新疆兵团住房公积金的管理毕业论文.doc

《新疆兵团住房公积金的管理毕业论文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新疆兵团住房公积金的管理毕业论文.doc（9页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、新疆兵团住房公积金的管理 摘要：住房公积金制度的全面实施,在推进城镇住房制度改革,支持城镇住房建设,促进住房消费,拉动国民经济增长,构建和谐社会方面,发挥的积极作用有目共睹。这一制度为广大职工解决住房困难、改善居住条件带来直接希望和切实利益,因而广受社会欢迎和各界密切关注。然而在住房公积金制度的管理方面仍有许许多多的问题存在。 随着我国城镇住房制度改革的进一步深入，新疆兵团住房公积金制度也出现了管理机构不健全、监督机制不完善、执法力度不充分、利益指向不明确、主体观念落后等问题。认真研究和解决好这些问题对完善我国住房公积金制度有着极为重要的现实意义。关键词：住房公积金 制度 管理Xinjiang

2、 Production and Construction Corps housing fund management Summary : The full implementation of the housing accumulation fund system, promote the urban housing system reform, to support the construction of urban housing, housing consumption, stimulating national economic growth, building a harmoniou

3、s society, play an active role for all to see. This system solve the housing problem for the majority of workers, improve their living conditions directly hope and tangible benefits, which is widely welcomed by the community and from all walks of life to pay close attention. However, there are still

4、 many problems in the management of the housing accumulation fund system exists.With the further deepening of Chinas urban housing system reform, provident fund system governing body is not perfect the supervision mechanism is imperfect, inadequate law enforcement interests point is not clear, the m

5、ain concept behind the questions. Seriously study and solve these problems and improve the housing accumulation fund system in China has a very important practical significance.Keywords: housing accumulation fund system management1研究背景1.1住房公积金的管理范围住房公积金制度是住房制度改革的产物。上世纪90年代初,我国借鉴新加坡的经验,在取消住房实物分配、实行住房

6、分配货币化的过程中,在全国推行了住房公积金制度。住房公积金是在职职工及其单位缴存的长期性住房储金,归职工个人所有,作为职工个人住房基金,专户储存、统一管理、专项使用。新疆兵团住房公积金管理中心主要负责兵团范围内的党政机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的在职职工住房公积金和公有住房出售收入（房改售房款）、住房维修基金等住房资金以及各团场的住房公积金的缴存、提取、管理和核算有关业务；执行兵团住房公积金管理委员会的决议、决定。1.2加强住房公积金管理的意义加强住房公积金管理,事关经济体制改革、国民经济发展和社会稳定工作的许多方面

7、。首先,住房公积金制度作为住房分配货币化的重要内容和住房金融体系的重要组成部分,能够形成稳定的住房资金来源,转换住房分配机制,提高职工解决住房的能力。其次,住房公积金的工资性决定了住房公积金管理本质上是对职工个人资金的管理,因而它是一项政策性、社会性、群众性很强的工作。特别是在当前构建和谐企业的新形势下,贯彻落实住房公积金管理制度,是让广大职工共享企业发展成果的现实要求。所以,我们要充分认识住房公积金管理工作的重要性,结合实际完善制度并落实到工作中去,切实维护职工利益,真正把这件利国利民的好事办好。2住房公积金管理的主要财务核算模式由于兵团住房公积金归集量比较大,其管理采取直接归集模式,即兵团

8、住房中心承担住房公积金的全部具体工作;各单位直接办理住房公积金管理业务,其资金在建设银行专户存储。通过住房公积金信息管理系统,实现了中心、银行、成员单位同步核算,解决了三者之间记账不同步的矛盾,并且强化了中心对银行和成员单位的监督管理,能够从各方面保障职工合法权益。在财务管理上,直接归集管理模式的运行方式主要是:2.1.实现了中心、银行、单位同步记账,同步核算。中心按照有关规定委托建设银行承办住房公积金业务,受托银行在自身系统中建立职工个人账户,核算公积金。同时,中心及单位严格执行住房公积金会计核算办法,将公积金会计核算建账至个人。为了达到中心、银行、单位的同步核算并且相符,中心采取了“各单位

9、上报、中心前台确认、银行后台录入”的方式。中心收到各单位的增减变动表后,进行审核,确认无误后交与银行,录入信息系统。银行将月结单余额与其自身系统公积金科目的余额核对相符,并交与中心系统操作人员审核确认,系统自动生成公积金月结单。如核对不符,系统将自动提示成员单位重新核对。通过实行“按月对账、定期核对”的管理机制,避免了中心、银行、成员单位出现记账时间差等问题,实现了中心、银行、单位系统同步核算,进行会计核算。2.2.理顺了公积金票据交接手续,使会计核算基础工作进一步加强。按照制度规定,每月25日前各单位要及时上缴公积金,中心收到各单位上缴的变动表、汇缴单和支票后,都要认真的审核,并及时将支票传

10、递给银行。由于票据数量大,种类较多,公积金票据的完整规范,对于中心会计核算过程、会计资料质量具有重要影响。为此,中心专门制定了公积金票据交接办法,分别就公积金汇缴、退休支取、购房支取等不同业务类型出具的票据和资料作了详细具体的规定和要求。同时,银行收到单位上缴的汇缴单、支取表后,及时与中心进行核对,审查无误后,于当日将票据交与单位进行确认。单位将中心退回的汇缴单记账联和支票存根及时进行账务处理。针对票据交接、票据确认、账务核算、报表编制和报送等方面都作了详细的管理规定。同时明确划分各岗位的职责权限,做到各司其职,职责明确,责任清楚,程序规范,从而保证会计核算工作顺利进行。2.3.严格按照制度规

11、定支取购房职工公积金,防范资金风险。住房中心规定、住房公积金的归集年度是每年的7月1日至次年的6月30日,中心按国家规定的利率对职工个人账户累积的缴存金额于每年7月结息并计入职工个人账户,将信息进行备份,打印出年度住房公积金明细账和汇总表,并填写年度住房公积金结息表报中心审批。结息后,中心与银行及时提取各单位信息,经核实无误后,方可办理支取业务。在支付住房公积金业务过程中,单位须从系统中下载支取数据、职工公积金备查账及相关资料,打印出购房职工支取表,统一到中心办理支取手续。为保证资金的安全,中心规定支取业务统一对各单位经办人员办理,不对个人办理。中心经过审核无误后开出支票,成员单位将有关资料和

12、支票移交银行委托代发公积金,其代发手续均由各单位内部进行传递。银行按核定数额办理每名职工的公积金数额,交于单位发放到职工手中3存在的主要问题3.1缴存方面的问题3.1.1.住房公积金的缴存范围和人员有一定的局限性。按照现行政策，许多地区的住房公积金的缴存范围只限于国家机关、事业单位等的在职职工，而很大一部分无业、待业、城镇个体工商户以及自由职业人员均未列入其中，正因为如此，这一庞大的社会群体都未曾享受到国家住房公积金政策所给予的实惠。3.1.2住房公积金的缴存标准不统一。住房公积金管理条例虽然规定了职工和单位住房公积金缴存的比例和最低标准，但对缴存额度的上限却没有明确的规定。事实上不同的行业、

13、不同的单位甚至同一个单位内部职工之间所缴存的额度都大不相同。一些效益好的单位，职工月缴存额高达数千元，而效益差的单位，尤其是收入偏低的职工，每月则只缴纳几十元。如此以来，就形成了高收入者高收益，低收入者低收益的倒挂现象，使得本来收入悬殊的行业及职工之间，贫富的差距进一步加大。3.2支取方面的问题国务院住房公积金管理条例（以下简称条例）第24 条规定，职工在购房、建房、修房、租房、还房贷、出境定居、丧失劳动能力及离退休等多种情况下均可以提取个人住房公积金账户内的余额。但如果一个职工购房时同时要求办理住房公积金贷款和提取个人住房公积金账户内的余额，这个要求能不能被满足呢？答案是否定的。他们给出的依

14、据：一是如允许职工在办理公积金贷款同时又提取公积金余额，则公积金中心所管理的公积金被大量支取，将无法满足其它职工的贷款需求。二是2005年1 月 10 日建设部、财政部、中国人民银行联合下发了关于住房公积金管理若干问题指导意见（以下简称意见），其第 8 条规定：职工购买、建造、翻建、大修自住住房，未申请个人住房公积金贷款的，原则上职工本人及其配偶在购建和大修住房一年内，可以凭有效证明材料，一次或者分次提取住房公积金账户内的存储余额。夫妻双方累计提取总额不能超过实际发生的住房支出。第19条规定：职工使用个人住房贷款（包括商业性贷款和住房公积金贷款）的，职工本人及其配偶可按规定提取住房公积金账户内

15、的余额，用于偿还贷款本息。每次提取额不得超过当期应还款付息额，提前还款的提取额不得超过住房公积金贷款余额。3.3贷款方面的问题3.3.1.公积金贷款跨区域使用受限制。 住房公积金贷款缺乏跨区域使用的功能造成了许多购房者没有把住房公积金用到实处，浪费了大量资源。3.3.2.存贷不挂钩制约了公积金贷款使用的可持续性。我国许多城市在住房公积金配贷时，只注重借款人的还款经济能力以及是否满足贷款的其他条件，却很少评估借款人对住房公积金的贡献率， 住房公积金配贷既无最低储蓄年限要求， 也无最低存款额限制。 从长远看，可能导致资金缺口，加大住房公积金融资的风险。3.3.3.住房公积金政策“帮富不帮穷”。 实

16、行住房公积金制度的出发点，是要解决城镇居民买房、建房资金短缺问题。但从实际情况看，改善居住条件多数为高收入职工家庭， 中低收入家庭无力承受改善住房条件的还贷压力， 因此也享用不到自己长年缴存的住房公积金。3.3.4.住房公积金贷款办理程序繁琐。 由于住房公积金贷款与商业银行住房按揭贷款相比为受委托银行所带来的利益不均衡， 购房者选择商业银行按揭贷款其利息全归受委托银行所有， 若购房者选择公积金贷款，受委托银行只能收取部分手续费，所以受委托银行受自身利益的驱使， 往往对住房公积金贷款的客户采取消极拖办和误导的手段， 抵制或影响住房公积金贷款业务高效、快速发展。 手续繁琐、审批时间长，贷款条件多，

17、让许多前来办理公积金贷款业务的客户烦不胜烦， 大大影响了职工使用公积金贷款的积极性。3.3.5.公积金管理中心在贷款资金的回收上权力缺失。 由于住房公积金管理条例规定：“受委托银行不承担住房公积金贷款的风险”，受委托银行基于节约成本考虑，对贷款的回收力度不够。而公积金管理中心因贷款业务审核后就不再直接面对借款人，受委托银行又与公积金管理中心信息交流不够， 致使有些贷款逾期户根本不知贷款已逾期。此外，由于住房公积金业务承办银行是由政府或住房委员会指定的，即使受委托银行不按合同约定履行收贷职责，公积金管理中心也无力对银行进行制约和追究。3.3.6贷款运作中风险隐患较多偿债能力风险。有些职工可能不具

18、备足够的偿债能力，贷款不能定期偿还；另外，职工如遇突发事故，则可能导致无力偿债的状况发生。信用风险。我国有关法律出于对贷款资金安全方面的考虑规定个人住房公积金贷款必须提供担保，这在一定程度上对借款人偿债进行约束，但是我国的信用制度体制并不完善，由于信用问题引发的纠纷时有发生，如果借款人的诚信意识淡薄则很可能引发信用风险。抵押物风险。这一风险中涉及到抵押和质押两种担保形式，虽然当借款人由于某种原因无法偿还贷款时，贷款人有权以担保的资产或权力折价或拍卖、变卖该资产、动产或权利的价款优先偿债，但是这涉及到抵押物评估的问题，如果评估不准，一旦发生这一风险时则可能导致抵押物不足以偿还借款人所欠贷款。4住

19、房公积金制度的发展趋势4.1管理的进一步规范化国务院住房公积金管理条例第 13 条规定：“单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。”第 37 条规定：“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处 1 万元以上 5 万元以下的罚款。”广州市住房公积金管理中心关于设立住房公积金账户的通知第 2 条明也确规定：“凡未按规定设立住房公积金账户的单位，请尽快到广州市住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，再到银

20、行办理账户设立手续。否则，广州市住房公积金管理中心将根据条例第三十七条的规定对单位处以 1 万元以上 5 万元以下的罚款。”互助性、保障性是住房公积金制度的显著特点，各地区住房公积金管理中心要严格执行条例，科学、规范管理，一些业务委托相关银行办理，充分利用委托银行的各种资源，减少住房公积金管理机构费用成本。住房公积金管理中心将主要精力放在管理上，进行规范、科学管理。要加强监管，强化公积金管理委员会的实际权力和责任，管委会工作要接受社会监督，资金流向要经过管委会同意，财务情况要及时向管委会和财政部门汇报。同时，如果公积金出现问题，管委会成员要承担连带责任。要加强信息系统建设，实行全国联网，由主管

21、部门和人民银行实行动态监管。4.2强化法制化建设职工个人也负有缴存住房公积金的义务。现实中，一些劳动者出于眼前利益考虑，不愿意从本人工资中掏钱缴存住房公积金，有的甚至要求将单位应缴部分以现金方式直接支付给自己。这些认识同样不正确。虽然相关文件中没有明确劳动者不缴住房公积金的法律责任，但是国务院住房公积金管理条例第 17 条规定：“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金”，“单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金”。第 18 条规定：“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5”. 第 19 条规定：“职工个人缴存的住房公积金，由所在单位

22、每月从其工资中代扣代缴。”广东省人民政府办公厅转发省建设厅的通知第 8 条则明确规定：“凡用人单位招聘职工，单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。”可见，作为职工，也应当逐月缴存住房公积金，用人单位有权从其工资中代扣代缴。住房公积金各项业务坚持按法律、按规定办，杜绝随意性，业务工作每个环节要加强监督，严格审核，善于利用相关法律，用法律武器来保障各项工作的顺利进行和健康发展，严厉打击那些故意或恶意抢占公积金、损害公积金缴纳者利益的不法分子，从而维护公积金缴纳者的合法权益，保证住房公积金制度的健康、快速发展。4.3实现大众化要扩大公积金使用方向，除用于房屋购买、建造、翻新、大修自住住房外，还

23、应加大对低收入家庭的支持力度，包括按月按年支取支付房屋租金等。降低公积金贷款利率，或实行差别利率，对于购买自住、小户型、低总价的低收入家庭，应提供更加优惠的贷款利率，要进一步创新、丰富贷款品种，使其充分发挥政策性、保障性金融的作用。要简化贷款手续，提高服务水平，提高住房公积金运营效率和服务水平，加强宣传，用足用好住房公积金。加大公积金抵押贷款力度，重点支持经济适用住房建设，着重解决广大中低收入居民的住房困难。4.4公积金的证券化推行住房抵押贷款证券化是扩大资金来源的有效手段，也是住房金融发展到一定阶段的必然要求。近年来，相关部门在这方面的理论研究上做了大量的工作。在这此理论基础上，条件成熟的地

24、方应尽快具体实施。要建立“谁缴存，谁获利”的公平住房金融制度，逐步提高公积金缴纳率，扩大公积金缴纳人员范围，扩大资金来源，并建立稳定的公积金存款利率机制，减少利率风险，提高广大职工缴交公积金的积极性，逐步实现公积金的证券化5住房公积金管理的对策建议5.1扩大住房公积金制度覆盖范围,提高住房公积金制度覆盖率我国的住房公积金制度在经历了20多年的发展历程后,当前应该更多地向中低收人家庭倾斜,更多地为中低收人家庭解决基本住房问题服务。如前所述,住房公积金制度是城镇住房保障体系的一部分,按照现行条例的规定:住房公积金制度的覆盖范围主要是具有城市户籍的在职职工,即住房公积金缴存职工主要是国家机关、事业单

25、位及国有企业职工,很多私营企业职工与律师事务所职工、进城务工人员等群体尚未明确纳人到制度覆盖的范围内。住房公积金要保障职工的基本住房需求,必须覆盖所有在城镇就业的职工。当前国家应根据经济发展、职工需求和住房情况,逐步扩大住房公积金制度的覆盖范围。伴随着我国社会经济的发展和城市化进程的加快,进城务工人员的数量越来越多,但是他们的居住环境巫待改善,进城务工人员在城市建设中发挥着重要的作用,应该把他们纳人到住房公积金的覆盖范围之内,使进城务工人员享受与城镇居民同等的住房保障政策优惠,这体现了社会公平分配的要求,同时也有利于促进社会的和谐与发展。5.2.规范缴存基数与比例,逐步缩小公积金缴存差距为保障

26、职工合法权益,体现收人分配的公平公正,各相关部门、企事业单位必须严格执行国家关于住房公积金“控高保低”缴存政策的规定。针对目前全国各地缴存的住房公积金存在着很大差异、一些地方没有认真落实和执行住房公积金缴存限高的规定、以及将职工住房公积金作为避税工具等现象,各地住房公积金管理机构应进一步规范住房公积金管理,适时调整公积金政策,根据国家“控高保低”、促进社会分配公平、进一步完善住房公积金制度的要求,实行最高限额和最低保障额制度,逐步缩小缴存差距。要严格规范公积金缴存基数及比例,根据现实情况规范缴存基数和缴存比例。出于对国家目前财政承受能力以及防止部分纳税人通过住房公积金的扣除,逃避纳税义务等因素

27、的考虑,国家只对在规定范围和标准内的基本社会保险费和住房公积金支出予以税前扣除,而超过法定最高缴存比例和基数的部分必须按照国家的规定纳税,避免缴存公积金成为缴存单位工资外发放薪金补贴及避税的渠道,努力减少社会收人不均衡的现象。具体做法是:缴存基数统一为职工工资总额,不得低于当地最低工资标准,不得高于当地社会平均工资的3倍;缴存比例下限为5%,上限为12%。同时还要加强对各单位提高住房公积金缴存比例的监督检查,对发现的问题要及时进行纠正与查处。5.3.放宽个人提取条件,提高住房公积金的使用效率造成住房公积金使用效率不高的一个主要原因是现行条例对住房公积金；的提取和贷款使用做出了严格的限定。按照住

28、房公积金管理条例第五条规定：“住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。”即职工只有在购买、建造、翻建、大修自住住房时,才能申请提取和使用。在此次条例二次修订工作中,为满足职工多元化住房消费的需求,提高住房公积金使用效率,应考虑合理放宽住房公积金的提取条件,合理扩大住房公积金的使用范围,支持职工租房、养房等基本住房消费,并从制度上确保职工能够扩大公积金的使用范围,具体有以下建议:(1)修改现行条例第五条关于住房公积金用途的规定,凡在缴存城市无自有住房的职工,允许提取住房公积金支付普通自住住房房租,各城市可根据当地普通住房标准和平均租金水平,规定提取限额。

29、(2)允许职工提取住房公积金支付普通自住住房物业管理费,缴存职工可凭房屋产权证和物业管理费发票申请提取,各城市可根据当地住房保障面积标准和租金、物业费水平,规定提取限额,保证资金用于基本住房消费。(3)允许提取支付大病住院费用。住房公积金属缴存职工个人所有。当职工患有危及生命的重大疾病时,对大额医疗救治费用具有迫切需求。应允许患有重大疾病的职工,提取住房公积金支付大病住院费用。5.4.拓宽住房公积金的使用渠道按照条例规定,住房公积金只能用于发放个人住房贷款和购买国债,使用渠道较为单一。近几年,管理中心持有的国债余额不断减少,有的地方住房管理中心由于不熟悉国债买卖业务,没有依据国家有关规定开设账

30、户、没有获得财政部认可的合法国债凭证,导致一些金融机构违规操作,形成了风险隐患,有的地方甚至已经造成了资金损失。拓宽住房公积金的投资渠道,可以解决资金贬值的矛盾,提高资金的使用效益。此次条例修订的主要目标之一就是调整住房公积金用途和功能,其中也涉及调整投资渠道,而住房公积金作为长期住房储金的性质决定了安全性应成为其投资必须首先考虑的因素。5.5.完善住房公积金监管制度住房公积金由设区城市负责管理,这种体制的弊端近年来日益显现。为适应我国社会经济发展的现状,需要改革与完善现行住房公积金管理体制。按照中央、地方权责一致的原则,由城市负责运作住房公积金,并对省直、行业分支机构进行撤并调整,将分散在各

31、部门的行政监管职能进行有效整合,组建直属省(区)人民政府的、独立的住房公积金监管机构,专门行使省级住房公积金的日常监管职能,实现城市集中运作。在城市运作基础上,在中央和省级设立独立的住房公积金管理部门,在全国范围内实现中央、省、市三级垂直管理,建立起统一的自上而下的监管体制,统一全国和本行政区内的住房公积金管理工作,加大监管力度,实施严格规范的风险管理和内控机制,坚决杜绝不合理侵占、挤占、挪用公积金的行为,有效地控制风险。6结论自我国住房公积金制度建立以来,住房公积金的制度建设与基金运用都得到了较大发展,但目前我国的住房公积金发展仍然存在诸多问题,这些问题主要包括:基金的性质和目标不明确、基金

32、功能发展不协调、贷款管理不够科学、管理体系结构不完善、外部环境配合不佳等。我国住房公积金制度在过去十几年的运作中，尽管存在许多问题，但其对解决城市居民的住房问题所起的作用，还是功不可没。因此，要解决城市住房问题，建立有效的住房金融体系，就必须从住房公积金制度改革入手，真正实现住房公积金建立的目标。在住房公积金贷款风险管理上,我们可通过严格区别和限定保障性住房购买者和商品住房购买者的条件,通过继续坚持和实行贷款费用的无差别服务,通过适量发行住房公积金抵押贷款债券,通过建立住房公积金贷款和还贷处理平台和实行固定利差的阶段性利率调整政策,来防范和化解住房公积金贷款风险在住房公积金贷款标准的设立上,我

33、们根据权责对等原则、普遍贷款原则和基金充分利用原则建立了一个住房公积金贷款模型,从而使得住房公积金贷款标准化,稳定化,减少了住房公积金标准随意变更带来的不公。在住房公积金贷款来源的拓展上,我们可通过放宽住房公积金贷款条件、实行更为灵活优惠的住房公积金利率政策和加大对银行代理住房公积金贷款业务的约束与激励等方式,促进住房公积金贷款业务的发展。我们可通过发行地方保障性住房债券、完善短期国债品种与回购机制和建立地方性政府投资公司等方式,促进住房公积金投资。在住房公积金运用率的提高上,我们可通过由地方政府提供财政资金、或建立住房公积金住房抵押贷款二级市场或发行专项免税地方债券或提高住房公积金缴费比例及

34、改变住房公积金退休提取方式等方式,拓展住房公积金贷款的资金来源,让公积金住房保障目标更快实现。参考文献1 冯彩萍. 浅谈兵团住房公积金的资金管理J. 新疆农垦经济. 2004(03)2 张全超. 浅谈我国住房公积金提取管理制度存在的问题J.现代商业.2009(08)3 路君平 李炎萍 糜云. 我国住房公积金制度的发展现状与对策研究J. 中国社会科学院研究生院学报.2013(01)4 谢虎 余劲. 我国住房公积金制度研究J. 现代商贸工业.2012(04)5 陶学国. 住房公积金贷款问题研究J. 金融理论与实践.2010(05)6 陈志琼. 住房公积金使用管理中存在的问题及对策J. 时代金融.2

35、006(07)7 樊爱军. 住房公积金制度的发展及趋势J. 山西煤炭管理干部学院学报.2010(02)待添加的隐藏文字内容38 张其光. 住房公积金制度的现状与发展趋势J. 中国房地产金融.1997(06)9 陈杰. 住房公积金制度改革的基本思路J.中国房地产.2009(12)10 刘 川. 住房公积金缴存和使用中存在的问题及对策J. 中国建设信息.2013(02)谢辞走的最快的总是时间，来不及感叹，大学生活已近尾声，四年多的努力与付出，随着本次论文的完成，将要划下完美的句号。本论文设计在 老师的悉心指导和严格要求下业已完成，从课题选择到具体的写作过程，论文初稿与定稿无不凝聚着 老师的心血和汗

36、水，在我的毕业设计期间， 老师为我提供了种种专业知识上的指导和一些富于创造性的建议，李老师一丝不苟的作风，严谨求实的态度使我深受感动，没有这样的帮助和关怀和熏陶，我不会这么顺利的完成毕业设计。在此向热 老师表示深深的感谢和崇高的敬意！在临近毕业之际，我还要借此机会向在这四年中给予我诸多教诲和帮助的各位老师表示由衷的谢意，感谢他们四年来的辛勤栽培。不积跬步何以至千里，各位任课老师认真负责，在他们的悉心帮助和支持下，我能够很好的掌握和运用专业知识，并在设计中得以体现，顺利完成毕业论文。同时，在论文写作过程中，我还参考了有关的书籍和论文，在这里一并向有关的作者表示谢意。我还要感谢同组的各位同学以及我的各位室友，在毕业设计的这段时间里，你们给了我很多的启发，提出了很多宝贵的意见，对于你们帮助和支持，在此我表示深深地感谢！新疆农业大学科学技术学院本科生毕业设计（论文）题 目 新疆兵团住房公积金的管理 班 级 经济096班 姓 名 学 号 095201604 时 间 2013年 4月 新疆农业大学科学技术学院