事工作积极做准备，68%的做过一点，10.9%的没有想过。我们已经是大二大三的学生了，我们应该明确自己今后想要做什么和努力的方向，然后按照规划去实施，去储备能力和知识，为以后的工作打下坚实的基础。 问题2 ：你觉得当今大学生就业难的原因是什么？（可多选） A 自身素质不够硬 B 就业岗位少 C 学校就业指导不好 D 专业，学历限制 E 缺少经验 统计结果显示，126人认为当今大学生就业难的原因是自身素质不够硬，48人认为就业岗位少，41人认为学

20、校就业指导不好，56人认为专业，学历限制，116人认为缺少经验。由结果可以看出，大家普遍认为就业难的主要原因是自身素质不够硬和缺少经验，这两个原因确实不仅是工商管理专业就业难的原因，还是很多其他专业就业难的原因。由以上调查数据显示，很多学生对工商管理专业就业形势不很乐观的现状是很清楚的，可是这没有引起他们足够的重视，他们的危机意识不是很强烈，安于现状，不思进取，不注重职业生涯规划和自身素质的提高，这样最终会导致毕业后难找工作和就业不满意等结果4.2 对薪酬期望值过高 由调查问卷统计结果来看，57%毕业后的薪酬期望是30004000，由网上薪酬数据调查显示，北京、上海、广州、深圳等城市在年的平均

21、起薪点在元左右，无锡等二线城市则在2600左右。结果表明，被调查人群中超过半数对薪酬的心理预期偏高，这将成为求职中的一大阻碍。目前市场上的企业给薪的水平主要是由劳动力市场上的供求关系决定的，受经济水平的影响，大学生对薪酬的心理预期高于企业对大学毕业生的起薪水平，导致了更多的自愿性失业。4.3 对职业与专业对口程度期望过高在上大学前选择工商管理专业的时候，我们每个人多多少少都想过以后要做管理人员，但是学工商管理不等于大学毕业就当管理人员。大至一个国家，小至一个单位，领导或管理岗位上的人选不是天生的，都需要从基层一步步地做起，在长期实践中全面发挥自己的潜能，积累经验，领悟管理之道，形成自己的风格或

22、魅力，才能胜任工作。4.4 不能适应劳动力市场的变化 问题3：毕业后你会到哪个区域找工作？ A 东部沿海发达地区 B 中部崛起地区 C 西部开发地区 D 国外 调查结果显示，83%想去东部沿海发达地区工作，11.2%选择去中不崛起地区，3.5%选择去西部开发地区,2.3%选择去国外。很多大学生不能及时转变就业观念，有些地方, 有些行业, 大学生不愿意去。但现实提醒我们, 过去是计划配置就业, 现在是市场配置就业。大学生应调整自己的选择,顺应劳动力市场的变化, 不愿意去的地方和行业要尝试选择。4.5 对自己的专业不能准确定位 管理学科是一个比较大的归类，对和管理相挂钩的专业出现了严重的趋同化，基

23、础学科的设置，专业学科的设置，学时的安排，都大同小异。毕业人才无法对自己的专业进行准确的定位，无法找到自己专业的特点。就工商管理专业来说，所学专业多而杂，专业性不强，相对于其他专业，缺乏优势，就业范围广而泛，很多学生没有一个很明确的方向定位，不知道该怎么选择就业方向。第五章 应对策略和建议5.1 大学生要提高自身素质和进行合理职业生涯规划 要不断加强自己的知识和技能储备，例如利用业余时间学一门第二外语或考取剑桥商务英语证书等方式形成与众不同的自身优势，对将来就业大有帮助。另外，要根据自身的条件及所处的环境进行职业生涯规划, 不断地寻找自身发展的新的生长点, 理智地寻找适合自身发展需要的职业,

24、从而避免求职时的盲目和错失良机5.2 参与实践锻炼，尝试自主创业问卷调查显示，九成以上学生认为到公司实习很重要，像工商管理专业性不是很强，更需要实习，很多公司在公司在招聘时都重视求职者在大学期间的实习经历，因此大学生应该利用节假日、寒暑假等课余时间到企事业单位参加实践锻炼，将基础理论和实践锻炼相结合，不断提高自身的实践能力和综合素质，以适应当今激烈的市场竞争以及用人单位的需要。此外，如果在资金、心理状态、管理经验和自身素质都理想的条件下，毕业生可以充分研究大学生自主创业的优惠条件和政策保障，并开始尝试自主创业。5.3 大学生要学会适应劳动力市场的变化 大学生应调整自己的选择,顺应劳动力市场的变

25、化, 不愿意去的地方和行业要尝试选择。可以选择去有潜力的二三线城市就业，避免扎堆，以致竞争激烈丧失就业机会，还可以选择新兴的、需求潜力大的非明星行业就业，例如，老年管理这个行业，可能工作性质和工作环境不是很理想，但是随着老龄化现象的加重，该发展前景很大，市场需求增长迅速。5.4 正确定位，调整期望值 首先，应该明确学管理毕业后不等同于做管理人员，大部分的企业和单位都不愿意把管理类的职位交给一个刚毕业的大学生，但有过几年工作经验后会比较受欢迎，所以毕业后要尝试着从基层做起，积累经验。另外，毕业生对就业的高期望值，不仅不利于就业，也容易产生消极的情绪。因此，大学生应树立正确的就业观念和心态，根据社

26、会的形势，结合自身实际，正确定位自己，合理调整就业期望值，制定一个相对明确、合理的求职方向和目标。5.5 学校和学院应该使就业指导制度化 很多学生在择业时表现出很大的迷茫，学校和学院应该使就业指导制度化，使学生在就业时能有一个权威的咨询机构来咨询。首先可以开设专门的职业指导课程, 由专职教师或职业指导专家担任教学工作, 全面系统地向学生传授职业知识, 帮助学生探索自我, 了解职业世界, 合理地设计自己接受教育的计划和选定未来的职业。其次将职业指导渗透入各门专业课程教学之中, 任课老师结合专业课程教学, 传授具体的专门知识和技能,阐明这些知识与技能在职业领域中的应用, 以及应用中所应遵循的各种规

27、则5.6 加强复合型人才建设 当今的国际竞争异常激烈，人才的需求也更加严格，单方面的专业人才已经慢慢无法适应当今的岗位需求。专业与专业的结合变得越来越重要。复合型人才是未来的发展趋势。因此主修类专业的同时，必须加强辅修的学习力度，争取让每个人都接受两种专业的教育。工商管理专业的专业性质迫切要求我们应该加强复合型人才建设。第六章 结束语 通过本次调查研究，如果我们继续安于现状，不采取某些改变措施，我们可以预见我们未来的就业情况会和已经毕业的05、06级学生的就业情况相类似，虽然初次就业率很高，但是就业质量还需进一步提高。针对本次调查所反映出来的问题和现象，我们作出的分析和建议希望能给在校的工商管

28、理专业的学生带来一些思考和帮助，能给学校和学院提供一些教学建设的参考。参考文献：1 华中科技大学大学生就业信息网 2 许惠，强伟中国大学生就业影响因素研究-基于河南省部分高校的调查数据J.郑州航空工业管理学院学报 2010-10/2011-4-103 任晓敏地方本科院校毕业生就业情况调查与研究 J. 赤峰学院学报（ 汉文哲学社会科学版）2010-10-03/2011-04-104 郭国庆等著.市场营销学通论（第四版）M.中国人民大学出版社 2010-3/2011-45 周三多等著管理学原理与方法（第四版）M.复旦大学出版社 2007-6/2011-46马连福等著现代市场调查与预测（修订第三版）

29、M.首都经济贸易大学出版社 2009-1/2011-4附: 江南大学08级09级工商管理专业在校学生就业愿景调查1.你有没有为你将来要从事工作提前做准备？ A.没有想过 B.做过一点 C.积极做准备2.你对工商管理就业方向清楚么？ A 很清楚 B 比较清楚 C知道一些 D 完全不知道3.你认为商学理论课程的学习用处有多大？ A.纸上谈兵，无用 B.多多少少用得着，一般 C.书到用时方恨少，很有用4.您认为工商管理的就业形势如何？ A 很容易 B 较容易 C 一般 D 比较严峻E不了解5.你目前已经考取了哪些证（可多选） A计算机二级证 B.中级口译证 C 剑桥商务英语 D 其他，是_ E 没有

30、6. 你对开设实践课的认识 A 尽量多开设实践课 B 适当开设一些，与理论课相结合 C 无所谓 D 没必要7.你认为学院应多举行哪些实践活动？（可多选） A.到企业里参观实习 B.多举办些大型相关讲座 C.多举办些相关竞赛8.你有过什么兼职经历吗？（可多选） A.发传单 B.学校代理 C.市场调查 D.家教 E.假期企业实习 F.其他，是_ G 没有9.你觉得自己就业能否与所学专业对口？ A 可以，并且很有可能 B 可以，但是可能性不大 C 不可以，因为我不喜欢自己的专业 D 不可以，很难用到我学的专业知识10.你毕业的规划是什么？ A.考研 B.考公务员 C.出国 D.到企业工作 E创业 F

31、.其他 G不确定11.如果是到企业工作，你希望自己在哪种企业工作？ A 国企 B外企 C 民营企业 12.你更倾向去哪种规模的企业？A.大型企业 B.中小型企业 13.你毕业后会考虑从事非管理类的工作吗？A.坚持做管理类 B. 从事非管理类工作 C. 服从公司安排 D不确定14.你对工作前实习的看法A 很有必要，一定会去实习 B看情况，有时间就去实习C 无所谓，可有可无 D 没必要15.在求职过程中你最优先考虑？A 地域 B 薪酬与福利 C 个人发展机会 D 单位性质16.你更愿意在哪些区域就业？A.东部沿海发达地区 B.中部崛起地区 C.西部开发地区 D.国外 17.你毕业后对工资的期望是多少？A 10002000 B 20003000 C 30004000 D 40005000 E 5000以上 18.你对工作环境有什么样的要求？A.优雅高档 B.舒适即可 C.一般要求 D.只要企业前景好 环境暂不考虑19.你觉得当今大学生就业难的原因是什么？（可多选）A.自身素质不够硬 B.就业岗位少 C.学校就业指导不好 D.专业，学历限制 E 缺少经验