职业健康安全法规模版ppt课件.ppt
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1、中国职业健康安全法规培训,我国的OHS法律法规的基本概况-OHS法是调整劳动关系中规范劳动者安全与健 康的法律规范的总称,是劳动法律的重要组 成部分-建国以来,已颁布了几百个有关的法律法规 及其检测、诊断标准-1956年5月,国务院颁布“三大规程”工厂安全卫生规程建筑安装工程安全技术规程 工人职业伤亡事故报告规程,-改革开放以来,颁布了大批OHS法律法规及规 章,例如:1992年颁布中华人民共和国矿山安全法1994年颁布中华人民共和国劳动法2001年颁布中华人民共和国职业病防治法2002年颁布中华人民共和国安全生产法2007年颁布中华人民共和国劳动合同法,我国职业健康法律法规体系,宪 法,职业
2、健康安全基本法,职业健康安全专项法,职业健康安全行政法规,职业健康安全地方法规,职业健康安全规章,部委规章,地方规章,职业健康安全相关法,刑 法,职业健康安全国际公约,职业健康安全标准,国际标准,国家标准,行业标准,地方标准,中华人民共和国劳动合同法-2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2008年1月1日起施行。-用人单位的OHS权利和义务第四条 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动安全卫生、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论 第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动
3、条件和劳动保护;,-劳动者的OHS权利和义务第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;,中华人民共和国安全生产法-2002年6月29日通过,2002年11月1日施行-规定了安全生产的有关职责-作出了安全生产保障方面的规定生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不
4、具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。-规定了从业人员的权利和义务-作出了安全生产监督管理的规定-作出了生产安全事故的应急救援与处理方面的规定-规定了有关法律责任等内容,中华人民共和国职业病防治法-2001年10月27日通过,2002年5月1日施行-职业病:企业、事业单位和个体经济组织的 劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质 等因素而引起的疾
5、病-职业病防治工作方针:预防为主、防治结合-对从事接触职业病危害的作业的劳动者按规 定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健 康检查,并将检查结果如实告知劳动者,检 查周期通常为l-2年。,-用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案-对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。-用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告之劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。,职业健康安全方针安全第一,预防为主职业健康安全管理体制-企业负责
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