小学2022—2023学年度第二学期工作计划.docx
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1、小学20222023学年度第二学期工作计划工作思路:以贯彻落实*精神、全国第八次少代会精神为指引,以培养少先队员“爱党、爱国、爱少先队”为主线力,在原有基础之上挖掘少先队主题活动的深度,力求活动走心,深入到孩子心里。为学生打好成长的“红”底色,“扣好人生的第一粒扣子”。工作目标:L规范党、团、队活动,打造党建带团建、队建的管理品牌。学校少先队工作采取大队定方案,级部进行落实,大队反馈评价的模式。2 .少先队工作紧扣学校德育工作主题,融合各学科,以少先队实践活动为落脚点。打造“梦想+”少先队管理品牌,在区域内有较强影响力。加强中队辅导员的政治意识,利用班主任会中队辅导员会对中队辅导员进行工作培训
2、。3 .以队建、少先队活动引领学生思想,培养队员的爱国主义情感,树立正确的价值观,树立从小做先锋,长大做先锋的意识。4 .继续根据小学少先队鼓号操训练方案克服困难扎实训练,力争在区少先队鼓号操展演活动中取得优异成绩。5 .修改完善小学红领巾争章细则结合少先队实践活动方案本剧我校实际评价实施,并根据小学分批入队细则组织开展一年级分批入队活动。一年级分批入队工作要做到公平、细致、认真。对未能按要求入队同学制定帮扶计划,做好六一前后一年级入队工作。完成第六届少先队大队委标识颁发工作,大队委带领红领巾志愿者开展相关工作。6 .创建全国5星中队,推荐区3星中队创建工作7 .修改制定小学常规管理新规定,细
3、化级部评价评比要素,合力设置分值级部实行级部反馈+学校大队委反馈相结合。一、根据党建带团建、队建的要求,加强我校共青团、少先队活动阵地建设1 .发挥少先队队室的作用,定期召开少先队大队委会议,对大队委成员进行工作培训,划分工作小组。规范大队委成员的工作,重视学校少先队常规工作落实。2 .将广播室设立为红领巾广播站。每周四早上7:OO-7:20进行新闻播报活动(内容为天气预报校园新闻播报和一周国内、国外新闻汇总)每个中队竞选开展。在学校北门加一组音响,播报也是为了向家长进行宣传。3 .规范升旗仪式。对四年级、三年级各中队旗手进行集中培训为升旗仪式做好准备。各位领导:根据双周工作布置,大家需要提报
4、本周各项工作最突出的级部和班级。(根据各分管领导推荐双周常规工作中最好的2个级部筹备升旗仪式)主题准备展示内容。4 .规范班队会课组织结合红领巾爱学习栏目开展学习活动,利用每周五下午第三节课进行少先队、思政教育、红色主题、传统文化教育、礼仪规范教育,安全教育(15分钟),班会主题会提前下发,级部进行集备,讨论。二、推进我校少先队辅导员队伍建设,做好一年级分批入队工作L按照团委文件精神与某小乐老师在三八节、五四青年节开展职工团支部活动,对一年级少先队辅导员进行一年级队前知识的培训。在上学期活动基础之上结合一年级道法课内容利用班队会课开展展丰富多彩的主题教育活动。5 .开学第一个周每班推荐优秀少先
5、队员代表对少先队礼仪规范进行培训,以点对面分小组回到中队后再进行培训。每周学校红领巾志愿者将对各中队按要求佩戴红领巾情况进行抽查反馈。对多次出现问题的中队实行一票否决制,在少先队月管理积分中予以体现。3征集整理各中队少先队提案,为学校第三届少代会做准备。在新学期工作中联系各处室协同完善解决。6 .六一前举行小学一年级新队员分批入队仪式,首批队员不超过班级人数的30%仪式要求家长为新队员佩戴红领巾(根据疫情防控的要求开展)。三、规范少先队红领巾志愿者志愿服务充分发挥学校大队委、少先队组织和班委班干部的作用,构建学生自主管理的体系。创新竞选形式,规范竞选流程,为学生搭建更大的展示舞台,将真正能够热
6、心为同学服务,志愿做学校小主人的这部分优秀学生干部发掘出来一是由大队部定期召开联席会议,加强对大队委和各班中队委的培训,指导他们如何开展少先队活动,让他们带动更多的同学一起努力、一起进步。根据大队部选拔班级志愿者和学校志愿者,培养学生的志愿服务意识。校级志愿者护导志愿者选拔按照少先队员“自我推荐、志愿服务”的原则定点定岗进行志愿服务,志愿服务分为校内志愿者及校外志愿服务,校内志愿服务:校级路队志愿者每班选拔责任心强,有志愿服务精神,乐于助人的5名同学担任,每周检查由志愿小组长汇总后交办公室汇总,在下周进行公布。班级志愿者为5人,在课间对班级同学如厕秩序、走廊秩序进行监督。监督内容及时反馈给班主
7、任老师,学校大队委成员将对班级志愿者的上岗情况进行监督。大队部负责对各班志愿者的出勤进行记录,在学期末学校大队部进行“优秀红领巾志愿者”及“优秀红领巾志愿服务中队”的评选活动。红领巾志愿者也是学校评选选优、大队委竞选、优秀少先队员、十佳少先队员评选的必要条件。四、发挥少先队员自主管理的主动性,规范日常管理,形成自觉意识1.抓好开学后的“常规教育月”。结合学校志愿者管理,大队部将利用不同形式进行检查。利用升旗仪式对各级部、班级进行反馈,通过集中行为规范教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。2通过主题班会、德育活动等形式对少先队员进行爱国主义、集体主义教育、谦让教育等,引导队员热爱班集
8、体、同学之间和谐相处,培养学生的荣誉感、集体感、责任感和主人翁意识。本学期将细化常规管理示范班评选办法,根据各班级常规养成情况不设比例评选:静音站队带队示范中队、卫生示范中队、课间纪律示范中队、路队管理示范中队、文明就餐管理示范中队,礼仪文明示范中队、垃圾分类示范中队大课间活动示范中队3 .评选双周常规管理优秀级部。4 .课间秩序管理实行三级护导体系,要坚持好班级志愿者和大队委领导下的学校志愿者队伍建设。各级部安排护导教师,护导教师上岗佩戴袖章,班主任负责班级志愿者的选拔和指导,课间教室内和走廊及卫生间各设一名值日生,负责班级秩序的管理;级部主任负责本级部值日生的选拔和培训,采取定岗位、定时间
9、、定责任的方式,做好本级部的课间秩序管理。5 .卫生管理继续采取级部定期反馈不定时抽查方式与大队委卫生部周三卫生督导检查相结合。各班主任要根据本班卫生区情况进行合理分工,建立责任制与检查反馈制。尤其要落实好期初的强化训练,让学生养成习惯。早、午入校时间为清扫卫生时间,课间要安排专人检查并及时捡拾纸花等。室内卫生强调“我的地盘我做主每天放学时做到“地面干净、桌椅整齐“。大队委卫生部随时将抽查卫生情况、常规检查情况,有问题及时反馈到各班,每周一次检查结果记入班级量化考核中,本学期班级卫生工具实行垃圾分类,重点分为可回收和其他垃圾,各班做好培训。6 .加强学校层面的检查、监督与反馈。以级部反馈为主,
10、主要通过两种途径:一是加强值班领导、值班教师、护导教师、大队委成员、值周学生常规检查反馈和督促作用;二是大队部要认真抓好常规工作的检查、督促,加强对学生行为规范的督查力度,每天公布检查结果通过微信及时反馈存在的问题。级部主任要做好级部日常管理的检查、监督与反馈,要公平、公正地对各班情况进行考核、量化,切实发挥其在管理评价中的正面引导作用。五、常规管理精细化,级部、班级评价具体明晰化1.级部内打分要有痕迹,根据常规、卫生两类进行打分,每周在级部群进行通报反馈。例如:2.18日检查反馈:卫生好的班级为Ll1.71.9班工具整理到位、物品摆放整齐,L5班出现的问题:地面有纸花。桌椅不整齐,级部将级部
11、常规管理在处室门前双周公示。级部与大队委进行整合评价便于成绩的记录与反馈。改革大队委记录单便于志愿者通过记录进行反馈。每天将记录情况在级部管理群进行反馈。双周进行量化公示。六、班队会课:设立班队会课,利用每周五下午第三节课进行少先队主题教育、红色主题、传统文化教育、礼仪规范教育,安全教育(15分钟),班队主题会主题提前下发,级部进行集备,讨论。各级部轮流制作课件课件制作完审核后统一使用,班队会课及课件制作纳入优秀团队考核。主题班队会安排:第一周:新学期的常规教育“贯彻落实*精神逐梦新征程”开学典礼。开学第一课活动一、进行新学期收心教育,继续进行养成教育,对课间秩序、如厕秩序、上下楼常规进行重点
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