酒店企业视觉识别手册毕业论文.doc
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1、本科学生毕业设计阳光假日酒店企业视觉识别手册设计方案 系部名称: 人文科学系 . 专业班级: 艺术设计 B05-61班 学生姓名: 王秀月 指导教师: 刘辉 职 称: 讲师 黑 龙 江 工 程 学 院二九年六月The Graduation Design for Bachelors DegreeSunshine Holiday Hotel companies visual identity design manual design of villa spaceCandidate:Wang Xiu YueSpecialty: Art DesignClass:B05-61Supervisor:Lec
2、turer Liu HuiHeilongjiang Institute of Technology2009-06Harbin摘要随着社会经济的不断发展,人们的工作也日益繁忙起来,在快节奏的生活中人们渴望着身心的彻底放松,那么您需要一个贴心的问候,一个舒心的环境!还有许多人在逢年过节的时候已经摆脱以往的传统的繁冗的度过方式,人们会选择一种既经济又方便的方式-去酒店定一桌饭菜,但饭店的环境一定要好!综上人们的潜在心里要求,越来越多的综合性酒店应运而生。人们对酒店的要求已经不是实现其简单的住宿功能了,而是转为既能满足人们的对其餐饮、娱乐等功能的要求又要满足精神要求,“人性化”设计这一概念正好满足了人
3、们的各项要求它所表达的是从某种程度上的人性自我解放。它可以通过企业的名称、标志、指示系统、环境系统等来表现。此VI设计方案中标志是由太阳变形而来的,标准色为活泼的橙色与给人带来希望的绿色,表达了阳光假日酒店的经营理念“阳光假日-给您阳光般的假日心情!”整套VI手册是为了向人们展现阳光假日酒店的企业理念、企业性质、企业的整体面貌、企业文化、经营理念、服务宗旨等。VI手册设计的目的在于使更多的人了解一个企业的整体状况,并提升其在同行业中的竞争力!整套VI手册的设计风格为“清新、淡雅”,只用简单的色块进行搭配,给人以放松、舒适之感。这也是我们企业所要努力的目标-给你阳光般的假日心情!让你来到本酒店通
4、过内部全面的、完善的、一体化贴心服务,会使您全身心的得到发自内心的放松与享受!设计源于生活,设计依赖于人们的需求并应运而生,在满足人们的生活需要的同时又在改变着人们的生活方式,同时也在改变着社会。这些改变体现在人类生活的方方面面。关键词:人性化设计;清新;淡雅;一体化 ABSTRACTIn recent years, people lived in term is continuously ameliorative, ising more and more high to the request of the living environment too, villa building too
5、 with unprecedented speed forward develop.The villa is a kind of independent type that mankind live architectural, reflected people some a period life style in history with culture interest.In this complicated environment in now, people look for the comfortable life space, since can satisfy the func
6、tion request to satisfy the spirit need again.The article put forward humanization of the concept combines proceeding explain.The actual content that humanization design thered has been the hypostatic change, this kind of change says from a certain degree that is a human nature ego liberation of res
7、ult.Humanization too can from the indoor color, furniture, green turn a few aspects now, the analysis then designs to match the main special features in building villa.It adopted the expression the beautiful type country style of the leisure attitude in this villa design project. All the way after p
8、utting together the of that releases however, let people produce to the great universe the infinite to look forward to.Return to return with love dearly, simple with sincerity, and also positive because this kind of to feels lifes , the beautiful type country style enjoys to us another a kind of liv
9、ing possibility.Design behave service, the contented person in life needs of rule again at the same time and change the persons movable behavior with life style, and inspire the persons thought method, now the each aspect that mankind life.Key words: Humane design; Fresh; Elegant;Integration 目录摘要Abs
10、tract第1章 绪论11.1VI设计在中国的发展现状11.2企业导入VI的目的及意义2第2章设计理念与特点32.1阳光假日酒店概况32.2阳光假日酒店导入VI的目的及时机32.3阳光假日酒店的企业理念42.3.1企业理念在设计中的体现42.3.2设计特点42.4本章小结5第3章阳光假日酒店企业视觉识别手册设计631 基础部分说明63.1.1标志设计63.1.2标准字体63.1.3标准色彩和辅助色彩63.1.4基本要素标准组合63.1.5辅助图形732 应用部分说明73.2.1办公用品系统73 .2.2环境系统与陈列系统73.2.3广告宣传系统73.2.4交通运输工具系统73.2.5员工服装配
11、饰系统8 33 本章小结8结论9参考文献 10致谢11附录12附录13附录14附录15第1章绪论1.1VI设计在中国的发展现状中国的VI设计基本上没有成功的例子,难道说中国目前不适合摘VI吗?为什么九十年代中国从都在讲VI,VI设计在当时的中国成了最时髦的东西,听说广州光一个“太阳神”的标志就值好几个亿,于是,谁都想搞VI。可VI在中国企业中却是“昙花一现”呢?从政治角度说,我国企业刚刚步入市场,很多企业连最基本的企业问题还尚未理顺,谈VI还为时过早。国内具有代表性的专家们也提出这种观点。我国企业的要求是生存与发展,急待解决的不是导入VI,而是建立现代企业制度,加强企业文化建设,提高企业员工整
12、体素质。从经济上看,中国经济发展势头迅猛,但由于基本国情,目前,并不能与西方发达资本主义并驾齐驱,市场经济体制仍待完善。一些企业盲目追求广告包装,以为不异血本的广告会带来厚利!假冒伪劣、盗版产品大行其道,这是健康商品市场竟争中的陷井,也是VI设计的误区之一。从企业管理者来说,不与设计者沟通,按个人意志办事,导致设计出来的非企业形象而是个人形象的有之;说“我不知道为什么搞VI,要设计师搞VI是因为别的地方在搞,我们也不能落后”“搞VI还要花钱的呀?那不搞了!”这种话的人有之;且不知VI是何物就想搞VI,这恰好是和VI思想相违背的。一些管理者以为VI设计只是把企业外型重新包装了一下,对于企业文化,
13、管理营销策略并不注重,而经营策略是由管理层制定的。只有在同管理者的密切配合下,VI才起作用。另外,一些企业管理者还处于“农业社会”的思想意识阶段,只顾产品质量而无视企业形象宣传,以为“酒香不怕巷子深”,如果到了“酒香的店家到处是”的时刻到来,他该怎么办呢?所以,管理阶层的素质VI导入的影响重大。设计师为企业策划的新形象,经营策略必须要由管理层推行。毕竟,设计师只是号手,企业领导才是指挥。另外,中国的专业设计公司能真正驾驭VI的很少。大部分所谓广告或设计公司对VI理解不够,也缺乏现代市场营销的整体知识。近十年来国内虽有一批高水平的设计师,但我国智力产业尚未形成,VI设计也难成大气候。因为设计市场
14、鱼龙混杂,恶性竞争,压价,难以保证设计质量。甚至有人认为搞VI不过是要一本手册而已,不用花多少钱!孰不知VI手册的制作中凝聚了多少设计师的调查、分析、构想与制作心血,日本设计公司做一套VI手册要花三年时间!一个标志要做上千次,中国设计公司能做到吗?这种认真、踏实劳动的精神是值得我们中国设计公司学习的。与日本VI设计相比,中国也缺乏一些物质、技术上的有利条件:日本是在工业近代化基础上发展起来的,PAOS公司给企? 蹈鉉I设计时,为设计说明会所制作的作品都是和实物一模一样的。在日本有一种打样公司,是专门为制作复制少量作品服务的。我们的设计公司就缺少这些条件。设计师在做VI设计时,很多把CI树弄错的
15、:树根部“基本形部分”没有规定的东西,树干上的“应用部分”却长于出来。以至于做出的VI手册乱七八糟,起不到统一企业形象的作用。对于设计的直观效果,很多设计人员根本不知道什么是风格,只知随波逐流的模仿,这不是对美的追求的态度。这就是现在VI在中国萎靡不振的原因。品牌在中国这块原本头贫瘠的商品经济土壤里一开始就是一颗发育不良的种子,所以在树立国际品牌的道路上难免会有挫折。前面分析过国外VI的发展路线,也是曲线上升的。 我们应该看到:基于我国商品品质的不稳定性,VI是一个企业的承诺,使消费者企业形象的印象来购买商品,在未来很长一段时期内都是这样。VI必将在中国企业一步步进入国际市场中扮演更重要的角色
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