本科生毕业设计(论文)工作手册(教师用).doc

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1、目 录第一章 本科生毕业实习的文件和表格11.1文件、要求11.1.1关于加强毕业实习工作的意见11.1.2毕业实习教学大纲（样表）31.2教师表格41.2.1实习队毕业实习计划表41.2.2实习队毕业实习总结41.3学院表格51.3.1二级学院毕业生毕业实习安排51.3.2二级学院毕业生毕业实习总结5第二章 本科生毕业设计（论文）实施的文件和表格62.1 文件、要求62.1.1本科生毕业设计（论文）工作的实施意见62.1.2本科生毕业设计（论文）各级岗位职责132.1.3本科生毕业设计（论文）守则142.1.4本科生毕业设计（论文）工作检查的实施办法152.2毕业设计（论文）相关表格162.

2、2.1本科生毕业设计（论文）教学大纲（样表）162.2.2开题报告格式172.2.3本科生毕业设计（论文）题目申报表192.2.4本科生毕业设计（论文）任务书202.2.5本科生毕业设计（论文）工作日程212.2.6二级学院毕业设计（论文）工作安排222.3毕业设计（论文）答辩相关表格232.3.1指导教师对毕业设计（论文）的评语232.3.2特邀评阅人评语232.3.3答辩委员会评语232.3.4本科生毕业设计（论文）答辩记录242.3.5本科生毕业设计（论文）评分表252.3.6二级学院毕业设计（论文）答辩的工作安排282.3.7二级学院毕业设计（论文）工作总结28第三章 本科生毕业实习、

3、毕业设计（论文）质量评价293.1本科生毕业设计（论文）质量评价方案293.2二级学院本科生毕业设计（论文）质量自评报告38第四章 材料存档基本要求39第一章 本科生毕业实习的文件和表格1.1文件、要求1.1.1关于加强毕业实习工作的意见毕业实习工作是学生在校期间最后一项重要的实践性教学环节，是学生了解社会、接触生产实际，树立事业心、责任感的重要途径。毕业实习的目的是培养学生独立工作的能力，获得本专业初步的生产技术和管理知识，增强感性认识，为后续的毕业设计做好资料搜集的工作。为加强对毕业实习工作的组织领导，提高实习质量，提出本意见。1、实习地点实习地点的选择应优先考虑满足实习的基本要求，同时兼

4、顾就地就近，相对稳定，适当集中，节约开支以及便于食宿的原则。2、前期准备（1）各院须认真落实各班级的实习计划，重点落实实习专业班级、实习地点、时间、人数、实习性质、内容，选派有实践经验和责任心强的带队教师和指导教师。（2）各专业必须制订、完善实习教学大纲，实习大纲要符合教学计划中规定的实习目的、要求和内容，并经院分管领导批准，报教师所在院备查。原则上都要编写实习指导书，按实习大纲要求对实习作出具体安排。（3）带队教师或指导教师在实习前，必须向实习班级宣讲实习大纲和实习指导书，明确实习内容、任务、要求、计划进度及日程安排。（4）实习指导教师需到实习的单位了解和熟悉情况，做好实习准备，落实食宿和我

5、校负担的实习经费项目，同时还要同实习所在单位有关领导、教育部门及有关专业人员，拟定实习进度计划，分阶段安排实习各个环节的具体内容，包括安全教育、情况介绍、参观内容等。实习进度计划必须在实习前三天报院分管领导审查签字。（5）做好组队工作，各实习队（组）均应明确带队教师和指导教师。带队教师负责在校外实习学生的全面管理工作。各实习队应成立包括指导教师、学生参加的实习领导小组，分别负责实习中的各项工作。（6）学生实习前，各学院必须做好动员教育工作，明确实习的目的、要求，宣布实习纪律，建立实习组织，任命实习队长及实习领导成员，同时进行安全、保密及精神文明教育。3、工作组织（1）师生到达实习地点以后，首先

6、要结合现场情况有关部门对师生进行入厂（矿）教育和安全教育。（2）严格执行实习计划，不经院分管领导批准不得改变实习计划规定的各个环节、内容，不得随意调减实习时间，不得降低实习大纲规定的基本要求。（3）教师要以身作则，言传身教，教书育人，全面关心学生的思想、学习、生活、健康与安全，组织好实习计划规定的实习内容。指导教师未经院分管领导同意不得擅自离开实习地点，对于比较分散的毕业实习，要加强巡回指导。（4）指导教师对学生要严格要求，严格管理，及时检查各实习小组的进度、质量、纪律等情况，按实习大纲要求，认真写好实习报告。（5）遵守实习所在单位的规章制度，尊重实习所在单位的职工、领导，虚心学习，注意搞好与

7、实习单位的关系。（6）实习结束时，各实习小组要写好总结，同时要由实习队（组）负责人或带队（指导）教师组织，认真做好全队（组）实习总结，实习领导小组要在实习结束后向学生所在院进行汇报并将实习总结交所在学院。总结的内容包括：实习经过，执行实习大纲情况，指导实习的方法，实习质量分析，指导教师及学生在实习中表现，实习过程发生的问题及解决的措施，实习中存在的问题及工作建议、经验体会等。各院应在全部毕业实习结束后作出毕业实习工作总结报送教务处，教务处应及时作出全校毕业实习工作情况总结，报告分管校长。4、学生实习纪律（1）听从教师、工程技术人员和工人的指导，严肃认真、积极主动地完成实习任务。（2）参加实习期

8、间组织的社会调查及各项活动，积极完成实习中规定的各项内容。（3）学生往返实习地点要集体行动，特殊情况必须经带队教师批准按规定日期到达规定地点报到，迟到者按旷课处理（每天按四学时计）。（4）实习期间，一般不准请假。因病或其它特殊情况必须请假者，应先交请假条，说明理由，并附有关证明，事假在一天之内者，须经指导教师批准，一天以上三天之内者，经实习队领导小组批准并报所在院备案，事假在三天以上，必须经过学生所在院批准并报教务处备案；因病请假就地治疗者，必须经学生所在院及校医院同意报教务处备案。凡缺实习累计时间占实习总时间的三分之一（含三分之一）以上者，则不予记载实习成绩，待补足规定时间及内容后方予评定成

9、绩。（5）实习期间（含休息日），不经指导教师批准不得远离实习地点，原则上一律不准在外留宿。（6）遵守群众纪律，遵守厂、矿有关操作规程，指导教师应及时对违犯纪律的学生给予批评教育，经教育不改者或情节严重者，指导教师有权停止其实习，并报告院领导处理。（7）加强同学之间、师生之间、学校与厂、矿职工之间的团结，要坚决杜绝破坏团结的事件。对在实习现场打架、斗殴及因其他事件给学校造成不良影响者，实习队领导小组要迅速从严处理，责令其停止实习，返校接受处理。（8）学生在现场实习期间严禁喝酒。（9）严格作息时间，集体参观时应整队出发，不得迟到，晚上按时熄灯。5、实习报告每个学生都应提交实习报告，实习报告应是调研

10、、实验、搜集资料、理论联系实际的提升和结晶。应具有学术性，是对学生撰写学术总结和学术报告的训练。应内容充实，图表数据完整，书写认真。应统一用本，要有具体撰写要求。6、实习考核（1）实习成绩的评定除依据实习报告的质量外，还要参照实习期间的态度与表现、组织纪律及其它各项活动的情况综合评定，写出评语。（2）毕业实习成绩按五级分制（优、良、中、及格、不及格）评定。（3）实习结束后，指导教师应及时向学院和教务科填报学生实习成绩。（4）凡缺少实习成绩或成绩不及格者，必须补做实习；否则，毕业时只发给结业证书。补做实习所需费用，原则上由学生本人自理。7、实习检查（1）各学院领导必须加强对本单位毕业实习工作的检

11、查、指导，密切同厂（矿）、企事业单位的关系，不断改进实习工作，提高实习质量。（2）每学期学校都组织实习检查组，到实习学生较为集中的单位巡回检查学生毕业实习情况，听取意见。检查工作包括：准备工作，安全及安全教育情况，指导教师及学生人数，学生分组情况，执行学习大纲和实习指导书情况，遵守组织纪律情况，团结情况，精神文明活动的组织情况及效果，实习中存在的问题等。8、经费管理学生在校外实习，学校承担讲课费、住宿费和交通费。各带队教师必须本着少花钱、多办事，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗精神的原则，认真管理好经费，严格按照财务管理规定，不得超标准、超范围开支。1.1.2毕业实习教学大纲（样表）毕业实习教学大纲

12、课程编号课程名称（中文）课程名称（英文）适用专业实习周数学分数制订单位制定时间一、实习的性质和目的（黑体小四号） 正文（宋体五号）二、实习的基本内容与进度安排（黑体小四号）正文（宋体五号）三、实习的基本要求（黑体小四号）正文（宋体五号）四、实习的考核（黑体小四号）正文（宋体五号）五、指导书与参考资料 撰稿人： 审核人： 批准人：1.2教师表格1.2.1实习队毕业实习计划表XX专业XX实习队毕业实习计划表学 院专 业实习小组（分队）名称实习地点指导教师实习时间实习小组成员实习目的应收集的主要材料（可以续表）填表说明：1.实习小组名称可以是编号或者具体名称，一般以指导教师和实习性质进行划分；2.实

13、习比较分散的要注明每个小组成员的实习地点；3.毕业实习应收集的主要材料要结合专业方向和将要完成的毕业设计（论文）题目来完成；分散进行的应以学生为单位逐个列出。1.2.2实习队毕业实习总结XX专业XX实习队毕业实习总结学 院专 业实习小组（分队）名称实习地点指导教师实习时间小组成员一、实习大纲的执行情况二、教师指导情况三、学生学习情况（独立工作能力、自觉贯彻执行实习大纲等情况）四、安全纪律情况五、经验和存在的问题六、改进建议1.3学院表格1.3.1二级学院毕业生毕业实习安排XX学院XX届毕业生毕业实习安排一、实习目的和意义二、培养和提高综合素质的要求和措施三、实习组织纪律、规章制度和注意事项四、

14、实习队明细实习队名指导教师职称学生学号学生姓名专业班级实习地点起止日期备注五、其它要说明的情况1.3.2二级学院毕业生毕业实习总结XX学院XX届毕业生毕业实习总结一、毕业实习进行情况（综合素质培养和提高、纪律、安全等情况）二、毕业实习是否满足培养的要求三、毕业实习的收获四、毕业实习中存在问题五、毕业实习的改进和建议六、实习经费等物质保证（实习基地、实习地点、设备、经费收支等）第二章 本科生毕业设计（论文）实施的文件和表格2.1 文件、要求2.1.1本科生毕业设计（论文）工作的实施意见毕业设计（论文）是培养学生综合运用所学知识和技能，进行工程技术和科学研究基本训练的主要教学环节，也是对大学生培养

15、的阶段性教学质量综合检验，是学生从学校走向工作岗位的重要过渡环节。为进一步做好毕业设计（论文）工作，加强管理，制定本意见。1、毕业设计（论文）的要求（1）全面系统地对学生进行设计方法、实验方法和研究方法的基本训练（不同专业可以有所侧重）。（2）培养学生综合运用所学知识与技能独立地分析、处理和解决实际问题的能力，包括调查研究、检索资料、文献综述、设计与计算、制订方案、测试设备、模拟设备、模拟处理、数据处理、撰写论文、分析与评价、口头表达、独立工作等能力。（3）培养学生理论联系实际、实事求是、严谨求实的科学态度和工作作风以及团队精神，提高创新能力。2、选题原则（1）毕业设计命题必须符合人才培养目标

16、。提倡选择与生产、科研、实验室建设等任务相结合的实用型题目，鼓励与科研院所、企业进行各种形式的合作，选择实际工程问题作为毕业设计(论文)的选题，也可选择一定数量能满足教学要求的教学型题目。在满足教学要求的前提下，工科专业所选与生产、科研、实验室建设等紧密结合的实际题目一般应占设计（论文）题目总数的80%以上；理科专业应以理论分析计算、实验研究的题目为主；毕业设计(论文)要有一定的学术水平，要结合当前的科技、经济发展，让学生走向学科前沿。（2）有一定的综合性，知识覆盖面较宽，能使学生受到比较全面的训练。（3）有一定的工作量，深度、难度适中，使中等程度的学生通过努力能在规定时间内完成，对部分有余力

17、的优秀学生，可根据因材施教原则适当增加内容和提高要求。（4）原则上每人一题，如多名学生同做一个课题，则应保证每个学生有不同的专题或不同原始数据，严禁照搬照抄以往毕业设计内容。（5）在选题方式上，为充分调动师生两个方面的积极性，可采用自选和分配相结合的方式，同时报教务处备案，题目确定后以任务书的形式通知学生，以便学生有所准备。（6）题目一经选定，不得中途随意更换，如确因不可预知的因素需要更换题目时，必须在毕业实习结束前向学院提出申请，经批准后方可改题。3、开题报告（1）毕业设计（论文）开题报告是规范管理，培养学生严谨、务实的科研作风的有效途径，是学生从事毕业设计（论文）工作的依据。由学生在选定毕

18、业设计（论文）题目后，与导师协商，讨论题意与整个毕业设计（论文）的工作计划，然后根据课题要求查阅、收集有关资料并编写研究提纲，于进行毕业设计（论文）之前填写，进行开题报告工作，经导师及毕业设计指导小组审定后开始执行。（2）开题报告中各项内容的撰写应贴合课题，联系实际，实事求是。能反映出缜密全面考虑问题、综合运用所学知识解决处理问题的能力。能达到培养学生勇于探索，严谨推理，认真负责，独立工作的目的，切忌简单敷衍，空话套话。（3）开题报告排版打印应按照学校下发的开题报告表的要求进行，指导教师意见以手写为好。（4）开题报告是毕业设计（论文）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一，开题报告作为毕业

19、设计（论文）的一部分，与毕业设计（论文）等材料一同存档。4、指导教师（1）为确保毕业设计质量，指导教师应具有讲师以上职称，各学院指导教师中、高级职称比例应50%，第一次指导毕业设计的青年教师应配老教师作指导。（2）每位教师指导的学生人数一般不超过58人，其中有指导经验的中老年教师指导学生人数不超过8人，青年教师不超过5人。（3）指导教师职责认真做好课题准备，拟定毕业设计任务书，并及早向学生布置课题任务；审批学生拟定设计方案（或科研计划）和工作计划，每周定时定点检查执行情况，并按规定时间向所在系领导汇报；认真做好毕业设计（论文）过程中的辅导和答疑工作，要注意引导学生，充分发挥其主动性、积极性、不

20、能包办代替，要针对学生特点和程度，因材施教，加强个别指导和优秀学生的培养；在毕业设计（论文）进行的过程中，要对学生设计（论文）的指导思想、工作态度、工作能力、工作质量等进行考查，在设计（论文）完成时，向答辩委员会提交考查意见，写出评语；指导教师在指导过程中要有针对性地引导学生学习一些新技术、新理论、新工艺；教书育人，全面关心学生成长，结合专业实践，重视对学生的政治素质、文化素质和心理素质的培养。（4）对学习不努力、不认真、敷衍了事、回避指导、未完成各阶段任务或无故缺勤、严重违反学习纪律的学生，指导教师可在评语中建议答辩委员会给予该生毕业设计（论文）成绩降等或不推荐其参加毕业设计（论文）答辩。（

21、5）在外单位进行毕业设计(论文)的课题，可以聘请外单位工程师以上的科技人员担任现场指导教师，但学校也要有指导教师负责对在校外单位作毕业设计（论文）的学生的指导。不论是校内还是校外的指导教师都应按照“本科生毕业设计(论文)各级岗位职责”规定的指导教师职责认真地做好毕业设计(论文)的指导工作。5、对学生的要求毕业设计(论文)是学生在教师指导下进行的一项独立工作，学生本人应充分认识毕业设计(论文)对自己全面素质培养的重要性，要以严肃认真的态度进行工作，要有高度的责任感和自觉性；不论是校内还是校外进行毕业设计（论文）的学生，都要严格按照“本科生毕业设计（论文）守则”和本实施意见规定，认真、按时完成毕业

22、设计（论文）工作，必须独立完成毕业设计（论文）工作，严禁抄袭他人毕业设计（论文）和已发表的成果或请人代替完成（毕业设计（论文）中有25%以上的内容抄自其他资料定性为抄袭），违犯者按作弊论处，学生要对自己的毕业设计（论文）质量负全部责任。6、毕业设计的格式与工作量（1）为使学生掌握撰写技术报告和科研论文的基本方法，统一毕业设计（论文）的技术标准和规格要求，所有说明书和论文报告必须按以下格式编写：毕业设计（论文）任务书；指导教师评语；特邀评阅人评语；答辩委员会评语；毕业设计（论文）中外文摘要及关键词；毕业设计说明书或论文目录（统一按1，1.1，1.1.1等层次编写，并注明页码等）；正文（包括文献综

23、述。如正文中引用的符号较多，可在正文前列出符号表。计量单位统一用国际标准制，引用的技术数据或重要论断要注明出处）；主要参考文献（按正文中引用的先后顺序列出，包括文献编号、作者姓名、书名或文集名、期刊名、出版单位、出版年月、页码等）；致谢辞；附录（包括设计图纸、原始数据、计算程序及说明、过长的公式推导以及外文文献译文等。其中，设计图纸可另附）。（2）为保证综合训练，所有学生在规定期限内必须完成下述有关工作量：查阅文献资料数量视课题需要和学生水平而定，一般8篇以上，其中外文资料不少于两篇，且要求翻译其中一篇与本专业或本课题有关的外文文献，不少于3000汉字；中外文摘约300字，关键词35个；为使学

24、生掌握现代研究手段，提高毕业设计质量，在条件允许的情况下，应尽可能安排一定量的计算机应用；设计类课题必须有技术经济分析；设计图纸量视各专业具体情况确定；工科专业学生必须有用计算机绘制的图纸；设计说明书或论文报告，篇幅一般为1.52万字左右；软件课题要附学生参与编制的软件开发有关文档、软硬件资料(如设计说明书、使用说明书、测试分析报告等)和有效的程序软盘，并作为毕业设计（论文）的资料，同其它材料一同存档；任何课题都应围绕专业培养目标，综合应用基础理论、专业知识和新科技，使学生受到全面系统的训练，应做到：立论正确，论述充分，结论严谨合理；实验正确，分析处理问题科学；符号统一，书写工整，图表规范，文

25、字通顺，技术用语准确。译文要求：用词恰当，表达准确；中文译文用毕业设计(论文)用纸书写或打印，译文和外文原文作为毕业设计（论文）附录的一部分与论文一同装订成册。（3）毕业设计（论文）的印装：毕业论文（设计说明书）要用我校统一印制的“毕业设计（论文）”用纸，用黑或蓝黑墨水工整书写或打印。提倡用计算机录入并打印，论文每页20行，每行20-22字，打印时，用B5纸，版面上空2.5cm，下空2cm，左空2.5cm，右空2cm（左装订），1.5倍行距。“摘要”字样小二号宋体、加黑摘要正文小四号宋体关键词小四号宋体目录：小二号宋体、加黑、居中目录内容： 一级标题四号黑体、加黑二级标题小四号宋体论文正文：

26、第一层次的题序和标题小三号黑体、加黑、居中 第二层次的题序和标题四号黑体、加黑、居中 第三层次的题序和标题小四号黑体、加黑、靠左 正文小四号宋体、英文用新罗马12 页码小五号居中，页码两边不加修饰符（4）毕业设计（论文）主要参考文献：在毕业设计（论文）说明书末尾要列出参考过的专著、论文及其他资料，主要参考文献采用顺序号编号体系，用英文半角的标点符号：专著格式：序号.编著者.书名M.出版地：出版社，年代，起止页码期刊论文格式：序号.作者.论文名称J，期刊名称，年度，卷（期）：起止页码学位论文格式：序号.作者.学位论文名称D，发表地：学位授予单位，年度例：1.张毅. 铸造工艺CAD及其应用M. 北

27、京: 机械工业出版社, 1994, 14-152.Huang S C, Huang Y M, Shieh S M. Vibration and stability of a rotating shaft containing a transerse crack J, Sound and Vibration, 1993, 162(3): 387-4013.姜岩. 覆岩离层注浆控制矿山开采沉陷研究D, 山东泰安: 山东科技大学, 2000（5）基本要求的执行： 各学院毕业设计（论文）领导小组，负责组织对本学院学生毕业设计(论文)的格式与工作量进行审查；毕业设计(论文)的格式与工作量审查在毕业答辩前

28、完成，审查合格者经系（教研室）毕业设计（论文）工作指导小组签字后方可参加答辩； 审查不合格者，应要求修改，达到标准，才能参加答辩；在校外进行毕业设计(论文)的学生，设计说明书或论文的格式与工作量由系（教研室）毕业设计（论文）指导小组在其答辩前进行审查，要求同校内一样；毕业设计说明书或论文及其附件应经指导教师审阅通过才能装订。（6）学生提交的毕业设计说明书或论文及其附件应经指导教师审阅并装订整齐，否则答辩委员会有权不给其答辩。7、毕业设计（论文）的答辩（1）每个学生独立写出自己的设计说明书或论文，按规定的格式和封面装订成册，由指导教师评阅后，交答辩委员会评审。每个学生毕业设计（论文）完成后必须参

29、加毕业答辩，在校外做毕业设计（论文）的学生应回学校进行毕业答辩。各学院都应开展公开答辩活动，以起到示范、交流和促进毕业设计（论文）教学质量提高的作用。（2）各学院成立答辩委员会，各专业成立相应的答辩小组。答辩委员会的任务是组织领导全学院的毕业设计（论文）答辩工作，委员会主任由各学院院长或教学副院长担任，委员会成员由学术水平较高的教师担任，一般不少于5人；答辩小组的任务是主持具体课题的答辩工作，小组成员可以由本专业（学科）的教师或与课题有关的教师组成，小组设组长一人，秘书一人，答辩小组一般为45人(其中至少要有3名副高以上职称的成员)，答辩小组成员名单，由系（或教研室）主任确定。新专业初次答辩可

30、适当邀请院外学术水平较高的12名专家参加。结合生产实际或科研任务的课题，在答辩时如请校外人员参加，必须经答辩委员会同意。（3）学生的毕业设计(论文)，由系（教研室）或毕业设计（论文）指导小组指定的特邀评阅人进行评阅(指导教师应提前三天将学生的毕业设计(论文)交给特邀评阅人)。 指导教师评阅：指导教师根据毕业设计(论文)质量及学生平时情况，认真负责地写出评语。内容包括：学生完成的内容和工作量是否符合任务书的要求；毕业设计（论文）的理论水平及应用价值；基本知识和基本技能方面的情况；独立工作能力以及工作态度等。评语按教务处发的统一格式填写，并在学生答辩前完成。 特邀评阅人评阅：特邀评阅人应本着认真负

31、责的精神对毕业设计(论文)给予全面、客观评价。内容包括：毕业设计（论文）的理论与实际意义；毕业设计（论文）的质量以及存在的问题等。评语按教务处发的统一格式填写，并在学生答辩前完成。（4）答辩前，答辩委员会要专门开会研究、统一答辩的要求，各答辩小组必须认真执行。要严格审查学生答辩资格，凡符合下列情况之一者，可以取消其答辩资格，按不及格处理。累计旷课时间达到或超过毕业设计（论文）全过程1/3者；未完成毕业设计（论文）教学要求者；本实施意见规定的其他取消答辩资格的情况。（5）学生答辩前应写出书面提纲，内容为选课的目的和意义、主要参考文献、设计（论文）的基本内容及主要方法、主要成果或结论。汇报发言15

32、20分钟，然后接受答辩委员会的质询，答辩委员会（小组）秘书应记录全部提问与回答情况，并作为毕业设计（论文）有关资料存档。（6）答辩结束后，答辩小组（或答辩委员会）对学生毕业设计（论文）完成质量及答辩情况进行书面评价，并签字备案。（7）对不遵守毕业设计（论文）纪律，在毕业设计（论文）期间，受院（系）级通报批评3次以上（含3次）的学生，不准参加正常程序的答辩。学生必须作认真检查，经答辩委员会同意后，可准予在最后参加大组答辩，且成绩下浮一等。8、毕业设计（论文）成绩的评定（1）毕业设计（论文）成绩按优秀、良好、中、及格和不及格五级分制记分。（2）毕业设计(论文)成绩，待本学院答辩全部结束后，由学院召

33、开答辩委员会会议，根据指导教师、评阅教师和答辩小组三部分意见对本专业的毕业设计(论文)成绩进行全面核定。（3）答辩委员会负责对各答辩小组的评定成绩进行评定，并按学校规定标准和要求从各小组推荐优秀毕业设计（论文）候选人名单中评选出本专业优秀毕业设计（论文），由院上报教务处。毕业设计（论文）的成绩，必须在答辩工作全部结束报学院审定后，统一向学生公布，事先任何人都不得向学生透露。（4）答辩委员会要对毕业设计（论文）的成绩进行宏观控制使其符合正态分布规律，其中优秀成绩人数比例不得超过20%，优秀和良好成绩的总人数所占比例不得超过70%。各档次成绩须按下列基本要求评定：优秀：完成或超额完成任务书规定的任

34、务，能灵活运用所学知识和技能解决设计（论文）中的实际问题，独立工作能力较强，对某些问题的分析有独立见解；答辩中叙述流畅、清楚，能较深入地回答问题，基本理论知识扎实；思想作风好，工作认真踏实，遵守纪律。良好：完成任务书规定的全部任务，能正确运用所学知识和技能解决设计（论文）中的实际问题，有独立工作能力，对某些问题有见解；答辩中叙述清楚，能正确回答问题，无原则性错误；思想作风好，工作认真，遵守纪律。中：基本完成任务书规定任务，能运用所学知识和技能解决设计（论文）中的实际问题，有独立工作能力，答辩中叙述较清楚，经提示启发能正确回答问题，工作较认真，能遵守纪律。及格：基本完成任务书规定的任务，尚能运用

35、所学知识和技能解决设计（论文）中的实际问题，无大的原则错误，独立工作能力一般化，答辩中叙述条理性差，基本概念不扎实，但经提示和启发尚能回答问题，工作尚认真，能遵守纪律。不及格：未完成任务书规定的主要任务，或完成的部分质量很差，有重大原则性错误；抄袭他人毕业设计（论文）；答辩中基本概念不清楚，多次发生原则性错误，经提示启发也基本上不能正确回答问题；工作不认真，不遵守纪律。9、毕业设计（论文）总结毕业设计（论文）工作结束后，各专业、学院要认真进行总结。总结内容包括：本专业在毕业设计（论文）工作过程中执行学校规定和要求的情况、工作特色和取得显著效果的做法、存在问题及改进的措施，对学校毕业设计（论文）

36、工作提出意见或建议等，并按学校规定的条目将总结上报学校教务处，同时做好相关总结的存档工作。10、毕业设计（论文）资料的归类整理和保存毕业设计(论文)答辩结束后，毕业设计(论文)原件、附件及外语原文、译文、总结等相关材料，由学院资料室集中保存，要健全借阅制度，学院应指定专人负责保管和借阅，保存期为四年，部分有参考价值的优秀论文保存五年以上。具体内容见本手册“存档材料基本要求”。11、毕业设计的组织与管理（1）毕业设计（论文）工作程序，如图1所示。（2）毕业设计组织管理实行院、系、指导教师三级负责制，具体职责见“本科生毕业设计(论文)各级岗位职责”。要做好毕业设计(论文)过程中各环节的检查监控，保

37、证毕业设计(论文)的质量，检查以学院为主，学校进行重点检查和随机抽查，各学院及时总结，并公布各阶段检查和抽查结果，教务处每年组织有关专家对毕业设计（论文）质量进行评价，检查具体办法见“本科生毕业设计(论文)工作检查的实施办法”。（3）有关单位在学生进入毕业设计（论文）前1个月提出毕业设计（论文）工作计划，组织有关指导教师讨论、落实，并向学生公布毕业设计（论文）题目，供学生选择。（4）指导教师应根据课题要求，填写毕业设计（论文）任务书，毕业实习前向学生下达。专题性论文课题可提前下达任务，以便学生及早准备。（5）加强过程管理，学院领导要深入实际检查工作，及时发现问题和解决问题。建立检查通报制度，定

38、期组织指导教师汇报情况，检查工作进度、教师指导和学生出勤等情况。（6）专业教研室（或系）要组织教师认真做好毕业设计（论文）的总结工作，学院要在学校要求的时间内完成包括毕业设计（论文）、评阅、答辩、成绩评定等所有教学环节，在学期结束前将书面总结交教务处，并按要求做好材料存档工作。成立学院毕业设计（论文）领导小组及指导小组题目申报题目审查教务处题目统计公布学生选题教师动员实施阶段期中检查答辩资格审查答辩成绩评定教务处成绩统计答辩检查教务处抽查毕业设计（论文）工作总结整理归档工作程序负责单位、责任人及要求学院行政负责人系（教研室）、指导教师学院 、毕业设计（论文）领导小组学院 、毕业设计（论文）领导

39、小组校毕业设计（论文）检查组、学院毕业设计（论文）领导小组教务处、学院毕业设计（论文）领导小组教务处、学院毕业设计（论文）领导小组学院毕业设计（论文）领导小组，在答辩结束后交教务处各专业的毕业设计(论文)留作教学档案，存学院资料室保存四年。每专业选本专业最好水平的毕业设计(论文)3至5份，存学院资料室保存五年以上。图1毕业设计（论文）工作程序框图开题报告学院、毕业设计（论文）领导小组说明：上文是在关于加强毕业设计（论文）工作的意见（山科大教字200232）、关于做好2006年毕业实习、毕业设计（论文）工作的补充通知（教处函字20067号）、关于做好2007年毕业设计（论文）工作的通知（教处函字

40、20075号）、本科生毕业设计（论文）实施办法等4个文件基础上汇编整理而成。2.1.2本科生毕业设计（论文）各级岗位职责全校的本科生毕业设计(论文)工作在分管校长统一领导下，由教务处、学院、系（教研室）、指导教师分级落实完成。1、教务处岗位职责（1）抽查学院各毕业设计(论文)题目和指导教师情况，协调有关问题；（2）参与各学院期中教学检查和毕业设计(论文)答辩检查，审定各学院的毕业设计(论文)答辩成绩；（3）组织校级毕业设计(论文)检查组，负责对毕业设计(论文)教学过程中各环节进行检查；（4）毕业设计(论文)结束后，做好工作总结，组织经验交流，评选校优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师。2、学院岗

41、位职责（1）学院要成立毕业设计(论文)领导小组，组长由学院教学院长担任，成员为各系（教研室）毕业设计（论文）指导小组组长。该领导小组的职责是负责本学院毕业设计(论文)工作的运行和教学过程中各阶段的质量保证；（2）向各系（教研室）布置毕业设计(论文)工作任务；（3）组织审定全学院毕业设计(论文)题目，检查毕业设计(论文)任务书的填写情况，进行毕业设计(论文)工作动员；（4）组织检查各系（教研室）毕业设计(论文)工作进展情况，特别要做好题目审查、开题报告、期中和答辩检查；（5）对“本科生毕业设计（论文）工作的实施意见”执行情况进行审查；（6）审定全学院学生成绩，并负责向学生公布；（7）评选本学院优

42、秀毕业设计(论文)和优秀指导教师，并向学校推荐；（8）做好毕业设计(论文)工作总结。3、系（教研室）岗位职责（1）系（教研室）要成立毕业设计(论文)工作指导小组，成员3至5人；（2）按照本专业培养目标和毕业设计（论文）基本教学要求，审定本专业毕业设计大纲和毕业设计(论文)题目，不符要求的则应修正，否则不予采用；审题工作应在毕业设计（论文）正式开始前两周完成。审定选用的题目由指导教师安排填表，并上报学院毕业设计（论文）领导小组；（3）检查毕业设计(论文)任务书填写情况；（4）做好毕业设计(论文)的题目审查、期中检查，及时研究和处理教学过程中出现的问题；（5）考核指导教师的工作情况；（6）负责本专

43、业对本科生毕业设计（论文）工作的实施意见的落实；（7）组织毕业设计(论文)评阅、答辩和成绩评定（初评）工作；（8）做好本专业优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师的评选工作；（9）认真进行毕业设计(论文)工作总结。4、指导教师岗位职责（1）指导学生理解所做题目的目的、要求及全部工作内容，指导学生制订工作计划，按要求认真填写毕业设计(论文)任务书，并在毕业设计(论文)开始前发到学生手中；（2）根据毕业设计（论文）任务与要求，编写毕业论文（论文）指导教案和工作进度计划；（3）如有多人承担的课题，必须让学生既参与总体方案论证，又有符合工作量要求的独立完成部分；（4）对理工类、经管类专业学生的总体方案、计算方法、实验方案的选择，理论、实验分析的结论等应及时作必要的审查，给予认真负责的指导； （5）按照“本科生毕业设计（论文）工作的实施意见”做好学生外文翻译的评阅工作；（6）定期(每周至少一次)检查学生设计（论文）工作进度及质量，对设计（论文）中出现的重大原则性错误必须及早指出；