职业压力与情绪管理培训教材(课件).ppt
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1、职业压力与情绪管理,目前你所承受的压力大约是(1)0-20(2)20-40(3)40-60(4)60-80(5)80-100(6)100以上,假如能承受的最大心理压力为100,1.37%,2.74%,46.57%,41.10%,8.22%,0.00%,讲故事,贝壳的故事勇士的故事,思考问题,故事让你想到了什么?勇士失败的根本原因是什么?,贝壳和勇士,谁和你更相似?你最后一次遇到的“沙粒”是什么?你怎样处理的?效果如何?你处理“沙粒”的方式会让你成为珠贝还是勇士?,沙粒=挫折、困难、压力,都会遇到不能决定-何时到来、对自己做什么能决定-如何应对应对方式-决定结果是望山垂泪/因珍珠而傲,护士职业压
2、力与应对技术,第一部分,一、认识压力,Stress,刺激事件打破了有机体平衡和负荷能力,或超过个体能力所及时,个体的心理体验,构成压力的事件,消极事件 积极事件,心理构成的一部分,不可能完全脱离压力 可提高机体准备状态,有利机体战斗或逃 避,调整自己以适应环境 适度压力可提高警觉水平,应对挑战 过于持久的心理压力,降低机体抗病能力,二、识别护理职业压力源,资料,护士承受的压力已成为一种职业性危险 一线护士:职业源性压力、负性情绪 表 现:心身疲劳、缺乏理解和尊重、认 为无发展前途、职业满意度低、离职意愿强烈 急诊科、ICU、外科,梁静 24岁 成都某医院检验科医生,注射2ml百草枯自杀爱说、爱
3、唱、性格外向原因 工作不顺心,压力太大,护士工作压力大自杀身亡可怜三岁儿失去妈,28岁,三岁儿子、幸福家庭、性格开朗活泼原因?该护士被3名家属殴打,经查为家属无理取闹领导秉着“患者是上帝”原则,逼其向家属赔礼道歉,服务对象 病情复杂 变化迅速 抢救危重病人可控性 预测性低各种噪音、场面刺激接触有害物质 分泌物 细菌 病毒 化学物质,工,作,环,境,护理工作的内容和范畴不断拓宽护士缺编问题特别突出 轮班工作制,工,作,负,荷,资 料,16.96%的护士睡眠障碍影响因素-轮班工作导致生物节律紊乱 3岁以下孩子的母亲尤甚,医护关系 只把护士当助手,未当作平等的同事尊重,护士的专业权力未被认同 处理护
4、患关系时普通人际关系 竞争 控制 符合他人标准,人,际,关,系,社会对护士的期望 充满爱心 善解人意 高度负责 技艺精湛 护士自身的期望 白衣天使 成就 同行赞扬 社会认同 病人尊重,职,业,期,望,工作特点导致投入家庭的精力减少负面感受影响家庭和谐气氛家庭的责任和琐事消耗精力,工,作,家,庭,矛,盾,职业规划-不断学习新知识、新理论和技术 职业发展的困境 职称晋升机会少,聘任制使护士成为主要变动对象,工作不稳定性,职,业,发,展,三、压力的影响机制,很少直接、即时表现出来 经组织、社会环境和个体的加工过滤,压力源对机体施加影响途径示意图,群体凝聚力,社会支持系统,生活经历,人格特征,资 料,
5、248名101空降师士兵,完成任务后回家团聚。在某机场作短暂停留,在随后的航行中坠毁于冰天雪地之中。飞机燃烧24小时,无生还者,阵亡者家属救助军官2年追踪测量 心理痛苦者-身体健康出问题 坚韧性格且获得社会支持者-身体健康,对生活有强烈的责任感 相信可以控制周围的事 对自身命运有控制感 对新事物感兴趣 喜欢接受挑战,坚韧性高的性格特征,四、压力作用的结果,高强度或持续久的压力,超过个体适应能力时对个体健康的损害,消,极,影,响,崩 溃,表现 生活很累 失眠 紧张不安 焦虑疲乏 淡漠 严重者-慢性抑郁、心身疲惫 极端者-可能产生自杀念头,强烈压力导致的无助、无望的情感,延缓压力反应,高压情境时不
6、发生,事后一段时间才体验到压力反应,表现 夜惊、疲劳、焦虑、难与人相处、注意力不集中、情感缺失事件 战争、地震、空难、水灾,男,44岁,退伍军人 1979年参加自卫反击战,作为先遣部队深入敌区。途中,多位战友踩地雷被炸死,目睹战友被炸得血肉横飞,战友一条血淋淋的大腿就落在他的眼前,惨不忍睹,经浴血奋战,我方部队死亡过半,眼望四周,到处都是阵亡战友的尸体,十分惨烈更令人害怕的是,我方已弹尽粮绝,饥饿和死亡随时威胁着他们。如此坚持近4天,后被大部队救回,同事 其沉默少语、不喜与人交往家人 其性格改变,对亲友冷淡,无故发脾气自诉 睡眠差,噩梦频频,常在噩梦中惊醒,控制不住浮现战友被炸死的惨景。不愿看
7、战争的电影或电视,听到鞭炮声紧张不安多次就诊精神科,但症状反复不定,压垮董玉飞的不是房屋预制板的重量,而是灾区重建过程中超载的心灵震后第144天,幸免于“512地震”的北川县人董玉飞依然走了,震 后 自 杀,心理专家 不满39岁的北川农办主任可能患有因地震引发的创伤后应激障碍(PTSD)研究表明 重大灾难后,约25%的受灾人员会从暂时性应激状态转向PTSD,董玉飞12岁的独子在地震中不幸死亡震后,他忙着组织救援力量,没顾得上立即营救儿子。两天后,才去认领遗体他极少在人面前提起丧子之痛,甚至最好的同事,默默承受丧子之痛震后,县委要求机关干部写“抗震救灾24小时纪实”董玉飞只字未提儿子,里面出现了
8、唯一一处省略号震后,酒量尚可的董玉飞突然戒酒,震后,他身兼五职:农村工作办主任、农房重建办主任、救灾办主任、新农村建设办主任,并协助群众安置办工作仅县农业局,有10名遇难职工以及33名亲属需要慰问与抚恤09年6月,董玉飞因抗震救灾期间表现突出,被国家授予抗震救灾先进个人称号,董玉飞不仅无法像普通灾民那样获得救助、宣泄不幸,每天还得聆听灾民的实际困难,忍受突然爆发的情绪,并鼓励灾民战胜眼前困难,重建美好家园,积,极,影,响,适度压力是成长与发展的必要条件 使机体维持一定唤醒水平,排除寂寞与无聊,调动个体能动性,增强工作效率,单调的环境或从事比较单调、缺少变化和挑战性的工作,导致注意力不集中、情绪
9、不稳定,调查,五、如何应对压力,1.护理管理者倡导人本主义管理理念理解、关爱护士,及时了解其心理、身体、家庭、工作状况、困难和需求不违背原则时,机动灵活帮助护士,管,理,减,压,2.医院管理 制定相关政策,激励工作热情和积极性解决编制问题、减轻工作负荷,1.采取行动 擒贼先擒王,个,人,应,对,发生了什么?好 or 坏 or 无关?,不好,如果不改变,会有什么结果?,很糟,考察所有可行的方案,权衡哪个方案最佳,采取行动,故 事,时间 第二次世界大战地点 中国上海人物 上海某保险公司经理(美国人)日本海军上将,日本人要求经理清算公司财产并上报未上报一笔75万美元的资金(香港公司)日本人很生气,当
10、时经理不在,如果在.星期天下午经理听到此消息,非常紧张,故事梗概,想一想,假如你是经理,你怎么做?,Q1 我担心的是什么?A 我怕明天早上被关进宪兵队Q2 我该怎么办?,经理做法:写出问题及答案,A1 我去向日本人解释 但他不懂英语,如果找个翻译,会使他更加恼火,那只有死路一条A2 我可以逃走 不太可能,我一直被监视,如果打算逃 走,很可能被抓住枪毙,A3 我可以不去上班 如果这样做,日本人会起疑心,会派兵来抓我,根本不给我说话的机会而被关进宪兵队A4 星期一早上,照常上班 日本人可能正忙着,忘掉了那件事。即使他记得,也可能已经冷静下来,如果他来吵,我仍然有机会解释,当自己感到压力,不知如何做
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