一雅思阅读概况9种题型课件.ppt

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2、次都是新文章类型可重复，见基础教材入门篇第一页,Yahya环球雅思,一.雅思阅读概况,阅读量：学术类，1篇约1300字 4200字total移民类的阅读总量和学术类持平总共40题 学术类：13 13 14 移民类：section1(短文1,2)13 Section2(短文3,4)13 Section3(长文5)14Notice速度很重要 培养耐力和集中力。方法：做一套完整的题，或者一次看40005000字的文章,Yahya环球雅思,一.雅思阅读概况,9种题型：一次考试种一般一次出现6种，学术类一篇文章出现3种 移民类短文出现一种题型，最后一篇3种题型基本题型：配对题（Matching）选段意（

3、list of headings），即段落大意填空（Completion）:summary,sentence,table/flow-chart)选择（Multiple choice）判断（TRUE/FALSE/NOTGIVEN）,Yahya环球雅思,一.雅思阅读概况,评分满分9分，比较客观 学术类：5分：18或者17题（题难度大时可能给）5.5分：18321 6分：21324 0.5分每次3题移民类：5分 20起点稍高,Yahya环球雅思,二.备考策略,词汇核心词汇：能够听说读写 2000个一般词汇：能读即可 4000个E.g.:Doctor/physicianDelay/procrastin

4、ation背记策略：核心词汇结合机经 题库中的句子背，目标：能听会用一般词汇直接用词汇书背，选择综合类的词汇书。目标：能认识即可方法：用时一个月，按陌生程度分级，并复习20分钟背200字，自我测试过10遍。注意词根词缀的应用,Yahya环球雅思,二.备考策略,核心能力略读、扫读细读（需要配合语法：剑桥初中级语法）同意转述E.g.:一个匹配题题目：Human beings started to show a preference for right-handedness when they first developed language原文：Evolution of speech went w

5、ith right-handed preference.熟悉题型和解题策略,Yahya环球雅思,二.备考策略,做题等核心能力具备时开始做真题，不要盲目上手做。只作真题：剑桥雅思真题48第一遍做如考试，做完后弄明白对错，知道为什么那样做还要知道其他选项为什么错第二遍注意对照题目和原文，寻找同意转述，以及陌生核心词汇的应用方式。当词汇书来使用。,Yahya环球雅思,三.配对题（matching）,题干组成：题目要求说明选项集合题目集合四大类型人名（理论和概念名）匹配因果匹配事物匹配观点匹配,Yahya环球雅思,人名匹配解题步骤划出题目集合中的关键词看选项人名，并在文章中找到第一个人名在人名周围查找

6、题目关键词，完成匹配,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,因果匹配题划出题目关键词带着关键词会原文扫读定位定位后在附近寻找，因为结果句离原因句一定不会太远结果可能在原因前，固有时也要在原因前去寻找,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,事物匹配判断题细看判断标准，弄明白标准是什么划出题目关键词带着关键词去原文定位对照原文确定答案,Yahya环球雅思,GLASSCAPTURING THE DANCE OF LIG

7、HT,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,Yahya环球雅思,观点匹配题划出题目中的名词，对抽象描述做具体化推测和想象按照推测，逐段浏览文章，寻找与题目观点匹配的段落。注意借助褒贬，支持与反对，上升和下降等趋势进行匹配。,Yahya环球雅思,观点和文章顺序是乱序的，而且一定有改写。考的是概括和重述能力,Yahya环球雅思,14.The draw backs of current company restructuring patterns,Yahya环球雅思,15.Association that provide support for professional wom

8、en,Yahya环球雅思,16.The success rate of female job applicants for management positions.,Yahya环球雅思,17.Male and female approaches to job applications,Yahya环球雅思,18.Reasons why more women are being employed in the business sector.,Yahya环球雅思,19.The improvement in female numbers on company management structures.,Yahya环球雅思,