节能型铅酸电池免维护矿灯研究报告.doc

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1、节能型免维护铅酸电池矿灯研究报告目 录1概述11.1矿灯行业的发展现状11.2矿灯的类型21.3现阶段矿灯存在的不足31.4问题的提出42节能型免维护铅酸电池矿灯研制52.1课题来源和要求52.2研制方案提出52.3 研制方案的比较及确定62.4节能型免维护铅酸电池矿灯的结构62.5节能型免维护铅酸电池矿灯的特点72.5.1阀控式密封免维护铅酸蓄电池82.5.2光源（灯头）的本安型设计112.5.3控制电路122.6主要技术参数152.7使用范围和环境条件153工业性试验164应用及效果分析175技术创新点196综合效益分析206.1社会效益206.2 经济效益207结论22节能型免维护铅酸电

2、池矿灯的研制与应用1概述1.1矿灯行业的发展现状我国矿灯行业从六十年代开始，由当时的上海煤研所和上海矿灯厂、抚顺矿灯厂联合研制8型矿灯进行起，至今已近五十年，经过几代研发人员的努力，对产品进行了不断改进和创新。回顾矿灯行业的发展史，大致经历了三个阶段：六十年代初到七十年代末，是国产矿灯的起步和发展阶段，我国矿灯产品从无到有逐步发展壮大，结束了矿灯依赖国外进口的历史，主要生产KS8型及KS7型矿灯。八十年代至九十年代，是矿灯的全塑化发展时期和灯头的双光源结构开发期。在这期间开发的全塑KS8(A)型单丝矿灯，其重量轻，结构简单，携带方便，受到广大煤矿职工的欢迎，得到了较大的推广。而双灯丝矿灯，由于

3、增加了灯头的维护难度，加上价格因素的制约，并未形成气候。九十年代后期至今，是矿灯的免维护化和矿灯的小型化及电源的多样化发展阶段。在矿灯电池的免维护化，电源的小型化、多样化方面进行了探索和试验，已取得一定成果，形成了镍氢矿灯、锂电矿灯等多种规格的系列产品。由于受到煤矿特定使用环境的制约，镍氢矿灯、锂电矿灯虽然显示出了自身的优越性，但在安全性、可靠性方面还未完全达到煤矿井下的要求。在国外，如美国、英国等国家，煤矿井下仍使用铅酸蓄电池矿灯。在光源方面，美国、英国等国家采用双灯丝结构；德国、俄罗斯采用双灯丝或双灯泡的结构。根据国外发展情况和我国煤矿实际预测，矿灯以免维护蓄电池为电源，以LED为光源的技

4、术方案，应为国内煤矿井下使用的矿灯产品近期发展趋势。1.2矿灯的类型现阶段煤矿使用的矿灯大至分为三类：铅酸电池矿灯、镍氢电池矿灯、锂电池矿灯。 普通铅酸矿灯的蓄电池极板是由铅和铅的氧化物构成，电解液是硫酸的水溶液。它的主要优点是电压稳定、价格便宜；缺点是比能低(即每公斤蓄电池存储的电能)、使用寿命短、日常维护频繁。镍氢矿灯的镍氢电池是以镍镉电池技术为原型改进的，镉电极被储氢合金取代，应用在镍氢电池上。它的缺点是严重过放电、长期存放不用，电池自放电过大内部正负电极易造成短路。锂电矿灯的锂电池大致为三类：一是钴酸锂电池；二是锰酸锂电池；三是聚合物锂电池。这三种电池都不同程度地存在着过充或过放所产生

5、的爆炸问题，而钴酸锂电池因活性最高、体积小，安全性能最差。随着科学技术的不断发展，新材料新技术取代传统材料和传统技术已成为必然趋势。我公司研制的节能型铅酸免维护矿灯，在结构上进行了彻底的改造，电池电解液消耗量非常小，在使用寿命内不需补充蒸馏水，耐震、耐高温、体积小、自放电小，使用寿命可达普通蓄电池的两倍。1.3现阶段矿灯存在的不足矿灯是矿工的眼睛，是其煤矿安全和生产的保障。根据现代化矿井发展的需要，利用新科技成果，开发新型矿灯是实现煤矿本质安全的必然要求。矿灯的安全性和质量可靠性与煤矿安全生产息息相关。随着煤矿本质安全建设的不断深化，对矿灯也提出了更高的要求。矿灯的安全性、可靠性和便携性是每个

6、煤矿职工的不懈追求。以镍氢电池、锂离子电池作为矿灯电源，实现了矿灯的便携性。但是，镍氢电池的记忆效应，也造成了使用上的不便，常常引起电池提前失效，一旦发生过充电以后，就会形成单体电池隔板熔化的问题，导致整组电池迅速失效。如反极充电会造成电池内压升高，激活安全阀，使电池泄漏，甚至破裂。长期储存也会加速电池自放电和活性物质钝华。锂电池因热冲击安全性能不稳定，发生过锂电矿灯在井上充电爆炸、井下放电起火的案例。2006年8月，美国召回180万个苹果电脑，戴尔召回410万个笔记本电脑，都因锂电池充电时过热、有爆炸危险。目前，世界各国的煤矿井下很少有使用锂电池矿灯。我国在贯彻CB7957-2003矿灯通用

7、安全要求标准时，将新型矿灯理解为锂电矿灯是不科学的。按照煤矿本质安全的要求，新型矿灯应该是安全性、节能性和可靠性更符合煤矿安全生产要求的矿灯。1.4问题的提出针对以上存在的问题，我们设计一种符合煤矿本质安全要求，且重量轻、体积小、安全可靠的节能型免维护铅酸电池矿灯。2节能型免维护铅酸电池矿灯研制2.1课题来源和要求开发节能型免维护矿灯是根据国内煤矿安全现状而提出来的。近年来，我国煤矿使用的锂电池矿灯、镍氢电池矿灯时有爆炸案例发生，这对煤矿安全生产和职工的生命健康构成了威胁。美国MSHA矿灯认证机构认为：设计不当的矿灯有两个主要爆炸隐患，一是灯泡击碎引起爆炸；二是电池引起的爆炸。 新型节能型免维

8、护矿灯按国际电工委员会IEC 62013-1-2005 对甲烷敏感的矿用头灯.第1部分:通用要求.爆炸风险的推定和检验的标准要求进行设计，它的开发将解决我国煤矿移动照明设备的本质安全问题。 2.2研制方案提出方案一、设计由普通铅酸蓄电池为电源，LED为发光源技术方案。虽然电压稳定、价格便宜，但普通蓄电池的极板是由铅和铅的氧化物构成，电解液是硫酸的水溶液，易出现漏液现象，比能低(即每公斤蓄电池存储的电能)、使用寿命短、日常维护频繁。方案二、设计由阀控免维护铅酸蓄电池为电源， LED为发光源，采用节能型光源驱动电路的技术方案。免维护铅酸蓄电池由于自身结构上的优势，电解液的消耗量非常小，在使用寿命内

9、不需补充蒸馏水。它还具有安全可靠、密封、耐震、耐高温、体积小、自放电小、免维护、无腐蚀污染等特点。比较上述二种方案可看出：利用普通铅酸电池为光源，配LED光源技术，未解决电池漏液现象、同时比能低、使用寿命短、日常维护频繁。而采用阀控免维护铅酸蓄电池为光源，灯头采用LED光源技术，矿灯不但安全可靠、自放电小、体积小、维护工作量小，且节省能耗。因此，以阀控免维护铅酸蓄电池为电源，采用防爆安全性较高、节能的LED光源技术，无论在结构，还是在安全性能、节能方面都优于普通铅酸电池矿灯。2.3 研制方案的比较及确定为了解决矿灯失爆问题，在比较现有各类矿灯的基础上，经过反复比较试验，最终确定以安全可靠、节能

10、环保和维护量小为综合指标，优选方案二为研制开发新一代矿灯的方案。2.4节能型免维护铅酸电池矿灯的结构节能型铅酸电池免维护矿灯是一种便携式移动照明设备，由灯头、电源和控制保护电路组成。灯头内设有主辅两个光源和光源驱动电路；电源包括阀控式铅酸蓄电池和电源管理器。见如下图1。图1 节能型免维护铅酸电池矿灯结构及组成1-电缆 2-电池槽盖 3-电池槽 4-电池管理器 5-安全阀 6-灯面玻璃7-光源管理器 8-灯头盖 9-光源10-反射器 11-灯头壳2.5节能型免维护铅酸电池矿灯的特点节能型免维护铅酸电池矿灯采用的免维护密闭铅酸蓄电池，具有全密闭、免维护、体积小、重量轻、不漏液、寿命长、放电平稳、无

11、气体析出等特点，提高了矿灯的防爆性能，确保了矿灯的本质安全。该电池采用先进的工艺技术进行整体优化设计，使电池使用寿命可达500次。灯头光源采用节能的LED冷光源，体积小，结构坚固，工作电压低，在寿命期内不需更换光源，节电效果明显，是公认的环保节能型光源。2.5.1阀控式密封免维护铅酸蓄电池采用专用阀控式密封免维护铅酸蓄电池（简称VRLA电池）作为电源，其安全性、可靠性优于其它类型的蓄电池，其寿命周期内不需要补充电解液，降低了矿灯的维护费用和补充电费用，同时充电时没有酸雾，对人体和设备不构成危害和损害，是矿灯的首选电源。a) VRLA电池的材料VRLA电池所用的材料没有产生火花与明火引发瓦斯气体

12、爆炸的因素。VRLA电池的主要材料是：铅及它的化合物PbO，PbO2 PbSO4这些无机材料在常温下冲击，摩擦都不产生火花，更不会产生明火。在高温（3001200）不会燃烧。隔板用材料是纯度高的超细玻璃纤维组成的，它的主要化学成分是SiO2，还有K，Na，Ca,Mg，Ai，Zn元素的氧化物，在冲击摩擦时，都不产生火花或明火，它的熔点在550左右。电解液是稀H2SO4，占重量的35%左右。它虽有腐蚀性，但没有产生火花或明火的因素，使用时完全密封在电池槽内。电池槽护盖塑料件材料是ABS树脂，它是高强度的绝缘材料，击穿电压12KV16KV/mm，阻燃性能达到UL94V-0，表面电阻10.14，抗拉强

13、度633kg/cm2，抗弯强度749kg/cm2。此外，矿灯整体方案都按本质安全要求进行设计。b) VRLA电池安全阀电池设有安全阀，其作用是电池内压力大于60Kpa时，将电池内的气体排出，低于22Kpa时关闭。保证了VRLA电池的安全性与可靠性。c)VRLA电池主要特性安全密封：在使用过程中，电解液不会从电池的端子或外壳中泄露出。没有自由酸：特殊的吸液隔板将酸保持在其内部，电池内没有自由酸液。泄气系统：电池内压超出正常水平后，VRLA电池会放出多余气体并自动重新密封，保证电池内没有多余气体。维护简单：由于独一无二的气体复合系统使产生的气体转化成水，在使用VRLA电池的过程中不需要加水。使用寿

14、命长：采用了有抗腐蚀结构的铅钙合金栏板VRLA电池可浮充使用1015年。质量稳定，可靠性高：采用先进的生产工艺和严格的质量控制系统，VRLA电池的质量稳定，性能可靠。电压、容量和密封在线进行100%检验。d) VRLA电池结构在电池中，一部分数量的电解液被吸收在极片和隔板中，以此增加负极吸氧能力，阻止电解液损耗，使电池能够实现密封。 组件材料作用正极正极为铅-锑-钙合金栏板，内含氧化铅为活性物质保证足够的容量长时间使用中保持蓄电池容量，减小自放电负极负极为铅-锑-钙合金栏板，内含海绵状纤维活性物质保证足够的容量长时间使用中保持蓄电池容量，减小自放电隔板先进的多微孔AGM隔板保持电解液，防止正极

15、裕负极短路。隔板采用无纺超细玻璃纤维，在硫酸中化学性能稳定。多孔结构有助于保持活性物质反应所需的电解液防止正负极短路保持电解液防止活性物质从电极表面脱落电解液在电池的电化学反应中，硫酸作为电解液传导离子使电子能在电池正负极活性物质间转移外壳和盖在没有特别说明下，外壳和盖子为ABS树脂提供电池正负极组合栏板放置的空间具有足够的机械强度可承受电池内部压力安全阀材质为具有优质耐酸和抗老化的合成橡胶。帽状阀中有氯丁二烯橡胶制成的单通道排气阀电池内压高于正常压力时释放气体，保持压力正常阻止氧气进入端子根据电池的不同，正负极端子可为连接片、棒状、螺柱或引出线。端子的密封为可靠的粘结剂密封。密封件的颜色：红

16、色为正极，黑色为负极密封端子有助于大电流放电和长的使用寿命2.5.2光源（灯头）的本安型设计LED早期被用来作为指示灯光源，现今LED应用则相当广泛。LED照明技术用在矿灯上，获得老式矿灯相同的照度，其所耗能量仅为白炽灯泡的1/8。其不漏气、不漏电的特性， 可达50000h的使用寿命，对矿灯来说是最佳的选择。它为多年困扰我们的矿灯灯泡寿命短（标准规定150 h）的问题。GB7957 -2003矿灯通用安全要求标准的执行，使用LED替代白炽灯泡成为了矿灯的新技术。LED发光效能高，发出的热量少，因而省电；LED的光谱几乎全部集中于可见光频段，发光效率可达80%90%，不像荧光灯那样耗能高，且产生

17、有毒气体；LED属于全固体冷光源，体积小，结构坚固，工作电压低，实验结果表明，在相同照明效果下LED比荧光灯管节能60%，节电效果明显。LED眩光小，无辐射，使用中不产生有害物质(荧光灯易挥发汞蒸汽)，光谱中几乎没有紫外线和红外线，利于减缓被照物老化速度，是绿色环保无污染光源。LED光源技术最主要的优点是较高的防爆安全性。LED光源工作时温度只有65度，光源器件采用完全封闭的封装，因此彻底消除了使用白炽灯泡可能引燃易爆气体的危险。LED光源输入端采用恒流驱动装置，使LED工作电流不随电池端电压的变化而变化，从点灯开始到点灯11小时的照度基本保持不变。综上所述，节能型铅酸免维护矿灯选用新型矿灯专

18、用LED光源，设计专门的配光系统，不仅发光效率高，而且节能效果好。2.5.3控制电路该矿灯控制电路采用串联双保护电路，短路保护电流为1.5A，短路时间在15ms内安全地切断电源，电路板根据本质安全的要求，设计爬电的履铜皮间距、元器件引脚与履铜皮的间距，保证电路工作的绝对安全。a) 控制电路功能该电路采用先进的高效率、高稳定性、高集成的高频开关电源控制IC，PWM调制输出，性能稳定，温升低，采用高精度的恒流恒压控制电路，通过不同的程序可以对铅酸电池充电，具有充电恒流、过充停止等多种保护功能，最大限度延长电池寿命，有效的提高电池安全性。同时采用低内阻专用开关控制器对充电部分进行连接，当矿灯离开充电

19、器（即充电器断电或从充电架上取下）充电控制部分会自动脱离电池，最大限度的增加产品的安全系数（此时充电电路不带电），减少电池的损耗。b) 控制电路特点灯头内设有充放电管理板，有效地保证了电池的充放电。充放电管理板具有以下特点：充电架的电压范围宽，该管理板可使用电压在5.06.5的矿灯充电架。当电池电压到4.8V4.9V时，矿灯进入脉冲充电状态。LED主光源放电电流控制在155160mA的最佳工作电流内。具有充电保护、欠压保护和放电限流的功能，保证正常充放电，延长了矿灯的使用寿命。c) 技术参数序号项 目单位参数1输入电压VDC 4.5152输入功率VA53恒压充电电压V4.24恒流充电电流mA7

20、50d) 产品外形产品外形如下图2：图2 灯头控制电路e）安装事项输入端正极接在焊盘IN +，（直接螺丝固定），输入端负极接在IN-：2.6主要技术参数序号项 目单位参数1额定电压V42额定容量Ah33点灯时间h154LED主光源额定电压V4额定电流A0.18辅光源额定电流A0.065（主光源）最大照度（距1m处）点灯开始Lx1900点灯11hLx1600点灯15hLx11006蓄电池寿命次5007全灯重量Kg0.758析气量ml/Ah7.59外形尺寸（长宽高）mm91411202.7使用范围和环境条件节能型铅酸免维护矿灯为便携式照明工具，主要适用于煤矿井下照明，也可以用于矿山等需要移动的照明

21、场所。可以用于有甲烷、瓦斯等爆炸性气体的矿井，环境温度 -1050。3工业性试验节能型免维护铅酸电池矿灯，从2009年3月开始在XX等单位进行了工业性试验，共使用矿灯510盏，达到了设计目标。使用单位将免维护铅酸电池矿灯与镍氢矿灯进行了对比测试，铅酸电池矿灯充电耗电量为0.038千瓦时，镍氢矿灯充电耗电量为0.048千瓦时。在试验的5个月，共进行了110个班次计算：与镍氢矿灯相比可节约用电560千瓦时，按每度电0.88元，共节约电费0.049万元。矿灯体积小，点灯时间长，光线较亮，符合煤矿生产要求，并有如下特点：a)、节能环保：采用阀控铅酸电池，不需要补充电解液，降低了矿灯的维护和使用费用，充

22、电时没有酸雾产生。b)、保护功能全：矿灯电池内设有安全阀，保证了电池的安全性与可靠性。灯头装有过充电、过放电、短路保护装置，保证了安全使用。c)、光照度强：主光源选用LED为冷光源，使点灯开始和点灯11小时后的照度基本保持不变，可达1000LX。d)、双光源设计：灯头内装有两个LED光源及驱动电路，主光源损坏时，辅助光源能继续照明。e)、使用方便：灯头内设置采用恒流恒压充电模式的充电控制器，可直接装在各类矿灯充电架上充电。4应用及效果分析节能型免维护铅酸电池矿灯、镍氢矿灯、锂电矿灯点灯时间与照度对比。KS3、KJ6、KL4、KL6矿灯点灯时间与照度对比表型号KS3KJ6KL4KL6放电前电压(

23、V)4.344.274.134.13点灯开始时照度(LX)2180147024803200点灯16h电压(V)3.823.743.933.90照度(LX)2100144022402900点灯18h电压(V)3.653.73.923.88照度(LX)2080140022202890点灯21h电压(V)3.423.63.883.85照度(LX)740134021702800点灯23h电压(V)3.413.413.863.83照度(LX)440123019802750点灯24h电压(V)3.03.853.81照度(LX)57017902660KS、KJ、KL三种类型的矿灯主光源均为LED（冷光源），

24、采用的电源分别为阀控式密封免维护铅酸蓄电池（VRLA）两个单体，金属氢化物镍电池（Ni/MH、三个单体）和锂离子电池（一个单体）。从上述试验数据来看，均符合标准规定。之所以要延长点灯时间和加大灯的照度，这是根据煤矿实际出发和要求设计的。而KS3型矿灯与KJ6（或KL6）型矿灯相比：KS3型矿灯的放电电流仅为155160mA，而KJ6型灯的放电电流为250300 mA；KS3型矿灯光的利用率高，在有效工作时间（18小时）内的照度高于KJ6型矿灯；因此，KS3型矿灯的充电电流小、充电时间短，耗能少，综合性能优越于另外两种矿灯。5技术创新点本课题从煤矿生产安全性和可靠性的角度考虑，采用阀控式密封铅酸

25、免维护电池与具有双串联控制电路的LED光源组合的矿灯，具有安全、节能、环保的特点，属于本质安全型产品。它用于煤矿井下照明，各项指标完全符合煤矿安全规程和国家标准及行业的相关标准，其技术创新点有以下方面：本质安全设计。采用专用阀控式免维护铅酸蓄电池为电源，电池内设有安全阀，电池不需注液的全密封结构，完全克服了锂电池或镍氢电池矿灯在充放电时可能发生的爆炸问题，其安全性、可靠性优于其它类型的电池。采用双保护电路设计。灯头内设有充放电管理器，节能型控制电路采用串联双保护电路，短路保护电流为1.5A，短路时间在15ms内安全地切断电源，具有充电保护、欠压保护和放电限流的功能，全固体冷光源，体积小，结构坚

26、固，工作电压低，节电效果明显。具有安全可靠和节能环保的综合效果。阀控电池采用全封闭结构，使用时不需补充电解液，充电时设有酸雾，避免了环境污染。设计了全新的双保护电路，使用3Ah的电池，达到6Ah容量电池照明的效果，并克服了以往铅酸电池体积大的缺点，节能和环保的效果明显。6综合效益分析6.1社会效益节能型免维护铅酸电池矿灯以阀控式密封铅酸蓄电池为电源，电池设有安全阀，灯头内设有充放电管理板，有效地保证了电池的良好使用工况，延长了矿灯的使用寿命。采用该技术生产的矿灯，价格低于镍氢和锂电池矿灯，并且从根本上解决了锂电和镍氢电池使用过程中易发生爆炸的问题，属于本质安全型技术，其安全性和可靠性优于其他类

27、型矿灯，社会效益明显。6.2 经济效益节能方面KS3型矿灯与KJ6和KL6型矿灯相比：KS3型矿灯放电电流小，仅为160mA，充电时间短，因此耗能少；配光系统科学，光的利用率高，工作18小时的照度高。KJ6和KL6型矿灯的放电电流为250300mA，耗能较多；工作18小时的照度一般为600800Lx，光效较低。经试验测算，节能型免维护铅酸电池矿灯容量为3.0Ah，充电耗电量平均为0.038千瓦时；镍氢矿灯容量为6.0Ah，充电耗电量平均为0.048千瓦时；锂电矿灯容量为4.0Ah，充电耗电量为0.069千瓦时。以目前集团公司使用3.4万盏矿灯，全年250个班次计算：与镍氢矿灯相比可节约用电约9

28、0000千瓦时，按每度电0.88元，节约电费用为7.92万元。与锂电矿灯相比可节约用电279000千瓦时，按每度电0.88元，节约电费为24.55万元。购置费用方面节能型免维护铅酸电池矿灯价格160元/盏左右，目前镍氢电池矿灯市场价格202元/盏，锂电池矿灯市场价165180元/盏左右，使用本课题技术生产的矿灯可比使用镍氢电池矿灯减少购置费用（202元/盏-160元/盏）3.4万盏=151.2万元；比锂电矿灯可减少购置费用（165180元/盏-160元/盏）3.4万盏=1768万元；可见如全部使用节能型免维护铅酸电池矿灯，按市场价格测算，采购费用下降明显。7结论节能型免维护铅酸电池矿灯采用阀控

29、式密封铅酸蓄电池，LED固体冷光源，结构坚固，其安全性和可靠性优于其他类型矿灯，是本质安全型技术。采用节能型控制电路采用串联双保护电路，灯头内设有充放电管理器，工作电压低，耗能少，符合国家节能政策，具有更好的安全性和较好的节能效果。具有环保效果。阀控电池采用全封闭结构，使用时不需补充电解液，充电时设有酸雾，节能型铅酸免维护矿灯照度、寿命、价格等方面有整体的综合优势，具有推广应用价值。以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是

30、目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正

31、如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪

32、水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其

33、总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺

34、风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人

35、士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不

36、遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连

37、小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时

38、化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你

39、难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是

40、高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保

41、持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对

42、协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其

43、他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“

44、做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种

45、平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。