第五课企业与经营者课件.ppt

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1、第五课 企业与劳动者,5.1 企业的经营,海尔集团 中华人民共和国外交部,思考：这三种组织分别是做什么的，它们有什么不同。,海尔集团是为社会提供商品和服务的经济性组织；外交部是国家机关（政府部门），履行政府职能，是政治性组织；而中国红十字会则是一个非营利性的社会性组织，它免费向社会提供服务。,企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织,一、公司的类型,1、企业的含义、地位及类型,目的,性质,（1）含义,（2）地位,企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。,请判断，下面哪些是属于企业？A、四川师范大学B、广州市人民政府C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿

2、保险公司F、某某旅行社G、某某文学社H、“万家”商场I、某某玻璃厂,正确答案：DEFHI,（3）类型,与所有制形式相适应，分为国有企业、集体企业、私营企业、混合所有制企业等,主导,无论哪种所有制的企业，都有一定的企业组织形式。公司制，是现代企业主要的一种典型的组织形式。,公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资,以营利为目的的 企业法人。,性质,这是公司的基本特征，也是公司与一般企业的区别所在,法人：,具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。（与自然人相对）,设立依据（公司法、经济法等,2、公司的含义,资金来源,拓展：法人、自然人与企业法人的区别：,法人社会组

3、织,自然人生命为特征的个人,企业法人(经济组织),享有民事权利承担民事责任,非企业法人,依法享有资产收益、参与重大决策、选择管理者。,公司的义务,遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。,股东的权利,四人小组讨论：1、假如你们四人合伙开办一个公司，你们将生产经营什么？说明理由。2、你们将采用哪种形式创立公司?需要准备哪些条件?,3、公司的种类,（2）股份有限公司,（1）有限责任公司,有限责任公司：是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。,我国法定的公司形式,股份

4、有限公司：是由一定人数的股东发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。,我国法定的公司形式,公司的资本,发起人数量,股东对公司承担的责任,股东表决权,公司财务,注册资本,资本可以是货币、技术、实物等作价出资，公司资本不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东同意，出资转让困难,资本必须是货币，公司资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现。上市公司的股票可以自由流通、转让,由50个人以下出资设立,2人以上200人以下为发起人,股东以出资额为限对公司承担有限责任,股东以认购的股份为限对公司承担有限责任,按出资比例

5、行使表决权,一股一票原则,不必向社会公开,上市公司财务必须向社会公开,最低注册资本为3万元,最低限额为500万元,有限责任公司与股份有限公司的比较,都是依法设立的企业法人，股东均负有限责任，公司均以其全部资产 对债务承担责任，公司的组织机构相同，公司均有名称、章程，都有利于筹集资金，实现企业的快速健康发展。,最主要区别：1）公司资本是否划分为等额股份2）公司性质是人合（不公开募股，与股东个人信誉、地位、声望有一定联系）还是资合（公开募股，与股东个人人身无密切联系）3)公司股东数额不同,共同特征：“有限责任”、“共同出资”,成立股份有限公司的好处,1）可以自由流通转让股票，且股东仅以其认购的股份

6、承担有限责任，可以有效降低投资者风险，调动投资者的积极性。2）采用合股的形式筹集资金，有利于最大限度地筹集社会闲散资金。3）公司内部组织机构合理，管理科学，公司发展具有活力。4）（针对国有企业）有利于政企分开，更有效地适应市场灵活多变的要求。,任何公司都设有一定的组织机构，对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制，实现既定的经营目标。,说一说：1、公司一般都由哪几部分组成？2、各部分有什么功能？,股东大会,总经理,监事会,（公司的最高权力机构）,（股东大会常设机构）,（负责公司日常经营）,4、公司组织机构及其职能,办公室,财务部,信息部,审计室,后勤部,其他部门,董事会,优点：

7、权责明确、互相制衡，提高公司的运作效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。,你能归纳出公司制有哪些优点吗？,A、独立的法人地位（公司无限责任）,B、有限责任制度（股东有限责任）,C、科学管理结构,想一想：国有企业为什么进行公司制改造？,1、公司制优点及国有企业的公司制改革,二、公司的经营和发展,国有企业，通过公司制改革，激发了活力、增强了竞争力，更好地发挥了在经济发展中的主导作用。例：中国石油天然气股份有限公司、中国石油化工股份有限公司、中国电信有限责任公司、中国航空股份有限责任公司等控制重要经济命脉。,名词点击：在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。,个人独资企业：指

8、由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。,合伙企业：指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。,企业,企业法人,公司,股,份,有,限,公,司,上市公司,材料一：从二十世纪80年代的名牌战略，90年代的多元化战略，到今天的国际化战略，海尔已成为知名的跨国企业。在名牌战略阶段有一个广为人知的故事，就是1985年的“砸冰箱”的事件，在张瑞敏带领下砸了76台不合格冰箱，却在海尔人心里树立了诚信经营的理念，并以高质量的产品给消费者留下良好的企业形象。无论在哪一个战略阶段海尔人始终坚持顾客

9、至上、科学管理、技术创新三个原则。,2、公司经营成功的主要因素,材料二：三鹿集团是国产奶粉的“龙头”，奶粉产销量已连续15年排名全国第一，而婴幼儿配方奶粉正是集团的拳头产品，在内地以“价廉物美”深受农村消费者喜爱，其多年形成的品牌应该说已被公众认同。,三鹿奶粉事件回顾：3月，陆续出现患肾结石的病例，三鹿最初收到消费者投诉 6月，三鹿已知奶粉中含有三聚氰胺 9月10号，三鹿称奶粉质量合格 9月11号，三鹿承认部分牛奶受到三聚氰胺污染，决定全部召回 9月15日，业界牛奶中掺“三聚氰氨”内幕被曝；三鹿道歉。2名婴幼儿因病致死，截止此时，共有患儿1253名。9月17日，三鹿集团原董事长、总经理田文华刑

10、事拘留 9月18日，伊利蒙牛道歉，三鹿新董事长道歉9月19日，蒙牛伊利等液态奶查出三聚氰胺，中国废止质量免检制度 9月21日，香港公布雀巢牛奶里发现三聚氰胺 9月23日，中国奶制品产销企业发布质量诚信宣言 10月27日，三元股份首次正式承认正与三鹿进行并购谈判。12月23日，石家庄市中级人民法院宣布三鹿集团破产。,思考：海尔为什么这么成功，三鹿为什么失败破产？两个公司不同的发展结局给你什么启示？,公司经营成功与否三个决定性因素：,第一、公司要制定正确的经营战略；,第二、公司要依靠科技进步和科学的管理手段，形成自己的竞争优势；,总成本领先战略；差别化战略；专一化战略。,企业的竞争优势有：如价格、

11、产品质量、服务水平、品牌效应等。,进攻型稳定型紧缩型,（经营战略：指在分析外部环境和内部条件的基础上，为在竞争中求生存和发展而作出的总体的、长远的谋划与对策。）,（经营航标，首要因素）,（根本方法）,第三、公司要诚信经营，树立良好的信誉和形象。,问：1、什么是企业形象和信誉？2、企业的形象和信誉集中体现在哪里？3、企业的形象和信誉对企业的意义？,1、企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。企业信誉是指企业在经济交往中要诚实守信，反对失信的欺诈。2、企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。3、企业的信誉和形象是企业的无形资产，会给企业带来效益，关系到企业的成败

12、。企业不诚信不会取得真正成功，违法者会受到法律制裁,（重要因素）,企业兼并,企业破产,三、公司经营优胜劣汰,案例分析,20世纪90年代，长虹电视机生产企业通过兼并同行厂家，扩大了长虹集团的生产规模，增强了实力，迅速成为我国主要电视机生产企业之一，后来，长虹集团又通过兼并空调、冰箱、洗衣机等劣势生产企业，以自身的优势带动劣势企业的发展，提高了企业和整个社会的资源利用效率，大举进军其他家电生产领域，成为我国最大的家电企业，对我国的经济发展起到了积极的促进作用。,请问：（1）企业兼并对企业发展和社会发展具有什么积极作用？（2）是否任何兼并都有利于企业发展？,1、企业兼并,由经济效益好的优势企业兼并那

13、些相对劣势的企业。,意义,扩大优势企业的规模、提高资源利用率，增强优势企业的实力，以优带劣（企业）,提高整个社会的资源利用效率，促进国家经济发展（国家和社会）,1+12,企业不可盲目兼并,弘毅投资总裁赵令欢,在日前达沃斯论坛上的一番话很有道理,当时,他说:“一是企业并购动机要单纯,不能因为贪便宜或是手中有钱就并购。二是应做好充分准备,不要超出自己的整合能力。”,（1）这种企业该不该这样去救？（2）如果不该这样去救，那该怎么办？,救死,2、企业破产,对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。,意义,强化风险意识，促使在破产的压力下改善经营管理，提高竞争力；（企业）

14、,与其让这种落后企业长期亏损，还不如及时淘汰，有利于资本、技术、资源等的合理配置和产业结构的合理调整。（社会）,为了避免破产或被兼并，在企业发展的成熟期就要居安思危，寻求新的突破。关键要创新，要有新的战略、新的产品、新的技术、新的管理模式、新的市场等。,基业长青,3、企业联合,企业之间为增强市场竞争力、获取更大的经济效益，而实行的合营或合并。大企业间叫“强强联合”。,意义,实现优势互补，优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产率、促进先进技术的研究和开发；,达到扩大市场占有率、获取更大利润的目的。,公司的经营,创立公司,企业,公司,有限责任公司,股份有限公司,经营发展公司（怎么做）,战略与定位

15、,科技与管理,信誉与形象,是什么,为什么,公司制的优点和意义,兼并与破产,课堂小结,实例探究1、企业是经营实体，意味着（）A企业是惟一的市场主体B为减轻负担，企业不宜从事生产经营 以外的事情C企业是非营利性机构D独立地从事生产经营，是企业的主要 活动,D,2、下列选项中，不属于法人的是()学校 医院 中学生 个体经营者 股份有限公司 中国人民保险公司 中国消费者协会 A B C D,B,中建二局第三建筑公司始终坚持以适应市场、转化经营机制为立足点，按国际惯例对工程建设进行组织与管理，公司与国外各界人士精诚合作，坚持“一流的管理、一流的技术、一流的质量、一流的速度、一流的服务”，为造福人类和促进

16、社会发展而不懈努力。据此回答3题 3、该公司坚持一流的管理，是因为（）A.有效管理能优化企业资源配置，提高企业效益B.有一流的管理，就有一流的技术C.良好的管理是股份公司的基本特征D.没有一流的管理，企业就不能成为真正的市场主体,A,5.2 新时代的劳动者,中国工人以群体形象上榜美国时代杂志年度人物。,“天宫一号”,万里长城,劳动人民的光辉创造,汕头海湾大桥,蓝水星,问题：哪个职位的工作人员是可有可无的？,主持人、表演者、灯光师、清洁工、记者、化妆人员、音响调试人员,科学研究,清洁工人打扫,教师上课,医生看病,辛勤的劳动者,1.劳动光荣（1）劳动的含义 劳动是劳动者的体力和脑力的支出，是物质财

17、富和精神财富的创造活动。（2）劳动是人类文明进步发展的源泉。（3）我国劳动者分工不同，地位平等。,李师傅曾经是一位劳模，可是由于工厂越来越不景气，他下岗了。下岗之初的老李心理很不平衡，他拿着微薄的救济金，一直在找工作.李师傅为什么要找工作、要就业？,情景一：劳模李师傅下岗,2、就业的意义民生之本,（1）对个人来说 A.物质方面劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。B.精神方面劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。,（2）对社会来说 就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。,李师傅

18、自下岗之后，一直奔波与各种劳务市场和人才市场。以下是李师傅看到的情景：,招聘市场里人山人海,情景二：李师傅找工作,面对以上情景李师傅发出了“就业难，难于上青天”的感慨。李师傅为什么会发出“就业难，难于上青天”的感慨？,我国的就业形势十分严峻,突出、紧迫、严峻,综合探究：结合材料，请同学谈谈我国就业难难在什么地方？,就业零距离一,截至2011年底，我国人口总数为13.7亿，是世界第一人口大国，其中劳动力数量为7.8亿。,另据了解，2010年我国将有2400万新增劳动力，同时受金融危机等影响，社会所能提供的新的岗位预计只有1200万个。,人口总量和劳动力总量都比较大,受传统思想影响，家长和学生对职

19、业教育存在一定偏见，因此在中国高等教育中，职业技术类比例只有38%。高等教育培养出来的大学生往往“重理论轻实践”,就业零距离二,调查显示：在就业难的大背景下，浙江等地却存在较为严重的“技工荒”，“十万元年薪还招不到一个高级技工”的现象屡见不鲜。,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,就业零距离三,另据了解，四川、云南等地现有大量的农民工待业在家，他们根本就不知道浙江这里正急需要人，而在为找不到工作发愁。,近日，浙江省就业局有关负责人表示：金华义乌人才市场每天企业用工需求在2万人以上,但前来应聘总人数却不到3000人,企业基本上招不到工人。,劳动力市场不完善，就业信息不畅通,我国人口总量和劳

20、动力总量都比较大；劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,3、我国目前的就业形势严峻,招工难,找工难,如何解决我国的就业问题？,党和政府：劳动者个人：,实施积极的就业政策改善就业环境,艰苦奋斗、自强不息树立正确的就业观,几个月过去了，朋友阿明帮李师傅联系了一家私营机械加工厂，李师傅不知要不要去上班，于是在做出决定之前想和家里人商量一下，全家为此展开了热烈的讨论：,情景三：李师傅的困惑,别人介绍的不可靠，在社会主义国家，就业要靠政府。,只要能稳定地干一辈子就行，私营企业可靠吗？,一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。,工作一定要体面，不能让人看不起

21、。,你如何看待各位家庭成员的观点？,别人介绍的不可靠，在社会主义国家，就业要靠政府。,国家促进劳动者就业,党和政府从广大人民的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。实施积极的就业政策；加强引导；完善市场就业机制；扩大就业规模；改善就业结构。,2007年8月30日，十届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了就业促进法，这是我国在就业领域制定的第一部专门法律。,劳动者也要积极就业,只要能稳定地干一辈子就行，私营企业可靠吗？,竞争观念不强,劳动者要树立竞争就业观,注重提升自身能力和素质,一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。,劳动者要树立自主择业观,不坐等机会降临，主动出击,

22、过分强调志趣爱好也是不正确的,工作一定要体面，不能让人看不起。,常见的择业观误区！,三百六十行，行行出状元！分工不同，地位平等！,劳动者要树立职业平等观,北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成“猪肉大王”,三百六十行，行行出状元。,启示：树立职业平等观,启示：树立多种方式就业观,如何解决我国的就业问题？（重点）,小结,党和政府 劳动者个人1.提高劳动技能 2.树立正确的就业观念企业,1.最根本的是要大力发展经济。2.实施积极的就业政策3.加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。,自主择业观、竞争就业观，职业平等观、多种方式就业观。,1.履行社会责任，提供更多就业岗位2.创造更好的

23、就业环境，提供培训机会,终于，李师傅在亲戚的介绍下，找了一份工作，但工作不到三个月，李师傅又遇到了新的烦恼。厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天12小时以上，但是这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社会保险，李师傅不在其中。李师傅一气之下就纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来李师傅被司法机关拘留。而其同事小刘也因为经常旷工，被工厂开除。,思考：1、李师傅的哪些合法权益受到了侵害,2、李师傅可以通过哪些合法途径来维护自己的权益？,情景四：李师

24、傅工作的遭遇,二、依法维护劳动者权益,1.我国劳动者享有的权利,平等就业和选择职业,取得劳动报酬,休息休假,获得劳动安全卫生保护,接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理,法律规定的其他劳动权利,2、为什么要依法维护劳动者的合法权益,保护劳动者的权利 A.是保障劳动者主人翁地位的前提;B.是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。,社会主义制度的本质要求,（1）原因,（2）意义,（1）基础：自觉履行义务。（2）重要依据：依法签订劳动合同。（3）途径：劳动者要增强权利意识和法律意识，通过协商、投诉、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法途径维护自己的权利。,3、劳动者维护自身的权

25、益,不成,不成,不成,不成,劳动者维权的一般程序,如何维护劳动者的合法权益？（重点）,小结,1、国家角度（1）实施积极的就业政策，多渠道扩大就业；（2）规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益；（3）颁布和实施劳动法，规范劳动合同制度；（4）加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。2、企业角度 严格执行劳动法的相关规定，与劳动者自觉签订劳动合同，切实维护劳动者合法权益。3、劳动者角度（1）前提和基础：自觉履行义务。（2）重要依据：依法签订劳动合同。（3）途径：劳动者要增强权利意识和法律意识，通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法途径维护自己的权利。,小结,1、劳动者也应该认识

26、到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观,C,单项选择题,2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）,虽分工不同，但地位平等,都能为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重,光荣属于劳动者,A、B、C、D、,D,4、劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（）A、享受社会保

27、障和取得劳动报酬的权利 B、接受职业技能培训和平等就业的权利 C、取得劳动安全卫生保护的权利 D、提请劳动争议处理和选择职业的权利,B,3、促进就业，最根本的是要（）A、依赖市场的基础作用，优化劳动力市场 B、努力发展经济，增加就业岗位 C、坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策 D、搞好计划生育，控制劳动力总量的增加,B,5、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（）A、是促进劳动力资源合理配置的需要 B、是促进劳动力提高自身素质的需要 C、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D、是维护劳动者合法权益的需要,D,