金属铸造制品有限公司安全标准化管理制度.doc

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1、前 言为了认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023号)、关于继续深化“安全生产年”活动的通知（国办发201111号）、国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见（安委20114号）、国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见（安委办201118号）、关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见（国发201140号）、关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知（国办发201214号）等文件精神，进一步规范和推进金属铸

2、造制品有限公司安全生产标准化建设工作，根据安全标准化考评的相关规定，公司安全环保部制定了具体实施细则和切实可行的工作方案，积极组织开展安全标准化工作。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设是有效防范事故的重要手段，是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，是夯实安全管理基础、建设安全生产长效机制的有效途径，是创新社会管理、创新安全生产监管体制机制、促进企业转型升级和加快转变经济发展方式的重要内容。为顺利开展安全标准化工作，真正落实系统化管理工作的科学理念，实现企业的安全生产长效机制，达到提高企业整体安全水平，切实保护广大员工生命和财产安全的目的，公司安全环保部根据企业

3、安全生产标准化规范AQ/T9006-2010、国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准的通知(炼铁)、国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准的通知(烧结球团)、国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准的通知(炼钢、国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准的通知(轧钢)相关考评内容，对安全标准化涉及的相关管理制度进行了集中统一汇总编制，现下发给公司各单位，请各单位认真学习并遵守执行，确实落实安全标准化工作，保证安全标准化工作在我公司持续运行。总经理安全承诺书为了保护员工的身体健康和生命安全，保障公司财产不受损失，向全体员工、相关方郑重承诺

4、：第一条：组织贯彻执行国家及地方政府有关安全生产方面的法律法规、指示决定及行业标准，建立健全安全生产管理体系；第二条：作为公司安全生产第一责任人，对公司的安全工作全面负责；第三条：保证安全生产必需的人力、物力和财力资源支持，不断改善员工的工作环境，保证公司安全生产目标的实现；第四条：在生产经营活动中，将安全标准化工作放在优先地位，加大安全生产投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的防范措施和应急措施，定期检查更新，确保所采取的措施行之有效，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生；第五条：采取科学有效的培训方式，提高全体员工的安全意识，不断强化职业安全健康意识，加强对员工劳动保

5、护的管理，确保全体员工的健康；第六条：本着预防为主的原则，定期进行风险评价，开展风险管理、隐患治理等工作；第七条：树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进；第八条：规范对承包商和供应商的安全管理，确保其服务满足我公司安全管理的要求；第九条：鼓励相关内外部人员积极参与到安全标准化工作不断改进的过程中。总经理：目 录01、前言00102、总经理安全承诺书00203、安全生产委员会章程00504、安全生产责任制00705、安全奖惩办法02706、安全生产目标管理制度03907、安全机构设置及安全管理人员设置管理制度04408、安全生产会议管理制度050

6、09、安全生产责任制管理制度05310、安全生产投入保障制度05611、工伤管理办法06012、安全生产法律法规与其他要求管理制度07213、文件和档案管理制度07614、领导干部带班值班管理制度08315、安全操作规程管理制度08716、安全教育培训管理制度09017、电器设备及防雷设施安全管理制度09618、供配电安全管理制度09819、建设项目安全“三同时”管理制度10120、检修安全管理制度10521、设备润滑安全管理制度11022、设备设施安全管理制度11323、设备设施点检安全管理制度11824、现场施工安全管理制度12325、特种设备安全管理制度12626、特种作业人员管理制度1

7、3427、消防安全管理制度13828、设备设施验收、拆除与报废安全管理制度14229、隐患排查治理制度14530、危险物品及重大危险源管理制度15331、危险源（点）安全管理制度15832、危险作业安全管理制度16633、作业现场安全管理制度18334、安全检查管理制度18735、风险评估和控制管理制度19136、“三违”行为管理制度 20537、交接班管理制度21238、警示标志和安全防护管理制度21539、厂内交通运输安全管理制度21740、变更管理制度22041、相关方及外用工安全管理制度22242、劳动防护用品管理制度22543、有毒、有害作业岗位管理制度23544、职业健康管理制度2

8、3945、职业卫生监测管理制度24546、事故应急救援管理制度25347、安全生产事故管理制度25848、安全生产标准化绩效评定管理制度27149、安全生产三大规定27950、上岗安全作业证管理规定282安全标准化管理制度编号：A/HG003 GL-01标题安全生产委员会章程版次：A/1第一章 总则第一条 为了加强对安全生产工作的管理，金属铸造制品有限公司成立安全生产委员会，明确安全生产委员会的组成、责任、权利、工作程序和规则，制定本章程。第二条 安全生产委员会（以下简称安委会）是在公司总经理的直接领导下进行安全生产决策的机构。第三条 安委会认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方

9、针和“全员、全过程、全方位、全天候”安全管理原则，推行安全生产目标管理、安全生产管理标准化工作体系。第二章 组织机构第四条 安委会成员是由公司领导、安环部、原料厂、石灰厂、炼铁厂、炼钢厂、制氧厂、轧钢厂、动力厂、质检站及各职能部门等负责人构成。公司及分厂的主要负责人任委员，委员会设主任1名，由公司总经理担任，副主任2名，委员若干名。第五条 安委会办公室设在安全环保部，由安全环保部部长兼任办公室主任。安全环保部作为安全生产委员会的办事机构，负责公司安全生产委员的日常工作管理。第六条 安委会业务接受公司的领导，安全生产委员会正副主任的任免，须征得公司领导的同意。第三章 安委会职责第七条 认真贯彻执

10、行国家安全生产有关的方针、政策、法律、法规，行业、地方政府、上级部门的安全生产文件、指示。第八条 研究、决策公司安全生产的重大项目。第九条 听取安委会办公室的安全工作情况的汇报，审查年度安全工作计划。第十条 审查安全生产责任目标、指标完成情况，决定奖惩方案。第十一条 审定重大安全技术和重大事故隐患立项工作。第十二条 负责新建、改建、扩建和新产品项目的“三同时”审查。第十三条 审定重大对外安全技术、管理交流和考察以及安全技术装备的引进。第十四条 审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故单位责任人的处理意见。第四章 权利第十五条 安委会成员在执行工作任务过程中，有权参加本单位有关的生产

11、业务会议，查询有关档案资料，向有关部门、人员了解情况，有关部门和人员应积极配合，如实汇报情况。第十六条 安委会成员有权直接向公司总经理、安委会报告安全生产方面的重大问题。第十七条 安委会成员有权对所属单位进行安全检查，对安全生产总结和经验交流提出建议。第十八条 安委会有权监督检查各职能部门建立健全安全生产规章制度，并督促贯彻执行。第十九条 对安全生产做出重大贡献的单位和个人，安委会有权进行奖励。对发生重大事故负有领导责任的各级领导和责任者，有权提出意见。第五章 工作方法第二十条 安委会实行工作会议制度。每年召开12次全体会议，每个季度召开一次安全生产工作会议，听取安委会办公室的安全生产工作情况

12、汇报，研究决定有关安全生产的重大事项。必要时，可随时召开安委会会议，研究、决策紧急的重大安全工作问题。安委会的日常工作由安委会办公室负责。第二十一条 安委会召开会议由安委会主任或者副主任召集和主持，安委会办公室负责人参加会议，办公室工作人员做会议记录。第二十二条 安委会召开会议必须有会议议程、会议研究讨论事项、书面材料。第二十三条 会议议程、会议研究事项、书面材料，由安委会办公室负责准备，提前一周送到参加会议的安全生产委员会成员。第二十四条 安委会会议，必须有参加会议人员签到记录、会议记录，会议决定事项以会议纪要或者公司文件、通知的方式下发各单位。第六章 附则第二十五条 本章程由安委会办公室负

13、责解释安全标准化管理制度编号：A/HG003 GL-02标题安全生产责任制版次：A/1第一章 总则第一条 为切实加强公司安全生产工作,进一步明确各单位各级人员安全职责,规范安全管理,防止和减少生产安全事故,保障人民生命和财产的安全,维护公司的发展和稳定,特制定本规定。第二条 本规定适用于明确公司各级单位及人员的安全生产责任制。第三条 本规定依据中华人民共和国安全生产法、安全生产许可证条例、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、云南省安全生产条例等相关法律法规编制。第二章 职责第四条 安全生产委员会（一）负责本制度的研讨及审批。第五条 安全环保部（一）负责编制完善公司安全生产责任制；（二）负责

14、监督检查公司各单位部门的安全生产责任制的执行情况。第六条 各单位部门：负责编制和完善单位内的安全生产责任制，并检查下属单位及员工的安全生产责任制执行情况。第七条 公司各员工：认真执行各自岗位安全生产责任制。第八条 工作程序（一）安全生产委员会办公室对各单位安全生产责任进行考核,由公司安全生产委员会主任审批，经由安环部负责落实。（二）各单位部门对下级组织或个人的考核,由本单位负责人审批，在当月安全奖金兑现时落实。第三章 各单位安全生产责任制第九条 安委会安全生产责任制（一）安委会本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，做好公司的安全生产和劳动保护工作，减少人民生命和国家财产的

15、损失。（二）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。（三）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，年度安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。（四）确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全 和各种活动。（五）搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。（六）建立、健全安全机构，支持安全工作，知道公司的安全生产。（七）负责对重大伤亡事故的

16、调查处理。事故结案后，研究决定对责任者得处理意见。（八）每季度召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。（九）安委会成员必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。（十）安委会成员必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第十条 安全环保部安全生产责任制安全环保部在公司总经理直接领导下,负责全公司的安全综合管理工作。安全生产责任如下:（一）负责贯彻执行

17、国家、上级有关安全、环保、消防、绿化、职业卫生等方面的方针、政策、法令、法规,并监督检查执行情况。（二）协助公司副总经理组织好各系统范围内的安全、环保、消防绿化、职业卫生管理工作。（三）组织制定、修改、审查公司各系统安全技术规程、安全管理制度和各种安全考核细则,并监督各系统执行情况,负责对各系统按规定进行考核。（四）负责对公司各系统员工进行安全生产的宣传教育和组织培训及考核。（五）督促和协助有关部门采取措施,改善劳动条件,防止职业中毒,作好冬季“四防”工作。（六）负责公司发生人身伤害、污染事故等各类安全、环保事故的调查处理统计上报工作。（七）在公司各系统范围内有权下达隐患整改通知书,有下列情况

18、之一者有权令其立即停工、停产。1、明显处于危险状态的设备。2、违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产全的作业。3、尘毒危害严重的岗位。4、严重危及周围生态环境的作业。（八）有权对公司各系统每月的安全奖金进行按规定考核分配;有权对各类事故(包括污染赔偿事故)、各类违纪(包括各级管理人员违纪)进行处罚。（九）负责对公司危险化学品、放射源的登记上报工作。（十）负责全公司的环境监测工作。组织污染事故的调查处理。（十一）负责公司各系统员工劳动纪律监督检查,现场卫生检查和抽查,有权违反劳动纪律不符合现场管理规定的进行经济处罚。（十二）参与公司新、改、扩建项目基础上的安全、环保、消防、

19、职业卫生“三同时”管理工作（十三）负责公司各系统员工劳动保护用品的发放、计划申请、入库验收和劳动保护用品使用申请批复(价值1000元以内的)管理工作。（十四）经常对职工进行防火宣传教育,负责专业和义务消防人员的培训和管理,定期组织有关人员进行防火检查和演习。（十五）负责编制或修订公司危险化学品应急救援预案,并检查执行和演练情况。（十六）负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及台帐管理。（十八）积极推广、应用现代化管理办法,提高安全、环保、消防、职业卫生等方面管理水平。第十一条 生产能源部安全生产责任制在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:（一）在制定长远发展规划、编制年

20、度技术措施计划和进行技术改造时,应有安全环保技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全环保技术措施项目。（二）及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。（三）在保证安全的前提下组织指挥生产,严禁违章指挥、违章作业。发现违安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止,并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。（四）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。（五）随时掌握安全生产动态,对

21、各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。（六）贯彻工艺纪律等各项管理规定,实现安全、稳定、优质、高效生产。（七）参加安全生产大检查,参与各类事故的调查处理。（八）编制和修订的工艺技术规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求, 对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。（九）负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作,参加基层上报事故的调查处理。（十）组织技术项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。（十一）组织对生产操作工人的技术培训考核。（十二）负责组织工艺技术安全检查,及时改进安全生产技术上存在的问题。（十三）积极采用先进的安全生产技术和安全装备。第十二条 设

22、备部安全生产责任制在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:（一）对公司设备、工艺管网、电气仪表等装置的安全状况,负有全面责任,必须保证使其处于良好运行状态。（二）负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。（三）负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验及各类特种设备和其操作人员的登记取证工作。（四）制定或审定有关设备安全隐患整改措施、设备制造、改造方案和组织编制年度大修、中修、小修项目的安全措施计划,并确保实施。（五）在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全工作。（六）在签订设备施工合同

23、时,要对承包施工的单位进行安全资质认定。（七）负责组织本专业安全检查,按时完成安全技术措施和隐患整改计划。（八）负责对购入设备入库前质量验收工作,做到质量不合格不入库。（九）负责设备事故的调查、统计、上报工作,参加有关重大事故的调查处理。第十三条 技术部安全生产责任制在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:（一）组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术及操作规程。（二）负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。（三）负责发生安全事故时现场有毒有害物质浓度的分析,并对分析结果负责。（四）负责质量事故的调查处理和统计、上报工作,参加其它事

24、故有关数据的分析和测定。第十四条 财务部安全生产责任制在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:（一）要保证足够的安全管理、安全技术措施费用,并列入年度财务计划。（二）凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意,不得拨款（三）要为安全部门设立专用资金帐户,做到专款专用。（四）要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全部门签字同意的费用,不予报销。第十五条 人力资源部安全生产责任制在负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:（一）贯彻执行劳动法;严格控制加班、加点。（二）执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特

25、殊劳动保护规定,并根据职业禁忌症要求,做好工人招收和职工调配工作。（三）各种员工职业培训必须有安全方面的内容,并列入技术考核之中。（四）把安全工作业绩作为职工晋级和奖励考核的重要内容。（五）在办理用工协议书(用工合同)时应有安全方面的条款,并会同有关部门严格执行。（六）根据生产实际设置特种作业人员编制。并会同有关部门做好接触有毒有害物质岗位作业人员的定期查体、建档管理工作,对查出有职业病的员工按规定进行合理调配。（七）负责为公司员工办理参加工伤保险和员工入厂前、从事作业中、离厂前的健康查体、建档等有关工作。第十六条 保卫部门安全生产责任制在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:

26、（一）负责公司内的剧毒品、爆炸品、易燃品等的安全保卫工作。（二）负责公司内交通管理和公司员工发生交通事故(无论公司内外)的调查处理及统计上报工作(上报公司安委会)。（三）负责公司员工因打架、斗殴、酗酒闹事、赌博、盗窃等引起的人身伤害、财产损失及在公司外的意外人身伤害事故的调查处理及统计上报工作(上报公司安委会）（四）协调相关单位调查分析生活区内的各类安全事故等工作。（五）负责组织专业应急抢险队员和义务抗洪防汛队员业务培训和演练工作。做到有了险必出，有险必救。（六）负责处理公司外来人员(司机)违反安全规定的处理。第十七条 工会安全生产责任制在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:

27、（一）贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策、并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。（二）加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。（三）组织员工开展遵章守纪和安全生产的群众性活动。（四）关心员工劳动条件的改善,保护员工在劳动中的安全与健康,做好女工特殊劳动保护工作,维护员工合法权益,保护员工的生命权、健康权。（五）参加安全综合检查和重大事故的调查处理,协助相关单位做好伤亡事故的善后处理工作。（六）工会是公司安全生产委员会的主要成员,要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。第十八条 行政管理部安全生产责任制在分管负

28、责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:（一）负责公司外出机动车辆的年检和驾驶员证件的年审、安全教育和考核工作,确保车辆及驾驶员的安全。（二）负责各类车辆维护保养,确保车辆安全行驶(公司外出的车辆)。（三）负责贯彻上级有关安全生产指示,及时转(印)发上级和有关部门的安全生产文件、资料。（四）负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行进入公司安全注意事项教育。（五）负责与公司车辆有关的各类交通事故的调查、处理、统计上报工作(上报公司安委会)。第十九条 销售部安全生产责任制在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:（一）负责对外出业务人员安全注意事项的培训工作。（二）负

29、责对宣传车等运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,避免交通事故发生。（三）严格执行化学危险物品安全管理条例,认真做好各化学危险物品储运、保管工作,负责向客户提供所销售危险化学品的安全技术说明书和安全标签。（四）负责对危化品运输工具、车辆和驾驶人员的资质审查,对不具备安全条件的车辆的人员杜绝与其存有业务来往。 （五）负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作(上报公司安委会）第二十条 采购部安全生产责任制在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:（一）负责按计划保质保量及时供应生产所需设备、备品配件、各种材料,对采购质量负责。（二）负责各类劳动保护用品的采购工作,对所购置的各类

30、劳动保护用品的质量负责。（三）负责本部门业务范围内的外来施工单位安全资质证明审定工作,严格控备安全资质的单位来公司施工。（四）对所采购的危险化学品及时向生产销售单位索取安全技术说明书和安全标签。（五）负责本部门各类安全事故的调查、处理、统计上报工作(上报公司安委会)。第二十一条 各分厂、站（及运输公司）安全生产责任制在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:（一）认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和本公司制定的安全生产制度，并在各自分管的范围对安全负责。 （二）把安全工作纳入重要议事日程，做到安全工作和生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比

31、。（三）有权在公司安全管理制度和岗位安全操作规程下组织制定和修订本单位二级安全管理制度和各工种的安全操作制度。（四）建立本单位安全管理网络，配备合格的安全技术人员，并充分发挥分厂（车间）和班组安全人员的作用。（五）组织对新工人（包括实习人员、临时工）进行分厂（车间）安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并定期组织安全技术考核。对违反安全制度和规程的员工有责任制止和教育。（六）经常和定期组织安全检查（原则上每月不得少于一次），及时消除不安全隐患和采取防范措施，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。（七）积极提出

32、各自分管范围内的年、季、月度安技措施计划和方案，经批准后组织实施。（八）负责总结、推广安全生产的先进经验。（九）对新设备和改装设备未经验收合格；或遇有不安全情况和没有防尘、防毒等安全防护措施的可以拒绝投入生产。（十）有权拒绝违反安全规章制度的生产指令。（十一）正确贯彻执行劳保用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，做到合理发放。（十二）合理安排生产，不得随意加班加点，强令员工违章作业。（十三）发生事故，应首先抢救伤员，并保护好现场、设备、物资，立即向安技部门报告，然后及时组织有关人员对事故进行调查分析，做到“四不放过”。第二十二条 安全环保科安全生产责任制（一）贯彻执行安全生产的法规、制度和标

33、准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。（二）组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度、各级单位及岗位安全生产责任制和职工劳动防护用品标准，并监督检查。（三）组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。（四）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同公司相关部门，定期组织安全考核。（五）参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。（六）负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。（七）负责安全作业票证的办理及其管理工作。（八）参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。（九

34、）协助公司安环部做好职业病防治等工业卫生工作。（十）经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。（十一）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。（十二）综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。（十三）负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。（十四）定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。（十五）负责消防器材计划、配备和维护管理工作。（十六）负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。第二十三条 职

35、能科室安全生产责任制（一）编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行； （二）制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划； （三）严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则； （三）组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练； （四）负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题； （五）负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题； （六）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。 （七）及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”； （八）在保证安全的前提下组织

36、指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥； （九）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录； （十）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 （十一）贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； （十二）负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求； （十三）负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装

37、置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； （十四）在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施； （十五）组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； （十六）负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。第二十四条 车间、作业区安全生产责任制（一）全面贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和规定，对全车间安全生产工作负全面领导责任。（二）认真贯彻公司、厂制定的各项规章制度、操作规程、检修规程、安全规程，有计划宣传、布置、检查、总结、评比、组

38、织、落实执行工作。（三）认真组织搞好各项基础管理工作，结合车间实际，完善班组管理责任，使安全生产工作逐步达到规范化、标准化、制度化、科学化标准。（四）对职工开展思想教育，技术业务素质，职工技术培训、文明安全生产、检查执行情况的责任。（五）在安全生产过程中，组织班组查找事故隐患整改，避免重大事故的发生，搞好传、帮、带、建立建全生产责任制为中心的各项考核工作。（六）对厂领导负责任，全面完成生产计划。第二十五条 班组安全生产责任制（一）认真实施6S活动，班组内的生产设备、工、器具、车辆及工作现场等都必须做到定置定位、努力做到安全无事故隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并符合规定，严禁设备带“病”作业；

39、 （二）班组要组织全班人员认真辨识危险源，进行风险评价和制定控制方法；并登记造册；必须建立完整的“危险源”清单或“危险源”控制图（或表），每个从业人员要熟知本岗位的“危险源”及其控制措施和应急预案； （三）班组内每项操作，每个从业人员都能认真执行（安全操作规程）和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作； （四）特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业； （五）班组要严格执行交接班制度、“联系确认”、“操作牌（票）”以及“事故处理四不放过”原则； （六）新上岗从业人员（含新换工种人员）必须考核合格和明确专人监护负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于一个

40、月； （七）上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝疲劳作业； （八）要根据生产工艺、环境等的变化，及时对“危险源”进行核实。根据已消除的“危险源”情况和新发现的“危险源”情况等，及时修改、补充“危险源”控制图（或表），并使从业人员及时熟知。第四章 各级人员安全生产责任制第二十六条 董事长安全生产责任制（一）对公司的安全生产工作负责,要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。（二）严格执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训。（三）听取安委会的工作汇报，并对安委会的工作进行指示。第二十七条 总经理安全生产责任制（一）对公司的安全生产工作全面负责,要

41、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。（二）严格执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。（三）建立并落实全员安全生产责任制,并组织生产安全事故应急救援预案制度和实施。（四）建立健全安全生产专门管理机构,充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。（五）定期主持召开安全生产委员会会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级有关部门提出报告。（六）审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产

42、的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。（七）坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（八）企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款,并认真考核落实。（九）发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。（十）检查并考核同级副职和所属单位正职的安全生产责任制落实情况。（十一）每年向职工代表大会报告安全生产及工

43、业卫生工作情况。（十二）总经理不在时,由代理者履行总经理的安全生产职责。第二十八条 工会主席安全生产责任制（一）认真贯彻执行国家劳动保护工作的方针、政策、法令和上级工会指示。（二）将劳动保护工作纳入工会工作议事日程,定期研究并对行政安全管理不足之处提出整改意见。（三）及时制止行政指挥中的违章行为,支持工人合理要求。（四）把我公司安全生产状况列入职代会的议事日程。（五）参加重大事故的调查处理。第二十九条 安全环保部部长安全生产责任制（一）对公司各系统的安全、环保、消防工作负有管理责任,负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。（二）直接领导安全环保部成员,建立健全安全管理网络和制

44、定审核各种安全环保管理制度、安全操作规程及各类安全环保文件。明确各成员及各单位的安全职责,并定期进行检查和考核。（三）组织编制、审定生产系统安全教育和安全技术培训及开展各类安全活动计划对各级干部进行安全教育、培训、考核。（四）负责组织各系统安全、环保、消防综合检查,有权对查出的隐患及违规纪)现象进行通报处理。（五）负责各系统的各类安全、环保、消防事故调查处理,并组织相关责任人召开分析会。（六）有权对各系统严重违反安全、环保、消防规定而造成重大损失的单位和任人进行经济处罚和执行“安全一票否决”决议。（七）有权对入库前经检验不合格的劳保用品给和消防及安全防护器材予退货（八）有权对生产过程中的工艺参数在影响环保同时提出修改意见及改进措施（九）负责各系统重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。（十）负责本部各科员、各系统安全管理人员日常管理及每月综合考评工作。（十一）负责本部门对外的一切接待和协调工作。第三十条 生