第九章推销洽谈课件.ppt
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1、2023年3月28日,第九章 推销洽谈,2023年3月28日,重点,推销洽谈的概念、类型、内容和基本原则 推销洽谈的程序及阶段应做工作推销洽谈的方法和主要策略,2023年3月28日,了解情况,把握客户需求,说明产品,展示客户利益,交易谈判,达成销售协议,推销洽谈,推销洽谈是推销过程中的重要环节,在洽谈过程中,推销人员的目的是实现以下目标:,2023年3月28日,第一节 推销洽谈概述,一、推销洽谈的概念二、推销洽谈的类型三、推销洽谈的内容四、推销洽谈的原则,2023年3月28日,一、推销洽谈的概念,推销洽谈:是买卖双方为达成交易,以维护各自的利益、满足各自的需要,就共同关心的问题进行沟通与磋商的
2、活动。,2023年3月28日,特 点,合作性与冲突性并存,原则性与可调整性并存,经济利益中心性,2023年3月28日,一.不要在立场上讨价还价 1.谈判者在要求上讨价还价,就把自己局限于这些要求之中,陷入到某种立场之中 2.在立场上讨价还价会降低谈判的效率 3.在立场上讨价还价会损害双方的关系二.双方的利益是谈判的基点 打个比方:两个人在图书馆里吵架,一个人要开窗户,一个人要关窗户,如果你是管理员,你该怎么办?,2023年3月28日,协调双方的利益,1.站在对方的立场上考虑问题2.要考虑双方的多重利益3.要特别注意别人的基本要求 人的基本需要包括:安全感、良好的经济状况、归属感、被人承认和要主
3、宰自己的命运。4.提出双方得益的方案,2023年3月28日,二、推销洽谈的类型,一对一,一对多,多对一,多对多,2023年3月28日,一对一,一对一是单个推销人员面对一个顾客进行洽谈,有经验的推销人员,适合于小宗交易,适合于大宗交易的准备阶段的洽谈,2023年3月28日,一对多,一对多是单个推销人员面对一组顾客或一个洽谈小组进行洽谈,参加订货会、展销会,将其转化为一对一的方式处理,2023年3月28日,多对一,多对一是我方一个推销小组面对一个顾客进行洽谈,在新产品的推销中,所推销的产品出了问题,需要了解问题的性质,区分彼此的责任,并且找出解决问题的办法。,2023年3月28日,多对多,多对多是
4、我方一个推销小组面对客户的一个采购小组或者我方一组推销人员面对一组顾客进行洽谈,我方一个推销小组面对客户的一个采购小组,做好小组内的分工,进行对口洽谈。,我方一组推销人员面对一组顾客,转化为一对一的方式。,2023年3月28日,谈判中的言语举止“十戒”,1、戒虚伪虚情假意、言不由衷可能会给谈判带来灭顶之灾。2、戒露锋炫耀自己、锋芒毕露会使自己不被接受。3、戒粗鲁言语粗俗、缺乏修养的谈判者不会受到对方的尊重。4、戒庸俗谈判中的间歇或休会也是谈判的组成部分,期间大谈吃喝玩乐会给人庸俗之感。5、戒流气油腔滑调、流里流气会给人花花公子、不务正业或干不了正事的印象。6、戒诽谤对竞争者说长道短,无中生有,
5、恶意中伤不会有积极意义。7、戒轻率轻易许诺、事后反悔只会造成轻诺寡信的消极后果。8、戒浮夸把土堆说成大山,不会得到对方的信赖。9、戒哕嗦颠来倒去、囉里囉嗦不应是谈判语言的风格。10、戒牵强说理时生拉硬扯、牵强附会不会有说服力。,2023年3月28日,商务谈判人员的选用,具备什么条件的人可以入选选用品质可靠的人选选用具有独立工作能力而又具有合作精神的人选选用具有相当智力与谈话水平的人选选用愿去各地出差的人选什么样的人不宜选用不能选用遇事相要挟的人不能选用缺乏集体精神和易于变节的人避免两种趋向,2023年3月28日,谈判队伍的规模(理想的人数不要超过4人),1.一个人谈判所面临的困难:既要陈述自己
6、的条件,又要观察对方的反映倾听对方的回答并作好笔录边筹划边回答对方的问题及时衡量各种交易条件,做好相应对策明确各种交易条件,签约成交进行整个谈判的记录为对方行贿提供了机会2.两个人以上谈判所带来的有利条件可以运用谈判小组的战略技术可以进行分工一个人身体不支,可由另一个人继续洽谈遇到困难,可以一起商量,2023年3月28日,谈判小组的领导人,必须有才能工作方式与企业保持一致尽可能掌握各方面知识,商务方面技术方面法律方面金融方面,谈判人员的构成,2023年3月28日,三、推销洽谈的内容,产品条件洽谈:产品品种、型号、规格、数量、商标、外型、款式、质量标准、包装,价格条件洽谈:数量折扣、退货损失、市
7、场价格波动风险、商品保险费用、售后服务费用、技术培训费用、安装费用等,其他条件洽谈:交货时间、付款、违约的界定、违约的处罚和仲裁等,2023年3月28日,四、推销洽谈的原则,针对性原则参与性原则辩证性原则鼓动性原则灵活性原则,2023年3月28日,针对性原则,针对顾客的购买动机开展洽谈,针对顾客的个性心理进行洽谈,针对推销品的特点展开洽谈,2023年3月28日,参与性原则,要求推销人员尽量与顾客同化,以消除其心理防线,要求推销人员主动引导顾客参与洽谈沟通,提高洽谈的质量和效率。,要求推销员让顾客发表意见,认真倾听顾客讲话。,2023年3月28日,辩证性原则,推销人员运用唯物辩证的方法论指导洽谈
8、,应当以全面、发展、联系的眼光看待顾客的推销品。,2023年3月28日,鼓动性原则,推销人员要在洽谈中用自己的信心、热情和知识去感染、激励顾客,促使顾客采购购买行动。,2023年3月28日,灵活性原则,推销人员应根据不同的具体情况作出具体分析,随机应变,相机行事。,2023年3月28日,其他原则,言而有信留有余地少讲多听倾听时要专注要搞清语言中的真正含义不应以貌取人不可半路中断倾听不可疏忽大意或不懂装懂边倾听,边思考如何回答,2023年3月28日,不使自己处于讨价还价的境地要保持与对方愿望的联系要致力于解决问题,不一味抱怨,2023年3月28日,第二节推销洽谈的程序分析,一、推销洽谈的4P二、
9、推销洽谈的程序,2023年3月28日,一、推销洽谈的4P,英国推销专家比尔.斯科特贸易洽谈技巧,目标(purpose)计划(plan)进程(pace)个人(personalities),2023年3月28日,目标(purpose),针对某一个具体的顾客,推销洽谈应该有一个总体目标,指导推销人员对这位顾客所进行的所有洽谈。,对每次洽谈,又要制定出具体的目标,2023年3月28日,计划(plan),是对洽谈的具体方程安排,包括要讨论的议题,以及参加的人员,双方要遵守的规则等等。,2023年3月28日,进程(pace),是推销洽谈的具体时间安排,包括所需的总时间和洽谈节奏的安排。,2023年3月28
10、日,个人(personalities),是指双方洽谈小组各个成员的具体情况或是双方洽谈人员的具体情况。,姓名、职务、性别、年龄、性格特点、习惯爱好、在洽谈中的地位和作用等,2023年3月28日,二、推销洽谈的程序,准备阶段正式洽谈阶段检查确认阶段,2023年3月28日,1.准备阶段,资料准备,工具准备,心理准备,洽谈场所和人员的准备,2023年3月28日,2.正式洽谈阶段,摸底阶段,报价阶段,磋商阶段:判断分歧的类型和原因,设法消除分歧,成交阶段,2023年3月28日,磋商阶段分歧产生的原因,由于误解而赞成的分歧,出于策略的考虑而人为造成的分歧,双方立场相差很远而形成的真正的分歧,2023年3
11、月28日,3.检查确认阶段,检查成交协议文本,签字认可,对小额直接交易,主要应做好货款的点放和产品的检查移交工作。,最后,无论是哪种洽谈,昀应诚恳地感谢对方并礼貌道别。,2023年3月28日,第三节推销洽谈的方法与策略,一、推销洽谈的方法二、推销洽谈的策略,2023年3月28日,一、推销洽谈的方法,提示法演示法,2023年3月28日,1.提示法,直接提示法间接提示法自我提示法明星提示法激将提示法动议提示法积极提示法逻辑提示法,2023年3月28日,直接提示法,直接提示法:即推销人员直接劝说顾客购买推销品的洽谈方法。,提示必须抓住重点,提示内容要易被顾客了解,产品的优点与特征应是显而易见的。,提
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