中国传统文化对会计文化的影响毕业论文.doc

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1、西南财经大学天府学院2013届本科毕业论文（设计）论文题目： 中国传统文化对会计文化的影响 学生姓名： 王露 所在学院： 西南财经大学天府学院 专 业： 财务管理 学 号： 40905726 指导教师： 柳玉寿 2013 年 3 月西南财经大学天府学院本科毕业论文（设计）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。本毕业论文（设计）成果归西南财经大学天府学院所有。特此声明。毕业论文（设计）作者签名：王露作者专业：财务管理作者学

2、号：40905726_2013_年_3_月_10_日西南财经大学天府学院本科学生毕业论文（设计）开题报告表论文（设计）名称中国传统文化对会计文化的影响论文（设计）来源自选论文（设计）类型应用研究导师柳玉寿学生姓名王露学号40905726专业财务管理一、设计目的:文化观念是一个团体选择行动的标准，虽然不是规范的文本，但属于该团体成员应该遵守的的规则，这也是一种文化的积淀，也是一种潜规则。在市场经济不断发展的今天，企业面临的竞争日趋激烈，促使人们越来越重视会计文化的建设。文化作用于经济，经济发展离不开文化的发展。会计本身就是一种文化，他与其他形式的文化相互影响、相互依赖。因此，研究文化的发展对会计

3、成长很有价值。二、要求：通过阅读对会计文化的批判性思维，中国传统会计文化的若干特征等著作的知识作为理论基础，同时广泛地参考报纸期刊、网络以及相关书籍方面的资料，用严谨的分析来证明项目的可行性。三、思路与预期成果：1.文化因素对企业会计工作的影响2.传统文化对会计文化建设的影响（一）传统文化和会计文化的内涵（二）传统文化对会计文化的影响（三）建设会计文化的必要性3.构建优秀会计文化的基本思路加强职业道德教育，借鉴和吸收优秀文化成果，为制定和完善会计法制体系等构建优秀会计文化的措施和办法提出一些可行的建议。四、任务完成的阶段、内容及时间安排：2012年11月18日前：完成开题报告。2012年12月

4、18日：完成文献综述。2012年12月23日前：完成毕业设计的系统设计，进行程序编码。2013年1月24日前：完成论文的粗纲。2013年3月21日前：完成论文终稿，并且打印成册，上交论文准备答辩。五、资料收集计划：首先，是通过平时个人爱好而关注的相关信息及同学的讨论做初步构思；其次，通过所学相关知识的支持及相关书记和期刊杂志等掌握第一手资料；然后，通过导师的指导和修正完善文章。六、完成论文（设计）所具备的条件和优势：作为一名学习财务管理的应届毕业生，学校开设的关于市场以及财务相关的专业课程为论文的写作提供了扎实的理论基础。通过几年来的理论学习,在学校的帮助和支持下,指导老师的指导下,目前基本具

5、备完成论文的条件。指导教师签名： 日期：2013年 月 日论文（设计）类型：A理论研究；B应用研究；C软件设计等；摘要中华民族是一个拥有悠久历史的国家，他的悠久体现在各个方面。会计的发展历史便是从先秦开始，直至今日，在各行各业大方光彩。会计是一种社会现象，也是一种文化现象，它与社会生活息息相关，它的产生和发展也受到诸多因素的影响，特别是我国博大精深的传统文化。国家在制定各种会计法律、法规的时候，不仅体现了以法为本，还体现出了道德的约束性。文章认真分析了传统文化和会计文化的内涵，二者之间的相互联系，以及建设会计文化的重要性，同时指出传统文化对会计人员思想、行为、说话、做事等的影响，特别是价值取向

6、的影响，并提出：加强职业道德教育，培养和提升专业技能，借鉴和吸收优秀文化成果，制定和完善会计法制体系等构建优秀会计文化的措施和办法，走一条具有中国文化特色的会计之路。关键词：传统文化；会计文化；价值取向；构建办法AbstractThe Chinese nation is a nation with long history, his long reflected in every aspect. The history of the development of accounting is to start from the pre-Qin, until today, in all walks

7、 of life and generous. Accounting is a kind of social phenomenon, but also a cultural phenomenon, which is closely related with social life, its emergence and development is affected by many factors, especially the broad and profound Chinese traditional culture. Countries in the formulation of accou

8、nting laws and regulations, not only embodies the law as the, also reflects the constraints of moral. The paper analyzes the connotation of traditional culture and accounting culture, interaction between the two, and the importance of the construction of accounting culture, and points out that the i

9、nfluence of traditional culture to accounting personnel thought, behavior, talk, work and so on, especially the influence of the value orientation, and put forward : Strengthening Occupation moral education, training and enhance the professional skills, learn and absorb the outstanding cultural achi

10、evements, establish and perfect the accounting legal system construction and measures for excellent accounting culture, a path with Chinese cultural characteristics of the accounting way.Key word: traditional culture; accounting culture; value orientation 目 录一、前言1二、文化因素对会计工作的影响1（一）、职业化与法律化2（二）、统一性与灵

11、活性3（三）、稳健主义与乐观主义3（四）、保密性与透明性3三、传统文化对会计文化建设的影响4（一）、传统文化和会计文化的内涵41、传统文化42、会计文化5（二）、传统文化对会计文化的影响81、影响会计人员的思维方式82、影响会计人员的处世态度103、影响会计人员的行为方式11（三）、建设会计文化的必要性111、有助于形成良好的价值观念122、有助于提高会计信息质量123、有助于协调会计组织内部之间的关系12四、构建有明确价值取向的优秀会计文化13（一）、开展会计文化节13（二）、完善法律制度，加强对会计人员的保护14（三）、实行和加强基本职业道德教育14（四）、培养和提升会计人员专业技能15（

12、五）、借鉴和吸收一切优秀文化成果15五、结 论16附录.16文献综述.17参考文献23致谢25一、前言文化观念虽然不是一种纸质的文本，但它却在现实生活中对一个团体行动选择起着不容质疑的规范作用，它是属于该团体的全体成员应当遵守的规则，是一种潜在的精神规则，也是一种文化的积淀。自古以来，综合实力便是衡量一个人或者一个团体、国家的标准，这就要求在发展的过程中做到物质文明和精神文化的共同升华。在市场经济不断发展的今天，企业面临的竞争日趋激烈，领导者不仅要重视生产的科技化，还要注重企业文化的建设。文化作用于经济，经济发展离不开文化的发展。如果把团体看做一个人，领导者是他的心脏，而会计则是他的胃，胃掌控

13、着食物的进出与消化，可以确保人对营养的合理吸收与释放。同理，会计对于团体每一笔经济业务的进出起着梳理作用，合理规划着团体的经济运行，使团体的支出与收入互相协调。也正是因为会计在一个团体里起着如此重要的作用，掌控着企业的资金运作并且他直接听命于最高层领导，在工作的过程中会受到很多不确定因素的影响，从而在工作准则和人情世故之间做出选择，或者坚持会计准则，或者违背职业道德而为自己或他人谋得利益。会计行业也有自己的会计文化，要想让会计更好的发挥职能，会计文化便是最好的老师，他与其他形式的文化相互影响、相互依赖，文化的渗透力自然显现出来。因此，研究文化的发展对会计成长很有价值。二、文化因素对会计工作的影

14、响文化作为一种外在的因素，渗透在每一个国家或民族的一切行为观念体系与价值体系中。文化的特点对会计的价值取向有着潜巨大的导向关系，荷兰学者Hofstede在他的文化的结局一书中提出了著名的四个维度理论，把握一个国家的文化特征，可以从4个方面入手：一是个人主义与集体主义；二是权距，即在一个组织中领导的独裁程度和权利的集中程度；三是对不确定性的自我抵制；是男性度与女性度。进一步延伸Hofstede的分析思路，又有学者提出了联接文化与会计的结构框架，把影响一个国家财务报告实践的因素也分为了几个主要方面，并调查了不同的影响程度：文化因素对会计工作的影响影响因素职业化与法律化统一性与灵活性稳健主义与乐观主

15、义保密性与透明度制度移植会计人员文化素质其他影响程度35%27%14%18%2%3.5%0.5可以看出影响会计工作的文化因素是多方面的，而前四种比重最大。要想构建优秀的会计行业文化，就必须对这些因素分析透彻。（一）、职业化与法律化在会计实务中选择遵守法律法规、减少独立判断的空间的会计职业化较弱，倾向于政府用法律法规来规范会计实务。选择坚持发挥职业判断能力，保持职业自律的会计，职业化较强，则倾向于减少政府干预、由会计职业团体或独立机构来制定行业准则，重点是要体现会计人员的专业素养和自我管制能力。（二）、统一性与灵活性会计法律法规是否应当详细规定每一细节，并形成法律条文强制统一实施。重视统一性的会

16、计社会，倾向于用法律手段统一会计实务的实施，团体进行因地制宜会计处理的余地较少。重视灵活性的会计社会，则倾向于具体情况具体分析处理，具有较灵活的会计实务处理方式。（三）、稳健主义与乐观主义面对未来的不确定性，是采用稳健的方式，还是激进的方式去计量会计要素？稳健会计文化要求会计人员以谨慎态度来核算公司的利润，激进的会计文化则要求采用乐观、带有风险的、创新的会计核算方法。（四）、保密性与透明性信息不对称存在于各行各业，会计信息是只向与公司资本融通和经济活动密切相关的人士披露，还是采取公开、透明的方式向更多人士披露？保密性的会计社会，倾向于把会计信息作为商业秘密来处理，而透明型的会计社会，则乐于公开

17、会计资料，展示经营业绩。可以说，不同的因素带来的选择都是有利有弊的，法制管理可以让会计人员有法可依，在行业规定的条文下管理经济。但同时却扼杀了会计人员的自主创新与合理的“因地制宜”性，不利于会计行业的发展和与时俱进。稳健的会计方式会让团体在经济运作中小心谨慎，不容易出现大的偏差，但是就容易局限于细节，不利于整体的发展。对于会计信息的保密，可以维护团体的利益，避免对手对自身了解过多，造成知己知彼百战百胜的后果。但如果过分的保密，不让社会参与到对自身的监督与激励当中，就没有动力，止步不前。如何合理折中的选择，搭配这些因素的是很关键的。文化对会计影响非常大，我国传统文化对会计的成长和发展，就是一个典

18、型例子。三、传统文化对会计文化建设的影响（一）、传统文化和会计文化的内涵1、传统文化在遥远的古代，随着社会分工和劳动产品的分配、交换及消费的出现和发展，人们逐渐形成了数量的观念。最初的会计活动是以实物、绘画、结绳等方式体现，这也就成了后来会计的萌芽状态。我国关于会计事项的记载文字最早出现在商朝的甲骨文上，“会计”这个名号以及职称起源于西周，最早的封建法典法经还记录了包含“会计”方面的内容。中国古代会计制度经历了文字叙述式到定式表达式、从单式簿记到复式簿记的演变过程。单式簿记经历了从三柱结算法到四柱结算法的沿革，而复式簿记则经历了从龙门账法到四脚账法的演进。由此可见，会计在我国的发展过程中有着悠

19、久的历史，千百年来在前人的共同努力下，会计工作形成了一套完整的固定的模式，有利于后来的会计人员共同遵守，这是我们宝贵的传统会计文化。政治环境决定了会计的地位、性质和职能的作用发挥和会计文化的发展方向。纵观历史，儒家提倡“克己复礼”，便是以政治理想制约个人的欲念，转化为会计文化，便是要以集体的利益为重，克服私人贪欲。而我国现今所推崇的便是集体主义；墨家忧世风日下，提出遵道利民，最终尚同于天下。体现在会计文化中就有一点的倾向于个人主义，国家为人们提供条件，个人创造财富；法家主张“圣人执要”出谋划策，更表现出了高度的政治热情。这些，对中国传统会计义化有着直接、深远的影响。固定的模式和行业流程有它的好

20、处，但正是由于它的固定，有带来很多限制和阻碍，缺乏创新，在遇到新出现的问题是，就没有模式可以照搬，容易出现问题。2、会计文化对会计的第一印象调查会计行业是不是技术含量高的工作调查根据调查显示，会计给人的第一印象最多的就是算账、记账，和钱打交道。而在实际中这确实是会计的主要工作，但并不能完全涵盖会计工作的所有实质，会计文化没有得到深刻的体现，还有很多博大精深的东西值得让人们看到。会计文化是人们在长期的实践活动中逐步创造和形成的一种精神文化，最重要的实质是一种管理文化。他的技术含量不仅仅是大家所看到的只是记账算账而已，也不是时间久了自然就会，必须要经过专业的知识培训和实践想结合，缺一不可。会计文化

21、也有广义和狭义之分，广义的会计文化是人类在社会实践历史中已经创造的，并与会计相关的各种物质财富和精神财富，它主要包括会计物质文化、精神文化、制度文化。（1）、物质文化经济基础决定上层建筑，物质文化是会计文化赖以生存和发展的基础，从事财务管理工作所需的物质方面的一种文化产物，包括会计物质生活资料、办公条件、会计人员工作环境等基本设施，这些构成了会计文化的硬件条件。（2）、精神文化会计精神文化是指会计人员的价值观念、思想意识、心理素质、精神面貌等。价值观念又最为重要，是会计精神文化的核心内容，它深入到会计人员的精神意识之中，用以规范会计行为。（3）、制度文化会计制度文化是基于社会经济基础之上，并且

22、受制于社会政治制度的上层建筑文化，是规范会计人员思维和行为方式的准则，包括会计人员应遵守的各项规章制度，如会计职业道德法规、业务处理程序、会计机构组织方式等。三种制度共同构成了会计文化，相辅相成，缺一不可。物质文化受到社会生产力水平的制约，是会计文化发达程度的外在体现，是有形的物质财富。制度文化是团体在资金运作中调整会计人员与组织之间、会计人员与他人关系的文化产物，具有非常明显的时代特征。而精神文化则建立在会计物质文化和会计制度文化的基础上。它将社会文化和企业文化的精髓渗透到企业财务管理之中，是会计人员共同遵守的价值观念体系，是会计文化中无形的精神财富。（二）、传统文化对会计文化的影响传统文化

23、思维方式行为方式处世态度传统文化影响着会计人员的三个方面，思维方式、行为方式和处世态度，而其中尤为重要的便是处世态度。1、影响会计人员的思维方式我国传统文化，其根本出发点是以人为中心，这也在后来的科学发展观中得到体现，“核心是以人为本”。人在万物中高于其他一切的，这是一种积极的思想意识。但是这种意识所指导的思维方式有几个片面性，首先，传统观念使得国人在思考问题是以自我为中心，先想到自己，再考虑他人，缺乏换位思考，被称为内省式。当一名会计人员在做出年度报告的时候，他首先想到的不是如何确保数据的正确，合理的分析，总结经验，而是想到自己拿出的一些虚假会计信息如何得到审计的确认？得失比较是否值得？上司

24、希望体现盈利还是盈亏？对不同的监督团体拿出不同的信息。如果得到认可，既保护了小团体的利益，又会得到上司的奖励和提拔，于是千方百计蒙混过关，贿赂检查方。对于检查方来说，按原则办事，必然会触及到对方的利益，违背了“有来有往，来而不往非礼也”的“游戏规则”，于是放宽原则，睁一只眼闭一只眼，互相包庇。就算以后双方被查出问题，犯错误付出的成本也远小于所得的利益。第二是自我局限性，人不能脱离周围的环境，对自己的认识通常都是经过观察、了解别人的反应来获得的。随着改革开放，生活节奏加快，国人思想更多了浮躁与急功近利。这就使得自我认识产生了较大偏差，往往高估了自己的实际能力和水平，利用社会经济体制的过渡期捞好处

25、、转空子，最终付出惨重代价。震惊国人的银广夏事件就是典型的列子。这个公司自1999年广为业界人士所知，2001年市值更是高居深沪两市第三。指标体系分析项目传统财务指标体系净利润指标主营业务利润率市盈率和市场反应2000年的年度报告显示，净利润达4.18亿元，同比增长225.56%。1998年为14.6%，1999年为26.1%，2000年为46%，可谓一年上一个台阶。2000年市盈率同比增长440%，选为“第二届中国最具发展潜力上市公司50强”。现金流量指标体系盈余质量评估现金流量偿债能力现金流量营运效率连续几期经营现金流量小雨净收益，盈余质量低劣，存在管理者虚增利润的可能。该指标越大则偿债能

26、力越强，此公司连续三年该指标为负值，说明偿债能力严重缺乏。持续高额利润却不能产生正的经营现金流量，需要依靠筹资活动来维持企业的正常生产经营。从上标可以看出利用传统的财务指标体系和现金流量指标体系得出的结论完全不同，后一种体系更加切合实际。正是因为传统的模式在会计行业的根深蒂固的地位，导致了这个案件的发生。2、影响会计人员的处世态度儒家思想在千百年来深入国人心中，“中庸”是它最主要的精华思想。处世特点是：明哲保身，不愿得罪人；“礼之用，和为贵”；通过实行“礼”来达到“和”的目的。但这里说的“和”不是传统意义上的团结的“和”，而是指保护个人利益的“一团和气”之和。你不破坏我的个人利益，“礼尚往来”

27、，我也不破坏你的个人利益。这种处世方式造成了巨大的不良影响，比如在工作中，会计人员作假账，而审计方明知道是错的、假的，却不指出，不破坏对方利益，并从中取得一定好处，使得其一错再错，从而使会计作假行为不仅得不到有效遏制，反而不断升级。“中庸”思想支配下产生的会计信息质量确实令人担忧。同时会计法律法规的不完善，也为这种处世态度提供了存在的条件。对于那些依法工作，保证会计信息合法、真实、完整、准确的会计人员，没有落实到保证他们的职权不受侵犯，使得会计人员迫于领导的压力，为了避免日后的打击报复，无奈选择做假账。有法不依有法律来强制解决，无法可依却会造成当事人的权益屡受侵害。最常见的就是会计人员违背了集

28、团负责人的意见办事，就会被“穿小鞋”等等的惩罚，却是“哑巴吃黄连”。因此，“中庸”的态度是广大会计人员明哲保身的方式。只要保证了自己的利益，领导如何指示，就如何做账，坚决不抵触、不顶撞、不反驳。“人在屋檐下，不得不低头”。同时“中庸”也使得会计人员不敢实事求是，不敢同违法现象作斗争，人云亦云，惟命是从都是普遍现象。正所谓“个家自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，“得饶人处且饶人”。说穿了，得罪人，“损人不利己”谁愿意去做呢。所以我国的经济案例不到“东窗事发”，问题是绝不会暴露出来的。而一旦暴露，又会像春笋剥皮般被层层揭露。这些问题绝不是一朝一夕发生的，而是受了这种文化的潜移默化。3、影响会计人员的行

29、为方式传统行为方式讲究“无为”与“不争”，古人意为保护自己的个人利益，但范围之外的东西不能去争，要求人们克制欲望。但演变到现在，却有些消极的涵义。譬如很多会计人员安于现状，不愿意积极钻研业务和新的专业知识，倚老卖老，对于新的网络财务系统工具不认真学习，影响了工作的进度。传统观念的问题如果得不到解决，它的危害将是长远的。传统文化的思想深刻的影响着人们的思维、行为和处世态度，但这些已经逐渐显现出了它的不合理，运用先进文化来改造传统文化势在必行。虽然法制在不断暴露的问题之后得到进一步健全完善，但传统文化的消极影响依旧必须得到肃清。这必然是一个长久的过程，不可能一蹴而就，但是我们必须坚定的走下去。（三

30、）、建设会计文化的必要性不同的行业都应该有自己独特的行业文化，会计行业也不列外。这是一个行业精神的外在体现，是全体成员的一种信仰和应该遵守的观念。它是前人在长期的发展过程中共同创造的价值观念，并且要与时俱进，符合新形势才能有利于行业的健康合理发张。1、有助于形成良好的价值观念 良好的会计文化会是会计人员有形成好的价值观念，有助于会计人员的会计精神和职业道德的培养。让他们自觉依照这些观念和思想作为行动准则，做到合法工作，实事求是，保护广大人民的利益。2、有助于提高会计信息质量 会计信息对于社会经济的发展有着至关重要的作用，能够看到一个社会经济运行的步伐，可以总结经验，得出改进的方法，让经济运作模

31、式得到优化。通过会计文化的建设，可以让会计人员培养合作精神和创新思维，改进和提高会计信息质量，避免信息失真现象发生，减少经济泡沫和不必要的经济损失。3、有助于协调会计组织内部之间的关系 会计政策具有随意性、模糊性，在我国当下的社会，强调以人为本。人情世故在很多时候超越了法制的管理，人治色彩重于法治。会计在一个团体直接中受管制与该团体的领导，他的很多工作方式要受制于领导的指示。领导的意愿如果得不到会计的认同，很有可能就会引起双方利益的冲突。而如果遵从了领导的某些不合法规的指示，又会伤害到另外一些人的利益，从而导致团体之间的内部关系不协调。会计文化能够及时的弥补实践中法律和工作条件等外在因素的漏洞

32、和不足，引导会计人员坚守自己的职业道德和行业法律法规，以促进会计工作水平的提高。可以看出会计文化对会计行业的影响是多方面的，构建优秀的文化是必然的，所以我们找到合理的构建方式与方法，这是重中之重。四、构建有明确价值取向的优秀会计文化 文化的发展必然都是一代代人努力探索和总结的过程，并经过时间的检验，慢慢沉淀，从劣到优，从繁到简，最终形成了独具特色的行业鲜明的价值取向，在众多行业文化中独树一帜。正确的价值取向、行业观念富有生命力，能为行业的前进与创新打来活力，是不可缺少的催化剂。构建优秀的会计文化，能够提升整个会计行业的面貌，加强会计人员的职业道德修养和综合业务素质。同时也有利于会计活动的统一管

33、理，是的行业运行有序、健康的发展。（一）、开展会计文化节目前我国会计行业从业人员已经超过1200万人，这是一个庞大的行业，举办属于自己的文化节，让会计人员增进交流，提升归属感和自豪感，是很好的方式。会计文化节至今已举办了三届，全国各个地方都应该积极的支持该文化节的举办，让更多的会计人员参与到这个节日中来。每一届文化节都要提出一个中心精神，不断创新。最好确定一个固定的日期，让所有从业人员在这一天一起学习、交流经验、庆祝，改进工作方式，提高工作效率。同时也可以释放压力，欢乐过节，以更好的精神状态投入到工作中去。（二）、完善法律制度，加强对会计人员的保护会计人员掌握着会计信息的真假，虽然依法履行职责

34、，不唯领导命是从，不做假账遭受报复陷害的会计人员为数不多，但其单位同事、亲朋好友以及周边的广大群众都在共同监督着国家和政府是如何保障这些会计人员的人身安全和合法权益的，如果处理的不合适，其造成的社会影响是极大的。对于那些不顾及个人安危与荣辱，保护信息的真实性，坚持与侵吞国家财产的腐败分子进行力所能及的抗争的会计人员，有关部门应当支持其依法履行职责，并保障会计人员不遭受打击报复，维护会计人员的人身安全和合法权益。只有在会计行业中树立邪不压正的风气，确实保障会计人员依法履行职责，出台相关的政策，保护会计人员，才能真正提高各种会计信息的真实性、全面性。（三）、实行和加强基本职业道德教育 现金社会，物

35、欲横流，物质化的会计文化会在很大程度上扭曲会计人员的职业判断能力和职业道德。我们必须要主动加强会计文化建设，推行诚信教育和完备的职业道德教育体系。让会计人员有强有力的价值观念指导自己的行为选择。时代在进步，会计文化业同样应该与时俱进，跟随时代的脚步。要充分体现时代特征。通过各种渠道，加强对会计人员的基本道德教育。适度倡导个人主义，又要强化集体主义教育。要努力把会计人员塑造成为道德高尚的专业人员，诚信、真实、积极创新、不畏恶势力。（四）、培养和提升会计人员专业技能 科技就是生产力，在高科技迅速发展的现在，会计行业也研发了一系列的网上财务软件。会计人员应当主动积极的学习新的东西，发挥主动性、创造性

36、，提高职业化水平和业务素质，提高办公效率，做到全面发展，为团体和社会创造更多的财富。同时建立合理的选拔、培养、评价、激励机制，增强会计人员的工作责任心和事业开拓感。（五）、借鉴和吸收一切优秀文化成果 自古以来，我们对文化的融合和选择就有“取其精华去其糟粕”的优良传统。会计文化是一种广泛存在的文化现象，社会文化对会计文化的影响作用是非常直接而又深远的。经济全球化、文化大融合的今天，随着信息技术的急速发展，文化的开放性更加突出，会计文化同样也要求改革开放，走向世界，体现时代特征，广泛借鉴和吸收各个国家和民族的优秀文化结晶。 创新，要方式得当。一方面要坚守本民族的优秀文化，继承和发扬民族传统文化和会

37、计文化中的精华，肃清那些消极不利于发展的文化因素。另一方面要加强会计文化交流，借鉴和吸收其他国家和民族传统文化中的合理、有利的地方，使法制文化、科技文化、民主文化、会计文化等相互沟通和结合，形成多元文化相辅相成的互补结构。对于其他行业的优秀科研成果也应该适当借鉴，合理利用，让会计人员全方面发展，提升综合素质，具备敏锐的职业判断能力，在各个行业将会计工作做好。五、结 论会计文化是一代代会计人在实践工作的过程中薪火相传的精神财富，也是一辈辈会计人人在无形中潜移默化的优良传承。它作为人类价值观的外在体现，是文化的重要组成部分，是全人类共同的精神财富。在大力发展精神文明的今天，国家对会计文化的也越来越

38、重视。国家会计司司长杨敏就指出要：“弘扬财政精神之气，探寻会计精神之魂”。身为会计人员，我们应该坚定不移的走中国特色社会主义道路，并在这条道路的指引下，秉承和发扬会计行业的文化，用会计精神鼓舞我们前进，提升自己的职业道德修养和专业技能，提高综合素质，使我国会计工作进一步壮大，为社会创造更多的财富。文献综述摘要：中国文化的核心是伦理文化，环境是政治文化，中心是人事文化。在2000多年的中国封建社会中，一直以儒家思想为主导，伦理文化主要侧重于德治而轻于法制。伦理道德问题贯穿于整个社会的政治、经济生活的各个方面，也对会计文化产生深远的影响。会计人员的行为始终受到伦理道德的影响和制约，以无私奉献、廉洁

39、奉公为核心思想。主要以一种无形的力量约束着会计人员的行为，依靠会计人员自觉地规范自身的行为。这些，对中国传统会计义化有着直接、深远的影响。政治环境决定着会计的地位、性质和职能的作用发挥以及会计文化的发展方向，影响甚至决定着会计文化的社会文化的地位和发展方向。关键词：传统文化；会计文化；影响；发展；前言：会计文化有广义和狭义之分，狭义的会计文化是指实践中形成的与会计有关的意识形态以及相应的制度、措施、规则；广义的会计文化是指人类在社会历史实践中已经创造的，并且与会计相关的各种物质财富和精神财富，主要包括会计物质文化、会计制度文化、会计精神文化。中国会计文化建设离不开对中国传统文化建设的继承和发展

40、，要把优秀的中国文化传统和观念与市场融为体，相得益彰，相互发展。做好这些要求，就必然要进一步研究会计文化和我国传统文化的关系。基于以上原因，我选择中国传统文化对会计文化的影响作为自己的毕业论文方向。正文： 一、会计文化的概念会计文化是在一定的政治、经济、道德等社会环境下逐渐形成的一种文化形式，会计文化集中反映了会计人员在管理过程中共同创造的价值观念。也是全体会计人员在从事会计工作过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。（一）随着改革开放的推进，经济体制的改革，民主法制的进一步完善，和谐社会的积极构建，我国的文化必然也会随之发生相应的变化。作为构成社会文化体系的一

41、部分，会计文化建设也必须随着文化建设的发展变化而变化。（二）会计文化是一个宏观的新思维，它渗透在人类的会计实践活动之中。它是一种集历史与现实、宏观与微观、静态与动态、观念与制度等方面为一体的综合性文化。研究中国会计文化，加强中国会计文化建设，是目前中国会计理论和实践共同关注的问题。（三）从国内的银广夏、亿安科技、蓝田股份事件到公司治理、会计制度等都比较健全的西方国家的安然、施乐等会计舞弊案件的发生，证券市场接连不断的会计造假、财务欺诈等事件导致的会计信息失真问题引起了人们对会计制度改革的极大关注。除了进一步改革是否还应反省那些在制度约束之外的因素，如何用会计文化的柔性约束机制弥补会计“法制”式

42、刚性管理的不足，从而达到建设具有中国特色的会计管理理论和方法体系，指导会计管理实践，弥补会计“法制”式刚性管理的不足，以由价值观、信念、社会责任感等所构成的柔性管理来激励、引导会计行为，构建和谐的会计环境，深化会计制度改革，发展创造出具有民族特色的中国先进会计文化的目的。二、 传统文化对会计文化的影响现代管理科学研究结果表明，社会生产和发展的历史是生产必须管理、管理必须核算，然而核算离不开会计，最终为提高企业经济效益服务。但是人事文化作用表现比较突出，主要为会计行为本身常常为了处理好人事关系不得不牺牲会计的科学性，伦理道德性。舒尔茨(Schultz)和洛佩斯(Lopez)通过实验研究了法国、德

43、国、美国三个不同国家的会计人员在面对相当的经济事实和相似的报告准则时对财务报告评价的一致性。结果表明,不同国家的会计人员作出决定的依据是他们自己国家的法律体制、财务资源和国家文化。巴瑞C.麦肯兰(Barry C Melancon)认为会计文化应建立在会计职业的传统价值之上。比如要从表层甚至深刻的内涵上严格致力于诚信,热衷于纠错,遵守法律规章。 建设会计文化不但符合新形势下会计改革与经济发展的需要，也为会计理论研究拓宽了视野，使人们更好地认识会计的内在规律和发展方向。中国会计文化建设不能离开对中国传统文化建设的继承和发展，把优秀的中国文化传统和观念与市场融为体，相得益彰，相互发展。三、构建优秀会

44、计文化随着改革开放的推进，经济体制的改革，民主法制的进一步完善，和谐社会的积极构建，我国的文化必然也会随之发生相应的变化。作为构成社会文化体系的一部分，会计文化建设也必须随着文化建设的发展变化而变化。人们通过对会计文化及其规律性的了解，对会计文化提出的基本要求，和实践经验的概括和总结提出了会计文化建设原则。（一）整体性原则：在会计文化建设的过程中需要制定综合性的会计文化建设计划，把握会计文化建设发展的方向，并从整体上来考虑会计文化建设中组织、协调、措施的等方面之间的关系时，要始终保持其整体性。（二）先进性原则。发展社会主义文化，必须继承和发扬一切优秀的文化，必须充分体现时代精神和创新精神.必须

45、具有世界眼光。因此.我国的会计文化建设应当删除那些消极的 不利于发展的因素，又要虚心学习国外优秀会计文化，做到始终保持其先进性。（三）共性原则：会计文化建设的进程中，尽管内容和形式随着改革与发展的进程而不断变化，但在实践和观念的总结中为提高经济效益服务的基本点却一直保存下来。这也就是在会计文化建设过程中共性原则的表现。（四）持续性原则：不断研究和解决会计文化建设创新过程中的新情况、新问题。因此，会计文化建设创新从来就不可能一劳永逸，而是贵在坚持。 在我国会计文化建设的实际情况上，我们应以与时俱进的时代精神，在不断加强社会主义精神文明建设和企业文化建设的同时，不仅要继承发展本国优秀的传统文化，也

46、要吸收、借鉴一切优秀的文化，通过对新世纪会计文化的创新，逐步建立具有中国文化特色的会计文化体系。（一）适应会计环境发展会计文化需要会计环境中形成和发展，会计环境的发展变化也会引起会计文化的变迁。现在我国大力建设和发展和谐的社会文化环境，会计文化也应随着文化的发展变化而变化，建设“以人为本”的会计文化，从而推进我国和谐的社会文化环境建设。 （二）加强会计文化建设的推进在构建会计文化的过程中，需要不断的学习与交流，通过针对会计人员长期的教育培训，才能进一步稳固、拓展会计文化的深度与作用，从而为会计部门的改革、发展提供坚实、有效的智慧基础与精神动力。立足于传统会计管理优良传统的基础上，根据当前的实践

47、效果、未来经营发展的方向与计划，制定符合企业特点与运营情况、切合实际、操作简便、合理、科学的阶段性、长期性建设目标，将其与会计文化建设的进程、计划相结合，在实施的过程中不断改革、更新、完善。会计文化建设的工作计划与目标，应根据总体设计分步实施的原则进行规划与编制，深入进行分析、调查，与实际相结合，寻找、识别出精确的工作重点与切入点，构建、明确构建会计文化的实际项目，通过全面的宣传、系统的教育培训，以及对建设效果与成果的分析总结、评估，保证会计文化建设的稳步实施。 （三）树立以人为本的会计文化优秀的会计文化，充分展示了一个会计队伍的精神面貌、价值取向、会计理念，同时对外可以塑造良好的形象，对内能够加强、提高整体从业人员的综合素质，培养、挖掘优秀人才。随着经济的快速发展，市场的激烈竞争，经济的发展应以人员的管理、发展为核心，树立以人为本的会计文