对护理专业男生专业认同感的现状调查毕业论文.doc

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1、对护理专业男生专业认同感的现状调查【摘要】目的 调查护理专业男生的专业认同感及其未来的择业意向并分析相关影响因素，为以后男生选择报考护理专业时提供依据并为尚未毕业的护理专业男生以后的择业提供建议。 方法 采用调查问卷的方式对17名即将毕业的护理男生的专业认同感及其就业方向、今后的人生规划及其相关原因进行调查，并对15名护理在校男生进行择业意向及相关原因和以后的职业规划进行调查。结果 护理专业男生愿意长期从事护理工作的人数很少，对护理工作的满意度偏低。 结论 护理专业男生不愿意长期从事护理工作与社会传统观念，护士工作待遇，专业发展空间的限制，以及自身的工作兴趣有关，护理专业男生需要重新审视自己的

2、专业，并对以后的人生做一个良好的规划。【关键词】护理专业男生 择业方向 护理工作 就业【Key words】male nursing students career direction nursing work planning据卫生部注册护士信息数据库最新统计，截至目前，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，约占注册护士总数的1%1。随着护理专业的不断发展，护理专业的男生队伍也在不断地壮大，然而由于护士的待遇普遍偏低，无法体现护理的劳动价值，而传统社会观念里认为男人是家里的顶梁柱，所以男护士由于待遇问题，社会观念问题等诸多因素导致许多男护士放弃护理行业。为了了解护理专业男

3、生的择业方向和他们对人生的规划，针对32名护理专业的男生进行了问卷调查，作如下报告：1 调查对象与调查方法 1.1 调查对象 采取便利抽样的方法，选择能够联系到并愿意接受调查的32名护理专业男生，其中我校护理学院2008级本科男生10名,2009级男生5名，2010级男生3名，专科2009级男生2名，河南中医学院英语护理专业2009级男生7名，郑州华信学院医学院护理系2009级男生5名，其中即将毕业并已经找到工作的有17名，仍然在校学习的有15名。调查对象构成情况详见表1。表1 调查对象的一般情况（n=32）项目人数(n)百分比（%）院校郑州大学护理学院2062.5郑州华信学院待添加的隐藏文字

4、内容3515.6河南中医学院 721.9层次本科2578.13专科721.87就业情况已就业1753.1在校学习1546.9 1.2 调查方法 采用问卷调查的方式，资料收集主要通过邮件，电话调查，发调查问卷等途径。其中问卷内容主要涉及当初选择护理专业的原因，是否会从事护理工作，愿意从事多少年的护理工作，对护理工作的认可度和满意度，在护理工作中是否能实现自己的人生价值，对传统观念的看法是否同意，认为男护士的就业待遇如何，如果不从事护理行业您认为什么方向才是你毕业后的最佳选择，以及是否建议以后的男生学习护理专业等问题。在作调查之前告诉他们要认真，客观地作答，写出自己的真实想法，以不记名的方式进行2

5、 对护理专业男生的专业认同感及择业方向的调查问卷的结果 对32名男护生进行调查后发现，表示将来会从事护理专业的男生有21人，不会的有7人，目前不确定的有4人，进一步对愿意从事护理专业的男生进行调查后发现，愿意从事护理工作一年以内的有一人，愿意从事一年以上三年以内的有5人，愿意从事三年以上的有11人，愿意从事五年以上的仅有4人，对不愿意从事护理工作的男生进一步调查后发现，有5人选择别的待遇较好的行业，2人选择考研，放弃护理工作的原因中有30%是由于社会传统观念的影响，25%是由于待遇较低，25%是由于专业发展空间的限制，各有10%的原因是由于想从事自己感兴趣的和想考研选择自己感兴趣的专业，其余内

6、容详见表2表2 调查对象的专业认同感及择业方向调查结果（n=32）项目人数(n)百分比（%）报考原因自愿报考 6 18.75好就业 18 56.25家人，朋友的建议 3 9.38其他原因（如分数线) 5 15.62从事护理专业的意愿会21 65.63不会7 21.87不确定4 12.50对护理工作的认可度和满意度很满意7 21.87不很满意18 56.26满意7 21.87护理工作能否实现人生价值 能5 15.63 不能24 75.00 不确定3 9.37对传统观念对男护的看法 同意6 18.75 不同意26 81.25男护士的就业待遇 很好6 18.75 一般15 46.87 不好11 34

7、.38是否建议男生学习护理专业 会7 21.87 不会25 78.13 3分析与讨论3.1 从以上表格可以看出，有65.63%的男生会选择从事护理工作，而愿意长期从事的只有19.05%的男生。会建议以后的男生学习护理专业的比例也不高。3.2 影响护理专业男生择业的因素分析3.2.1 社会传统观念的影响 表中显示自愿报考护理专业的男生只有18.75%，大多都是由于好就业才选择了护理专业，放弃护理工作的原因中有30%的原因都是由于社会传统观念的影响，又由于护理工作人员扮演的都是照顾人的角色，所以在人们眼里，护理是一个带有女性色彩的行业，便形成人们对护士的性别偏见，传统观念认为，护理是女性的职业，这

8、种根深蒂固的观念阻碍大多数男性把护士当作自己的职业来选择，而男性自身的生理特点也不会很轻易地被患者所接受。最终由于男生害怕社会各界的偏见,害怕病人不接纳他们,还担心女性护士的歧视给他们的心理造成很大压力，所以有很多护理男生中途放弃了这个特殊的行业2。3.2.2 护士工作待遇低，专业发展空间的限制 表中显示放弃护理工作的原因中25%是由于待遇太低，在所有调查者中只有18.75%的人认为待遇好，在中国社会，一向把男人当成家里的顶梁柱，也就是经济支柱，现代社会竞争更加激烈，女孩子在选择配偶时对男性的经济要求也越来越高，当需要面对现实社会的时候，男孩子会挑选能够带来高收入的行业。护理工作由于其具有较强

9、的专业性、技术性与服务性,对学历的要求也越来越高3，而护士目前的待遇却不能满足高学历的护理专业男生的要求。而且护理专业的发展空间有一定的限制性，护士在医院里坐到高层领导的位置有一定的限制，即使能够坐到医院高层领导也需要很长的时间，而男生大多不愿意长期从事护理工作，愿意从事五年以上的只占愿意做护理工作总人数的19.05%，所以待遇和发展空间问题也是很多男生选择放弃护理工作的重要因素。3.2.3 想从事自己感兴趣的工作，表中显示放弃护理行业的男生中有10%的人想从事自己感兴趣的工作，10%的人想考研选择自己喜欢的专业，高考填志愿的时候大多数人首先考虑的是将来找工作的问题。并没有真切考虑自己的兴趣，

10、如果我们能够认识自己、了解自己，寻找能和自己性格协调、且能充分发挥自己性格优势的专业和工作，我想我们也一定能得到自己想要的待遇和发展空间，并为自己的未来打下坚实的基础。3.3 讨论男性从事护理工作将面对很大的家庭与社会压力，即便男生们顺利完成学业走上工作岗位，也面临着再择业问题。总体调查结果来看护理专业男生走上护理岗位的职业稳定性不高，改变工作性质的愿望较高。从另一方面来讲，目前医院对男护士有很大的需求量，在精神科，急诊科，手术室等科室工作可以充分发挥男护士的优势，有些医院也越来越重视和支持男护士，男护士加入到护理管理队伍中对改变整个护士群体思维习惯可以起到积极的作用，在聘用，晋升等方面也会优

11、先考虑男护士4。而且随着整个社会对男护士的了解逐步加深，相信不久的将来男护士将会被社会认可并可以受到患者的欢迎和喜爱，护士的待遇也在逐步的提升，作为护理专业的男生，要保持一个良好的心态，能有充分的准备从容应对各种偏见和压力，认真对待自己的专业和以后的择业，认真思考自己是否要从事护理工作，树立正确的人生观和价值观，下定决心从事护理工作的同学就要自信而乐观地从事来推动护理事业的发展。放弃护理行业的同学我们也要认真的把在学校该学到的东西认真学完，对自己负责，并为自己以后的就业方向和人生道路做好规划。【参考文献】1王佳璐 我国男护士的发展现状及对策当代护士(下旬刊) 2012年02期 2吴之明，杜彩素对我国男护士现状的分析中国实用护理杂志，2004年20期3法淑春 从事护理工作的男性，国外医学护理学分册, 2004,年23期4池迎春 赵璇 陈娜科室护士长对男护士工作认可度的调查分析中华现代护理杂志 2009 第25期