优秀收银员评选标准.doc
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1、评选优秀收银领班、收银员、先进楼层计划开业至今,收银工作已逐渐步入正轨。前期工作中,收银队伍中也涌现出各方面表现都很突出的收银员,为了对这些收银员进行鼓励,并调动收银员的工作积极性,现决定在全体收银员中评选优秀收银领班、收银员,将表现良好的收银楼层评选为先进收银组,并给予奖励。评选标准及奖励办法见所附细则。附:优秀收银领班评选标准 优秀收银员评选标准 先进楼层收银组评选标准优秀收银员评选标准1 严格遵守公司各项规章制度及收银员考核管理制度,团结同事;2 全月无扣考核分记录、无违纪、违规现象;3全月无早退、迟到、旷工现象;4服装整洁、仪容仪表规范;5严格按照收银程序进行各项操作;6严格执行各项退
2、换货的操作程序,并确保其正确性;7遵守款台纪律,严格执行纪律十不准;8收银业务技能熟练,正确填写各种单据,且全月无任何收银差错;9对客实行优质服务,包括使用“收银礼貌用语”、微笑服务,无投诉事件;10为收银工作提出合理性建议;11对于出现的违纪现象及时举报(经查证情况属实);12服从上级领导管理及工作安排,并能及时完成上级领导布置的工作;每月由财务部部长、收银主管及收银领班根据收银员实际工作情况结合评选项目,评选出优秀收银员,授予“优秀收银员”称号,佩戴“优秀收银员”胸牌,三次评为优秀收银员的,给予奖励现金 100 元。注:如有弄虚作假行为,取消评选资格 优秀收银领班评选标准1 严格遵守公司各
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