三军总医院指标平台整合之初步探讨课件.ppt
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1、三軍總醫院指標平台整合之初步探討,指導老師:馬震中 老師 賴貞如 老師 實習學生:義守大學 王芷萱,1,指標資訊發展概況介紹,92年指標管理系統的相關硬體採購93年 推動全院性的平衡計分卡94年 局部門急診資料進行委外試辦95年 正式啟動全院性的指標基礎建設95年 4/4醫品會決議開發指標平台,7/27正式上線使用(平台中含TQIP、THIS、ISO、醫品會指標)96年 完成模組建置的作業,正式更名為指標管理系統,2,資訊化指標系統,EIS系統 構面方面:健保指標、醫院評鑑、BSC、ISO、THIS、TQIP 類別部份:門、急診、住院、檢驗檢查、手術、加護病房、藥事、人事、財務和教研共計213
2、項指標。,3,人工提報的指標類別,BSC:18項TQIP:本院提報 137項(總數為472項)THIS:本院提報 53項(總數為139項)ISO:77項醫品會:81項,4,動機和重要性,個案醫院為提高營運的效率及醫療品質,陸陸續續的建立了不同的指標系統 但不同用途的指標增加、定義複雜和不夠清楚的問題產生 負責輸入指標的單位必須重覆提報;同一指標業管單位鬧雙胞或是無人列管指標平台的整併可提升管理效率,5,問題確認,(一)指標定義分歧、相同指標名稱其數值歧異(二)各指標需求單位無法提出詳細操作型定義,導致指標誤用或錯誤解釋,人員汰換輪替讓資料交接不全,經驗傳承無法確實。(三)不同的應用系統資料有不
3、同的抓取平台,造成輸入資料單位必須重覆輸入,相同指標有不同管理機制,6,文獻探討,醫療指標指標資訊管理,7,醫療指標醫策會,指標的定義具有普通共識,且說明完整,並清楚的列出排除因子。指標具有很高的特異性與敏感性,譬如很低的偽陽性與偽陰性。指標具有效度與很高的可信度。指標有很好的識別力。指標讓使用者很清楚的看出事件的相關性或因果關係。指標能做有用的比較。指標具有證據醫學的基礎。,8,指標資訊管理,資料倉儲是指標資訊管理之基礎醫院主管資訊系統是指標管理中使用最多的管理系統,用於決策分析商業智慧:從資訊昇華成智慧,轉化指標訊息成決策智慧的功能,9,解決方案之分析,一、建置指標卡 讓每一個指標皆有資料
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