CSSCI 管理学来源期刊引文网络结构分析.doc
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1、CSSCI管理学来源期刊引文网络结构分析姜春林收稿日期:2008-12-基金项目:国家自然科学基金项目(70773015);国家社会科学基金项目(08BTQ025);教育部博士点专项基金项目(20070141059) 作者简介:姜春林,1970年生,男,吉林延边人,副教授,博士生,主要研究方向科学计量学与科技评价; 杜维滨,1984年生,男,山东滨州人,硕士生,主要研究方向区域创新理论与科学计量学;李江波,1983年生,男,吉林长春人,硕士生,主要研究方向科学学与科技管理。,2 ,杜维滨1 ,李江波2(1 大连理工大学21世纪发展研究中心 辽宁 大连 1160242 大连理工大学网络-信息-科
2、学-经济计量实验室 辽宁 大连 116024)摘 要:运用社会网络分析方法分析的34种管理学期刊之间的引用。运用社会网络分析理论及软件Ucinet对CSSCI收录的管理学34种期刊引用网络进行网络密度分析、点度中心性分析、中间中心性分析,并绘制期刊引用网络图谱、统计了各期刊高频关键词。经分析发现,科学学类期刊的之间的引用关系紧密,研究热点具有很高的一致性。最后,对存在问题进行了简要讨论。关键词:CSSCI;文献计量;社会网络分析;管理学期刊中图分类号: G 390 文献标识码: A1 引 言管理作为生产力系统中重要软要素,越来越为包括企业在的各类组织所重视。以管理系统和管理活动为研究对象的管理
3、学在我国的建制化已初步形成。近十多年是我国经济和社会飞速发展的时期,我国管理学界为推进管理学理论研究,服务国家和地区经济社会发展做出卓越贡献。在管理学的建制化过程中,管理学学术期刊以其特有的媒体传播功能为推介优秀管理学研究成果,推进管理学科的发展发挥着举足轻重的作用。在我国,管理学的研究范式尚未形成,体现在期刊上就是学术界对权威、重要以及核心管理学学术期刊确认上仍存在较大差异,不同部门对管理学研究领域的划分和学术期刊的分类也难成一致,这与管理学的跨学科属性不无关系。为深入了解我国管理学科的发展状况,我们尝试从科学计量角度,绘制期刊知识地图(知识图谱),并利用引文分析和社会网络分析方法对管理学期
4、刊之间的相互引用关系进行梳理,以及对载文特征予以初步解释。2 相关文献概述学术期刊由于在办刊宗旨、报道主题方面的相似性,彼此之间往往发生错综复杂的引用关系。引用与被引用实际反映了知识间的流动和渗透,折射出学术共同体的研究边界,反映了期刊类群的影响力和在知识网络中的显示度。金碧辉1等人对SCI和CSCD均收录的36中中国科技期刊的引征网络和被引网络的分析,观察到中国科技期刊在国际引证网络中的“主群”现象和“孤岛”现象。朱庆华与李亮2曾详细介绍过社会网络分析的一些基本概念,并且总结了其在情报领域中的一些应用。徐媛媛与朱庆华3利用社会网络分析方法,以参考咨询领域内的32位高被引作者为研究对象作了实证
5、研究,但此研究重点是在对社会网络分析方法的介绍和研究,而且网络分析较为简单。从已有文献看,在国内科学计量学、期刊评价研究领域,利用网络分析方法对管理学期刊群的综合研究仍属于空白。3 数据来源与处理方法国家自然科学基金委员会管理学部曾根据学部对管理学三大研究领域(管理科学与工程、工商管理和宏观管理与政策)的划分遴选了20种、44种和77种重要期刊4。一般认为,从学科两大部类即自然科学和人文社会科学角度看,管理学期刊大体有两种“学统”,一种是偏向基础性和方法性的管理科学与工程类,另一种是侧重人文社会科学属性的泛管理学类。前者主要刊登“硬”管理学研究成果,如系统工程理论与实践、系统工程(后文刊名双引
6、号省略)等,后者主要刊载“软”管理学研究成果。后一类期刊占管理学期刊较大比例。本文研究的重点为后一类期刊。研究的数据来源为南京大学中国社会科学研究评价中心数据库“中文社会科学引文索引”(CSSCI)。下载从1998年至2006年该数据库收录的管理学所有34种来源期刊(每年所收录的期刊及数量会根据影响因子和论文学科属性的变化有所调整)的文献数据。管理学期刊在1998-2006年发表的文献数量不同,且被CSSCI收录的文献数量差异也较大。管理学来源期刊遴选依据期刊载文的学科属性动态变化,具体被CSSCI收录的文献数目差异较大。收录文献最多的是科技进步与对策(3253),其次是中国软科学(3048)
7、、管理工程学报(2962)等。而收录较少的是改革(116)、改革与理论(155),仅有一年的数据。为节省篇幅各期刊载文量数据略。数据处理方法依如下步骤进行。 (1) 运行自编的知识挖掘系统软件Ccmatrix,抽取期刊之间的引用次数,并构建期刊引用矩阵。见表1。 (2) 将期刊引用矩阵数据导入社会网络分析软件Ucinet,利用NetDraw可以自动绘制出34种期刊引用网络图。 (3) 运用Ucinet,对管理学34种期刊引用网络。选择几个代表性网络特征指标,如网络密度、点度中心性、中间中心性等分别分析5。 (4) 通过文献挖掘系统Ccmatrix,进一步挖掘这34种期刊的高频关键词,比较期刊间
8、研究热点的异同。3 结果与分析表1 1998-2006年CSSCI收录的管理学期刊引证矩阵 表1显示了1998-2006年CSSCI收录的管理学34种期刊每一种期刊引用其它管理学期刊的次数(包括期刊自引)。纵列期刊为引证期刊,横列期刊为被引期刊。如:第17行数据,1998-2006年科学学研究所有题录文献引文出自于改革的有1篇(即引用改革1次),引用管理工程学报19次,引用管理科学2次,依次类推。如果看第Q列数据,科学学研究被管理工程学报引用9次,被管理科学引用3次,依次类推。以上矩阵的转置矩阵,即为被引矩阵。该引用矩阵的对角元素为某期刊题录文献引文出自于该期刊的篇数,即为该期刊自引次数。矩阵
9、中改革与理论、国有资产管理、宏观经济管理、企业管理、人才开发、中外管理的数据大部分是零,是因为下载的数据中大部分没有引文数据(这也可能也是这些期刊后来被调整出管理学类来源期刊或CSSCI来源期刊的重要原因之一),源数据参考文献处标明“查询失败”字样。改革的引文数据大部分也是零,是因为CSSCI只收录了该期刊一年的数据。 从以上矩阵数据中初步得出的结果:(1) 管理学期刊的自引次数明显多于引用其它期刊。(2) 科学学与科学技术管理领域的六种期刊之间的引用很频繁(图中红色方框标注)。 密度(Density)是社会网络分析中常用的一个测度指标,它指的是一个网络图中实际存在的关系数目与可能存在的最多关
10、系数目之比。它表达的是各个节点之间联络的紧密程度。对一个规模确定的网络来说,节点之间的连线越多,该图密度就越大。 利用Ucinet软件来计算管理学期刊引用网络的密度,得到网络密度为11.3467。说明我国管理学期刊之间的引用还是很频繁的,学者在进行科学研究活动中较为注重借鉴本学科期刊的研究成果。 在网络中,一个节点的邻点个数称为该点的度数(Nodal Geodesics)。作为有向网络的期刊引文网络,节点的度数分为出度(OutDegree)和入度(InDegree)。出度在引文网络中通常用于分析期刊吸收知识能力的大小。出度越大,说明引用其他期刊次数越多。而入度越大,则说明被其他期刊引用的次数越
11、多。从表2可以看出科技管理研究、科学学与科学技术管理、科技进步与对策等期刊出度较高,说明这些期刊大量引用了其它期刊的文献。这一方面展示了这些期刊积极的引证行为,同时这一结果与这些期刊的出版频率较短、载文量较大不无关系;而科研管理、中国软科学、管理世界的入度较高,这说明这些期刊经常发表一些质量很高的文献,得到本领域的广泛认可,是其他期刊的重要知识源。在这里,我们用“篇均被引次数”这个指标来衡量期刊单篇文献的质量,例如,科研管理从1998-2006年虽然总共发表1151篇文献,总发文量在34种期刊中排名12,但是期刊被引却达到了1480次,篇均被引1.286次,高于总被引次数仅次于科研管理的科学学
12、研究0.776、中国软科学0.481和管理世界0.416。篇均被引仅次于科研管理的是管理科学学报1.276、南开管理评论0.916,而宏观经济管理0.049、未来与发展0.039、国有资产管理0.036,外国经济管理0.003排在34种期刊的最后。总体看来,科研管理的总被引和篇均被引都是很高的,说明此刊发文量虽不多,但文献质量相对较高。排除缺失数据的影响,我们可以看到管理信息系统、战略与管理、中国人力资源开发的出度较小,这些期刊较少引用其它管理学期刊,但是这三种期刊的入度并不是很小,尤其中国人力资源开发的入度为230。入度最小的是外国经济管理,仅为2,此期刊被收录了750篇文献,而被其他管理学
13、期刊的引用次数仅为2,可见,国内管理学者较少吸收此期刊发表的有关文献知识,其原因一方面可能是此期刊文献有待提高,另一方面可能是该刊载文与管理学主流话题相差甚远。在一个网络中,如果一个行动者处于许多其他两点之间的路径上,可以认为该行动者居于重要地位。因为他具有控制其他两个行动者之间的交往能力。根据这种思想来刻画行动者个体中心度的指标是中间(介)中心度(betweenness centralization index),它测量的是行动者对资源的控制程度。一个行动者在网络中占据这样的位置越多,就越代表它具有很高的中间中心性,就有越多的行动者需要通过它才能发生联系。从表3可见,经济管理、管理现代化、管
14、理世界、中国人力资源开发、科学学与科学技术管理、科研管理在引用网络中的对知识流向的控制力较强,其他期刊之间发生关联往往需要上述期刊作为桥梁。 根据表1中的矩阵数据,用NetDraw可以做出管理学期刊引用网络图,见图1。该图中,表2 管理学期刊的点度数分布 表3 管理学期刊的中间中心度分布 期刊 OutDegree InDegree 13 科技管理研究 1725.000 344.000 17 科学学与科学技术管理 1600.000 903.000 14 科技进步与对策 1248.000 578.000 18 科研管理 876.000 1480.000 33 中国软科学 825.000 1468.
15、000 15 科学管理研究 801.000 508.000 16 科学学研究 674.000 805.000 26 研究与发展管理 624.000 512.000 3 管理工程学报 601.000 493.000 31 中国科技论坛 464.000 468.000 6 管理世界 378.000 967.000 22 软科学 342.000 226.000 29 中国管理科学 339.000 405.000 11 经济管理 325.000 433.000 12 经济体制改革 289.000 134.000 27 预测 262.000 293.000 5 管理科学学报 226.000 657.00
16、0 4 管理科学 220.000 84.000 23 商业经济与管理 183.000 118.000 7 管理现代化 180.000 147.000 19 南开管理评论 179.000 439.000 25 未来与发展 132.000 38.000 30 中国行政管理 90.000 140.000 32 中国人力资源开发 70.000 230.000 24 外国经济管理 33.000 2.000 1 改革 17.000 233.000 8 管理信息系统 14.000 74.000 28 战略与管理 8.000 129.000 20 企业管理 3.000 180.000 9 国有资产管理 2.0
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