论企业网络公共关系策略毕业论文.doc
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1、论企业网络公共关系策略 目 录摘要1关键词 1一. 企业网络公关的传播模式和特征(一)网络公关的传播模式:从单线沟通到双向沟通2(二) 网络公关的特征: “软营销性” 2二企业网络公关在运用中存在的问题 2(一) 对公共关系认识严重不足,重视不够 3(二) 公关人才缺乏,企业公关意识薄弱 3(三) 公共关系管理体系存在缺陷,企业公关运作缺乏科学指导 3(四) 企业缺少调研,情感投入不够 3三. 企业网络公关应采取的对策 4 (一)利用传媒、商业门户网站发布新闻 4(二)论坛公关:发布观点,影响舆论走向 4(三)网络视频,创造新的故事5(四)科学的利用邮件清单5参考文献 6摘 要网络公关的兴起缘
2、于因特网和电子商务的发展、网络传播方式较之传统传播方式的创新,以及公关业发展的需要。现代企业要充分利用网络的优势,科学地开展网络公关活动。与传统公关相比,网络公关具有“软营销性”、个性化、直接性和交互性等特征。企业在运用网络公关时,要营造和谐的企业网络社区,合理地利用邮件清单和各种营销技巧,实现企业的经营管理目标。关键词: 企业 营销 网络公关 浅论企业网络公共关系的对策21世纪是网络时代,互联网的快速发展推动着公共关系媒体的不断演进,从传统的报纸、杂志、广播、电台、无线电视拓展到博客、播客、论坛等网络媒体。世界营销大师科特勒1说,“过去,企业提高竞争力靠的是高科技、高质量,而现在则要强调高服
3、务和高关系。”信息化的高速发展使产品的科技含量日益趋同,生产管理的规范化和程序化则导致同类产品在质量上难分高下。“高服务、高关系”主要指的是公共关系,是社会组织建设和公关的主要方向。随着现代企业制度的建立和完善,公共关系作为企业网络发展的重要管理谋略,已广泛地深入到现代企业的各个角落,它是提高企业竞争力的“软实力”,同时现代企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,也要充分利用公共关系消除企业发展的种种障碍,这不仅是市场经济条件下企业发展壮大的需要,更是发展我国公共关系事业的重要挑战和必然要求。公共关系可以帮助企业建立良好的形象,有效地沟通信息, 正确协调好各种内外关系,同时在保障企业生存,促进
4、企业发展,不断提高企业市场竞争力上发挥极其重要的作用。本文就企业网络公共关系策略谈谈自己的见解。一、 企业网络公关的传播模式和特征(一)企业网络公关的传播模式:从单线沟通到双向沟通 WPP集团马丁索罗分析,年轻的一代对于现有的广告模式已经持反感态度。他们基本上不再愿意接受来自企业主的单向、自上而下的品牌信息,他们更喜欢交流和通,成为其中的一部分,也更乐于接受来自第三方的推荐。有学者提出,在Web2. 0背景下,传统的公共关系传播模式正在发生某种嬗变,拉斯韦尔提出的“5W模式”已在互联网传播特性的塑造中变成了“5W ever”即: Whoever、Whenever、Wherever、Whatev
5、er、Whomever;换句话说,互联网使任何人在任何地点、任何时间、与其他任何人进行任何形式的信息交流成为可能。近几年实践证明,网络公关打破了传统媒体单线沟通的模式,以双向沟通的传播优势获得了企业的青睐,理想化的双向对等模式的公共关系,是企业之间在相互理解和对彼此观点的相互尊重,主张对信息的客观公布,其目标是理解而不是劝说。互动性和个性化把 “公关到群体 ”推向了 “公关到个人。(二)网络公关的特征:“软营销性” 在工业化大规模生产时代,传统营销有两种“强势”营销手段:传统广告和人员推销。他们不考虑公众是否需要这种信息,企图凭借信息强制灌输的方式在消费者心中留下深刻的印象,人们常以“不断轰炸
6、”来形容传统营销方式。公关与广告、人员推销有着显著的区别,他虽然也以信息传播形式为主,却是一种柔性调节手段,目的是协调企业与公众的关系,已建立企业良好的形象,促进销售,维护企业利益。人们可称它为“软”营销工具。网络公关由于网络的特点强化了传统公关这一特性。二、企业网络公关在运用中存在的问题公共关系在我国的运用、推广情况并不乐观,截至目前,也不过是10左右的大企业在程度不同地运用公共关系,且基本上还停留在广告、推销、接待等较低的层面上。要使公共关系的本质作用得到充分、全面的发挥,我认为,在企业发展运用中存在以下问题。 (一)对公共关系认识严重不足,重视不够 很多人都程度不同地把公共关系与广告、宣
7、传、人际关系、交际活动等相混淆, 错误地认为公关就是“攻关”,就是陪客户、上级吃饭、搞接待或是送礼疏通关系,赋予了暧昧的含义。然而这种公关实质上是腐朽、庸俗的关系学在商业领域的反映,它不可能树立良好长久的信誉。有的人甚至还把我国传统社会中最腐朽、最庸俗的东西当成公共关系,把包装等同于公关形象,把知名度等同于以美誉度为核心的公关声誉,把以公众为中心理解成媚俗甚至迎合低级趣味,等等,不一而足,这些都极大地损害了公共关系的声誉,导致了对公共关系的错觉,极大地限制了公共关系作用的正常发挥。 (二)公关人才缺乏,企业公关意识薄弱 企业基本上没有经过严格教育、培训的专业公关管理人才,处理公共关系还是依靠在
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