公司考勤请休假制度课件.ppt
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1、公司考勤请休假制度,行政人事部,湖南家园物业管理有限公司,1,谢谢观赏,2019-5-16,一、考勤管理规定,第一条 我公司行政管理人员实行五天工作制,每天工作8小时,其他人员为6天工作制。具体作息时间以行政人事部通知为准。第二条 正常班员工上下班,均实行考勤打卡制,且必须亲自打卡,禁止代他人打卡违者当事人双方各罚款100元,重犯者予以辞退。第三条 一般员工打卡为上午上下班、下午上下班共四次,部门主管以上(含主管)公司经理以下管理人员,为上下班各打一次卡。第四条 员工当日外出公干不能按时打卡时,由管理处主任或人事行政部主管签卡,事先须向所在部门或人事行政部口头/电话说明,若事先无法口头或电话说
2、明,应在事后由主管签卡。,2,谢谢观赏,2019-5-16,第五条 损坏/遗失考勤卡,需要立即告之人事行政部,一周内予以补办,每张卡工本费为50元。第六条 迟到、早退和旷工界定 1、迟到:指员工无故比公司规定的上班时间晚5分钟以上,30分钟以内到达工作岗位。2、早退:指员工无故比公司规定的下班时间内离开工作岗位。3、旷工:指员工无故缺勤、未到达工作岗位。第七条 迟到、早退及旷工折算和处罚办法:1、员工无故迟到、早退月累计每二次扣款20元。2、员工无故缺打卡一次计为半天旷工。因工作原因缺打考勤卡可由部门主管向考勤管理员说明情况,并予以签卡。3、迟到30分钟以上但在4小时以内的及早退在10分钟以上
3、但在4小时以内的,按旷工半天计算;超过4小时(含)的按一天旷工计算。旷工一天按两天(半天按1天,其他以此按天数的2倍类推)计算扣除薪金。,3,谢谢观赏,2019-5-16,关于公司员工请休假、慰问及悼念活动的管理规定,第一条 本公司下列日期为节假日(若变更时以预先公布为准),但因业务需要可指定照常上班并按规定计算加班补贴。1、法定假日:元旦(1天)清明节(1天)端午节(1天)劳动节(1天)中秋节(1天)国庆节(3天)春节(3天)注:节假日若逢星期六、日隔日不予补假(国家政府另有规定时除外),4,谢谢观赏,2019-5-16,2、请休假制度(1)员工请休假,先由本人填写请假单,并按管理权限逐级审
4、批并递交到办公室后方能请假。(2)未经批准或未办理手续离开工作岗位的,一律按旷工处理。(3)请假期满,要及时到部门人事管理员处办理销假手续。如需要延长假期,必须先向所在部门领导申请,并报知办公室,按事假处理,否则按旷工处理。(4)国家法定假日期间安排员工加班工作,又不能补休的,公司发放一定数额的加班补贴。,5,谢谢观赏,2019-5-16,(一)事假:指员工按规定程序办理请假手续后(特殊情况除外),因私无法到达工作岗位而造成缺勤的时间,原则上公司不批准事假,如员工确有私人事宜无法调换班,可以向部门主管提出书面申请。其审批程序及权限如下:1、审批权限:1)一天内的事假由部门主管审批,并报行政人事
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