研究火法铜冶炼企业的安全.doc
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1、研究火法铜冶炼企业的安全一、铜冶炼企业不安全因素分析1.易燃易爆气体。铜冶炼不仅需要使用大量的天然气、燃油和煤,为了化学反应的顺利进行,大量使用纯氧或富氧空气,控制不当,极易发生火灾和爆炸事故。2.有害有毒物质。铜冶炼过程会产生高浓度的SO2和SO3气体,还会有剧毒的HS、HAS气体产生;含砷高的白烟尘、铜砷滤饼、黑铜泥等,对环境和人身均有伤害。3.噪音。铜冶炼企业需要使用空压机、风机等大功率设备,噪音控制是必须面对的难题。而且工作人员长期接触工业噪音可引起耳鸣、耳背、头晕、失眠等症状,并可引起暂时性听阀移位、永久性听阀移位直至噪声性耳聋等症状。4.高空作业。铜冶炼企业都建有超过100m的排气
2、烟囱,部分企业的厂房高度也超过80m,大量的管道架设在高空,为了维持正常的生产,高空作业是难免的。若未设臵扶梯、防护栏杆或扶梯、防护栏杆不符合规定要求;扶梯踏板和操作平台未采取有效的防滑措施;高处作业操作人员未采取相应的安全防护措施以及违章作业都可能发生高处坠落事故。二、安全生产实践与探索1.坚持开展安全生产教育培训。坚持安全教育培训制度,组织开展安全管理人员的专业知识培训和特种作业人员的培训,以及全员的标准化操作培训,组织新员工的“三级”安全教育,考试合格后持证上岗;把员工效果与其经济进行挂钩,通过压力层层传递,使职工由被动接受安全培训变为主动进行学习,实现“要我学习”向“我要学习”转变,员
3、工应知应会的安全技能得到了明显提高,操作日趋规范,三违现象也明显减少。在生产过程中做到“我不伤害他人、我不被他人伤害、我不伤害自己”三不伤害。2.加强安全监管力度。由人力资源课、安环室等部门对各单位的员工安全活动开展情况进行检查,突出活动效果的检查考核;每周组织由职能部门、责任部门和课室关人员参加的检查小组,对基层单位干部及员工应知应会的安全知识和规程、措施的学习、掌握情况进行抽考,对不达标的个人进行处罚,同时对其责任课室主管给予考核,明确年度培训目标对安全有关的人员进行了技能、能力、素质分析,选择有能力的人从事安全管理工作合理分配,要对企业每一位员工的安全负责。3.提高安全装备和技术水平。在
4、公司投产以来,在安全生产和监测领域中不断采用新技术、新装备、新材料、新工艺,先后引进了监测监控系统和监测分析,实现了调度指挥现代化,为安全工作的超前预测、超前管理奠定了基础。4.在抓好常规安全工作的同时,广泛开展科技攻关和科研活动,重点解决安全生产中的炉体安全、粉尘污染、火灾隐患、高温熔体防护等安全难题,有力地促进了安全生产。5.坚持有计划地开展应急预案演练,并不断完善完善应急预案,提高员工遇到突发情况的演变能力。6.定期安排职工体检,建立员工的健康档案外,要求各级管理者关注职工的情绪、体力、智力情况,通过调休和组织疗休养,合理安排职工的工作量,保持职工处于良好的身体和精神状态,体现组织的关怀
5、,增强员工归宿感的同时,保证员工高效、安全工作。作者:刘根花 单位:安徽省铜陵市金隆铜业有限公司1农村财务管理模式存在的问题分析1.1农村财管管理制度不健全在村集体的财务收支中,收支程序存在不健全现象,账目设置的不科学,不合理,全责分工不明晰,内部控制不严格,很多法律程序在执行过程中存在不到位的现象,很多农村的村集体账目存在程序错误,漏洞百出。在现金收支过程中,管理十分混乱,资金和物资在管理过程中没有做到分类处理。在农村的财务管理过程中有的财务人员既是记账员又是审核人员,这种情况的存在就导致了工作中存在很大的随意性,内部监督和控制力度不足。此外,村集体中财务违规现象没有得到全面的治理和重视,村
6、干部存在随意占用集体财产的现象,由于法律责任归属界定不明确,导致了纪检部门和司法机关都不愿意对农村的财务违法现象进行管理。1.2农村村级集体的财务缺乏监督机制农村财务监督包括了内部和上级部门的监督。内部监督主要是指村民理财小组的监督,这个组织多数情况下都是由村干部指派的人员进行监督,多数情况下都是村干部具有亲属关系的人员,这些人员在监督过程中,随意性很大,对于发现的问题也不及时上报,都是睁一只眼和闭一只眼敷衍了事,此外,有些监督小组的成员法律意识不足,对上报的程序不了解,对存在问题的账目照样签收,甚至还出现了代签的现象,而上级监督主要是指乡镇会计中心的监督,乡镇监督部门会定期的对村集体的账目进
7、行审核和指导,对于一些管理比较规范的乡镇监督部门,其对于农村财务工作确实起到了一定的指导和监督作用,能够及时的发现村集体账目中存在的不科学和违法的现象,及时的采取措施将其解决。但是在很多乡镇还存在监督和管理力度不足的现象,在乡镇的经管站常常会借口工作繁忙而无暇顾及农村的财务管理工作,即使对村集体的账目进行监督和指导,多数都是流于形式,这样就无法及时的发现其中存在的问题,监督部门的监督作用也就不能及时发挥出来。1.3农村财务管理人员专业素质不高在一些农村村集体中,财务人员的年龄结构偏大,专业水平较低,职业素质较差,其接受新鲜事物的能力较差,而且在给工作过程中,也不具备主动学习的意识。村集体的财务
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