最新造修船企业安全生产标准化考评细则.doc

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1、评审要素评审内容分值评审标准考评结果扣分情况得分情况得分1.1目标30 分企业应根据自身安全生产实际，制定安全生产目标管理制度。主要内容包括：安全生产目标和指标的制定、分解、实施、检查、评估、考核、调整等内容101）未制定该项制度的，扣20 分；2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；3）内容不完整的，每缺一项扣3 分轻伤控制在2人以下，分解后大于总数-28企业应按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标和指标分解计划及实施计划101）年度安全生产目标未以文件形式发布的，扣5 分；2）年度安全生产指标分解计划未以文件形式发布的，扣5 分；3）未制

2、定安全生产目标实施计划的，扣2 分企业所属基层单位和部门应根据在安全生产中的职能，将本单位和部门的年度安全生产目标和指标分解为本单位和部门所属机构和岗位的年度安全生产目标，并制定实施计划101）无基层单位和部门年度安全生产目标的，扣5 分；2）无基层单位和部门年度安全生产指标分解计划的，扣5 分；3）每缺一个基层单位和部门安全生产目标实施计划的，扣1 分101.2检查和考核30 分企业应定期对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并形成记录101）无安全生产目标和指标实施情况监测记录的，不得分；2）年度内定期监测记录不完整的，每缺一次扣3 分；3）监测内容不符合制度规定的，每发现一处扣

3、1 分10企业应定期对安全生产目标和指标的完成效果进行评估和考核，必要时，应及时调整安全生产目标和指标的实施计划101）未对安全生产目标和指标完成效果进行评估和考核的，不得分；2）年度内定期评估和考核不完整的，每缺一次扣3 分；3）应调整而未及时调整实施计划的，扣5 分；4）调整后的目标和指标以及实施计划未以文件形式发布的，每缺一项扣2 分未填写具体考核时间-37企业应对安全生产目标和指标实施计划的评估、考核和调整应形成记录101）未形成记录的，不得分；2）记录不齐全的，每发现一项扣1 分102.1组织机构和人员90 分企业应制定安全生产管理机构和人员管理制度。明确职责、管理事项、组织机构、人

4、员配备要求等内容101）未制定该项制度的，扣20 分；2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；3）内容不完整的，每缺一项扣3 分总经理职责应增加组织企业安全生产教育培训8企业应根据有关规定和实际情况，设立安全生产委员会或安全生产领导小组，并以文件的形式确定101）未设置设立安全生产委员会或安全生产领导小组的，不得分；2）未以文件形式发布的，不得分10企业应设置负责日常安全生产工作的管理部门，配备专职安全生产管理人员，配备数量应根据企业从业人员数量（含相关方人员）确定：a）从业人员50 人及以下的，至少配备一名专职安全生产管理人员；b）从业人员300 人及以下的，至

5、少配备二名专职安全生产管理人员；c）从业人员1000 人及以下的，至少配备三名专职安全生产管理人员；d）从业人员超过1000 人的，每增加1000 人（含不满1000）应增加配备一名专职安全生产管理人员251）未设置管理部门的，扣25 分；2）未配备企业专职安全生产管理人员的，扣15分；3）配备的企业专职安全生产管理人员未满足要求的，每缺1 人，扣5 分25企业内部生产部门应根据部门从业人员数量（含相关方人员）和生产任务，配备专职或兼职安全生产管理人员：a）每150 名从业人员配备一名部门专职或兼职安全生产管理人员；b）每艘在建或在修船舶，每班次应配备或指定一名专职或兼职安全生产管理人员；15

6、1）未配备部门专职或兼职安全生产管理人员的，不得分；2）配备的部门专职或兼职安全生产管理人员未满足要求的，缺一人扣2 分；3）在建或在修船舶，未按班次未配备或指定安全生产管理人员的，缺一班次扣2 分15在企业内部从事生产的相关方应配备专职或兼职安全生产管理人员。专职或兼职安全生产管理人员的配备数量应根据相关方从业人员数量、生产班次、作业场地确定：a）每100 名相关方从业人员应配备一名专职或兼职安全生产管理人员；b）每班次应配备一名专职或兼职安全生产管理人员；c）每一作业场地指定一人负责安全生产工作；151）相关方未配备专职或兼职安全生产管理人员的，每缺一个相关方单位扣5 分；2）每班次配备的

7、专职或兼职安全生产管理人员未满足要求的，缺一班次扣2 分；3）作业场地未指定安全生产负责人的，每缺一场地扣2 分15企业应以文件形式发布专兼职安全生产管理人员名录；51）未以文件形式发布名录的，不得分；2）人员名录与实际不符的，每发现一人扣1 分；5企业的安全生产委员会或安全生产领导小组每季度应至少召开一次安全专题会议，跟踪上次会议工作要求的落实情况，协调解决新出现的安全生产问题并制订相关工作要求，会议应形成记录或纪要101）未召开安全专题会的，不得分；2）每少开一次安全专题会的，扣5 分；3）会议未形成记录或纪要的，每缺一次扣5 分；4）未跟踪上次会议工作要求的落实情况的，扣2 分；5）未对

8、新出现的安全生产问题制订工作要求的，扣2 分未跟踪上次会议工作要求的落实情况-282.2职责40 分企业应对安全生产工作进行统一、协调管理，建立、健全安全生产责任制，明确各部门、相关方和岗位的安全生产职责。制定安全生产责任制的管理制度，主要内容包括：各部门、相关方和岗位安全生产职责范围、实施、检查、考核、评审和更新等101）未制定该项制度的，扣20 分；2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；3）内容不完整的，每缺一项扣3 分主要负责人和安全管理人员的职责部分内容不符合要求-46企业主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：a）建立、健全本单位的安全生

9、产责任制，并保证有效执行；b）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；c）保证本单位必要的安全生产投入，并有效实施；d）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；e）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；f）及时、如实报告生产安全事故101）企业主要负责人安全生产职责不明确，不得分；2）主要职责无履行记录的，缺一项扣3 分10企业应每半年对安全生产责任制的落实情况进行检查和考核，并形成记录101）年度内未对安全生产责任制落实情况进行检查和考核的，不得分；2）年度内每缺少一次检查和考核的，扣5 分；3）被抽查人员对安全生产责任不清楚的，每一人扣1 分部分人

10、员不清楚本岗位安全生产职责-28企业应每年对安全生产责任制进行适宜性评审与更新，并形成记录101）年度内未进行适宜性评审的，不得分；2）未形成评审记录的，不得分；3）需更新而未更新的，每缺一项扣1 分103.1安全生产费用30 分企业应按有关规定制定安全生产费用管理制度。主要内容包括：安全生产费用提取标准、年度费用计划、使用项目、使用要求、使用办理程序、使用状况审查等101）未制定该项制度的，扣20 分；2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；3）内容不完整的，每缺一项扣3 分10企业的安全生产费用应专款专用，并建立安全生产费用使用台账51）无台账的，不得分；2）

11、台账内容不完整的，发现一处扣2 分5企业应制定安全生产费用的预算和使用计划，提取安全生产费用，安全生产费用应专用于以下方面：a）完善、改造和维护安全防护设备设施；b）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练；c）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改；d）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设；e）安全生产宣传、教育、培训；f）配备和更新现场作业人员安全防护用品；g）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；h）安全设施及特种设备检测检验；i）其他与安全生产直接相关的物品或活动151）未提取安全生产费用的，不得分；2）未制定年度费用预

12、算的，扣5 分；3）未制定年度使用计划的，扣5 分；4）安全生产费用超范围使用的，每发现一类扣2 分未制定年度费用预算的，扣5 分；,103.2工伤保险30 分企业应制定工伤保险管理制度。主要内容包括：责任部门、办理程序、缴费比例、缴纳办理、理赔程序等101）未制定该项制度的，扣20 分；2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；3）内容不完整的，每缺一项扣3 分10企业应缴纳足额的工伤保险费，并建立投保档案51）未缴纳工伤保险费的，不得分；2）未足额缴纳工伤保险费的，每缺1%员工扣3分；3）未建立投保档案的，扣3 分；4）投保档案未覆盖全体员工的，扣2 分投保档案

13、不全-32企业应保障从业人员获取相应的工伤保险赔付，并形成记录151）未进行伤亡员工工伤保险赔付的，每缺一人扣5 分；2）工伤保险赔付记录不完整的，每缺一个扣5分154.1法律法规标准规范30 分企业应制定识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范要求的管理制度。主要内容包括：适用法律法规和标准规范的范围、责任部门、获取渠道和方式、标识、发放和回收、存档等101）未制定该项制度的，扣20 分；2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；3）内容不完整的，每缺一项扣3 分10企业各部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准

14、规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总51）未定期识别和获取的，不得分；2）主管部门未及时汇总的，不得分；3）相关部门未定期识别和获取的，每少一个部门扣2 分特种设备目录2004作废、建规2006作废-41企业应每年发布适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求的清单，并及时将安全生产法律法规、标准规范的文件发放给相关部门和从业人员51）未定期发布清单的，不得分；2）无文件发放记录的，不得分；3）发放文件有缺项的，发现一项扣1 分5企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中5企业规章制度内容与国家有

15、关法律法规、标准规范不一致的，发现一份扣2 分5企业应及时对相关从业人员进行适用安全生产法律法规、标准规范的培训，并形成记录51）未培训的，不得分；2）无培训记录的，不得分；3）法律法规未培训的，每缺一项文件扣1 分未见法律法规培训记录-504.2规章制度30 分企业应制定安全生产规章制度的文件管理制度。主要内容包括：责任部门、编制程序、编制要求、审批发布、发放和回收、评审和修订、培训和考核等101）未制定该项制度的，扣20 分；2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；3）内容不完整的，每缺一项扣3 分未见安全生产规章制度的文件管理制度-55企业应建立健全体系化的

16、安全生产规章制度，安全生产规章制度应包括：a）安全生产生产目标管理（见1.1.1）；b ） 安全生产管理机构和人员管理（ 见2.1.1）；c）安全生产责任制管理（见2.2.1）；d）安全生产费用管理（见3.1.1）；e）工伤保险管理（见3.2.1）；f）法律法规标准规范管理（见4.1.1）；g）安全生产规章制度管理（见4.2.1）；h）安全生产操作规程管理（见4.3.1）；i）文件和档案管理（见4.6.1）；j）安全教育培训管理（见5.1.1）；k）建设项目“三同时”管理（见6.1.1）；l）设备设施运行管理（见6.2.3）；m）生产设备设施验收管理（见6.3.2）；n）生产设备设施报废管理（

17、见6.3.3）；o）作业场所、环境管理（见7.1.2）；p）危险作业许可证和现场管理（见7.1.3）；q）警示和安全防护标志管理（见7.3.1）；r）相关方管理（见7.4.1）；s）相关方安全生产和职业健康管理（见7.4.2）；t）变更管理（见7.5.1）；u）隐患排查治理管理（见8.1.1）；v）危险源管理（见9.1.1）；w）职业健康管理（见10.1.1）；x）应急救援管理（见11.1.1）；y）事故管理（见12.1.1）；z）安全绩效评定管理（见13.1.1）；aa）其他必须的管理要求-本项为提示项，供企业自主评定和外部评审时，对照检查用企业应根据工作需要，将有效的安全生产规章制度发放到

18、相关工作岗位101）未发放的，不得分；2）无发放记录的，不得分；3）未及时发放到工作岗位的，发现一处扣1 分未及时将有关制度发放到相关工作岗位-46企业应根据工作需要，对相关岗位员工进行安全生产规章制度的培训和考核，并形成记录101）无培训和考核记录的，不得分；2）培训和考核有缺项的，每缺一项扣1 分104.3操作规程330 分企业应制定安全生产操作规程管理制度。主要内容包括：责任部门、编制程序、编制要求、审批发布、发放和回收、评审和修订、培训和考核等101）未制定该项制度的，扣20 分；2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；3）内容不完整的，每缺一项扣3 分内

19、容缺劳动防护用品佩戴要求、紧急情况处理要求；-37企业制定的安全生产操作规程应执行相关的国家法律、法规、强制性国家标准、强制性行业标准、强制性地方标准101）应执行而未执行国家法律、法规和强制性标准的，发现一处扣2 分；2）使用已废止国家法律、法规和强制性标准的，发现一份扣2 分;10企业应根据生产能力、生产工艺、生产组织方式等情况，针对作业操作中的安全生产风险进行辨识，编制岗位安全操作规程，建立健全安全生产操作规程体系，操作规程应包括下列作业：1）机加工作业和船体结件加工作业：（1）钻床作业；（2）车床作业；（3）刨床作业；（4）铣床作业；（5）磨床作业应符合GB 4674 的相关规定；（6

20、） 镗床作业；（7） 钳工作业；（8）剪板机作业 应符合GB27608 的相关规定；（9）弯板机作业；（10）弯管机作业；（11）校平机作业；（12）冲压设备作业应符合 GB 27607的相关规定；（13）钢材预处理作业；（14）数控切割作业；（15）肋骨冷弯作业；（16）其他机加工作业和船体结构件加工作业。2）明火作业：（1）焊接作业应符合CB/T 3969 和CB4270 的相关规定；（2）切割作业应符合CB/T 3969 和CB4270 的相关规定；（3）水火弯板作业；（4）铜工作业。3）喷丸（砂）作业。4）打磨作业。5）涂装作业应符合GB 6514、GB 7691和CB 3381 的相

21、关规定。6）易燃易爆和有毒有害气体检测作业应符合CB 4271 的相关规定。7）船体结构组装和安装作业：（1）小组立作业；（2）中组立作业；（3）船台组立作业；（4）船坞组立作业。8）脚手架搭设和拆除作业应符合CB 4204的相关规定。9）高处作业应符合GB/T 3608 和CB 3785的相关规定。10）高空作业车作业。11）高空吊篮作业。12）有限空间作业应符合GB 12942 的相关规定。13）放射性检验作业应符合CB 4297 的相关规定。14）安装调试作业。15）重大件移位作业。16）起重作业应符合CB 3660 和 CB 4205的相关规定。17）制冷和空调作业。18）下水作业应符

22、合CB 4295 的相关规定。19）进出坞作业应符合CB 4293 的相关规定。20）进出浮船坞作业。21）密性试验作业。22）上排作业。23）拖带和靠泊作业。24）驳油作业。25）系泊试验作业。26）航行试验作业。27）高压水除锈作业。28）清理油舱作业。29）洗舱作业。30）铸煅作业应符合CB 3771 的相关规定。31）电气作业应符合CB 3786 的相关规定。32）厂内运输作业应符合CB 3787 的相关规定。33）锅炉压力容器作业。34）其他作业2701）根据企业作业情况确定评审项目，正常缺项减除缺项分，然后按实际考评项目评分；2）应有项缺一项扣5 分；3）操作规程中缺少作业准备、作

23、业过程和作业结束等任意一项要求的，扣2 分缺易燃易爆和有毒有害气体检测作业、安装调试作业、密性试验作业、上排作业、航行试验作业、电气作业等安全操作规程-60210企业应根据工作需要，将有效的安全生产操作规程发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为201）未发放的，不得分；2）无发放记录的，不得分；3）发放记录不全的，每缺一项扣1 分；4）相关工作岗位无操作规程的，每处扣1 分20企业应根据工作需要，对相关岗位员工进行安全生产操作规程的培训和考核，并形成记录201）无培训和考核记录的，不得分；2）每缺一项培训和考核的，扣1 分培训和考核记录不全-10104.4 评估20 分企业应根据相关管

24、理制度，每年对与安全生产有关的法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、技术要求等文件的执行情况和适用性进行一次全面复审评估，形成复审评估报告101）未进行复审评估的，不得分；2）无复审评估报告的，不得分缺项10复审评估报告应对与安全生产相关的法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、技术要求等文件的执行情况作出继续有效、修订或废止的评估结论10评估报告每缺一项文件评估结论的，扣1 分缺项104.5修订30 分企业责任部门应根据复审评估结论、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，制定相关安全生产规章制度、操作规程和技术要求等文件的制修订计划，并开展制修订工作151）应开展制修订工作

25、而未开展制修订工作的，不得分；2）应开展制修订工作而未制定计划的，不得分；3）文件应制修订而未进行制修订的，每项扣2分缺项15企业应确保与安全生产有关的规章制度、操作规程和技术要求等文件的有效性和适用性，保证每个岗位所使用的均为最新有效版本，及时发放新文件、回收被废止的文件，并形成记录151）无收回记录的，不得分；2）岗位有废止文件或与现行文件版本不符的，每份扣1 分154.6文件和档案管理20 分企业应制定安全生产规章制度、操作规程和技术要求等文件和档案的管理制度。主要内容包括：责任部门、归档范围、归档要求、保存周期、保存条件等101）未制定该项制度的，扣20 分；2）制度内容与国家有关法律

26、法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；3）内容不完整的，每缺一项扣3 分10企业应严格执行文件和档案管理制度，确保与安全生产有关的规章制度、操作规程和技术要求等文件的编制、使用、评审、修订的效力101）未实行档案管理的，不得分；2）文件档案管理不符合要求的，每份文件扣1分部分档案不完善，未健全-64企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全生产记录的有效管理。安全生产记录主要包括：a）安全生产目标和指标实施计划；b）安全生产目标和指标实施监测记录；c）安全生产目标和指标评估、考核和调整记录；d）安全生产管理人员名录；e）安全生产会议记录或纪要；f）安全生产责

27、任制检查和考核记录；g）安全生产责任制评审记录；h）安全生产费用使用台账；i）安全生产费用预算和使用计划；j）工伤保险投保档案；k）工伤保险赔付记录；l）安全生产适用法律法规、标准规范清单；m）安全生产法律法规、标准规范培训记录；n）安全生产规章制度培训和考核记录；o）安全生产操作规程培训和考核记录；p）安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程和技术要求复审评估报告；q）安全生产规章制度、操作规程和技术要求制修订计划；r）安全生产规章制度、操作规程和技术要求收发记录；s）安全教育培训计划；t）安全教育培训记录；u）安全教育培训档案；v）特种作业人员档案；w）相关方作业人员安全教育培训记录

28、；x）安全文化建设计划；y）新、改、扩建工程“三同时”文件档案；z）设备设施台账；aa）特种设备安全技术档案；ab）安全设备设施台帐；ac）安全设备设施检维修计划；ad）设备设施检维修方案；ae）危险物品处置方案；af）风险和隐患辨识、评估分级和控制措施；ag）危险作业许可记录；ah）危险作业现场管理记录；ai）安全生产现场检查记录；aj）警示标志检查和维护记录；ak）合格相关方档案；al）隐患档案；am）隐患排查方案；an）隐患排查记录；ao）隐患治理方案；ap）隐患治理临时应急预案；aq）隐患治理评估报告；ar）危险源档案；as）职业健康档案；at）职业危害场所记录；au）职业健康防护器具

29、记录；av）急救用品、设备和防护用品记录；aw）应急救援训练记录；ax）应急预案评审记录；ay）应急设施检查维保记录；az）应急预案演练记录；ba）事故应急救援报告；bb）生产事故调查报告；bc）生产事故、事件统计分析报告；bd）安全生产标准化绩效评定报告；be）其他安全生产工作记录和档案-本项为提示项，供企业自主评定和外部评审时，对照检查用5.1教育培训管理40 分企业应根据生产经营单位安全培训规定和安全生产培训管理办法等有关要求，制定安全教育培训管理制度。主要内容包括：责任部门、培训分类、培训程序、培训组织和实施、效果评价等101）未制定该项制度的，扣20 分；2）制度内容与国家有关法律法

30、规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；3）内容不完整的，每缺一项扣3 分10企业应确定安全教育培训主管部门，根据管理规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员安全教育培训计划，提供相应的资源保证101）未明确主管部门的，不得分；2）无培训计划的，不得分；3）培训计划中每缺一类培训的，扣3 分10企业应根据培训计划进行安全教育培训，做好安全教育培训记录，建立员工安全教育培训档案，实施分级管理，并定期对培训效果进行评估，根据评估结论改进培训计划201）未按计划进行培训的，每缺一次扣3 分；2）培训记录不完整的，每缺一次扣2 分；3）培训档案不完整的，每份扣1 分；4）未实行分级管理

31、的，扣5 分；5）未定期进行效果评估的，每次扣10 分；6）未根据评估结论改进培训计划的，每次扣2分培训教育档案不完整-8125.2安全生产管理人员教育培训40 分企业主要负责人应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，应经考核合格后方可任职101）企业主要负责人未经考核合格取证的，不得分；2）企业领导层未经考核合格取证的，每缺一人扣5 分10企业专职安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，应经考核合格后方可任职15专职安

32、全管理人员未经培训考核合格取证或未按有关规定进行再培训的，每缺一人扣2 分15企业兼职安全生产管理人员应根据所负责的生产管理职责，由企业对其进行相关安全生产规章制度、操作规程和技术要求培训，并经考核合格后方可任职15兼职安全管理人员未经培训考核合格取证或未按有关规定进行再培训的，每缺一人扣1 分未见兼职安全管理人员合格证-5105.3操作岗位人员教育培训100 分企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业35未经培训考核合格就上岗的，每一人次扣2 分35企业新

33、员工应进行企业、部门、班组的“三级”安全教育25未进行“三级”安全教育的，每一人次扣2 分25企业应在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训20未进行专门安全教育和培训的，每一人次扣2 分20企业操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行部门、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗20未按规定进行教育培训并考核合格就上岗的，每一人次扣2 分205.4特种作业人员教育培训60 分企业从事特种作业和特种设备操作的人员，应根据特种作业人员安全技术培训考核管理规定的要求，取得特种作业和特种设备操作证书方可上岗作业。特种作业在岗人员应按规定的期

34、限进行复审，确保证书有效401）有特种作业和特种设备作业岗位但未配备相应作业人员的，每个岗位扣2 分2）无特种作业和特种设备作业资格证书上岗作业的，每人次扣2 分；3）证书过期未及时审核的，每人次扣2 分40企业特种作业范围包括：a）根据特种设备作业人员监督管理办法和特种作业人员安全技术培训考核管理规定的要求确定特种设备作业种类、项目；b）高空作业车作业；c）高空吊篮作业；d）坞壁作业车作业；e）涂装作业；f）易燃易瀑和有毒有害气体检测作业；g）火工、冷作、碳刨、铜工作业；h）有限空间作业-本项为提示项，供企业自主评定和外部评审时，对照检查用企业应建立特种作业人员档案201）无特种作业人员档案

35、的，不得分；2）档案资料不完整的，每缺一人扣2 分档案资料不完整-10105.5其他人员教育培训30 分企业应对在企业区域内从事短期作业的相关方人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在部门对其进行进入现场前的安全教育培训，并形成记录151）未进行教育培训的，不得分；2）无教育培训记录的，不得分；3）未对全部人员进行教育培训的，每缺一人扣 2分；15企业应对需要在生产现场活动的外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，提供相应的劳保用品并指导正确使用，在企业内的活动应由专人带领151）未进行安全教育和告知的，不得分；2）未对全部

36、人员进行教育和告知的，每缺一人扣2 分；3）外来人员在生产现场未穿戴劳保用品或未正确使用的，每人次扣2 分；3）无专人带领的，每批次扣2 分155.6安全文化建设20 分企业应根据AQ/T 9004 的要求并结合企业的具体情况，制定企业安全文化建设计划，通过实施安全文化建设，促进安全生产工作10未制定计划的，不得分10企业应根据安全文化建设计划，采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高C、与同轴电缆相比，双绞线易受外部电磁波的干扰，线路

37、本身也产生噪声，误码率较高107. 以下关于视图的描述正确的是_。1）未实施计划的，不得分；clear2）计划实施有缺项的，每项扣2 分12. ROUND(337.2007,3)的结果是_。计划实施有缺项-466.136.1系统漏洞2黑客攻击3病毒入侵4网络配置管理不当（6分）生产设备设施建设?最大数是：,data60 分for i=0 to 999企业应根据建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法、建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法等有关要求，制定新、改、扩建工程“三同时”管理制度。主要内容包括：安全生产条件论证和安全及职业危害预评价、安全和职业病防护设施设计审查、施工安全、工程质

38、量竣工验收、安全和职业病防护设备设施验收评价等31. 有关多表查询结果中，以下说法正确的是_。101）未制定该项制度的，扣20 分；? IIF(A=X,X-BCD,X+BCD)2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；【答案】DELETE FOR SUBSTR(分类号,1,1)=”I”3）内容不完整的，每缺一项扣3 分缺项-企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求10设备设施不符合有关法律法规、标准规范要求的，每项扣2 分1、 配电箱接地不规范-28安全和职业卫生设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、经验收后同时投入生产和使用201）安全

39、和职业卫生设备设施未同时投入使用的，每项扣3 分；2）未经验收就投用的，每项扣2 分缺项-企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理，并建立新、改扩建设工程“三同时”文件档案201）管理不规范未按规定进行阶段确认的，每个阶段扣3 分；2）未进行竣工验收的，扣10 分缺项-6.2生产设备设施运行管理480 分企业应对生产设备设施进行规范化管理，建立设备设施台帐，保证其安全运行101）未建立设备设施台帐的，不得分；2）设备设施台帐不完整的，每缺一项设备设施扣2 分未建立电焊机和配电箱设备台账-46企业的生产设备设施属于特种设备的，应

40、符合特种设备安全监察条例的相关规定，并建立特种设备安全技术档案101）特种设备未按特种设备安全监察条例进行使用管理的，不得分；2）未建立特种设备安全技术档案的，不得分；3）特种设备安全技术档案不完整的，每缺一项设备扣2 分10企业应根据生产设备设施的实际情况，对下列设备设施制定安全和职业健康技术要求文件：1）船台、船坞应符合CB 4296 的相关规定；干船坞；浮船坞；船台。2）上岸及下水设施；船排；升船机；气囊应符合CB/T 3795 的相关规定；下水滑道；下水小车；半潜驳。3）码头应符合CB 4296 的相关规定；舾装码头；修船码头；材料码头。4）港池或作业水域；5）起重设备应符合GB 60

41、67.1、CB 4288和JB 8716 的相关规定：门式起重机；塔式起重机；门座式起重机；桥式起重机；浮式起重机；流动式起重机（主要指汽车吊）；电梯；电动（手动）葫芦；其他起重设备。6）专用运输设备：危险品运输车；大型平板车；叉车；货运汽车；电瓶车。7）脚手架（包括悬空脚手架、落地脚手架）应符合CB 4204、JGJ 130 和JGJ 166的相关规定；8）高空作业车；9）高空作业吊篮应符合JGJ 5027 规定；10）坞壁作业车；11）移动平台；12）钢质托架；13）射线探伤设备应符合GB/T 14058 和GB 22448 的相关规定；14）涂装设施设备应符合GB 6514、GB 769

42、1和GB 14444 的相关规定：涂装厂房；涂料搅拌设备；除锈打磨设备；压力喷涂设备；钢板喷丸（砂）设备应符合JB10144 的相关规定；型材喷丸（砂）设备。15）空压机应符合GB 22207 的相关规定；16）工业管道应符合GB 7231 的相关规定：乙炔管道；液化气管道；天然气管道；压缩空气管道；氧气管道；二氧化碳气体管道；丙烯管道17）动力系统：输电设备：临时用电供电系统；固定式配电设备；移动式配电设备。18）压力容器设备应符合TSG R0004 的相关规定；19）防雷设备设施应符合GB 50057 的相关规定；20）消防设备设施应符合GB 25201、GB50016 和GB 50140

43、 的相关规定；21）机加工设备：钻床；车床；刨床；铣床；磨床；镗床。22）船厂专用设备：剪板机；弯板机符合JB/T 8781 的相关规定；弯管机；校平机；冲压设备；刨边机；钢材预处理设备；数控切割设备；肋骨冷弯设备。23）热处理设备；24）焊接和切割设备应符合GB/T 2550、GB 15579 的相关规定：二氧化碳气体保护焊设备；埋弧焊设备；氩弧焊设备；电弧焊设备；等离子切割设备；火焰切割设备；其他焊接和切割设备。25）电动、气动工具应符合GB 3883.1 的相关规定：手持电动、气动工具；砂轮机；气刨；电刨。26）通风设备；27）其他设备、设施430根据企业设备设施情况确定评审项目，设备设施的缺项减除缺项分后按实际考评项目评分。各项目评审标准见表1表74。其中：干船坞、浮船坞、船台、船排、升船机、下水滑道、半潜驳、舾装码头、修船码头