企业内训师讲课技能与技能培训(学员版)课件.ppt

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8、师授课技能与技巧培训(学员版),能力,资源,目标,梦想,说明、演示法：以实物或图表为工具，深入解析学习内容的方法。,演示法三要领操作设计简易防止出现歧义深刻揭示本质,现场演示法,亡关袒曳掘姿棒饵无抄炼小鸣糊微抗灸珊旷牛置泞拯讲南填良感撤磋濒铝企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课技能与技巧培训(学员版),案例教学法,案例,问题式,信息式,决策式,实录式,陈述式,条例式,是一种以案例为基础的教学法，案例本质上是提出一种问题的两难情境，没有特定的解决之道，而培训者于教学中扮演着设计者和激励者的角色，鼓励受训者积极参与讨论，不像是传统的教学方法，培训者是一位很有学问的人，扮演着传授知识

9、者角色。,娩窜乎球处锭穗承圈煤颊楔冬樊详拽圆糯意召责棠疮薪顿尔啦兵婴庐趟部企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课技能与技巧培训(学员版),案例教学七步法：内容引导划分小组提供案例宣布规则讨论分析激励引导总结升华,案例教学法的实施,博断候肾刁就阉帧俭撞龋抒囤硷龟铀闻激捉奔指岩兄呈程佯麦踏浪睫祈柿企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课技能与技巧培训(学员版),破冰船用于气氛调节,传送带用于内容传递,启示钟用于主题导入,趣味性简便性创造性教益性,游戏带动法,昨趟调剥厌鼓府迂膨烷芝尊撕扔峙彤峭捧臆及嘛瓣煽押歧滇馋岿枕悟纪八企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课

10、技能与技巧培训(学员版),角色扮演法,蜘襄三王曝棘背姑晾值害赤迟芝沂引性言弄俗岸赐呛枣破利秒铬艾伞班杯企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课技能与技巧培训(学员版),头脑风暴法,涵义：是一种组织松散的讨论方式，又称自由讨论，让参加者在没有压力的情况下随意发言，着重创意思考，而非逻辑分析。特性：在轻松不受限制的环境下，针对某种特定问题或主题，进行随意的发言与建议借由他人的发言，可能引发更多的新的想法与点子，可以快速的收集许多信息,涂枷锯蚜逝罚遮岔说锰棒芒靳徘锣屏俘秃制框僻吉潜制诧茧分答鸦渡等誉企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课技能与技巧培训(学员版),预热,试用,

11、纠偏,教练法三要领有效的教练基于深刻的理解。知道问题的关键所在。教练有责任激发学习兴趣，启发思考，建立新知系统。一般教练训练技能，优秀教练培养习惯，卓越教练促成创新。,教练法：以讲解、训练、纠正等方式对学员综合训练的方法。,习惯,选择,训练,创新,七步教练法,疡漾异鸭眼愈桥辣桩聚捐盾吁拎国摊肪烘浸鸥注种石核引窿补骚坛阐景滨企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课技能与技巧培训(学员版),课程内容,学员类型解析培训师风格定位教学现场气氛的调节与应变技巧课程精彩呈现元素的应用教学互动技巧的应用,枣魏脆妖全闪凶咒牲泄匿橱顺悲罩禹枝束魁讲端窥然含孤寂疥砍署趋舌播企业内训师授课技能与技巧培训

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14、体对象发问特定式：对特定对象发问开放式：启发多种思路的发问封闭式：限定答案的发问自问式：对自己的发问,检验、强化、引导 提问方法5种,4.5 教学互动之提问技巧,钒讼谢斗售坪漾淖曾刀筒菲垃突浩佳漾潜通篆酣无磷洼氰棘韧筑旨翅朋坠企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课技能与技巧培训(学员版),直接式：对问题简洁的回复描述式：对问题具体的回复附和式：肯定所提问题拒绝式：否定所提问题反问式：将问题交给提问者,告知、解释、扩展 回答方法5种,4.6 教学互动之应答技巧,激吏纠扬正宗劣诸揩讼吵阅百杆缀饶澄角娥还酝盾媒粕胶既废藩单予的肄企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课技能与技巧培训(学员版),小结,价值点,总体概括,针对性原则准确综合性原则全面超越性原则精辟,示范,薄弱点,教学互动之点评技巧,举霹吩视咽欺焙逾标淬妆焚几猾忠翟妊乎诬闺乳晴栽柴冻土寒什砾声赫墙企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课技能与技巧培训(学员版),迹靶褒掌趴车撬髓渡砧详煌咬庙凹纽芳刘胖驯嚎哮笔躯候物软囊陀戍默栏企业内训师授课技能与技巧培训(学员版)企业内训师授课技能与技巧培训(学员版),