仲量联行虹桥上海城客服部工作手册.doc
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1、仲量联行测量师事务所(上海)有限公司Jones Lang LaSalle Surveyors (Shanghai) Co., Ltd.GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000质量管理体系程序文件虹桥上海城物业管理中心工作手册 _客 服 部 JLL/CC/GC04(A版)文件页数: 共 45页(含本页) 生效日期:_ 2011年5月1日 编 制 人: 任雯婷 编制日期:_2011年5月1日_审 核 人: 审核日期:_ 批 准 人: 批准日期:_ _ 目 录章节序号文件名称文件编码页码客服部工作手册(封面)1目 录CC/GC/042第一章组织机构、岗位职责CC/GC/04-0
2、1310一客服部组织结构图CC/GC/04-01-013二客服主管职责及任职要求CC/GC/04-01-0245三客户服务专员职责及任职要求CC/GC/04-01-036四客服二装专员职责及任职要求CC/GC/04-01-047五客服商场楼管职责及任职要求CC/GC/04-01-0589六客服商场服务台接待职责及任职要求CC/GC/04-01-0610第二章客服服务专员规章制度、规定CC/GC/04-0211一客户服务规章制度CC/GC/04-02-0111第三章客服商场规章制度、规定CC/GC/04-031216一新旧营业人员上岗、离岗相关手续及管理规定CC/GC/04-03-0112二客服
3、商场部楼管特别事件处理规范CC/GC/04-03-0213三客服接待人员仪容仪表规范要求CC/GC/04-03-031415四客服接待人员接听电话礼仪制度CC/GC/04-03-0416第四章客户服务工作程序、规范CC/GC/04-041738一 客户交房服务规程CC/GC/04-04-011719二 客户退租服务规程CC/GC/04-04-022021三 二次装修受理服务规程CC/GC/04-04-032225四 报修受理服务规程CC/GC/04-04-042627五 电话、网线挑线服务规程CC/GC/04-04-0528六 每月催款规程CC/GC/04-04-062930七 车位租赁服务规
4、程CC/GC/04-04-0731八 车位提前终止服务规程CC/GC/04-04-0832九 租户24小时冷却水系统故障应急处理服务规程CC/GC/04-04-0933十 拜访客户/客户满意度调查服务规程CC/GC/04-04-1034十一 租户索引牌申请服务规程CC/GC/04-04-113536十二 办理客户装修押金退还服务规程CC/GC/04-04-123738第五章 客服商场部工作程序、规范CC/GC/04-053945一、新进营业人员岗位规范培训操作流程CC/GC/04-05-013940二、客服商场部日常管理CC/GC/04-05-024145第一章 组织机构、岗位职责一、客服部组
5、织结构图客服专员客服主管物业副主管(楼管)客服接待二、 客服主管职责及任职要求 直接上级:总物业经理 直接下级:客服专员、物业副主管(楼管)1、 职责:(1) 制定部门年度、月度工作目标及工作计划。(2) 协助大厦经理规范客服各部门的工作计划、日常运营管理。(3) 处理客户投诉、需求及建议,并书面回复对方,问题解决后做好回访工作。(4) 根据客户报修情况,安排工程部相关人员进行维修,并在维修后做好回访工作。(5) 主动拜会客户,并做好记录,就客户提出的意见及建议安排各相关部门解决,再书面回复客户提供解决方案、时间或时间表。(6) 起草制定相关管理制度并负责落实已定管理制度。(7) 负责员工年度
6、考评、季度考评工作,制定人员架构、岗位工作职责。(8) 员工日常考勤及日常办公室管理,来往文件管理、各项任务追踪。(9) 落实欠费租户费用催缴。(10) 厂商约谈、工作交流,建立良好的厂商和商场之间的合作关系,力求共同发展。(11) 负责商场的现场管理、服务管理、商品管理等,保证商场的正常营业。(12) 负责人员的招募面试及推荐,新进员工的培训及试用期考核,日常员工内部培训工作。(13) 营业卖场的巡场,营业、管理状况的了解/掌控/督察。(14) 商场整体形象的维护、厂商道具整体形象的指导把关。(15) 租户经营商品的监督、审核、管理工作。(16) 负责本部门环境管理的运行控制。2、 任职要求
7、:(1) 25-45岁、女性,仪表端庄;(2) 具有大学文科或专业专科程度学历;(3) 3年以上客户服务工作,有中大型高级商住大厦经验;(4) 操流利普通话及流利的英语会话;(5) 良好的中文及英语书写能力,熟识电脑文书软件操作;(6) 坚定可靠,认真执行规章,严格遵守纪律,保守机密,廉洁奉公及维护公司的利益;(7) 成熟、稳重、良好的人际关系、沟通、及独立思考的能力,乐意学习新事物。 三、客户服务专员职责及任职要求 直接上级:客服主管 直接下级:无1、职责:(1) 保持与公司总部的工作联系,准确转达上级工作精神,布置具体工作。(2) 制作大厦各租户有偿服务费用清单。(3) 负责向入驻的客户发
8、出装修指南、用户手册等相关资料,跟进客户进场工作并办理相关手续。(4) 掌握客户入驻及公司的有关情况,保持与客户的联系。(5) 掌握客户日常服务管理上的需求动态。(6) 定期做好客户的拜访工作。(7) 办理新进租户铭牌制作及现有租户铭牌维修事宜。(8) 每月完成欠费租户费用催缴工作。(9) 配合业主办理租户租赁备案登记及工商(注册、注销)事宜。(10) 租户投诉接待及落实跟进。(11) 配合部门主管做好月、年总结报告。(12) 完成规定的各项环境管理具体工作。2、任职要求:(1) 仪表端庄;(2) 具有高中程度学历;(3) 1年以上行政、文书经验,有大型高级商住大厦经验;(4) 操流利普通话及
9、英语与客户沟通;(5) 具有一定的组织协调能力,能协助主管处理日常各种事务和突发事件;(6) 熟悉大厦物业管理工作的流程;(7) 坚定可靠,认真执行规章,严格遵守工作纪律,保守机密,廉洁奉公及维护公司的利益;(8) 良好的沟通能力、乐意学习新事物。四、客服二装专员职责及任职要求直接上级:客服主管直接下级:无1、 职责:(1) 建立完善租户入住、装修施工管理流程以及工程监理/预决算等专业管理系统。(2) 负责租户入住、装修施工管理的落实以及工程监理。(3) 重点审核二次装修的土建机电的图纸、技术可行性和报价合理性。(4) 监督工程质量,监督施工队的规范操作。(5) 所属人员督导管理/教育训练/观
10、念辅导/潜能发挥。(6) 参与工程关于公共区域内的业主改造工程。(7) 建立完善租户入住、装修施工管理流程。(8) 监督工程质量,监督施工队的规范操作。(9) 负责租户装修资料汇编,完好存档。(10) 负责核对复原单元图纸及绘制合同图纸。2、 任职要求:(1) 相关专业大专以上学历;(2) 年龄25-45岁,男女不限,身体健康;(3) 有较强的服务意识和组织、协调、公关能力;(4) 有大型高级商住大厦经验;(5) 熟练操作电脑,较好的文字写作能力;(6) 工作责任心强,具有良好的团队合作精神。五、物业副主管(楼管)职责及任职要求直接上级:客服主管 直接下级:客服接待1、职责:(1) 协助主任落
11、实执行现场各项管理制度和行为规范。(2) 加强日常商场管理,保证现场有序和购物环境的良好。(3) 加强相关部门的联络和沟通,迅速解决现场有关问题。(4) 负责商场的现场管理、服务管理、商品管理等,保证商场的正常营业。(5) 负责对员工的培训和评估(租户营业人员及总台)。(6) 负责商场设备、财产的安全运转和保管。(7) 执行现场管理制度和服务规范等制度。(8) 主持每日晨会,布置工作。(9) 商场巡视,对服务规范、待客礼仪、顾客投诉、营业区域的整洁、硬件设施完善 等进行检查并督促整改。(10) 各厂商营业数据的记录和整理并及时提报。(11) 商场调整和临时活动的跟场和现场指挥,就有关问题及时与
12、各部门或厂商进行沟 通。(12) 完成每天的工作报告。(13) 对各厂商销售人员的管理,包括考勤、规范服务、卖场环境、形象、营业纪律等。(14) 处理相关顾客投诉(商品售后服务及服务态度)。(15) 每月5日完成厂商营业员信息反馈表。(16) 营业员培训及考核。(17) 服务台日常工作的指导、监督。2、任职要求:(1)仪容端正;(2)具有高中程度学历;(3)1年以上大型百货商场、卖场营运管理经验;(4)操流利普通话及英语与客户沟通;(5)具有一定的组织协调能力,能协助主管处理日常各种事务和突发事件;(6)熟悉商场营运管理工作的流程;(7)坚定可靠,认真执行规章,严格遵守工作纪律,保守机密,廉洁
13、奉公及维护公司的利益;(8) 良好的沟通能力、乐意学习新事物。六、客服接待职责及任职要求 直接上级:物业副主管(楼管) 直接下级:无1、职责:(1) 保持服务台区域的整洁和有序。(2) 热情、礼貌接待每一位来访客人和接听每一个电话,为客人提供帮助。(3) 规范的服务、端庄的仪容,展现公司形象。(4) 商场活动广播配合并负责按时播报。(5) 办理顾客免费停车券登记、打印工作。(6) 每日检查总服务台的整洁、有序和设备的正常运转。(7) 总服务台设备、资产的日常管理。(8) 完成顾客满意度调查和分析总结。(9) 协助配合公司相关活动及其他事项。(10) 解答顾客咨询及做好投诉接待登记工作。2、任职
14、要求:(1) 仪表端庄;(2) 具有高中程度学历;(3) 1年以上大型百货商场、卖场服务台接待工作经验;(4) 操流利普通话及英语与客户沟通;(5) 认真仔细、具备一定的电脑操作能力;(6) 熟悉商场播音工作;(7) 坚定可靠,认真执行规章,严格遵守工作纪律,保守机密,廉洁奉公及维护公司的利益;(8) 良好的沟通能力、乐意学习新事物。第二章 规章制度、规定一、客户专员服务规章制度(1) 客服专员应保持良好的服务形象,仪表整洁,举止端庄。(2) 接受客户咨询或投诉时,作到有问必答,礼貌用语。尽快解决客户投诉,并做好回访工作。(3) 定期拜访客户,征询客户对管理工作的意见和建议,了解客户动态,向客
15、服主管汇报。(4) 熟悉业务,掌握客户动态,并能熟练使用电脑查询客户档案。(5) 将管理中心给各客户的函文发送至客户单元,并登记好租户发文签收单。(6) 严格按照各收费标准制作各类有偿服务清单,联系业主财务部及时准确开具收费凭证。(7) 认真处理客户需求申请,将信息反馈给各有关部门。(8) 保持与政府部门的沟通,参加有关会议,落实相关精神。(9) 尊重客户意愿,不泄露客户资料信息。质量记录、表格:租户发文签收单(CC/GC/04-02-01-01)第三章 客服商场规章制度、规定一、新旧营业人员上岗、离岗相关手续及管理规定(1) 各单元新进营业人员在未上岗前,须由厂商书面或口头告知调岗、离岗、顶
16、岗相关营业员姓名,确保商场在得到厂商同意的情况下,确定其岗位职责,办理相关手续,进行培训,避免营业员私自操作,不利于管理。(2) 调岗、离岗营业人员(含撤柜厂商)至客服商场部提取相关上岗证件的同时须归还相应胸卡及考勤卡。由客服商场部存备,防止其用该类证件私自进出商场,确保安全。(3) 新进营业人员在上岗前进行相关培训的同时,须按商场相关规定,上交营业员上岗证、健康证、身份证(复印件),办理相应胸卡,工本费10元,确定上岗日期,厂商须确保新进营业人员在岗工作三个月方可更换,三个月后,现有人员方可调岗、离岗,并在调岗、离岗的同时,须随同新到岗营业人员一起至客服商场部办理胸卡、考勤卡转移相关手续,提
17、取相应营业员上岗证件之后,调岗、离岗人员方可离开,其关系与商场终止。(4) 合约终止,撤柜厂商须在撤柜后一周内,至客服商场部办理营业员撤离相关手续。营业员同时退还相应考勤卡及胸卡,经商场核实厂商退清相关证件后,退还营业员上岗证、健康证,关系与商场终止。(5) 上述各项,于每周二、周五上午10:00至下午17:00(节假日除外)进行办理,其余时间不得进行任何营业人员的替换,调岗、离岗,未按规定遵守、私自调离,则严格按规定进行处理。二、客服商场部楼管特别事件处理规范(1) 营业时间一旦商场发生抢劫、偷盗、断电、斗殴、失火等影响商场正常运作特别事件,商场楼管必须第一时间到达事件地点,确定事件性质,做
18、出判断。(2) 根据事件性质需物业相关人员协助,必须在确定事件原因的同时联系物业相关负责人,及时达到指定位置协助配合处理。(3) 商场楼管到达事件现场,必须根据情况充分详细了解事件发生时间、发生原因、发生人群,快速进行分析做应急处理,待事件处理后,方可与物业相关负责人员共同离开。(4) 事件发生处理当天必须填写特别事件报告,如实告知事件详细情况及处理结果,确定是否转呈其他部门及主管,便于两班人员交接,跟进处理。(5) 现场管理人员必须立即根据事件严重程度,当日或隔日报部门主管,如实汇报详细情况,处理结果必须报部门主管审批。三、客服接待人员仪容仪表规范要求1、发型要求:(1) 短发要求(以不超过
19、自身颈部为标准):短发须保持清洁整齐,定期修剪,根据长度适当取之使用指定发圈。(2) 长发要求(以超出颈部为标准):长发中间缕起,佩戴统一指定发圈,发饰须保持统一,长发缕起后发尖以不超过自身颈部为标准,超出须做适当盘起后佩戴发圈,其他存在零星碎发须有效定型,避免杂乱。(3) 发色及清洁要求:发色为头发自身本色,不允许染发或夸张性烫发,日常须定期清洁梳洗,保持干净。2、妆容要求:(1) 面部装束:眉毛须定期修剪并单色(深黑色加深);唇彩以唇色颜色为主,不夸张用色,须日常统一使用;眼影根据自身肤色不同适当使用,不得夸张。(2) 统一要求:当职期间须按上述标准进行上妆补妆,注意自身仪容仪表,须符合要
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