集团战略澄清及组织调整方案课件.ppt
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1、武汉东湖高新集团股份有限公司战略澄清报告,九略-博思联合项目组2001年11月,郑重声明:仅供客户内部使用,未经九略博思书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。,指导思想,东湖高新集团未来三年:贯彻产业经营思想实施专业化经营,核心内容,一、集团产业环境扫描二、集团产业战略定位三、集团产业战略调整四、集团组织架构设计五、附:行业背景分析,科技园区开发建设,1993-1997,科技新城建设、房地产开发、高科技产业渗透,建立核心产业的核心优势,1998-2001,2001-?,战略起步:国有企业,战略转型:上市公司,战略发展:?,集团产业环境扫描,集团产业发展历程,内部产业环境扫描,经过集团
2、上市三年的产业探索和整合,资源集中度进一步提高,但资源配置目的性、有效性不足;房地产产业与生物产业的两大产业框架初具形态,但仍需进一步整合;集团的产业运作能力得以提升,但产业分析和产业管理能力相对较弱。,集团产业环境扫描,内部产业环境扫描,集团产业环境扫描,集团房地产产业:涉及地产、房产、物业及相关的配套服务产业,初步形成了较完整的房地产产业链条;具备了一定的产业综合竞争能力,但专业化经营能力相对较弱;主要限定在武汉东湖高新技术开发区内,地域性强,产业规模较小,政府资源利用不充分。,内部产业环境扫描,集团产业环境扫描,集团生物产业:涉及农药、兽药、渔药、人药等生物制药产业,形成了较长的产业链条
3、;集团生物产业尚处于培育期,具有一定的市场影响力,但产业“各环”之间尚未形成良性循环,无法形成有效拉动;产业发展缺乏整体规划,资源整合力度不够,对集团过于依赖。,宏观产业环境扫描,专家预测:我国经济发展已接近小康,房地产产业的发展将进入增长拐点,发展空间和发展速度将加大;生物产业将是继信息产业之后的又一快速发展产业,发展潜力将极大。,集团产业环境扫描,宏观产业环境扫描,房地产产业:产业特征:高投入、高风险,高收益;竞争特点:受区域政策、区域市场、区域消费影响大;区域环境:科技园区背景和“光谷”城的规划;发展趋势:未来五年,房地产行业仍将保持高增长和高收益 态势。,集团产业环境扫描,宏观产业环境
4、扫描,生物产业:产业特征:新兴前沿产业,产业规模小,市场营销成本昂贵;竞争特点:主要依赖对高端技术的垄断和市场可接受程度,市 场竞争无序;发展趋势:产业处于培育期,未来发展空间大。,集团产业环境扫描,东湖高新集团面临的发展瓶颈,经营思想与经营观念的转变 由企业经营向产业经营转变:,集团产业环境扫描,东湖高新集团面临的发展瓶颈,产业管理,产业分析,产业运作,协同效应,构建集团产业经营能力形成集团产业竞争优势,强化各控股公司的业务经营能力形成各控股公司的市场竞争优势,集团的操纵杠杆,经营业绩,集团产业环境扫描,东湖高新集团面临的发展瓶颈,集团产业环境扫描,产业发展选择:东湖高新集团需整合一切资源,
5、专注于房地产产业和生物科技产业两大产业,实施产业经营。,核心内容,一、集团产业环境扫描二、集团产业战略定位三、集团产业战略调整四、集团组织架构设计五、附:行业背景分析,战略目标,未来三年,集团宜以资本市场为依托,以房地产产业和生物产业为两大核心产业,以产业经营和产业竞争为手段;以改善和提高居民的生存环境为己任;发展成为全国知名的综合房地产服务提供商和全球知名的生物产品服务提供商。集团总营业收入:8-10亿元,集团产业战略定位,未来三年,以集团融资能力为依托,以资源整合为重点,以提升房地产产业的综合竞争能力为核心,以提高房地产产业的市场位势为重点,发展成为湖北省房地产产业销售额、销售面积第一的综
6、合服务提供商。房地产产业总营业收入:4-6亿元,战略定位房地产产业,集团产业战略定位,未来三年,以优化产业资源配置为核心,以与国内、外知名大公司合作为主要手段,以提升产业整合能力为重点,以产业培育为目标,发展成为全国知名的生化农药、兽药、渔药以及动物营养保健品供应商。生物产业总营业收入:2-3亿元,战略定位生物产业,集团产业战略定位,集团两大产业关系,集团产业战略定位,根据集团目前的资源和产业经营现状,我们建议东湖高新集团采用经营控股型集团管理模式:核心发展房地产产业:直接进行产业经营,构建集团的核心竞争能力和产业比较优势;培育扶持生物科技产业:以控股方式实施产业管理。,构建集团的核心竞争能力
7、,东湖高新集团必须积蓄自身的核心竞争能力:产业分析能力即:产业经营能力 产业运作能力 产业管理能力,集团产业战略定位,核心内容,一、集团产业环境扫描二、集团产业战略定位三、集团产业战略调整四、集团组织架构设计五、附:行业背景分析,集团的产业调整,集团产业战略调整,继续剥离非核心产业的业务,提高集团资源集中度;按照集团的经营控股型管理模式,为实现专业化经营和运作,构建以事业部管理为核心的集团组织架构;对其它参股公司做为集团的产业投资进行管理,将集团资源向核心产业转移。,集团的房地产产业调整,集团产业战略调整,为构建房地产产业的核心优势,建议按照产业的产品属性实施专业化经营;充分依托政府关系,发挥
8、协同效应,以科技园业务为基础,以住宅业务为核心,以两大业务衍生的配套服务为支撑,整合产业资源,理顺产业关系;整合现有的科技园业务,构建具有特定功能的园区房地产业务单元;以自然房地产公司为基础,强化住宅业务能力,构建集团房地产产业的核心业务单元;对上述两类业务的配套服力产品进行整合,构建科技园服务业务单元。,集团的生物科技产业调整,集团产业战略调整,生物科技产业以产业培育为主,集团实施控股管理;以生物产业研究院为产业研究中心,以科诺生物农药公司为产业培育重点,以中博生化作为种子业务,进一步催生“生物”概念的成熟,另外宜适时退出医药行业;为了分散产业培育风险,加大产业培育力度,集团宜与国内、外知名
9、大公司加强合作,高位嫁接,实施生物科技产业经营。,一、集团产业环境扫描二、集团产业战略定位三、集团产业战略调整四、集团组织架构设计五、附:行业背景分析,核心内容,东湖高新集团需要构建的三个核心能力:产业分析能力产业运作能力产业管理能力,核心流程分析,核心流程分析说明,追踪分析与产业相关的研发技术、专利、专有技术、生产技术、营销模式等,资源分析,产业研究,资源价值评价,产业分析能力,行业研究产业规律研究产业竞争格局研究各经营业务单元战略目标研究,构建集团资源价值评价模型,核心流程分析,产业分析能力,资产置换资产并购资产分拆,资本运作,产业运作能力,产业整合,资产整合经营整合文化整合,核心流程分析
10、,经营管理,资产管理资源管理战略业务管理,产业运作能力,财务管理,产业管理能力,经营审计投资审计财务审计预算审计,有步骤构建财务管理能力,战略期望战略评价战略调整,战略管理,投资审计,核心流程分析,产业管理能力,战略管理,财务管理,产业管理能力,第一步:强化基础管理按照上市报表要求,指导各事业部统一报表,并合并报表;构建大预算管理能力;指导各事业部实施大预算管理;构建财务分析、经营分析、投资分析、企业价值分析能力;指导各事业部实施综合财务管理;实现集团财务由传统会计管理向现代财务管理的过渡。,投资审计,核心流程分析,产业管理能力,战略管理,财务管理,产业管理能力,第二步:实现集团内资金统一结算
11、,提高资金使用效率,降低资金使用成本;设计结算中心体系;构建结算中心基础环境:建设信息化平台,强化预算管理体系;培养结算中心运作人才;展开结算中心试运行;统一各事业部结算业务;第三步:实现财务管理内部市场化,完成集团财务管理体系的再造。,投资审计,核心流程分析,产业管理能力,遵循战略决定流程,流程决定组织架构的原则:东湖高新集团采用经营控股型集团管理模式,即:房地产产业构建直接经营能力;生物产业构建产业控股管理能力。房地产产业按照产品属性实施专业化经营、生物产业以产业培育为主的原则。,集团组织架构设计原则,遵循强化战略执行能力的原则:未来3年采用首席执行官的治理方式;压缩决策层级,强化战略实施
12、能力。建立资产/资源责任人的原则:为优化管理幅度,集团分两个层级进行管理,采用事业部管理架构,并设事业部总裁或执行总裁;事业部执行总裁是该事业部所辖资产/资源使用效果与效率、并达成战略经营目标的直接责任人。,集团组织架构设计原则,强化战略沟通的原则:首席执行官办公例会:首席执行官办公例会为集团日常经营管理决策的最高权力机构;由首席执行官、各事业部执行总裁及相当于事业部执行总裁级的部门最高责任人组成。强化过程管理的原则:房地产板块经营管理工作例会:参会范围:首席执行官、相关事业部执行总裁、各公司经营班子、事业部各部门负责人及相关职能部门负责人。会议主题:工作计划完成情况及相关协调事项。生物板块经
13、营管理工作例会:同上。,集团组织架构设计原则,股东大会,董事会,首席执行官,监事会,审计委员会,薪酬管理委员会,战略投资管理委员会,秘书处,综合管理事业部,生物科技事业部,科技园发展事业部,住宅发展事业部,科技园服务事业部,投资管理事业部,财务中心,行政部,人力资源部,证券部,审计部,法务部,武汉安通电讯有限公司,武汉华阳装饰工程有限公司,先达汽车产品有限公司,武汉NE C中原移动通信有限公司,集团组织架构设计,股东大会,董事长,首席执行官,监事会主席,总审计师,薪酬管理委员会主任,战略投资管理委员会主任,董事会秘书,综合管理事业部执行总裁,科技园发展事业部执行总裁,住宅发展事业部执行总裁,科
14、技园服务事业部执行总裁,财务总监,投资管理事业部执行总裁,审计部部长/总审计师,证券部部长,法务部部长,人力资源部部长,行政部部长,招商部经理,成本管理部经理,房产开发部经理,地产开发部经理,工程管理部经理,成本管理部经理,住宅研究室主任,武汉自然房地产有限公司,服务拓展部经理,武汉科诺生物农药有限公司,武汉华琦药业有限公司,武汉中博生化股份有限公司,生物产业研究院院长,市政建设部经理,武汉新城物业管理有限公司,其它各参股公司,日本先端株式会社,武汉高新热电股份有限公司,武汉新技术开发进出口公司,生物科技事业部执行总裁,财务中心主任/财务总监,园区事务执行总裁,集团组织架构关键职位设计,综合管
15、理事业部,事业部职能:负责对集团行政、人力资源、审计、证券和法务的职能 管理;负责为集团各经营事业部提供相关职能服务和管理支持。,集团组织架构职能说明,行政部职能:负责集团的行政、后勤、宣传、保卫工作;负责集团的非经营性资产管理。,综合管理事业部,集团组织架构职能说明,人力资源部职能:负责集团人力资源的整体规划,为各经营事业部提供人力 资源职能服务和管理支持;构建集团经营、技术、管理高级人才库;负责集团人力资源的培训管理工作;负责进行集团绩效考评体系的制定和协作管理;在薪酬委员会授权下进行集团薪酬体系的制定和监督管理;,综合管理事业部,集团组织架构职能说明,证券部职能:收集、整理、分析、研究集
16、团股票市场信息;处理证券监管及相关部门的联络工作;协助财务中心做好中报和年报的发布;执行战略导向的资本运作和投资管理。,综合管理事业部,集团组织架构职能说明,审计部职能:对集团内部的经营、投资、财务、预算进行审计管理;对集团各事业部的经营管理目标实施监督管理;,综合管理事业部,集团组织架构职能说明,法务部职能:为集团内部提供法律咨询和支持服务;负责集团对外的法律事务;,综合管理事业部,集团组织架构职能说明,科技园发展事业部,事业部职能:负责集团在高新科技园区内的地产、房产业务的公关、规划、设计、建设和经营管理;,集团组织架构职能说明,科技园发展事业部,地产开发部职能:负责集团在高新科技园区的地
17、产业务的公关、规划、设 计、建设和过程管理;,集团组织架构职能说明,科技园发展事业部,房产开发部职能:负责集团在高新科技园区的房产业务的公关、规划、设 计、建设和过程管理;协调与住宅事业部的业务关系;,集团组织架构职能说明,科技园发展事业部,成本管理部职能:负责事业部房地产业务的规划、设计、建设和营销预算 和决算;承担事业部房地产业务工程招标和过程监控管理;承担事业部的财务职能。,集团组织架构职能说明,科技园发展事业部,招商部职能:负责事业部房地产业务营销策划和招商管理;负责事业部的公共关系和行政人事管理。,集团组织架构职能说明,事业部职能:负责集团的住宅业务的规划、开发、建设、营销和经营 管
18、理;,住宅发展事业部,集团组织架构职能说明,自然房地产有限公司:负责集团房产业务的营销策划和销售业务;承担事业部的行政、人力资源和财务职能。,住宅发展事业部,集团组织架构职能说明,住宅研究室职能:负责事业部房产业务的整体规划、设计职能;,住宅发展事业部,集团组织架构职能说明,成本管理部职能:负责事业部住宅业务的规划、设计、建设和营销预算 和决算;承担事业部住宅业务的工程招标及过程监控管理;承担事业部的财务职能。,住宅发展事业部,集团组织架构职能说明,工程管理部职能:负责事业部住宅业务的工程施工建设和过程质量管理;,住宅发展事业部,集团组织架构职能说明,事业部职能:负责集团房地产的市政建设、物业
19、管理及其它配套服务 业务;,科技园服务事业部,集团组织架构职能说明,新城物业管理有限公司:负责集团房地产的物业管理及其它配套服务业务;承担事业部行政、人力资源、财务职能。,科技园服务事业部,集团组织架构职能说明,市政建设部职能:负责科技园区市政代建工程的规划、建设业务;,科技园服务事业部,集团组织架构职能说明,服务拓展部职能:负责房地产新型服务项目的开发、经营和管理工作;,科技园服务事业部,集团组织架构职能说明,事业部职能:负责集团生物产业的产业研究、产业培育、产业经营和 产业管理;,生物科技事业部,集团组织架构职能说明,生物产业研究院:负责集团生物产业的产业信息收集、产业分析、产业研 究职能
20、,为产业决策提供支持;对事业部各控股公司实施产业管理。,生物科技事业部,集团组织架构职能说明,科诺生物农药有限公司:负责集团生物农药产业的培育和经营;,生物科技事业部,集团组织架构职能说明,中博生化股份有限公司:负责集团的兽药、渔药和生物疫苗产业的培育和经营;,生物科技事业部,集团组织架构职能说明,华琦药业有限公司:负责集团的中医药产业的培育和经营;,生物科技事业部,集团组织架构职能说明,职能:负责集团的财务管理和各事业部委派财务总监的管理;合并集团财务报表,作为集团对外财务信息发布的窗口;参与制订集团公司经营计划及投资计划,并监督执行年 度财务预算;分析集团公司的经营状况,为决策提供支持。,
21、财务中心,集团组织架构职能说明,事业部职能:负责集团的产业投资管理和资本运作职能;负责集团有关进出口业务的运作和管理。,投资管理事业部,集团组织架构职能说明,科技园发展事业部,进出口公司:负责集团有关进出口业务的运作和管理。,集团组织架构职能说明,集团目标管理采用两级目标管理的模式 一级目标管理:事业部总裁或执行总裁对集团资产/资源的效益以及经营目标负责;二级目标管理:事业部根据产业的不同情况,对下属的部门及控股公司,实行不同的绩效管理模式部门考核遵循职能考核的模式,控股公司遵循经营目标考核的模式。,集团目标管理,集团目标管理模式,核心内容,一、集团产业环境扫描二、集团产业战略定位三、集团产业
22、战略调整四、集团组织架构设计五、附:行业背景分析,农药行业的背景分析兽药行业的背景分析渔药行业的背景分析医药行业的背景分析房地产行业背景分析进出口行业背景分析,行业背景分析,农药行业背景分析,全球农药行业现状及发展趋势我国农药行业现状及发展趋势,全球农药行业现状及发展趋势,全球农药行业业态 全球农药行业概况 全球农药技术开发现状 全球农药行业集中度 全球农药市场区域分布,全球农药行业的现状,全球农药行业发展趋势,全球农药产品结构 全球农药生产工艺特点 全球农药政策,全球农药行业的现状,全球农药行业已进入成熟期;新产品开发的风险和难度加大;主要依靠规模和技术创新进行竞争。,全球农药行业业态,全球
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