基于web高校毕业生就业信息管理系统研究(硕士论文).doc

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1、电 子 科 技 大 学UNIVERSITY OF ELECTRONIC SCIENCE AND TECHNOLOGY OF CHINA专业学位硕士学位论文MASTER THESIS FOR PROFESSIONAL DEGREE论文题目 基于Web高校毕业生就业信息管理系统研究专业学位类别 学 号 作 者 姓 名 指 导 教 师 分类号 密级 UDC注1 学 位 论 文基于Web高校毕业生就业信息管理系统研究指导教师姓名 申请专业学位级别 硕士 专业学位类别 工程硕士 工程领域名称 软 件 工 程提交论文日期 论文答辩日期 学位授予单位和日期 电 子 科 技 大 学 答辩委员会主席 评阅人 年

2、 月 日A Master Thesis Submitted toDevelopment and Design of EmploymentManagement System of University Based on WebUniversity of Electronic Science and Technology of ChinaMajor: Author: Advisor: School : 独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技

3、大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名： 日期： 年 月 日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日摘要就业是衡量一个国家和地区经济社会发展的重要标志之一，近年来，我国各级党委和政府非常

4、重视就业工作，认真贯彻落实中央有关就业和再就业政策。但从我国劳动力发展趋势来看，新生劳动力的快速增长和产业结构调整、企业技术含量的提高所带来的失业问题以及农村劳动力的大规模转移和外来劳动力的大量涌入，使我国的就业问题更严峻。其中，高校毕业生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。伴随着计算机技术和网络技术的不断发展，人们已经进入了信息时代。采用现代化的信息技术，可以有效的解决高校毕业生的管理问题，毕业生就业管理主要是为了在学校和企业之间建立一座桥梁，尽可能的为学校和企业提供就业的信息，搭建就业平台，从而帮助学生进行更好的就业。特别是在目前就业形势日益严峻的形势下，本文在研究高校毕业生的就业情

5、况后，进行了就业信息系统的研究。论文首先从系统的开发背景、实现意义、国内外研究现状和系统开发的目标，然后，简要介绍了所应用的设计技术，重点介绍了系统的分析和设计过程。从系统实现目标、实现思路和系统分析着手，提出了系统的总体设计方案，并对系统的功能设计和数据库设计做了详细的说明，实现部分介绍了系统中各个模块的实现方法。最后，论文通过对系统进行全方位的测试与客观的评估，指出了系统需要完善和改进的地方。最后，系统投入试运行之后，提高了高校毕业生就业管理系统的办公效率和管理水平，在高校毕业生就业管理工作中起到了重要作用。关键词：Web，高校毕业生，就业信息管理AbstractEmployment is

6、 one of the important symbol to measure, the economic and social development of a country or a region in recent years, our party committees and governments at all levels attach great importance to the employment work, conscientiously implement the central authorities on the employment and re employm

7、ent policy. But according to our countrys workforce development trend, the influx of unemployment problem caused by rapid growth of labor and industrial structure adjustment, the enterprise to improve the technological content of the large-scale transfer of rural labor force and migrant workers, the

8、 employment problem in China is more serious. Among them, the employment of college graduates is the strategic core question in our country employment question.With the continuous development of computer technology and network technology, people have entered the information age. The use of modern in

9、formation technology, management problems can be solved effectively by college graduates, graduate employment management is mainly in order to build a bridge between the school and enterprises, as far as possible for schools and enterprises to provide employment information, build a employment platf

10、orm, so as to help students better employment. Especially in the current employment situation is increasingly grim situation, in this paper, the employment situation of college graduates, studied employment information system.Firstly, from the system development background, the social demand and the

11、 realization significance to talk about, then, introduces the design and implementation of the system, the design part, from the target, realize the system realization method and the system analysis to proceed, presents the overall design of the system, and the system function design and database de

12、sign in detail, the part introduces the implementation method of each module in the system. Finally, through the full range of testing and objective assessment of the system, the system needs to be improved and perfected. Finally, after the system was put into trial operation, improve the management

13、 system of college graduates employment office efficiency and the management level, in the university graduates employment management plays an important role in the.Keywords: Web, college graduates, employment information management目录 第一章 引言“就业是民生之本”，高校毕业生就业是整个社会就业的一个重要组成部分，关系国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益，关

14、系到高等教育的持续、健康、协调发展。毕业生能否充分合理就业己经成为高校改革、发展和稳定的一件大事，是衡量办学水平的重要指标，就业质量的好坏直接关系到学校社会声誉，关系到高校生存与发展。全国高校就业工作改革以来，就业工作不断地发展变化，就业方式灵活并呈现多样化的特点。各高校要适应当前的就业形势，力求完善一个符合高校就业工作需求并具备本校特色的就业信息管理系统，与高校就业工作的有效开展相适应。近年来，高等院校快速的发展，每年毕业生人数不断攀升，在高校中传统的就业管理模式已不能满足当前的就业形势。主要表现在信息流通渠道不够畅通，数据处理不到位，造成高校毕业生与用人单位在求职和招聘过程中信息严重流失。

15、在近几年教育部对高校的评估中，高校毕业生就业工作信息网络化管理，正成为评价高校毕业生就业工作的一个重要指标。高校应届毕业生最后一学期或最后一学年基本在外地实习，学生手机号码经常变动，辅导员联系不便，常常给学生信息采集及发布就业信息工作带来很大的麻烦，而且在信息采集过程中由于数据量大，集中起来人工输入很容易产生错误，造成数据上报工作的延迟。随着计算机技术的发展和互联网在高校中的普遍使用，为高校传统的办学模式提供了新思路。为了将我院学生就业信息信息化，实现学生能在异地方便的录入，编辑自己的就业信息；教师根据数据分析学生就业情况，统计就业率，导出学生信息，减少集中录入造成的差错。在此开发符合我院特色

16、的基于 web 方式的学生就业管理系统，才能更好的适应现阶段就业工作要求，提高工作效率，为毕业生与用人单位搭建相互交流的网络平台。1.1选题背景和意义计划经济时期我国高校毕业生的分配实施统包统分制度，具有强制性的特征，尽管大学生没有很大的自主选择余地，但也无需担心毕业后的就业问题。随着我国社会主义的建设及市场经济的实行，这种统一分配制度在与社会需要格格不入的现实下逐步被取消，除特殊领域(如军事院校、部分尖端学科等)外，绝大多数的高校毕业生均自行择业。这使对大学生的就业管理和择业指导随之成为新时期高校工作的一项新的内容。俄罗斯教育部于 2002 年 6月又颁布了 关于在教育部下属高校建立高校毕业

17、生工作安置和就业信息系统的法令 ，决定创建跨部门的支持青年专家就业的信息分配系统()。到 2003 年 9月，在教育部所属的 332 所高校中，已有 251 所决定在本校设立支持青年专家就业的信息分配系统。从技术角度来看，信息分配系统是由一系列分布于各个职业教育机构之中的青年学生就业促进中心的地方电信服务端组成的信息网络，该系统分为三个环节：职业教育机构(高校)服务端、地区服务端、中央服务端。其中央服务端设于俄罗斯教育部，而其镜像站点位于俄罗斯鲍曼国立工业大学，两者共同实现对毕业生就业的信息服务工作。信息分配系统的工作流程一般分为三部分：客人、用户及管理员。客人有权阅读和查询信息。用户除拥有这

18、一权利外，还可以进行与其相关的信息填写、修改和删除等操作。有意在网上发布求职简历的毕业生，只要在互联网上注册并获取用户名和密码，就可以成为正式用户。而有意招聘专家的企业组织，也能在注册并提供基本的身份识别信息之后，将其职位空缺的信息在网上发布。每一个地区服务端都能为下列相互联系的信息系统提供支持：就业信息系统：可提供毕业生信息库和职位空缺信息库的信息，各企业通过专业、年龄、职业教育机构、工资、外语水平等参数就可查找所需要的专家，而通过使用专业、工资和职务等参数就可以查找到相应的企业机构。信息支持的法律法规系统：通过制定相关的法律法规和条例措施来协调劳动与教育领域各部门之间的相互关系。指导咨询服

19、务系统：可以为使用者提供职业服务中心、互联网资源信息、信息指南及就业、进修和人才再培训方面的基本信息。劳动力市场分析和教育服务分析系统：可以针对教育服务和劳动力市场上反映供需情况的统计指标，从时间和地缘两个维度进行分析，并提出参考性建议。显然，这样一个信息分配网络系统对高校、大学生和企业机构三方都十分有用，对于在校大学生来说，有助于他们获取信息、指导他们进行自我定位，可以帮助他们确定自己的专业方向； 对于教育机构来讲，这个系统可以广泛宣传高校所能提供的教育服务； 对企业机构来说，用人市场的雇主能从这个系统获得必要的需求信息。当前，国内的大学生就业信息管理系统，已经逐渐出现很多很好的平台，但是没

20、有通过法律措施强制应用到高校的就业管理中去。在一些高校内部，在毕业生就业的工作中，并没有一个运用到实际中去的平台，信息的发布，主要是通过传统的方式。基于 Web 的就业信息管理系统是针对当前我国高校毕业生就业管理工作的特点和存在的制约因素，以提高毕业生的就业率和就业质量为核心，以提高校内各类招聘会效果为杠杆，以量化、统计分析招聘会入场人员构成和签违约数据为手段，着眼于借助信息化手段，给学校的就业管理工作注入了新的活力，提高了学校的就业管理工作成效，有效的协助就业管理人员和领导掌握就业管理工作的全局，为毕业生、用人单位带来了实实在在的直接利益，为就业管理人员提供了方便，从而提高学校就业管理工作的

21、水平、降低就业工作成本、即时解决学生就业中存在的某些问题，使学校的就业管理服务工作迈上了一个新台阶。从而丰富了高校毕业生管理理论内容，为高校信息化系统的应用提供了解决方案。因此开发高校毕业生就业信息管理系统具有十分重要的现实意义。1.2文献综述目前，就业信息管理系统已经有许多的产品出现。就各国大学毕业生就业指导工作的探索来看，国外的毕业生就业指导起步比较早，成效较为明显。如俄罗斯在教育部所属的332所高校中，已有251所在本校建立了立体交叉的就业促进系统，主要有青年学生就业促进中心（LIC3YM）和支持青年专家就业的信息分配系统（PHC）。作为俄罗斯高校毕业生就业指导系统中最基本的单元，这个信

22、息分配网络系统对高校、大学生和企业机构三方都有十分重要的作用。在法国的教育部门制定的政策中，除了高校的就业指导部门以外，同时在全国各地设定一定数量的就业指导中心，这些中心依托各个的政府进行搭建。主要任务及时为大学生免费提供就业机会和就业指导，其中主要是包括毕业生制定切实的实习计划。在德国，有很多用来提供帮助学生，在进入大学前如何选择合适的专业的服务性网站，这些网站为学生详尽地罗列出了不同专业近年来的就业情况。通过对网站的浏览，这样德国学生进入大学之前就可以在专业选择上做到更好地与社会需求相结合。国外的这些做法对我国高职院校大学生的就业工作有着较大的借鉴意义。因此，在国内，各类相关高职院校为与国

23、外顶尖高校接轨，纷纷在教学质量、设备，科研能力等方面投入大量的人力、物力，并且有的高职院校建立了计算机中心，以期能改善自身在教学、科研和毕业生就业管理等方面存在的信息不畅通、工作效率低等问题。虽然取得了一些成绩，但效果并不明显，毕业生就业信息管理系统开发与设计工作进展缓慢，还存在许多不完善的地方，计算机网络化的毕业生就业管理系统并没有真正发挥其自身的应有作用。目前现有的就业管理系统不是仅针对城市再就业群体的，就是仅针对应届毕业生群体的，大多数都是针对某一个小范围的领域，并没有非常成熟、面向广大毕业生的产品问世。国家教育部为了进一步能够更好实现就业的信息化建设，组建了以各个省，直辖市，自治区为单

24、位，要求各个省，直辖市，自治区根据自己的实际情况规划就业管理系统， 1.3系统开发的目标我国高校信息化建设还存在很大的差距，在应用方面存在很多不足之处。我国高校信息化建设最大问题在于信息孤岛、资源重复建设，普遍存在缺乏整体规划、信息资源未能有效的集成、整合等问题。当前，国内的大学生就业信息管理系统，已经逐渐出现很多很好的平台，但是没有通过法律措施强制应用到高校的就业管理中去。在一些高校内部，在毕业生就业的工作中，信息的发布，主要是通过传统的方式。针对就业工作中存在的问题主要有以下几点： 第一，毕业生获得信息不全面、不具体。多数学校仍然使用传统的方式，如壁报、校内广播、校内网站等方式发布最新的就

25、业政策、信息等，不能及时、准确地传达到毕业生手里。 第二，毕业生就业数据采集较为困难。针对毕业生毕业前期基本都在各地实习，信息采集工作量大，且联系不便，短时间集中录入容易产生错误，往往造成就业信息上报工作延误。 第三，对毕业生就业后跟踪调研工作开展困难，流于形式。学院通过对自己毕业生的就业后跟踪调查，获取用人单位的意见反馈，获取专业建设改进建议。这需要一个完善的就业管理系统才能实现。 第四，由于就业信息、数据掌握的不充分，导致“以就业为导向”的专业设置和建设、调整决策失误。 第五，毕业生与用人单位之间缺乏互相沟通的平台，毕业生个人信息和企业人才需求信息难以实现及时沟通。 针对以上就业工作中存在

26、的问题，目前国内很多高等院校都实现了学生就业管理的信息化。以西安交通大学为例，学生就业管理信息系统与学校的数字化校园建设紧密结合，实现了信息与服务的校内共享。通过该系统，学生可以在线登记自己的毕业去向信息，然后由书院或学院审核，最后由就业中心审核。各学院的老师都可以实时地了解和掌握本院毕业生目前签约的状态，使就业中心可以及时地统计和掌握学校整体就业情况。保证了数据来源的一致性、可靠性和及时性，解决了以往手工整理时数据共享不及时、数据一致性差等问题。而我院的就业信息的网络化建设还处于空白阶段，本系统的研究是基于计算机信息技术和网络技术平台的设计，它不仅可以实现企业招聘信息和毕业生就业信息的网络化

27、管理，同时可以规范就业流程，开放毕业生数据，提高就业部工作效率。本课题的研究目标建立高校信息系统，开发以学生信息、企业信息为核心的Web高校毕业生就业信息管理系统，为高校数字化信息系统发展奠定基础，从而实现高校管理工作的计算机化，实现招聘信息的共享；提高高校就业管理水平、为高校就业管理人员、毕业生、用人单位使用者提供网络化服务，为高校信息化建设提供技术支持。1.4论文研究的目标与主要内容 Web高校毕业生就业管理信息系统，采用ASP.NET和SQL数据库技术进行开发，充分利用开放式的Internet环境，实现信息收集和数据的共享，在高校和毕业生二者中发挥重要的载体和交流平台的作用，同时也实现了

28、毕业生就业信息的网络化管理。系统实现的主要功能包括：生源信息管理、就业信息管理、系统维护功能、用户数据管理、导出功能。本课题的研究对象是高校。本课题是根据高校毕业生就业系统的现状的需求和目标，设计出一套具有当代高校校特色的，具有信息及时更新，资源高度共享的毕业生就业管理系统。本课题研究内容如下：1.对高校毕业生就业存在的问题进行分析与研究。2.对高校毕业生就业管理系统系统进行设计。3.对高校毕业生就业管理系统进行技术性的实施和测试。通过将实际的调查和研究，在对系统的可行性分析前提下，对系统的需求进行综合分析。对毕业生就业管理系统进行总体设计和详细设计。对系统的各个模块进行设计，完成系统的结构设

29、计。最后针对每一个子模块进行实现，并进行系统的测试和部署。1.5论文结构安排论文共七章，各章的基本内容如下:第一章，引言。包括系统研究选题的背景，文献综述，系统开发的目标与主要内容等。第二章，相关技术和原理介绍。对开发技术做相关介绍。第三章，高校毕业生就业管理系统的需求分析。对系统的可行性，功能需求等方面进行分析，为系统设计提供了理论支持。第四章，高校毕业生就业管理系统的设计。构建系统的总体设计和详细设计，建立数据库，划分模块的功能。第五章，高校毕业生就业管理系统的实现。根据设计阶段的内容，阐述有关办公自动化系统的实现过程。 第六章，高校毕业生就业管理系统的测试。通过测试来检查系统中的不完善之

30、处，同时参考系统需求分析。第七章，结论与展望。总结系统不成熟之处，展望进一步的发展。第二章 相关技术和理论高校毕业生就业信息管理系统的实现通常需要计算机技术平台，网络技术平台以及网络技术进行实现。开发模式的选择以及开发平台的选择都是关系到毕业生就业管理系统的关键。本章主要对高校毕业生就业信息管理系统用到的主要软件开发技术进行介绍。2.1 软件开发模式本系统主要采用Browser/Server(B/S)模式进行设计开发。主要是因为该模式具有部署和操作方便的优点，也是目前主流的开发模式， 多层架构是将整个业务层划分为表示层、业务层、数据访问层、数据库。通常用得较多的是三层架构，即：表现层、业务逻辑

31、层、数据链路层。这三层简称了B/S三层架构。采用三层Browser/Server(B/S)模式进行设计开发，具有部署和操作方便的优点，也是目前主流的开发模式，它具有以下特点：（1）建立在成熟的局域网之上，不需要购买专门的网络硬件，搭建硬件平台方便。（2）通过使用浏览器，方便用户进行交流，从而降低了系统运行和开发成本。（3）B/S开发模式非常适用这种交互性要求强的应用系统，所以在此以三层模式给出核心代码。（4）B/S三层架构中每一层独立负责各自的工作，由于分工明确，可以使得系统的运行速度极大的提高。三层Browser/Server(B/S)模式包括表示层也称为用户层、业务逻辑层、数据访问层。其中

32、，用户层的作用主要完成从系统界面获取用户输入的数据或将业务逻辑层反馈的数据显示在页面中，该人层七向里用户人提供七了里对系统人的七一个里访问操作七；业务逻辑层主要完成系统业务的逻辑处理，里主要是负责对需要用户的验证信息以及处理将字符串进行转变的部分。它从用户表示层获取用户提交的数据，经过一系列的处理后，提交给数据访问层。数据访问层接受来自业务逻辑层的指令，执行对数据库表的操作，并将数据库操作的结果反馈给业务逻辑层，业务逻辑层再将这些数据传给用户表示层；数据访问层的主要内容是数据库连接，该层主要负责向上一层提供数据支持，数据库连接是程序与数据库之间的桥梁，可以说没有数据库连接就不可能实现程序与数据

33、库之间的数据交换。如图2-1给出的是典型的三层架构的结构图。页面展示层（web course）业务逻辑层（course biz）数据库访问层（SQL Helper）图2-1典型三层架构的结构图2.2 工作流 上个世纪的90年代，工作流的概念的出现对生产有了很大的提高，所谓工作流就是操作流程中的各个环节的操作进行的一种全新的定义，伴随着计算机和网络技术的快速发展，辅导员在日常办公中需要通过信息来进行处理。将工作流技术和就业系统进行紧密的结合，在开发的过程中，就业系统模式不同，工作流技术的细节也不同。工作流管理流程需要的内容和实现的功能都不完全相同，为了达到某一个特定的目标必须要进行相应的设计。通

34、过将工作流概念引入到毕业生就业系统中来，可以有效的提高效率，减少普遍的出现诸如信息交流不对称因素，从而可以客观的描述办公人员的工作。实际应用中远比这个复杂，越是复杂的流程，工作流技术越能显示出其优越性。2.3 JSPJSP是一种网页编辑语言，它将网页的逻辑部门与设计部门进行了分离，它支持基于组件的设计，从而保证Web上的应用程序的开发变得快捷和容易。如图2-2所示。图2-2 访问流程2.4 SQL Server2005本项目采用SQL Server2005作为后台的数据库，SQL Server 2005是微软公司研发的管理系统数据库，因为可以运行在多种系统平台上，故应用也非常广泛。它是存储数据

35、的仓库，可以长期存储在计算机内的、有组织的、可共享的数据集合。它具有较高的集成性，良好的伸缩性，数据独立性、易于扩充等优点。利用该数据库系统可以很好的解决企业中相关的数据管理问题，其特点如下：（1）通过Internet 集成方式（2）具有系统的可伸缩性和以及系统的可用性（3）具备一定的企业级数据库功能，方便大量数据进行存储（4）具有方便安装部署和使用的特点SQL Server 2005具备实时分析的能力，和微软Office的兼容，能够把数据分析延伸至业务中的所有层面。数据的转换能力具备一套的工具与能够编程的元素，针对来源不一致的异构信息实现数据的提取、加载和转换。SQL Server 2005

36、有4个新的数据挖掘的算法，从而能够提升数据挖掘的效率。数据报表的能力是指数据库能够向在线分析处理的工作中，具备统计和分析报表服务、创建用户定制的报表的能力，加强统计开发的能力，在报表统计的准确性和速度上得以提高。SQL Server 2005系统由4个部分组成或称为4个服务组成，分别是数据库引擎、Analysis Services、Reporting Services和Integration Services。这些服务之问的关系如图2-3所示。数据库引Analysis Services我的信息我的信息Reporting ServicesIntegration Services图2-3 SQL

37、Server数据库体系结构2.5 UML建模语言UML是一种功能强大的建模语言。它是软件工程领域中的一种新思想。它的作用主要在需求分析中描述对象的建模，为后面的项目设计提供一定的参考24-25。由下列五类图来定义： 第一类是用例图：描述系统的功能以及功能的操作者。 第二类是静态图：描述系统的静态行为。 第三类是行为图：描述系统的动态模型和组成对象间的交互关系。 第四类是交互图：描述对象间的交互关系。第五类是实现图：描述部件的物理结构的依赖关系。2.6 ASP.NETASP.NET是一个统一的Web B/S 开发模型，它包括使用尽可能少的代码生成企业级Web应用程序所必需的各种服务。ASP.NE

38、T作为.NET Framework 的一部分提供。当编写 ASP.NET 应用程序的代码时，可以访问.NET Framework 中的类。可以使用与公共语言运行库 (CLR) 兼容的任何语言来编写应用程序的代码，这些语言包括 Microsoft Visual Basic、C#、JScript .NET 和 J#。使用这些语言，可以开发利用公共语言运行库、类型安全、继承等方面的优点的 ASP.NET 应用程序。ASP.NET技术具有以下特点：ASP.NET使用CLR语言（C#）编写的编译代码。ASP.NET页面是由服务器端控件组成的。ASP.NET包含一种称为WEB服务的新技术。ASP.NET是

39、MICSOFT的.NET框架的一部分。ASP.NET包含了页面和数据缓存机制，使用它可以很容易地明显提高网站的性能所以，该系统在技术上是可行的。2.7 本章小结本系统采用B/S(Browser/Server)结构，在前台使用ASP.NET开发技术，后台使用MS SQL Server 2005数据库。本章主要是描述了有关项目开发过程所需要用到的相关技术，对工作流模型进行了详细的介绍，对数据库进行了详细的介绍，对UML内容进行了描述。为下面阶段的需求分析做好了理论的基础。第三章 高校毕业生就业信息管理系统需求分析高校毕业生就业系统是一个相对来说严肃的软件开发项目，在系统的开发过程中，采用软件工程的

40、思想来进行开发，其中包括项目的需求分析、项目的系统概要设计、项目的详细设计、项目的编码、项目的测试和维护。本章主要从系统的需求分析进行阐述。对于高校毕业生就业系统来说，该系统要满足中的用户的哪些需求，通过这套系统需要实现的功能有哪些，这套系统采取的界面风格是否符合高校毕业生管理人员的操作要求等，都是在系统的需求分析中值得我们特别注意的问题。3.1 系统性能需求分析3.1.1 数据负荷需求经过调查研究，学校中大部分电脑都是Windows操作系统，而且，所有负责学生工作的老师的电脑，都接入了校园网，但是电脑的配置参差不齐。据此，本系统在设计时采用Browser/Server结构，一方面是便于维护；

41、另一方面降低系统开发的成本。因此，数据负荷需求具体分为2个部分，一个是浏览器端的数据负荷，另外一个是服务器端的数据负荷。浏览器端的数据负荷较轻，没有具体的要求；服务器端的数据负荷负荷较重，有必要添加数据存储服务器，以防止发生服务器“崩溃”等问题而产生的不良影响。3.1.2 适应性需求能使用户操作简单易学容易上手，条理清晰，界面友好。3.2 系统功能需求分析 高校从事学生就业工作管理的就业处的主要职能是：根据大学生就业的要求以及上级的有关要求，从而制定有关毕业生就业工作的指导办法；通过向全社会发布有关毕业生的招聘和求职信息；积极通过各种渠道收集和整理社会的合法的用人单位的信息；积极组织用人单位，

42、筹建学校的各种宣传招聘活动；积极开展和宣传就业咨询与指导的工作，帮助毕业生能够认识自己的自我价值、树立一种正确的人生观和择业观；同时在完成单位规定的实习时间内完成就业协议书的签订，从而形成毕业生的就业方案；从而能够在一定程度上实现毕业生、学校、用人单位、就业处管理人员这四者之间的信息交流和处理；实时的发布用人单位的性质说明、统计学生就业情况以及毕业去向等信息的清苦，从而为学院的就业管理提供决策支持。在该流程中，涉及到很多的用户，这些用户由本校学生、用人单位、分院管理人员、就业管理人员、学校领导。高校就业管理系统平台可以实现学院的各级管理人员、学生、用人单位之间的信息交流；从而根据实际的情况分配

43、不同的用户角色，授予不同的功能权限。采用为Web网络为信息平台，以所在学校的实际就业情况为着眼点，从而能够使得本地信息管理系统高效、快捷地完成毕业生信息处理工作，从而能够保证就业管理走向科学化、合理化、规范化、网络化和高效化的特点。系统需求用例图3-1所示图3-1 系统需求用例图因此，本系统的功能性需求如下几点：（1）实时向毕业生提供招聘单位的用人信息以及省市的招聘会的相关信息。这些信息包括招聘单位的相关介绍以及招聘单位的所需要的招聘的工种和招聘人数；招聘会的招聘的对象，参加单位的自我介绍和招聘的地点和时间甚至招聘单位的交通信息等。如图3-2所示图3-2 毕业生招聘时序图（2）详细描述有关招聘

44、单位需要高职院校毕业生的相关信息。这些信息包括有关毕业生的个人简介，毕业生在学校所学习的课程的名称以及课程成绩，在高校学习期间所获得的相关荣誉，毕业设计完成的内容以及相应的毕业题目和毕业的相关评价。（3）针对高职院校毕业生的综合素质能力的设定。为了能够让用人单位能够更好了解有关毕业生的情况，可以通过系统针对毕业生的在校学习的成绩，以及毕业生完成毕业设计的情况和毕业指导老师对毕业生的综合评价等信息，系统可以自动的根据这些情况评价客观的综合素质和相关分数。（4）设计人性化的系统录入界面，这部分主要的目的是为了能够方便毕业指导老师对于毕业生的管理情况，这些情况包括毕业生的普通信息、毕业生在大学期间所

45、学科目成绩、大学期间的所获得的荣誉、大学期的品德等信息以及毕业生论文设计和答辩信息等的录入、删除、查询、修改等。（5）设计就业处管理模块，方便毕业处老师对于毕业生就业情况进行管理和统计，主要是包括毕业生所在实现单位或者就业单位的基本信息，以及所在就业单位的面试情况以及招聘单位信息的增加、减少、查询与过期信息删除等。如图3-3所示：图3-3 就业管理时序图（6）对就业相关流程操作进行规范。在高校中，对于各方面都比较优秀的就业学生，应该在系统中体现出一定的优越性，比如优先根据用人单位的情况，给予一定的面试机会。系统设定每名毕业生的面试机会的次数上限，但达到一定的次数的时候，系统会通过平台或者短信告知毕业生，如果能够面试成功，可以与就业单位达成就业协议，从而把该学生的信息放入到以就业的学生信息库中，如果面试失败，则系统会自动分析不成功的理由，并将结果以列表的形式展示出来。如图3-4所示图3-4 就业操作顺序图（7）就业系统的日常管理和维护。就业系统中需要每天都更新一些信息，这些信息不管是毕业生本身的信息而是招聘单位的信息，系统都能及时提供一些刷新和打印功能。如图所示