“经营” 教育实习基地论文.doc
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1、 “经营”教育实习基地余明远(天水师范学院经管学院 甘肃 天水 741001)内容摘要:基地式教育实习和非基地式教育实习是师范院校教育实习的两种方式。基地式教育实习较之于非基地式教育实习有诸多优点。基地式教育实习形式的采用必须以树立经营教育实习的理念为前提,并在教育实习基地的选择、教育实习基地的建设、教育实习基地的使用上运用灵活创新的手段。关键词:师范院校; 教育实习 ;教育实习基地经营基地式教育实习是指师范院校建立固定的教育实习基地,进行相对稳定,规模化的教育实习,它是师范院校传统的教育实习形式。基地式教育实习必须以基地的建设为前提,而在市场经济条件下,基地的建设成本愈来愈高,再加上随着师范
2、院校的扩招,对教育实习基地的需求增大,许多师范院校财力不堪重负,基地式教育实习也就渐渐淡出了教育实习领域。但是,就效果而言,基地式教育实习却具有非基地式教育实习无可比拟的优越性。它创设了实习生相互学习和竞争的氛围和条件,实现了师范院校和中小学指导教师的优势互补,且由于管理较为健全,沟通渠道畅通,能够迅速有效地对常规和突发问题处置。1要树立经营教育实习基地的理念,在尊重教育规律的前提下,灵活运用各种手段,使其不仅能较好地满足教育实习的需要,而且能够实现师范院校与中小学双方的优势互补,取得双赢的效果。具体应从以下几方面努力:一、教育实习基地的选择1条件性。首先,教育实习基地要具备承载教育实习的必要
3、条件,包括硬件如食宿、办公、试讲等条件,又包括软件,如师资力量、管理水平、学习风气等。当然,在硬件方面不能求全责备,因为作为强势一方的师范院校,应在关系确定后,进行必要的投资和建设,而不是坐享其成,吃免费的晚餐。为保证这种资质的长期有效性,要建立师范院校与教育实习基地学校关于教育实习的长效联络机制。成立由双方分管领导共同参加的教育实习领导小组,定期就教育实习和基地建设问题进行研究协商。并每年对教育实习基地进行评估检查,查找不足和问题,对不具备资质的,要整改提高,必要时淘汰更新,遴选新的教育实习基地,以保证教育实习效果。必须防止有些师范院校为了完成教育实习任务,不惜降格以求,将就应付,导致教育实
4、习质量的严重下滑。2代表性。所谓代表性,是指所选择的教育实习基地在本地区要具普遍性,其内容主要包括教学水平,管理水平,教学改革水平,还可包括生活水平。这样就为师范院校自我检验、比较历届毕业生综合素质设定了一个标准尺度和参考系,同时也打开了一扇了解该地区教育状况的窗口。选择重点中学或各方面均落后的学校作为教育实习基地均有其弊端:置身前者,学生会产生强烈的自卑意识,承受不堪重负的压力,给其将来的职业生涯过早地蒙上阴影,重点中学也顾及教学质量,许多方面设为禁区,遮遮掩掩,不愿开放,实习工作无法全面展开;置身后者,因为各方面条件所限,学生又得不到有效的指导和充分的锻炼,而且会骄傲自满,放松对自己的要求
5、,不愿积极检讨和反省自生的缺点和错误。因此,极端的教育实习基地都不可能取得理想的教育实习效果。3相关性。选择的教育实习基地,应当是与师范院校有着较为密切的工作、业务关系,存在广泛的合作基础和较大的发展空间。这样的教育实习基地,不仅避免了许多障碍,有利于教育实习的顺利进行,而且能承载更多的使命和多侧面的合作,达到一地多用,相互补偿,节省成本,充分利用各种资源的目的。教育实习基地建设中师范院校应打开视野,开拓思路,整合资源,积极挖掘和利用自身蕴含的各种优势,多借外力,善借外力,增强合作的可能性,降低教育实习基地建设的成本。4自愿性。教育实习基地的选择要审慎从事,切不可失之草率。双方要本着平等自愿的
6、原则,“一厢情愿”是不可能合谐共处的。常见的错误做法,一是“拉郎配”,通过教育主管部门生拉硬扯,强制包办,分摊任务。二是口惠而实不至。一些师范院校开始慷慨许诺,以求事成,事后却许多允诺不愿兑现,矛盾产生并激化,结果难以继续合作,不欢而散。三是以“情”压人。一些师范院校在历届毕业生中撒网,但碍于情面的合作,却往往不能够真正“情投意合”,成功也只是虚假表面的。二、教育实习基地的建设 1前瞻性。师范院校与教育实习基地应充分协商,根据双方的特点和趋向,制定明确的远景和阶段性建设规划,并以此为指向而运作,防止急功近利,低水平建设,把教育实习基地的建设当成对付上级主管部门检查,完成评估指标的应景之作。一些
7、师范院校在教育实习基地象征性地建几间房子,在中小学门口挂一块牌子,似乎教育实习基地便建设完毕。2目标性。教育实习基地的建设是为了更好地满足师范院校学生教育实习的需要,一切建设行为都应围绕着这个重点而展开。衡量建设行为优劣成败的标准也是是否有利于教育实习的进行。要防止建设行为偏离主旨,造成无效投资。一些师范院校一味追求外表,大兴土木,搞无关中心或可有可无的建筑,以博重视教育实习的虚名。3多元性。教育实习基地的建设投资较大,如果每个师范院校都各自独立建设,将造成资金的严重浪费。高等教育主管部门与基础教育主管部门应建立联络协调机制,从高校招生规模、区域分布、中小学容量等因素考虑,统一规划,由政府补贴
8、一些,同区域师范院校按比例投资一些,共同建设布局合理,规模适度,协调配套的教育实习基地网络。克服多头投资,重复投资,无效投资现象。4规范性。教育实习基地的建设涉及面广,量大面宽,持续时间长,为保证建设的规范有序进行,必须通过法律的手段,签定协议,制定相关文件,尽可能详尽地约定双方的责、权、利,形成明晰、规范而长效的合作机制,做到彼此心有指向,行有依据,按章办事,自觉履行各自的权利和义务,预防和减少人为的分歧和矛盾。现实中一些师范院校和教育实习基地双方的领导惯常的做法是以情代法,没有详细周全、明确具体的的规划和约定,只是凭意向而定,粗线条勾勒,结果双方均按照有利于各自利益的方向理解和行事,导致互
9、相扯皮推诿,责怨对方,好事不能善终,“谦谦君子”变为“势利小人”。许多教育实习基地的夭折,原因就在于此。4体谅性。师范院校与教育实习基地在合作中都要善于换位思考,设身处地为对方着想,以求彼此理解,互谅互让。师范院校应自觉意识到,教育实习在相当程度上难免会给教育实习基地教学、管理各方面带来冲击和负担,特别是在目前仍然主要以升学高低为标准评判中小学教学质量优劣的情况下,教育实习给教育实习基地带来的压力更大。中小学校接受教育实习,也是一种奉献和牺牲。因而师范院校应放弃理所当然的想法,尽可能想方设法将教育实习带来的负面影响降低到尽可能小的程度。教育基地也应充分地认识到,支持师范院校这个“母机”,就是为
10、自已师资的发展创造条件,从而积极配合,主动放弃一些不切实际的“非分”要求。5互补性。尽管师范院校在教育实习基地的建设上普遍投入不菲,但是中小学校因担型新牺牲教学质量,不愿充当教育实习基地的角色。师范院校应尽可能发挥自身各方面的优势,在资金、设备、技术、图书、信息、师资培养上全方位给予教育实习基地帮助和扶持;中小学也可选派优秀教师为实习生指导并示范教学。师范院校与实习基地刻合作进行教学改革研究,实现双方互惠互利。4持续性。教育实习基地在经过可行性论证确定以后,不能仅满足于将就应付,只重数量,不重质量,低水平运作。教育实习基地的建设投入不能企望一次投资,长久享用,或象征性地平均分配资金,撒胡椒面,
11、应付了事。而应随着时代的发展和教育质量的提高有重点地不断改善其条件,合理持续地建设,使其在数量和质量上始终保持应有的负载力。5多样性。师范院校要适度降低过去在教育实习形式上太强的共性制约,在学生完成设定的基本教育实践内容外,要允许和鼓励学生敢于突破传统的“师范”领域,树立大师范的观念,进行范围更广,富有创意,切合自身兴趣和特长的实践活动,如从事假期下乡支教活动、家教、理论宣传等活动。教育实习体系中要含有辅助和拓展的机制,为师范院校大学生的就业和发展提供充分的回旋余地。要把教育实习看成是基本素质的全面锻炼而非狭隘的教师职业预备,新型师范院校培养的学生应当首先是能胜任教育工作,但将来又不仅仅注定是
12、教师,应有更广阔的社会辐射面。从这一意义而言,师范院校教育实习基地又应是多类型存在,互为补充的。为了鼓励教育实习内容的多样性,应当与大学生素质拓展活动相结合,对教育实习实施总学分制,细化实习体系之中不同项目对应的分值,从入校之日起学生就可以根据自己的实际,灵活机动,不拘一格地累计修完实习总学分。对成绩优异者,经本人申请,学校专门机构检测合格后可免于参加集中教育实习。6模拟性。首先将教育实习的分散形式与集中形式相结合。分散主要指将教育实习的一些内容分解消化到平时的中教法教学过程中。如平时可以按计划组织学生到附近中小学观摩课堂教学,邀请中小学教师上示范课,观看教学录像,组织大学生开展模拟课堂活动,
13、情境式演练等。有条件的师范院校可建立数字化教学演练室,利用现代科技手段模拟教学场景,让大学生自我体验和检测教学效果。这些分期渐进式的铺垫等于将教育实习基地虚拟地搬到了师范院校内部,临毕业时在教育实习基地进行集中强化训练,避免突击式教育实习造成的弊端,又可缩短校外教育实习的时间,降低教育实习成本。三、教育实习基地的使用1兼容性。为解决教育实习基地建设成本高、数量不足、难以满足师范院校教育实习需要的困难,应提高教育实习基地的使用率。临近区域的师范院校可建立协调联动机制,合理安排不同学校的教育实习时间,防止互相冲突。在教育实习专业不互相冲突的前提下,也可校际间共同组合,综合编队,以提高实习效率,减少
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