某公司战略研究ppt课件.ppt
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1、华帝股份公司战略研究,华南理工大学战略研究中心,一、对项目任务的认识与判断,1、问题诊断,委托方提出的问题,基本判断,问题六:如何发挥企业资金的作用,问题二:如何解决公司众多产品业务的管理问题,问题四:利润与市场的矛盾,问题三:内部管理问题,问题五:品牌清晰的矛盾(渠道问题),用好财务资源,发挥财务能力,战略业务组合与组织管理问题,做大还是做强问题业务定位问题,组织结构与管理机制问题,过去的优势是否还发挥作用,项目要解决的问题,问题一:燃气做深还是做整体厨房,公司宗旨与战略选择问题,华帝现有业务分析,灶具,热水器,消毒柜,烟机,厨柜,华帝业务组合,刀具,燃气,太阳能,电,浴霸,华帝五类产品,第
2、一主营业务是灶具,从安装方式分为普通台式灶、嵌入式灶、台嵌两用灶,共有70个品种;大部分灶具配件从内部配件厂获取,部分高档产品炉头和玻璃面板从国外进口,具有行业最强的配套生产能力;灶具2002年销量在137万台,生产能力在300万台以上;正逐步进入国际市场。第二主营业务是热水器,主要是燃气热水器,现有近20个品种系列,主要是烟道式热水器和强排式热水器。2001年研发出具国内领先水准的平衡热水器,目前销量多集中在烟道式和强排品种上。2002年销量26万台,年生产能力50万台,少量出口,电热水器OEM生产,太阳能现已自行生产,但还没有形成规模。第三主营业务为抽油烟机,以OEM形式生产,主要有超薄普
3、通型和深型豪华烟机和欧式烟机品种。2002年销量在26万台左右,主要靠现有的渠道进行销售。第四业务为消毒柜,该业务还未能成为主要的利润来源。第五业务为宜厨、浴霸。,1994年10月 进入吸油烟机1998年 进入电热水器1998年 进入消毒柜2001年 进入太阳能热水器2002年 进入橱柜和刀具,问题:1、炉具虽然连续几年排名全国销量第一,但增长速度下降;2、吸油烟机没有实现既定的目标;3、热水器没有得到发展;4、消毒柜几乎没有市场;,1994年10月 进入抽油烟机1998年 进入电热水器1998年 进入消毒柜2001年 进入太阳能热水器2002年 进入橱柜和刀具,灶具、热水器、烟机三大类业务的
4、销售额占公司总销售额的96,燃气灶具还是华帝的主要业务。燃气产品占近70%的销售量,抽油烟机占22%的销售量,其它产品对公司的贡献不大。1998年进入的消毒柜产品为何没有能发展起来?1998年电热水器没有发展起来?2001年进入的太阳能热水器,但未能成为主要的利润来源?,2、我们对问题的判断,华帝近五年多元化业务扩张迅速,但其发展步伐缓慢!,(1)销售、占有率和利润的增长问题,华帝主要业务的市场地位,华帝的产品系列,目前,华帝的产品系列非常多,这也是造成生产能力没有得到充分发挥的原因,华帝应该在产品的设计规划上形成自己的特点。,华帝产品的利润情况,资料来源:财务部、市场部,在华帝产品中,除灶具
5、还基本保持行业最高的平均利润外,其它产品都处在行业最低平均利润或以下。,灶具产品销售数量、金额对比分析结果,华帝灶具通过不断下调价格,利用消费者对价格比较敏感的特点,销售量有了明显增长,但2002年灶具的总销售额出现了负增长。,华帝的灶具,2002年华帝灶具的整体市场地位,资料来源:中国城市燃气灶具消费市场研究咨询报告,资料来源:华帝内参,可以看出华帝的产品属于中档定位。美的是低档定位,帅康、方太则是高档定位。美的在销量上已经超过华帝。灶具市场还有很大的发展空间,华帝应采取什么样的策略来占领市场?,2002年华帝热水器销售额分类型统计,华帝的热水器,华帝的电热水器为何没有发展起来?而海尔等电热
6、水器的发展却非常快!,华帝热水器产品销售数量、金额对比分析结果,价格的下调带来整体销量的上升,同时也带来总销售额的上升,但销售额的增长幅度远小于销售量的增长。,2002年华帝热水器的整体市场地位,资料来源:中国城市热水器消费市场研究咨询报告,资料来源:华帝内参,热水器市场还有一半以上的市场被杂牌或无牌产品占据,华帝应采取什么样的策略取得这部分市场,提高市场占有率?,资料来源:华帝内参,1999-2002年华帝抽油烟机销售量,华帝的抽油烟机,2002年华帝抽油烟机的整体市场地位,资料来源:中国城市抽油烟机消费市场研究咨询报告,资料来源:华帝内参,2002年华帝在主要城市的市场地位,资料来源:华帝
7、内参,小结,华帝经过近十年的发展,现已经成为中国家用燃气产品行业的龙头,燃气灶具连续几年名列销售榜首。但是可以看出来,随着美的等企业的进入,市场竞争异常激烈,华帝在市场上的竞争力受到非常严峻的挑战。华帝经过艰苦奋斗,虽保住了龙头大哥的位置,但是华帝的利润出现了负增长。在华帝的电类产品中,只有抽油烟机的业绩还可以,在行业内处于较高的地位,但电热水器、消毒柜等的发展就非常不理想了,太阳能产品也未能发展起来。华帝虽进入了一些其它产业,但是这些产业的发展状况并不理想。华帝经过几年的发展,进入了一些相关多元的产业,但是这些产业并未能像华帝预期的那样得到较好的发展,同时,由于进入多元化的产业,影响了主业的
8、发展。华帝的竞争力表现在哪里呢?是单一竞争力呢还是组合竞争力呢?华帝进入多元化经营,原本是为了发挥组合的绩效,从近几年的经营状况来看,华帝并未能获得组合所带来的收益。,(2)华帝的竞争力需要提高,华帝未来的发展急需提高市场竞争力。从单一产品的角度来看,竞争力主要通过贴近市场、快速反应和创新来获得;而组合产品的竞争力,则要依靠规模、范围经济和降低交易成本来实现;从华帝目前的情况来看,既没有形成出组合产品的竞争力,同时又限制了单一产品的发展。降低了产生价值的能力。,(3)提升华帝竞争力应该采用什么样的战略?,从华帝现有的产业情况来看,必须制定提升竞争的力的战略,并实施。竞争战略还是集团战略从华帝的
9、现状来看,华帝必须先制定集团战略,理顺各业务之间的关系、管理结构、管理特点,让各业务充分地发挥其竞争力,才能形成华帝的竞争力。调整业务组合还是调整管理模式(结构)保持现有业务组合和集团管理特点;稳定管理特点,改变业务组合特点;稳定业务组合,改变集团管理特点;同时调整业务组合和集团管理特点。对于华帝来说,需要同时调整业务组合和管理模式。发挥个体竞争力还是组合竞争力华帝是先发展个体的竞争力还是先发展组合的竞争力?,华帝面临的问题,从单一行业进入了多个相关行业 现有管理结构不支持多行业务的发展 资源配置决策的困惑 采取何种管理模式管理现有业务的困惑 公司价值链中的辅助活动越来越难以支持公司创造价值的
10、基本活动 内部协调管理能力影响了多业务 的发展 过去成功的优势开始弱化,华帝的困惑,公司宗旨与战略选择决策 战略业务组合决策 资源分配决策 组织与控制决策 公司特点与行业组合匹配程 度的决策 如何建立哺育优势,问题的特征,公司级战略问题,二、项目研究的思路,主要内容是:组合内容的调整:现在从事了多少业务,准备增加、减少、还是不变化?组合方式的调整:在这些业务中间,应该采用全资、控股、参股,还是更加富有弹性的方式?如果增加或者减少,准备以什么样的方式进行?资源分配方式的调整:资源是有限的,那么哪些业务应该重点扶持?哪些业务应该稳定?哪些业务应该撤退?管理模式的调整:以什么样的管理方式才能够发挥组
11、合优势,实现组合增值的最大化?,1、集团战略的含义和主要内容,集团战略的主要目标是通过建立和经营行业组合实现投资收益的最大化;,新的匹配,2、项目的研究框架,3、业务组合组合的类型,单一行业组合:95%的销售来源于一个业务;主导行业组合:70%-95%的销售来源于一个业务;限制性相关多元化组合:50%以上的销售来源于一个业务,行业组合内部存在采购/供应关系;非限制性相关多元化组合:50%以上的销售来源于一个业务,行业组合内部存在资源共享的关系;不相关多元化组合:50%以下的销售来源于一个业务,行业组合内部不存在明显相关性。,组合内容、类型与企业经济效益的关系,4、资源配置方式的调整,5、优化组
12、织结构的含义,集团公司组织结构的优化设计是为了让业务组合的价值增加最大化。为了达到这个目的,组织结构的重新设计重点应该集中于支持集团总部有效地创造价值:明确价值创造的方式设计相应的职能部门处理好集权与分权的关系有利于进行效绩的评价和奖励,(1)总部可以设立的三种职能,法人应该行使的职能:战略、投资、财务、资产、法律、人力资源,通过单线联系创造价值子公司可以分享经营职能:营销、采购、制造、广告、培训等,通过范围经济创造价值子公司可以分摊的后勤服务,通过规模经济创造价值,(2)集权与分权的关系,取决战略的需要,高差异战略需要分权;取决环境的复杂性,环境越是复杂越需要分权;取决于经理人员的素质,人员
13、素质越高越需要分权;取决于整合资源的必要性,整合资源的需要越小越需要分权;,6、匹配产生优势的理论依据权变理论,波士顿市场/增长模型(组合管理,优化配置)控制方式与战略的匹配(战略控制、财务控制、行为控制)组织结构设计必须服从战略的需要;文化与战略的匹配领导方式与战略(任务)的匹配(GE模型)考核、激励和战略的匹配(权责统一原则,权重考核方法等),匹配的评价标准,基本标准:集团公司总部所创造的价值高于其运作的成本,即产生了净价值;最高标准:集团公司总部所创造的净价值高于其竞争对手或者社会的平均水平;,分析和评价公司业务组合与组织结构匹配程度联系竞争对手分析和环境变化的趋势,评价公司业务组合与组
14、织结构的匹配提出和评价调整业务与组织结构的方案提出实施业务和组织改变的具体措施,7、本报告的基本结构,通过对现有数据的分析,了解与华帝业务组合有关的环境因素、业务因素及其变化趋势;了解华帝的历史和现状;通过对公司内部几十个中、高层次管理者的访谈,了解公司内部存在的问题,了解他们对解决问题所提出的设想;运用战略管理和组织理论方面的最新理论和方法对上述材料和情况进行分析;通过各种不同层次的研讨和访问提出解决问题的方案。,8、项目的研究方法,三、华帝集团现有行业组合的分析,1、行业组合的形成 2、行业组合的连接方式 3、行业组合现在的构成 4、行业之间的相关性分析 5、行业组合竞争优势/劣势的评价,
15、1、行业组合的形成,华帝目前的组合主要是依托华帝的渠道和品牌形成的,目的是为了发挥渠道和品牌的优势。进入燃气热水器主要是为了发挥燃气灶具形成的渠道和品牌的优势,由于燃气热水器与燃气灶具在销售渠道上是一致的,因此,借助华帝品牌,燃气热水器得到了发展。对于消费者来说,抽油烟机与燃气灶具是同时购买的,因此,借助燃气灶具的优势,抽油烟机得到了发展。电热水器主要还是依托华帝的品牌,在渠道上并未能共享华帝已有的灶具的渠道,这也是电热水器未能充分发展的原因。太阳能热水器市场非常大,华帝进入这个行业,主要是为了发挥自己的品牌优势,但由于这个产品与原有的其它产品在研究开发、制造和销售等环节上有很大的差异,华帝的
16、管理特点限制了这个产业的发展。至于易厨系列和浴霸系列,都是想共享华帝的品牌而进入的。可以看出,华帝品牌的负担非常重,如果有一个产业做得不理想就会影响所有行业的销售。,2、行业组合的连接方式,华帝目前所进入的行业中,主要产业是依靠自己投资进入的,如燃气灶具、燃气热水器、太阳能热水器、零配件等;其它是依靠外购的方式进入,如抽油烟机、消毒柜、易厨、浴霸等。,国内业务组合,灶具,热水器,消毒柜,烟机,刀具,华帝业务组合,海外业务,(1)市场连接方式缺:海外业务主要涉及的行业(产品),华帝海外业务,海外部2000年刚成立,2002年销售额150万,今年到目前为止,达到120万;总之,海外业务刚起步过去市
17、场主要集中在东南亚,包括印度、巴基斯坦、越南、印度尼西亚、伊朗、土耳其、香港等国和地区,但销售情况不理想。已在越南建立了办事处已经尝试欧美市场和澳洲市场,方向找对了,但也遇到困难。,(2)渠道连接方式,区域保护制度 制定了反倾销与市场保护多边协议,规定,全国统一批发价,统一指导零售价。为防止冲货,华帝在国内率先实行产品编码制。产品身份证制度 华帝发明了“产品防伪身份证”。身份证采用高科技防伪技术印刷,设有暗码。每台产品有不同的身份证。消费者购回产品后,可寄回公司以辨真伪。发现假货时,华帝会协助当地消费者协会向商家索赔。区域代理制有效地节约成本、降低了风险;长期合作,与经销商结成稳定的利益共同体
18、。,华帝的渠道,华帝总部,零售终端,华帝总部,大区域代理商,华帝总部,大区域代理商,华帝总部,分公司,华帝总部,办事处,华帝总部,华帝总部,华帝总部,华帝总部,一级小区经销商,华帝总部,大区域代理商,华帝总部,大区域代理商,二级经销商,三级经销商,二级经销商,办事处,二级经销商,二级经销商,二级经销商,三级经销商,二级经销商,二级经销商,三级经销商,华帝总部,大区域代理商,零售终端,零售终端,零售终端,零售终端,零售终端,零售终端,零售终端,零售终端,零售终端,零售终端,零售终端,(3)生产连接方式,(4)研发连接方式,研发由公司研发部负责,车间工艺科配合;研发部主要的研发力量集中在灶具、热水
19、器业务,油烟机、消毒柜、刀具基本没有研发;研发部的特长在于燃气灶具、燃气热水器产品,沼气灶具、电热水器、太阳能热水器的研发能力弱;,3、行业组合现在的构成,灶具、热水器、烟机三大类业务的销售额占公司总销售额的96,燃气灶具还是华帝的主要业务。燃气产品占近70%的销售量,抽油烟机占22%的销售量,其它产品对公司的贡献不大。,华帝产品的利润情况,资料来源:市场部,2002年华帝灶具的整体市场地位,资料来源:中国城市燃气灶具消费市场研究咨询报告,资料来源:华帝内参,可以看出华帝的产品属于中档定位。美的是低档定位,帅康、方太则是高档定位。,2002年华帝热水器销售额分类型统计,华帝的热水器,2002年
20、华帝热水器的整体市场地位,资料来源:中国城市燃气灶具消费市场研究咨询报告,资料来源:华帝内参,资料来源:华帝内参,2002年华帝抽油烟机的整体市场地位,资料来源:中国城市燃气灶具消费市场研究咨询报告,资料来源:华帝内参,华帝的抽油烟机,4、行业之间的相关性分析,消费行为的相关性,顾客需求的相关性,产品性能的相关性,生产技术与工艺的相关性,售后服务的相关性,销售渠道的相关性,相关性,高,低,属于厨房行业的各子行业之间的共性。以三大行业:燃气灶具、燃气热水器、抽油烟机、电热水器、消毒柜、太阳能热水器行业为例,5、行业组合竞争优势/劣势的评价,行业组合竞争优势 各业务是限制性相关多元化,在燃气相关产
21、品的生产、制造、研发上有专长;渠道实现了共用,节约了营销成本。,行业组合劣势 行业组合的规模经济和范围经济没有得到发挥,同时失去了发展业务的灵活性,限制了新业务的发展。,1、公司高层价值观的分析 2、公司的组织结构与管理机制的分析 3、公司的职能机构的分析 4、公司的资源分配方法的分析 5、公司的人力资源分析,四、华帝集团现有管理模式的分析,以人为本崇高的道德准则利益共同体学习型组织成为卓越的专业企业,1、公司高层价值观的分析,华帝要成为中国家庭厨卫产品的领导品牌,并成为世界上最有竞争力的、被公众及投资者认为是卓越的专业企业。我们以“永不满足现状”的原则去发掘和创造,为顾客提供品质优秀的产品及
22、精良的服务。同时以崇高的道德准则从事经营活动,并兼顾长期增长、股东收益、客户利益,履行对社会对环境的责任,从而得到一流的资金回报,创造“以人为本、尊重科学、积极创新、团结合作”的企业文化,把建立一流的企业团队和创建“华帝利益共同体”作为华帝永续发展的基石。(来自黄总2003-2005年规划),2、公司的组织结构与管理机制的分析,(1)华帝组织结构分析,组织结构与企业的多元化的发展的矛盾在战略上,华帝从专一向相关多元化发展,在单一灶具产品的基础上,发展了热水器、烟机和刀具等产品,从产品上来讲已具有集团化的性质但目前的组织结构并不是集团化,虽增加了新产品却没有进行相应的调整,仍延用原来的单一产品的
23、管理结构,只是增设新产品的生产车间。组织结构发展的滞后,成为华帝进一步成长的瓶颈多个产品组合统一管理,从理论上讲能带来综合效应。但是华帝在还没有发挥出综合效应之前,却先丧失了各种产品的灵活性。由于在灶具开发、生产和销售管理方面积累了丰富的经验,因而在开发热水器、烟机等新产品时,自然而然地会用旧的管理方式来经营新的产品,一定程度上限制了新产品的发展,使新的产品的销售总是徘徊在一定水平上。组织结构已经限制了华帝相关多元化的发展战略。,现在组织模式中高层管理者造成巨大的压力 华帝的高层以及各职能部门的经理,统一管理灶具、热水器、烟机几大类的产品,大量相互交错的信息、任务和决策给他们造成很大力,以致于
24、他们总是忙于应付日常事务,很少有时间思考企业战略性的问题 各产品在产品特点、市场和销售渠道等方面的差异性,决定了这种管理方式是低效的、僵硬的,无法对各产品的特殊性给予足够的关注,因而作出的决策缺乏针对性和及时性。,直线部门和职能部门的划分的问题 如制造中心既是包括直线部门,也包括职能部门。五金、喷涂和配套分公司本应直属集团总部(总经理),目前把他们放在制造中心,变成职能部门下属的直线单位。,部门设置的问题 如将与制造生产密切相关的品质部设在与其工作不大相关的行政中心,不合理。财务中心功能弱化,只起到一个“会计”功能,资本运营中心分立于财务中心之外,不利于企业的整体财务控制和灵活反应。,(2)组
25、织管理机制分析,决策系统,计划系统,协调系统,控制系统,目标管理,信息管理,企业缺乏整体规划,组织结构中没有负责企业战略规划的职能部门。决策也缺乏整体性,缺乏连贯性和一致性。表现在论证支持不足,决策随意性大,影响了决策的优化和贯彻落实。决策效率低,对市场快速反应不足下级对决策理解不足,而造成被动执行、效果变形的情况决策支持系统建设不完整,特别是缺乏有效的信息支持系统,决策系统,计划系统,计划制定迅速慢,实施也得不到保证,实施效果缺乏反馈和对计划的修正基层不能充分参与计划制定,对计划理解不足,增加了执行的阻力计划容易变动企业管理部在计划制定过程中承担关键的组织、平衡和推动作用,但其缺乏充分的人力
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