我国大学文化发展的失衡现象探析.doc
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1、我国大学文化发展的失衡现象探析An Analysis on Imbalance Phenomenon of University Cultural in China欧小军(华南师范大学教育科学学院 广东广州 )【摘要】大学是一种文化机构,文化性是大学的根本特性。大学文化在发展的过程中,常常会出现失衡的现象,而我国大学文化发展的失衡具体表现在“形”与“神”的失衡;“理”与“力”的失衡;“雅”与“俗”的失衡;“价值”与“工具”的失衡,探寻我国大学文化发展的失衡现象,激发对其发展路径的深思,对我国大学文化的平衡发展有十分重要的意义。【关键词】大学;文化;大学文化;失衡Abstract: The Un
2、iversity is a kind of cultural institution. Cultural characteristics are the basic nature of universities. University culture is often in a state of imbalance in the process of its development. There are three concrete manifestation of culture imbalance in Chinese universities, such as imbalance bet
3、ween form and spirit, imbalance between truth and power, imbalance between Liberal and secular, and imbalance between value and instrumental rationality. It is very significant to inquire about the imbalance of university culture development and enlighten us on pondering deeply over the path to deve
4、lop it equally in order to improve university culture.Key words: university; culture; university culture; imbalance大学文化作为一种独特的社会文化形态,拥有自己的历史渊源和精神传统,具有自己的核心价值、共同规范和行为准则,有着自己特定的组织文化使命。“中国的现代大学是横向的移植,而非纵向的继承。由西方移植过来的大学,要在中国生根茁壮,无可避免的会经过一个制度建构的转化过程,它的完善化、精致化是需要几代人的努力的”。1从某种意义上讲,中国的大学只是引进了西方大学的形式,没有完全“吸收
5、”西方的大学精神,更没有完全形成中国本土的大学文化,在其发展的过程中,出现了文化发展的失衡现象。一、“形”与“神”的失衡:在物质与精神之间“形”与“神”是一对哲学范畴,是同一事物的两个方面,“形”具有表象的外在客观性,而“神”具有本质的内在抽象性,形是神的外壳,神是形的内核,形神兼备是事物存在的本质,客观事物是形神兼备的统一体。形与神之间是对立统一、相互影响、相互制约的关系,实践中貌和神离,形多神寡、形神分梳等等都是形神失衡的主要现象,而在大学文化场域中“形”与“神”的失衡主要表现在大学物质文化与精神文化的失衡。精神文化是一种具有一定隐蔽性“观念形态”的文化,是大学文化深层结构中的核心组成部分
6、,是大学文化的“神”,是大学在长期的发展进程中积淀而形成的,是大学引领社会前进的核心动力,是大学区别政府、企业、教会等其他社会组织最主要的特质和标志。博大精深、内涵深刻、底蕴厚重的大学精神文化集中体现了一所大学独特的办学思想、先进的发展理念、鲜明的时代特色。大学的精神文化是大学之所以为大学的根本旨趣,也大学促进人全面发展的理念支撑,所以王坤庆教授说:“高等教育主要是精神的,侧重于发展人的内向度的精神品质”。2作为大学文化表层的物质文化是大学精神的客观物质载体,是一种具有外显性的 “实体形态”的文化实物,具有很强的物质性,以象征的手段潜移默化的传达大学的精神和理念,体现是大学的“形”,是大学文化
7、传承的依托,大学的“形”就是由各个富有文化内涵的物质构件组成的,这些物质构件体现了大学物质文化的内涵,这是一般意义上的对大学物质文化的诠释,但笔者认为,大学物质文化不仅是物质的载体,而且也包含大学文化主体对物质资源、金钱等方面的价值追求。物质文化和精神文化作为大学的“形”与“神”,使大学文化具有双体性,从文化的视角上看,大学的存在就是文化的存在,大学是物质实体和精神主体的形神兼备的统一体,两者处于大学文化的不同层面,物质文化处于其表面的显性层面,是大学具有文化意蕴的实在物或实体;精神文化处于其内核的深层次的隐性层面,往往需要人理性的主观精神去解读和领悟的大学内在 “气质”。大学的本位是文化性的
8、,具有文化引领的功能,在当前社会功利化思潮日趋严重的情况下,大学何以树立正确的物质文化价值导向,从大学自身的发展来讲,是值得深思的一个问题。罗伯特赫钦斯说过:当一所学校为谋取金钱而采取一些行动,它必定会丧失其精神,同时通常也得不到金钱。这是很可悲的,那确实千真万确的。3由于市场价值观逐步向大学的知识领域渗透,大学也逐渐由知识的生产者为主导转变为知识运用者为主导的文化场所,“大学由学科与知识的模式演进为使用者为主导的顾客模式” 4,大学的学者教授被衍生成为康德所说的“科学商人”。一般说来,大学精神文化与物质功利主义是对立的,但是在大学的场域中并不是说不存在或者不允许物质功利,关键是一旦功利的物质
9、文化在大学的发展理念中占主导地位,并用工具性的思维方式指导大学的办学行为时,大学就偏离了正常的发展方向。当前,大学过分强调经济效益的市场化办学模式,过分强调“实用”的“实利主义”科学研究,过分追求大学高大全,盲目扩招扩建的办学行为,导致很多大学在发展中一味跟风,致使本来稀缺的有限的大学资源出现了严重的浪费,最终使大学的内涵建设和外延发展严重失调,甚至出现部分大学负债累累。大学过度的看重大学文化的世俗价值和有形之物的价值,而对文化的超越精神和无形精神的价值比较忽略,在社会物质主义、消费主义的强烈挤压下,大学文化发展中过分强调外在的、显性的、直接的“形”物质文化,而大学文化的内在的、隐性的,间接的
10、“神”精神文化受到了严重的挤压而退居一隅,导致我国大学里了无文化气息的高楼大厦鳞次栉比,被讥讽为现代化大公园的新校区是一个大学比一个大学宽广,殊不知,大学在追求“物质”的进程中,是以大学精神的式微为沉重代价的,很多学者呼吁大学理性、大学之道,象牙塔式的大学回归,无不是对当前大学重“形”轻“神”,“神形分离”的有力抨击,大学文化是一种组织文化,需要制度和规范,组织内的物质文化和精神文化的发展也需要平衡和协调,形神要统一,过分偏重一面都是有悖于大学发展之道的,容易滋生出大学严重的功利主义思想,最终迫使大学走向一味追求“利”的办学方向上来,偏离大学作为一所文化机构追求“真善美”的旨归。不是说大学不讲
11、功利,但过于偏向和注重功利主义、物质主义是有悖于大学精神的,物质文化和精神文化作为大学文化的重要组成部分,作为大学文化的“形”与“神”不可偏废,“形具而神生”、“形存则神存,形谢则神灭”的形神之间相互制约、相互影响的辩证关系对我们理解现代大学文化中物质和精神的关系有十分重要的意义,在大学文化的发展中不可偏离两者正常的发展轨道,尤其要重视经常被忽略的精神文化建设,因为“教育是通过利用在精神层面上被创造出来的东西而兴旺发达的。” 5二、“理”与“力”的失衡:在学术与行政之间 学术和行政是大学里的一对矛盾体,作为由学科与科层组成的现代大学,两者在大学文化发展和治理过程中产生的矛盾是不可回避的,大学的
12、学术和行政形成了大学里两种不同的文化,两种不同的价值取向,两种不同的价值目标。学术追求的是真理、公平与自由;行政追求的是权力、效率与控制。虽然两者本质上有对立冲突的关系,又有统一协调的关系,但是在我国高校内部更多的体现了一种对立冲突的关系,行政权力对学术权力僭越的行政泛化现象较为严重,正如王英杰教授所言:“大学中行政权力恶性膨胀和学术权力不断被挤压,教师被排除在大学决策程序之外,不再是大学的中心,而是已经成为大学的雇员,行政管理者成为大学的雇主和主宰,大学日益成为一个官僚化的机构。”。6这种观点也许言过其实,但至少可以肯定这种现象在我国大学里不同程度的普遍存在,行政泛化、学术与行政的失衡等问题
13、既阻碍了大学文化的有序发展,也对我国建设高等教育强国以及建设世界一流大学设置了重重障碍。大学作为一个传承和创造高深知识的学术机构,其学术性、创造性、自由性是大学的灵魂,形成一种尊重学问、开拓创新的学术文化应是大学的本真所在。目前,我国大学由于在纵向继承上没有很好的遗传古代书院崇尚学问、倡导自由的学术文化的基因;在横向移植上,也没有很好消化吸收西方大学学术自由、大学自治、教授治校等大学文化精神的精髓。学术文化和行政文化作为一对矛盾体,正如伯顿克拉克所主编的高等教育新论多学科的研究一书中所言:“官僚组合主义不仅开始成为大学的办学环境,而且渗透高等教育本身,并往往形成学者和专职人员之间对立的局面。”
14、 7在大学,行政权力的扩张与膨胀是以牺牲学术自由、学术创新、学术生命力为沉重代价的。“高等教育系统,正如其他社会领域一样,当官僚和专业人员在越来越复杂的工作和权力之网中身居内部要职时,部门霸权就发展起来了。” 8目前,我国大学文化建设在政治文化的影响下,高校有泛政治化的现象,泛政治化的结果就出现了泛行政化的现象,9大学文化发展偏向行政文化的一极,在行政文化与学术文化两者的博弈中,也往往是以学术文化一极的妥协甚至“退场”而告终,大学以行政权力为主导而形成的行政文化呈现出取代学术文化在大学文化发展的中心位置的趋势日益明显,造成大学文化发展的失衡。但是,由于大学是一个底部厚重,松散联合的学术组织,其
15、特性决定在大学学术事务和行政事务是学者和管理者的共同协作完成的,学术权利和行政权力也是学者和管理者在共同合作行使,学术资源和行政资源也是学者和管理者在共同运作分配,因此,在讨论学术文化和行行政文化时,纯粹的把两者的关系对立起来是不合适的,在大学文化发展的过程中,那种用“非此即彼”的思维方式来考量学术文化和行政文化,是极不利于大学文化建设和发展的。美国高等教育学家伯顿克拉克认为,作为一种学术组织的高等教育系统,本质上是一个围绕学科和行政单位组织的矩阵型组织。在大学内部,既有学术权利,也有行政权利;既有学术管理,又有行政管理;既有学术文化,又有行政文化。两者在大学职能的实现、大学制度的完善,大学文
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