建立健全的内部控制提高企业的财务管理水平毕业论文.doc
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1、建立健全的内部控制,提高企业的财务管理水平 摘要 目前我国相当一部分企业对建立内部会计控制制度不够重视,而企业的内部控制本身也存在着一定的问题。比如一些员工的素质偏低,管理者过分重视自身的利益和一些控制上的不严谨都一定程度上导致企业上位者的利益受到损害,使企业经济风险过大,财务的管理不能良好实现。本文吸收和借鉴了内部控制制度的基本结构和内容,从内部控制的存在问题入手,并结合内部控制对财务的影响,建立内部会计控制制度的必要性和解决方法等方面,具体说明内部的完善建立对企业的经济利益的影响和提高企业管理水平有重要作用。关键字 内部控制;财务管理;控制环境;控制系统;控制程序To establish
2、a sound internal control, improve the financial Abstract At present, a considerable number of enterprises of our country set up the system of internal accounting controls do not pay enough attention, and the enterprises internal control itself must exist a problem. Such as the quality of the low num
3、ber of employees, managers over-emphasis on self-interest and some control are on the loose cause a certain degree on top of those business interests are jeopardized, the economic risk of the enterprise is too large, the financial management of the implementation should not good. In this paper, to a
4、bsorb and learn from the internal control systems basic structure and content, from the existence of internal control problems, combined with the internal control of financial impact, set up the system of internal accounting controls and the need for a solution and so on, specifying the internal sou
5、nd set up the economic interests of enterprises and enhance the impact of the level of corporate governance has an important role.Keyword internal control; financial management; basic structure; impact; solution目录1 引言1 2 内部控制的内容和基本结构12.1 内部控制的内容12.2 内部控制的基本结构23企业内部控制的现状及表现形式33.1企业管理者过分注重自身的权利,使企业内部控
6、制的实施流于形式33.2 内部控制体系管理薄弱,导致企业违法违纪现象时常发生33.3 企业会计人员素质有限,一定程度上阻碍了企业的发展44 内部控制对财务管理的作用44.1保证国家的方针、政策和法规在企业内部的贯彻实施44.2 保证会计信息的真实性和准确性54.3 有效地防范会计经营风险54.4 维护财产和资源的安全完整54.5 促进企业的有效经营55 完善企业内部控制的方法措施65.1完善企业的治理结构,保证企业各方的利益65.2 建立严密的控制审核制度,健全企业的内部业务控制机构65.3 提高企业员工的素质,实现企业的“人本管理”75.4 强化企业的外部监督,让企业接受来自外界的审核75.
7、5强化企业的风险意识,使企业的风险防范于未然75.6 建立企业内部控制信息化,实现企业管理一体化86 结论87 参考文献91引言内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段。在信息产业已经发达的当今社会,不断完善企业内部控制制度,对于防范舞弊,减少损失,提高资本的再生能力具有积极的意义。然而,反观我们身边的企业,却发现很多企业都存在着问题,企业的管理人员并不十分地重视内部控制制度的存在,有些管理人员甚至不了解内部控制的具体作用,也不清楚一套好的内部控制制度可以为企业所带来的经济效益,所以内部控制制度的建立成为一个急需解决的问题。2 内部控制的内容和基本结构所谓内部控制,
8、是指企业为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全和完整;防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。广义地讲,一个企业的内部控制是指企业的内部管理控制系统,包括为保证企业正常经营所采取的一系列必要的管理措施。这一定义的发展在于将内部控制作为一种动态的过程而不仅是静态的制度来阐述。内部控制不应仅仅着眼于会计和财务报告,还应针对经营活动的效率、效果和遵循法律法规。这个广义的定义体现了现代意义上的全程和全面的控制理念。2.1 内部控制的内容内部会计控制的内容主要包括;货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用、担保等经济业
9、务的会计控制。它是由内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五个要素组成的。企业对上述经济业务的各要素均应制定相应的控制制度,确保企业财产的安全完整,有利于保证会计信息真实完整、规避企业经营风险、提高经营效益、保护资产安全、完整避免或减少可能发生的损失。企业的内部控制包括授权控制、分工控制、业务记录控制、财产安全控制制度、人员素质控制等内容。2.2 内部控制的基本结构2.2.1 内部环境控制环境是指对建立、加强或削弱特定政策、程序及其效率产生影响的各种因素。控制环境可分为内部控制环境和外部控制环境。而任何企业的内部控制都是在特定的控制环境中实施的,是和特定的控制环境相适应的,内部控制
10、系统功能发挥的过程就是内部控制系统与控制环境相互作用的过程,控制环境不但直接影响内部控制的建立,还直接决定到内部控制实施的效果,影响到内部控制目标的实现。所以,要加强和完善内部控制,首先应优化控制环境。要实现对管理者的经营风险和经营理念、董事会、组织结构与权责分派体系、人员的品行和素质、人力资源政策与实务、管理控制方法等方面的改进。2.2.2 风险评估企业应当根据设定的控制目标,全面系统持续地收集相关信息,结合实际情况,及时进行风险评估、开展风险评估,准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险,确定相应的风险承受度,权衡风险与收益,确定风险应对策略。企业应当综合运用风险规避、风险降低、风险
11、分担和风险承受等风险应对策略,实现对风险的有效控制,结合不同发展阶段和业务拓展情况,持续收集与风险变化相关的信息,进行风险识别和风险分析,及时调整风险应对策略。2.2.3 控制活动控制活动是指企业管理层根据风险评估结果,通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法,运用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内,是实施内部控制的具体方式。控制措施一般包括:不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。其中不相容职务分离控制很授权审批控制显得尤为重要。2.2.4 信息与沟通企业应当建立信息与沟通制度,明确内部控制相关信息的收集、
12、处理和传递程序,确保信息及时沟通,促进内部控制有效运行是实施内部控制的重要条件,。通过财务会计资料、专项信息、内部刊物、办公网络等渠道,获取内部信息;社会中介机构、市场调查、网络媒体以及有关监管部门等渠道,获取外部信息。然后确认、计量、记录有效的经济业务;在财务报告中恰当揭示财务状况、经营成果和现金流量;保证管理层与企业内部、外部的顺畅沟通,包括与利益相关者、监管部门、注册会计师、供应商等的沟通。2.2.5 内部监督企业应当制定内部控制缺陷认定标准,对监督过程中发现的内部控制缺陷,应当分析缺陷的性质和产生的原因,提出整改方案,采取适当的形式及时向董事会、监事会或者经理层报告。企业应当跟踪内部控
13、制缺陷整改情况,并就内部监督中发现的重大缺陷,追究相关责任单位或者责任人的责任。并结合内部监督情况,定期对内部控制的有效性进行自我评价,出具内部控制自我评价报告。3 企业存在的内部控制的现状及表现形式企业的内部控制无疑是企业管理的核心,是企业用以发展、提高经济效益的根本。虽然现在很多的企业都已经开始注意到内部控制的重要性,但事实上,大部分的企业只是将内部控制形式化或者忽视化,对于企业而言,内部控制的问题依旧十分严峻。建立一套好的内部控制制度,不仅可以实现经济利益的提高,更可以实现企业的人本管理,从根本上实现以人管理人,再以人管理企业的模式。3.1 企业管理者过分注重自身的权利,使企业内部控制的
14、实施流于形式企业管理者建立内部控制,意使企业实现一定程度的互相监督现象。但事实上,企业的管理者往往会忽视自己也是内部控制之中重要的参与者的身份,反而过度强调自己身为管理者的身份,从而使内部控制的实施成为一个形式。而对于现代企业而言,企业一般实施的是股份制,也就意味着要将权利分渡给董事会、股东大会、监事会、经理层。然而对于我国的大部分企业,却是存在着“一股独占” 的现象,甚至于一些企业的上位者为了保证自身的利益,而唆使企业的员工或者财务管理人员监守自盗,企业管理者本身更是越权干涉经济活动的进行,使企业的一些权限的设立和审批制度形同虚设,使企业形成了明显的“内部人控制”,而不是“控制内部人”。3.
15、2 内部控制体系管理薄弱,导致企业违法违纪现象时常发生因为很多企业的管理者以传统的经验代替规范化管理的措施,让内部控制形同虚设;一些管理者对内部控制认识存在问题,认为内部控制是对企业经营的某个或某几个关键点进行控制;这些情况都一致意义上导致了企业的内部控制的形成不受关注,企业管理者没有将心思放在内部控制上,使企业内部控制的管理自然而然的不严谨化,走进管理薄弱的阶段。比如内部控制中的存货环节,很多时候企业没有去定期对存货进行管理,后造成存货一定数量上的积压或是因管理不善造成的存货遗漏。企业的内部管理不完善,使企业的费用支出失控,潜在的亏损无形的增加。如有的企业主管财务的领导、业务经办人员、财会人
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