【常委组织部长中心组研讨发言】着力提升“两新”组织党建工作效能.docx

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1、【常委组织部长中心组研讨发言】着力提升“两新”组织党建工作效能党的二十大报告中对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署，提出“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”明确要求。结合实际，应着力在加强政治建设、建强组织体系、凝聚奋斗力量等方面下功夫，进一步增强“两新”组织党组织的政治功能和组织功能，推动“两新”组织党建工作迈上新台阶。一以政治建设为统领，推动党建工作与“两新”组织发展同向一要在思想政治上加强引领。推动党的二十大精神进车间到一线，深刻理解党、国家、社会与“两新”组织是利益相关的共同体。二要在发展理念上加强引领。积极引导“两新”组织出资人、负责人正确认识、积极适应新

2、常态，自觉树立新理念，主动对接产业新政、调整经营策略、开展公共服务，坚持走创新发展、绿色发展的经营路子，努力在新常态下实现新发展、新提升。三要在企业内部建设上加强引领。坚持把党建元素、优秀传统文化等与企业文化、社会组织章程紧密融合，引导“两新”组织把守法诚信作为安身立命之本，让党建工作成为“两新”组织有效管理、守法办企、推动发展的“重要武器二二、以“两个覆盖”为抓手，推动“两新”组织建设与内部管理同心一是在组织融合上下功夫。以党支部标准化规范化建设为抓手，推动党的组织、群团建设与“两新”组织内部管理体系深度融合，构建“思想有人管、困难有人帮、活动有人办、生产有人抓”的良好局面。二是在机制融合上

3、下功夫。持续落实好“党建入章。在“两新”组织中推行党建与生产同部署、经费同预算、任务同下达、进度同督促、业绩同考核等工作机制，让组织运行融入内部管理。三是在载体融合上下功夫。坚持创新活动载体，推动组织活动融入业务工作，有效激发党员职工在项目攻坚、科技攻关、市场营销等领域上发挥模范带头作用，带动职工、团员、妇女等凝心聚力，推进党建工作与业务工作相互融合。三、以素质提升为基础，推动“两新”组织队伍建设与人才培养同步一要建强党员队伍。注重从生产经营、项目攻坚、科技攻关一线和高知识群体中培养入党积极分子。全面推行“三培养”机制，将党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成管理人员，

4、推动党员发展与人才培养同步。二要建强骨干队伍。聚焦党建指导员、党组织书记、党务工作者三支队伍，不断夯实“两新”组织党建工作支撑。加强全覆盖教育培训，严格“三会一课”等基本制度，提高党建理论和党务实践能力。三要加强“两新”组织出资人、负责人队伍建设。持续通过加强党情国情教育、推荐培训、帮扶企业、评先评优、政治吸纳等办法提高政治站位，增强出资人、负责人对党建工作的思想认同、工作认同。四以发挥两个作用为目标，推动“两新”组织与党建高质量发展同频一是在优化环境中提升服务水平。充分用好各级党员领导干部联系服务“两新”组织工作机制，开展政企对话，帮助企业分析发展中存在的问题，指导企业研究制定解决方案，推动

5、各项惠企政策在企业落地、落细、落实，不断优化营商环境。二是在履行社会责任中共同成长。搭建参与区域经济社会发展的对话沟通、区域攻坚平台，引导广大“两新”组织致富思源，义利兼顾，自觉履行社会责任，主动服务社会、奉献社会、回报社会。积极引导党员职工参加志愿服务、提供公共服务、融入基层治理。三是强化新兴领域党建工作覆盖。对符合建立党组织条件的新业态新经济组织，通过单独建、联合建，做到党组织应建尽建。要抓住新业态“聚集态”特点，在新业态相对集中的工业园区、商圈市场、商务楼宇、街区片区等建立区域性党组织。要通过开通党建公众号、网络群，建立网上党支部、网络党小组等方式，把党员联在线上、活动办在线上，实现党建工作“线上覆盖”。