第四讲+均值比较检验课件.ppt
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1、,第四讲,均值比较检验,一、基本统计内容,单个总体均值的 t 检验(One-Sample T Test);两个独立总体样本均值的 t 检验(Independent-Sample T Test);两个有联系总体均值均值的 t 检验(Paired-Sample T Test);单因素方差分析(One-Way ANOVA);双因素方差分析(General Linear ModelUnivariate)。,二、假设条件,研究的数据服从正态分布或近似地服从正态分布。在Analyze菜单中,均值比较检验可以从菜单Compare Means,和General Linear Model得出。如图所示。,三、单
2、个总体的 t 检验分析,单个总体的 t 检验(One-Sample T Test)分析,也称为单一样本的 t 检验分析,也就是检验单个变量的均值是否与假定的均数之间存在差异。如将单个变量的样本均值与假定的常数相比较,通过检验得出预先的假设是否正确的结论。,1、过程,例:根据2002年我国不同行业的工资水平,检验国有企业的职工平均年工资收入是否等于10000元,假设数据近似地服从正态分布。建立假设:H0:国有企业工资为10000元;H1:国有企业职工工资不等于10000元检验过程的操作按照下列步骤:,1、单击Analyze Compare Means One-Sample T Test,打开On
3、e-Sample T Test 主对话框;2、从左边框中选中需要检验的变量(国有单位)进入检验框中。3、在Test Value框中键入原假设的均值数10000。,4、单击Options按钮,得到Options对话框(如图),选项分别是置信度(默认项是95)和缺失值的处理方式。选择后默认值后返回主对话框。,5、单击OK,得输出结果。,2、One-Sample Statistics,数据的基本统计描述t检验的检验结果,3、One-Sample Test,练习,四、两个独立样本的t检验,Independent-sample T Test是检验两个没有联系的总体样本均值间是否存在显著的差异。两个没有联
4、系的总体样本也称独立样本。如两个无联系的企业生产的同样产品之间的某项指标的均值的比较,不同地区的儿童身高、体重的比较等,都可以通过抽取样本检验两个总体的均值是否存在显著的差异。,1、过程,例:某医药研究所考察一种药品对男性和女性的治疗效果是否有显著差异,调查了10名男性服用者及7名女性服用者,对他们服药后的各项指标进行综合评分,服用的效果越好,分值就越高,每人所得的总分见下表,试根据表中的数据检验这种药品对男性和女性的治疗效果是否存在显著差异。,由于药品对男性或女性的影响是无联系的,因此这两个样本是相互独立的。可以应用两独立样本的假设检验。建立假设检验H0:该药品对男性和女性的治疗效果没有显著
5、差异;H1:该药品对男性和女性的治疗效果有显著差异。,1、单击Analyze Compare Means Independent-sample T Test,打开Independent-sample T Test 主对话框如图。2、选择要检验的变量“综合得分”进入检验框中,选择分组变量“性别”进入分组框中。,3、然后单击Define Group按纽,打开分组对话框如图所示,确定分组值后返回主对话框,如果没有分组,可以选择Cut point单选项,并在激活的框内输入一个值作为分组界限值。,4、由Option选择按纽确定置信度值和缺失值的处理方式。5、点击OK可得输出结果。,2、Group Sta
6、tistics,分组统计描述表(a),3、独立样本的均值比较检验表(b),检验表基本统计表(a)、检验表(b)第三列和第四列是检验两样本数据的方差是否相等,从检验结果得知两样本的方差没有显著差异。从第五列开始是对两个样本的均值的是否相等进行检验。从假设检验的P值看出,它大于显著性水平0.05,所以说男女之间的机械能力之间并无显著差异,因此接受原假设H0。而第八列之后分别是均值差、均值差标准误、均值差的置信区间。,练习,为了评价两家旅游服务企业的服务质量,分别在两个企业抽取样本,在A企业随机抽取30名顾客,在B企业随机抽取40名顾客,让他们分别对服务质量进行打分,评分标准是0100分。顾客给出的
7、服务质量评分如下表。试问两家旅游服务企业的服务质量有没有差别?,五、配对样本的t检验,Paired-Sample T Test是检验两个有联系正态总体的均值是否存在显著的差异。又称配对样本的 t 检验。经常用于生物、医药、农业、工业等多个行业。如检验某种药品使用的效果是否显著,需要对使用者使用前后进行比较;再如对某种粮食进行品种改良,也需要比较改良前后粮食产量有无显著差异等。,如果分组样本彼此不独立,例如测度的是工人在技术培训前后某项技能的成绩要求比较培训前后均值是否有显著性差异应该使用配对T 检验的功能(Paired Simple T test)。如果分组不止两个,使用One Way ANO
8、VA 一元方差分析过程进行单变量方差分析。如果比较的变量明显不是正态分布,则使用一种非参数检验过程(Nonparametric test)。如果用户想比较的变量是分类变量应该使用Crosstabs 功能。,1、过程,例:某企业对生产线上的工人进行某种专业技术培训,要对培训效果进行检验,从参加培训的工人中抽取30人,将他们培训前后的数据每加工500个零件的不合格品数进行对比,得到数据表,见表3。试根据表中数据检验培训前后工人的平均操作技术水平是否有显著提高,也就是检验培训效果是否显著。,工人培训前后不合格品数据表3,解:,这显然是配对样本均值的假设检验的问题。建立假设:H0:培训前后工人的技术水
9、平没有显著差异;H1:培训前后工人的技术水平有显著差异;其检验过程的具体操作步骤为:,1、单击Analyze Compare Means Paired-Sample T Test,打开Paired-Sample T Test主对话框如图。2、选择要检验的两变量进入检验框中,注意,一定要选择两个变量进入检验框内,否则将无法得到检验结果。,3、由Option选择按纽确定置信度值95和缺失值的处理方式。4、点击OK得输出结果。5、根据输出结果作出结论,2、Paired Samples Statistics,样本统计量分析,3、Paired Samples Test,练习,综合练习题,1、为了评价两家
10、餐饮服务企业的服务质量,分别在两个企业抽取样本,在A企业随机抽取18名顾客,在B企业随机抽取24名顾客,让他们分别对服务质量进行打分,评分标准是0100分。顾客给出的服务质量评分如下表。,1、试比较该两家企业的服务质量有无差异?2、假如此地方餐饮业服务质量评比得分80分及以上为优秀,该两家企业能否评为优秀?,2、某制鞋厂为了比较用来做鞋后跟的两种材料的质量,随机选取了15名男子,让他们每人穿一双新鞋,每双鞋中有一只是用材料A作后跟的,另外一只是用材料B作后跟的,其厚度均为10cm,一个月以后再次测量它们的厚度,数据如下,问A和B材料的耐磨力有无差异?,3、为了检验甲乙丙三种分离机在析出某种有用
11、物质效能上的高低今抽取8 批溶液每批均分成三份分别由甲乙丙机分解处理其析出效果数据如表,所示试问甲乙丙三种机在析出效能上有无差异(=0.05)?,样号 1 2 3 4 5 6 7 8甲(X)4.0 3.5 4.1 5.5 4.6 6.0 5.1 4.3乙(Y)3.0 3.0 3.8 2.1 4.9 5.3 3.1 2.7丙(Z)3.2 3.8 4.3 3.6 4.0 4.9 4.7 2.4,六、单因素方差分析,单因变量的单因素方差分析主要解决多于两个总体样本或变量间均值的比较问题。是一种对多个(大于两个)总体样本的均值是否存在显著差异的检验方法。其目的也是对不同的总体的数据的均值之间的差异是否
12、显著进行检验。单因素方差分析应用范围很广,涉及工业、农业、商业、医学、社会学等多个方面。,1、过程,例:某企业需要一种零件,现有三个不同的地区的企业生产的同种零件可供选择,为了比较这三个零件的强度是否相同,每个地区的企业抽出6件产品进行强度测试,其值如表所示。假设每个企业零件的强度值服从正态分布,试检验这三个地区企业的零件强度是否存在显著差异。,样本零件强度值(单位:百公斤),解:,建立假设H0:三个地区的零件强度无显著差异;H1:三个地区的零件强度有显著差异。然后根据表中数据,建立数据文件,并进行单因素方差分析(One-Way ANOVA)。具体操作过程如下:,1、单击Analyze Com
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