工厂安全生产责任制操作规范.doc
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1、安全生产责任制操作规范1. 目的保证公司生产安全,形成以安全生产责任制为核心,“分级管理、分线负责”为主线,明确各部门、各类人员安全生产职责,使安全生产计划、组织和控制有效。2.定义安全生产责任制:是按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和管生产的同时必须管安全”的原则,将各级职能部门及其工作人员和岗位生产人员 在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定。3范围适用于公司各单位4. 职责与权限4.1 公司安全管理科负责对该制度体系维护并保证控制的有效性。5.内容5.1.1 生产部的安全生产职责5.1.1.1 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规,执行公司的安全生产管理
2、制度;5.1.1.2 负责公司对各厂、部、车间、科的安全生产管理进行监管,并 对各厂、部、车间、科的安全生产管理水平进行评估;5.1.1.3 负责公司各类安全事故和违章行为的调查处理和责任追究,并有权对事故责任人进行问责(除非人为设备险肇事故外);5.1.1.4 负责公司安全体系的建设、并保证该体系的有效性;5.1.1.5 坚持“安全第一”的思想,做到安排生产任务科学合理均衡,避免因员工疲 劳发生工伤事故,做到劳逸结合; 5.1.1.6负责监督生产计划部门在安排生产时严格执行安全生产“五同时(” 即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全 工作),保证
3、安全生产;5.1.1.7 将安全技术、劳动保护及“二防” “三废”(防尘、防毒,废气、废渣、废液)措施纳入生产计划,并对所辖单位的落实情况考核;5.1.1.8 深入现场检查,解决有关安全生产问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。5.1.2 综合管理科组织安全生产职责5.1.2.1 贯彻国家有关安全生产的方针、政策、并监督认真执行,对各单位忽视安全 生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,并督促和配合有关部门及时改进;5.1.2.2 监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正
4、和控告;5.1.2.3 做好安全生产教育工作,支持公司、厂部对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚;5.1.2.4 参加公司、厂部有关安全生产规章制度制订,会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动;5.1.2.5 关心职工劳动、生活条件的改善,参加安全生产检查和事故的调查处理;5.1.2.6 负责员工代表有关安全生产提议处理,并列入职工代表大会的议案;5.1.2.7 发动和依靠广大员工有效地搞好安全生产;5.1.2.8 监督公司范围内建设项目、职业劳动安全卫生、消防环保“三同时”工作;5.1.3 财务部安全生产职责5.1.3.1)按照国
5、家有关法规要求和公司给公司安措费计划,专款专用, 单设科目定期核算。对各单位忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建 议,并督促和配合有关部门及时改进;5.1.3.2 负责公司安全评估现金的收取和发放工作;5.1.3.3 负责公司安措费、保健用品、防暑降温、防寒保暖等经费使用的及时性、用效性。5.1.4 综合管理部安全生产职责5.1.4.1 贯彻国家有关安全生产的方针、政策、并监督认真执行,对各单位忽视安全 生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,并督促和配合有关部门及时改进;5.1.4.2 负责公司在岗人员的信息主控,认真组织全员、专项安全培训工作;5.1.4.3 负责对公司内驻
6、地员工的生活改善,减少人员心理波动和员工流失率,提高员工满意度;5.1.4.4 负责公司所需人员的招聘、调配工作,不得将有职业禁忌症人 员分配到禁忌岗位,因工致残职业病等员工安排到适当工作岗位;5.1.4.5 负责公司员工宿舍安全管理,并协调后勤保障部,对辖区内存在隐患进行整改。5.1.5 各生产厂、车间的安全生产职责5.1.5.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、行业标准和上级 有关批示以及公司各项安全规章制度。坚持“管生产必须管安全”的原则。认真执行安 全生产“五同时”;5.1.5.2 参与建设项目职业安全卫生、消防“三同时”工作,督促相关部门及时制定 设备操作规程和各
7、工种安全技术操作规范;5.1.5.3 监管相关单位在公司范围内建设检修等安全工作,并负责告知;5.1.5.4 依据公司制定的安全管理方面的制度、文件、事故应急预案等,结合本单位 的实际情况,起草编制适合本单位的制度、文件、事故应急预案等;5.1.5.5 定期对本辖区进行安全检查,对检查出的隐患要及时整改,一时整改不了的,要有防范措施,并制定整改计划,保证在时间节点内完成;5.1.5.6 定期或不定期的以各种形式对本区域员工进行系列安全管理、安全技术教育工作,并评估教育培训效果;5.1.5.7 负责对本区域的消防、设备工装、车辆交通、工伤职业病、特种作业(设备)人员等安全专项进行管理,并保持上述
8、工作的有效性;5.1.5.8 负责本区域内的动火、用电危险等作业安全管理工作。负责本区域内的安全设备设施、灭火器材和急救器具的管理,并对使用效率提出改进意见;5.1.5.9 负责辖区内生产事故的救护对发生的工伤事故及时组织救护,保护现场并立 即向所属领导、公司、安保部等有关部门报告。坚持“四不放过”原则, 参与事故调查处理、分析事故原因,并采取有效防范措施,杜绝重复事故发生。5.2 各级负责人安全管理职责5.2.1 公司总经理安全管理职责5.2.1.1 建立健全公司安全生产责任制;5.2.1.2 组织制定公司各项安全规章制度和安全操作规程;5.2.1.3 确保公司安全投入的有效性及维系公司安全
9、工作的正常运行;5.2.1.4 设立与公司相符的安全管理机构,并且提供人力资源;5.2.1.5 检查公司的安全生产工作的有效性,及时消除生产事故隐患;5.2.1.6 组织制定公司事故应急救援预案并演练;5.2.1.7 组织公司对重大安全生产事故的调查处理;5.2.1.8 检查、考核副职和所属单位正职的安全生产责任制落实情况;5.2.1.9 每年组织公司安全生产会议不少于 4 次,研究解决安全生产重大问题;5.2.1.10 及时、如实上报生产安全事故。5.2.2 副总经理安全生产职责5.2.2.1 副总经理按照“谁主管、谁负责”的原则,负责分管业务范围内的安全生产,并抓好以下工作:5.2.2.2
10、 监督检查各级对安全生产规章制度的执行情况,贯彻“管生产必须管安全” 和“五同时”原则,及时纠正失职和违章行为;5.2.2.3 组织制订(修订)公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并认真组织实施;5.2.2.4 组织公司的安全生产大检查,落实重大事故隐患整5.2.2.5 组织公司安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;5.2.2.6 组织编制公司安全生产年度计划和中、长远规划;5.2.2.7 定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在 的问题;5.2.2.8 组织事故调查处理,并及时向公司主要领导报告;5.2.2.9 负责
11、组织公司安全生产教育与考核工作;5.2.2.10 监督检查公司新、改、扩建设项目安全设施与主体工程“三同时”执行情况;5.2.2.11 监督检查公司与关联单位签订施工、承包(承租)、检修等的 安全管理协议。5.2.3 工会主席安全生产责职5.2.3.1 贯彻国家总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督执行,对忽视安全生产 和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进;5.2.3.2 关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动过程中的安全与健康,监督相关部门对从事职业危害作业人员健康检查和疗养;5.2.3.3 参与公司制定安全生产规章制度;5.2.3.4 参与公司安全生产检查和对
12、建设项目的“三同时”进行监督;5.2.3.5 参加公司的事故调查与处理。5.2.4 公司安全管理员职责5.2.4.1 在部门领导下负责本业务范围内安全管理工作,并坚持“安全第一,预防为 主,综合治理”的方针,业务上接受安保部宏观管理;5.2.4.2 认真贯彻执行国家有关生产方针、政策、法律法规、行业标准和上级有关批 示以及公司各项安全规章制度,监督本业务范围内安全生产投入的有效实施、各项安 全制度、措施等的落实;5.2.4.3 负责编制公司安全管理方面的制度、年度安全工作计划、各工种安全技术操作规范、事故应急救援预案等,并组织培训、贯彻、监督、执行5.2.4.4 负责组织实施系列安全宣传教育和
13、会议工作,利用板报、标语、会议、宣传教育活动等多种形式对员工进行、安全知识的宣传教育,组织公司每周 一次的安全例会并做好记录,提高全员的安全意识和自我保护能力。组织对新员工进 行二级安全教育工作;5.2.4.5 组织有关人员对所属设备、安全防护装置、工具及作业现场、进行日常检查, 并做好记录,要求员工在生产中严格遵守规章制度及安全操作规程,正确使用劳动保 护用品和护具,发现隐患及时消除,解决不了的要有防护措施,及时向所属领导或安 全部门报告;5.2.4.6 组织有关人员对公司内重要或要害部位、易燃易爆场所、仓库等每月进行一次安全防火检查。并要有过程控制记录,发现隐患要提出整改措施并落 实到位;
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