铁路工程施工技术管理(图文并茂)课件.pptx
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1、*工程局集团有限公司,施工技术管理培训课件,技术中心 2015年1月,*工程局集团有限公司,目 录,第二章 项目施工技术管理主要内容,第三章 项目施工技术管理职责,第四章 项目施工技术管理体系,第五章 具体技术管理工作要求,第六章 技术管理报表,第一章 集团公司施工技术管理制度,*工程局集团有限公司,第一章 集团公司施工技术管理制度,*工程局集团有限公司,第一章 集团公司施工技术管理制度,*工程局集团有限公司,1.集团公司管理制度清单,1.*技2011314号*工程局有限公司施工技术管理办法2.部门通知工程项目施工技术管理指导手册3*技2011179号*工程局有限公司危险性较大的分部分项 工程
2、安全管理办法4部门通知(2014-8-27)关于加强工程项目施工技术信息管理的通知 5.部门通知(2014-12-17)关于坚守技术管理原则,严肃现场技术管控的通知,1.1 技术管理制度11个,6*技2011226号*工程局有限公司地下工程监控量测管理办法7*技2011227号*工程局有限公司不良地质和特殊岩土地段隧道施工管理办法8*技术201294号*工程局有限公司临时支架设施管理办法*技2011276号*工程局有限公司工程制图标准实施性指导意见10*技术2014301号关于印发*工程局集团有限公司施组方案 管理办法的通知11.*技术2014176号关于成立*工程局集团有限公司预应力混凝土铁
3、路桥简支梁产品认证领导小组及工作小组的通知,专业性管理制度6个,系统性管理制度2个;手册1个;通知2个。,第一章 集团公司施工技术管理制度,*工程局集团有限公司,1.集团公司管理制度清单,1.2 科技管理制度6个,第一章 集团公司施工技术管理制度,*工程局集团有限公司,1.集团公司管理制度清单,1.3 工程测量制度2个,通知2个。,*工程局集团有限公司,1.集团公司管理制度清单,1.4 节能减排制度2个,手册1个,1.5 试验检测制度6个,*工程局集团有限公司,第一章 集团公司施工技术管理制度,要求:子分公司 学习细化,项目落实。,学习,了解,参考,2.管理制度统计表,*工程局集团有限公司,项
4、目对施工技术管理制度学习要点,1、项目总工组织2、学习形式(培训、会议等)3、分批、定期组织4、影像资料、会议纪要等5、手写学习笔记、体会等6、必要时组织考试,*工程局集团有限公司,1.项目施工技术管理内容,第二章 项目施工技术管理内容,施工技术25项,*工程局集团有限公司,常态化工作:12项,阶段性工作:6项,关联性工作:7项,日常常态化主要工作7项,第二章 项目施工技术管理内容,1.项目施工技术管理内容,*工程局集团有限公司,2.项目精细化管理施工技术管理检查,第二章 项目施工技术管理内容,技术管理(项目级):17个管理模块 41项内容,*工程局集团有限公司,2.项目精细化管理施工技术管理
5、检查,第二章 项目施工技术管理内容,*工程局集团有限公司,技术管理17个模块,核心6项:,施组及方案(20分)工程测量(13分)技术交底(7分)设计文件审核(8分)施工过程控制(15分)工程试验(100分),项目必须抓好6项核心工作,确保项目安全质量可控。,第二章 项目施工技术管理内容,63分,2.项目精细化管理施工技术管理检查,*工程局集团有限公司,第三章 项目施工技术管理职责,一.项目经理,1、做好项目技术管理所需技术人员、试验设备、测量仪器、办公和生活设施等技术管理资源的调配或配置,营造积极向上的工作氛围。2、组织或配合上级单位组织开工前的施工调查。负责实施性施工组织设计的研究讨论,对施
6、工组织设计实施结果负总责。3、做好技术人员的培养工作,促进技术队伍稳定。4、鼓励科技创新和四新成果应用,积极组织开展QC活动。,项目经理部最高行政管理职务,是工程由图纸向实体转换过程中的决策者和组织实施者。,5、负责项目设计变更工作,组织制定项目设计变更管理制度,并付诸实施。6、负责项目节能减排工作,组织制定节能减排管理制度,争创节能减排标准化工地。,*工程局集团有限公司,1、建立项目技术管理体系,明确技术人员分工;健全技术管理制度,并组织落实。2、负责组织编制施工组织设计和施工方案,并进行技术交底,贯彻落实。3、严格执行测量复核制度,负责工程交接桩工作,设专人负责测量工作。4、参与施工调查、
7、组织图纸会审、工程质量评定、组织或参与安全质量检查、工程中间验收及竣工交验收工作。5、组织讨论确定关键工序、特殊工序界定,定期组织施工技术管理检查。6、负责试验检测工作;负责组织开展项目计量管理与监督工作。7、组织开展科技攻关和四新成果的推广应用,落实项目科技创新计划。8、负责节能减排日常管理工作,负责编制节能减排专项方案并组织实施。9、督促技术资料的收集、整理及归档,规范技术文件及资料管理工作。10、主持竣工文件编制和工程总结编撰工作。11、协助项目经理做好设计变更,配合做好计量支付(验工计价)及收方结算,负责工程数量的审定。12、定期召开技术工作例会。,二.项目总工,项目经理部技术管理的行
8、政负责人,是工程由图纸向实体转换过程中的技术决策者,领导项目经理部技术业务部门并指导其工作,对所管辖的工程负技术责任,行政上受项目经理(指挥长)领导,业务上受上一级总工程师指导。,第三章 项目施工技术管理职责,*工程局集团有限公司,三.工程部长,1、负责组织实施项目施工技术管理工作。2、配合项目总工程师建立完善施工技术管理制度,并组织落实;明确工程部技术人员分工和技术岗位职责。3、参与施工调查,做好施工前期图纸会审、开工报告等技术准备工作。4、履行测量管理职责,参与工程交接桩工作。5、参与编制实施性施工组织设计、施工方案,履行报批程序,检查现场执行情况。组织编制分部工程、特殊、关键工序施工作业
9、指导书。6、组织技术交底工作,定期检查交底执行情况;指导、督促做好施工监测记录。7、协助办理计量支付、收方结算、竣工决算工作;负责工程数量的审核。8、协助做好节能减排日常管理工作。9、负责组织技术文件及资料管理工作,规范技术管理行为。10、负责科技管理日常工作;参与科技研发和四新技术(新技术、新工艺、新材料、新设备)的研究与推广应用。11、参与隐蔽工程验收、工程中间验收、竣工文件编制及竣工交验工作。,施工技术工作的日常管理者和执行者,受项目总工程师领导。,第三章 项目施工技术管理职责,*工程局集团有限公司,第四章 项目施工技术管理体系,组织机构 管理制度 技术人员,*工程局集团有限公司,第四章
10、 项目施工技术管理体系,1.技术管理组织机构,明确管理层级;理顺管理关系。统一机构名称;指定主责人员。,*项目经理部技术管理组织机构框图,*工程局集团有限公司,2.技术人员配置及分工,2.1技术人员配置(1)定编:人力资源部会同技术管理部门,根据项目管理实际和工程特点,行文确定项目部技术人员定编。(2)技术人员信息:项目总工、工程部长通过信息表了解项目部所有技术人员的基本信息、履历、技能状况,以便有针对性的培养教育和分工安排,利于技术工作开展。,编制日期:复核日期:填表说明:1、本表按季度更新,人员包括工程技术人员、资料员、见习生、实习生、外聘人员,助勤人员等;2、隶属关系填单位员工、单位外聘
11、、项目外聘。,工程技术人员信息统计表,项目名称:,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,2.技术人员配置及分工,2.2技术人员分工,目的:1、项目总工程师、工程部长技术管理思路的体现。2、指明技术人员工作方向、明确技术人员工作职责、平 衡人员工作量。,各负其责,不打乱仗!团队协作,交流补台,分工不分家!,根据项目管理实际和工程特点,结合现场技术人员的配置规模、业务能力和专业水平,以书面形式明确技术人员分工。,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,2.技术人员配置及分工,2.2技术人员分工,包含总工、工程部长,每一名技术、试验人员均要明确工作任务;每项工作明确主责、辅
12、责或配合人员;工作内容需覆盖完全,包括所有内业,现场正在施工的分部分项工程;人员变化(增加、减少),工作任务变化(现场分部分项工程开始或结束、某项内业工作结束或新增)时及时更新,动态调整,按季度整理成规范表格;应至少以部门文件张贴公布,最好有每个人的手写签名确认;人员分工表应存档,时间需连续,以便追溯。,要求,第四章 项目施工技术管理体系,动态管理,*工程局集团有限公司,2.技术人员配置及分工,编制(工程部长)/日期:审定(总工程师)/日期:,项目名称,技术人员分工表,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,3.技术管理制度,基本技术管理制度:18 项,专业技术管理制度:根据工程特
13、点和特殊专业管理需要制定。如监控量测、无砟轨道精密测量、特种设备检查验收等。,技术管理制度需经项目班子讨论确定,以经理部文件发放使用。基本制度每个项目必须建立,在各公司范围内具有通用性的特点。各公司应根据集团公司管理办法,结合本单位管理特点,组织编制通用性文本,项目经理部可依据项目实际管理措施,适当调整,形成文件。日常技术管理按制度运行。,要求,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,3.技术管理制度,基本技术管理制度:18项,1.技术文件管理制度2.测量/计量管理制度3.试验检测管理制度4.施组方案管理制度5.技术资料签字、复核及检算制度6.技术交底制度7.技术工作交接制度8.技
14、术检查评比制度9.过程控制管理制度,10.计量支付管理制度11.科技研发管理制度12.节能减排管理制度13.岗位责任追究制度14.重大问题请示报告制度15.竣工文件管理制度16.技术工作例会制度17.工程总结管理制度18.材料计划管理制度,各项工作落实到具体岗位,工作频次取上限,具备操作性,制度的设计决定技术管理的规范,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,3.技术管理制度,基本技术管理制度:18项,(一)技术文件管理制度:技术文件包括设计文件、设计变更、施工组织设计、专项施工方案、作业指导书、施工技术调查资料、施工测量资料、开(复)工报告、技术交底、工程日志、报验资料、工程音像
15、资料等;建设单位、设计单位、监理单位、地方政府及上级单位的来文来函等文件;规范、标准;变更设计、工程联系单、收方结算单、竣工文件等所有技术文件。管理制度主要包括技术文件的编制、复核、签字、发放或报送、保密、保存、借阅、台帐、存档等管理措施。(专人负责、规范文件流程、分单位及时归档)(二)测量/计量管理制度:包括人员配备及人员台帐;仪器设备配置、履历、自校、检定、维修、保养、标识管理;测量放样操作、测量复核;测量交底、测量记录;监控量测报表会签等管理措施。(三)试验检测管理制度:包括人员配备及台帐、岗位职责、仪器设备管理、试验环境管理、人员培训及考核、资料管理(原始记录、试验检测报告)、样品管理
16、、委外试验管理、搅拌站管理、商品混凝土管理、现场检测管理、报表管理等内容。,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,3.技术管理制度,基本技术管理制度:18项,(四)施组方案管理制度:明确施工组织设计和施工方案的计划、研讨、编制、复核、自评、子分公司评审、集团公司评审、修改、报批、交底、发放和归档管理等内容;以及现场执行、整改等管理措施。(五)技术资料签字、复核及检算制度:明确技术复核工作的种类、内容,检算对象的种类,明确编制、复核及审批权限和管理程序,界定相关人员职责,明确技术资料的签认制度等。(六)技术交底制度:明确施组方案及各类工程的交底权限、时限和形式,界定交底、复核人员职
17、责等。(七)技术工作交接制度:包括交接内容、程序、交接手续及交接责任划分等规定。(八)技术检查评比制度:包括检查组织、检查频次、检查内容、方法及程序、评比方法、奖惩措施等内容。,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,3.技术管理制度,基本技术管理制度:18项,(九)过程控制管理制度:明确工序作业技术控制的内容和管理措施,包括进场验收、工序检查验收、关键特殊工序旁站、检查整改闭合等内容。(十)计量支付管理制度:明确对外验工计价资料的编制、复核、汇总整理、报送程序、备存、台帐等管理措施;明确内部收方结算的组织、资料的编制、复核、签认、汇总整理、报送程序、备存、台帐等管理措施。,第四章
18、 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,3.技术管理制度,基本技术管理制度:18项,(十一)科技研发制度:包括科研、工法、专利等立题选择、开发计划、资源配置;过程资料的收集整理、阶段总结、成果编制、资料复核及报审、修改提炼;科技经费的归集等管理措施。(十二)节能减排管理制度:明确项目经理部节能减排管理体系,组织管理、监测统计、考核奖惩、节能科技攻关等管理措施;协助办公室制定办公用水、电、煤、气、耗材管理制度,协助物资机械设备部制定施工区水、电、机械、物资管理制度、余料回收管理制度等;制定报表、总结、例会管理制度。,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,3.技术管理制度,基本
19、技术管理制度:18项,(十三)岗位责任追究制度:明确项目技术管理每个岗位的职责、履行岗位职责的定期监察方法、责任追究的范围及处理方式等。(十四)重大问题请示报告制度:包括项目重大问题的类别、请示程序、报告原则、存档备案等内容。(十五)竣工文件管理制度:明确需列入竣工文件资料的种类、分工、编制计划;明确竣工资料日常填写、收集、整理及归档的程序和要求;明确交接前的保管和交接记录的签字管理要求。,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,3.技术管理制度,基本技术管理制度:18项,(十六)技术工作例会制度:技术工作例会主要是总结前期技术工作,查找不足,制定纠正预防措施,安排下步技术工作。应
20、以制度形式明确会议的目的、频次、参会人员、会议记录等。(十七)工程总结管理制度:明确工程总结的类别、编制计划、职能部门和主责人、辅责人、审核人的职责、原始资料收集、汇总整理编撰、复核、上报归档等管理措施。(十八)材料计划管理制度:明确材料计划的类别、提报时限、编制标准、复核程序、报批流程、存档备案、管理台帐等。,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,4.管理制度运行,技术资料签字、复核及检算制度技术工作交接制度技术检查评比制度过程控制管理制度技术工作例会制度,看到了要说到;说到了要做到;做到了要留有记录,5个重要却易忽视的制度,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,
21、4.管理制度运行,技术资料签字、及检算制度,技术主管,技术员,见习生,总工程师,工程部长,技术主管,同级复核,上一级部门,技术文件的重要性不同,复核层级不同上一级复核下一级书面手签,承担复核责任,务请认真细致!,闭着眼睛签字?,第四章 项目施工技术管理体系,*工程局集团有限公司,4.管理制度运行,技术工作交接制度,工作变换一定要交接所管工作完成部分、未完成部分、存在问题移交的技术文件清单、存放位置(包括电子版)帐物当面移交,签字确认监交人:上一级主管,第四章 项目施工技术管理体系,书面交接 手续齐全,保证技术工作连续,*工程局集团有限公司,4.管理制度运行,技术检查评比制度,制度设计需注意:项
22、目分支机构多余2个,应该开展评比;只有一个部门,只能对人员评比,必要性?纳入经理部综合评优,制度不执行 不落实,0,老皖赣铁路水灾致害,第四章 项目施工技术管理体系,杜绝平均主义,树立榜样作用,*工程局集团有限公司,4.管理制度运行,过程控制管理制度,“三检制”报验单、检验批;旁站制旁站记录 监督检查,总结改善总工部长的两张表:施工过程监督检查记录表(表10)技术交底执行情况检查记录表(表9),表9:不拘泥于表式,(表式需改变)。一月一总结。查阅表10,召开技术例会,形成资料(会议文件),预防、纠正。,施组、方案、交底的编制进度与现场开工项目的匹配性;文件质量、复核签收情况;文件存在的问题及现
23、场执行存在的问题;原因;措施;下月主要计划(针对下月施工计划的主要技术工作),表10:表9 的附件;日常记录,一事一记录,事事闭合,第四章 项目施工技术管理体系,责任心,知道什么工序需要旁站,*工程局集团有限公司,4.管理制度运行,过程控制管理制度,第四章 项目施工技术管理体系,对检查的问题:定人定时间定措施定验证人,*工程局集团有限公司,4.管理制度运行,技术工作例会制度,频次:每月至少一次!人员:工程部、试验室所有人员内容:月度各项工作回顾、好的做法、不足之处、改善措施、根据施工计划安排下月技术工作,会议准备、会议纪要、签到表;台账,第四章 项目施工技术管理体系,不要流于形式,*工程局集团
24、有限公司,第五章 具体技术管理工作要求,项目技术管理工作内容(回顾),*工程局集团有限公司,第五章 具体技术管理工作要求,1.施工调查,1.1施工调查内容、计划及人员分工,*工程局集团有限公司,第五章 具体技术管理工作要求,实施性施工组织设计及专项方案提供建议;对变更设计提出意见。,1.2施工调查报告,以现场勘查为主,与图纸审核相结合,通过现场比对,查找图纸遗漏项及不合理之处。,1.3施工调查报告报批、发放,调查结束一周内完成,报主管领导审批。下发领导班子成员及各个部门。,施工过程中的施工调查,*工程局集团有限公司,第五章 具体技术管理工作要求,2.设计文件审核第75条,未经审核或审核问题未落
25、实的图纸,严禁据以施工。项目总工组织制定审核计划(含分工),组织现场踏勘核对,研读设计文件,编制审核记录。参加设计交底,跟踪答复结果。建立设计文件审核台帐。(另要有涉及文件收文台账,贯标格式要求),设计错漏、工程量复核、施工条件变化、方便施工的建议或要求、设计意图不明之处等,审核内容,设计交底会议纪要、工程联系单/洽商单、设计变更通知单、变更图、专家论证会议纪要等,批复形式,经审核确认无误或无疑虑的设计图纸,加盖“已审核”章;有疑问的图纸,进行标识。,*工程局集团有限公司,第五章 具体技术管理工作要求,2.设计文件审核第75条,*工程局集团有限公司,第五章 具体技术管理工作要求,2.设计文件审
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