安保预案.doc

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1、秦皇岛日报社安保预案集目 录1、防暴疏散应急预案2、传染病事故应急预案3、非法入侵应急预案4、集体活动突发事件应急预案5、被盗案件处理应急预案6、火灾事故处置应急预案7、防台风暴雨雷击应急预案8、发现可疑人物、可疑物品应急预案9、恐吓电话、信件事件处理应急预案10、楼梯挤踏、坠落事故应急预案防暴疏散应急预案 安全工作直接关系到每个员工的切身安全，关系到各个家庭的幸福，每位员工必须牢固树立“安全第一”的思想，时时不忘安全、事事重视安全。为做好安全事故的处置工作，特制定防暴疏散应急预案。一、适用范围：1、火灾事故；2、建筑质量安全事故； 3、爆炸恐吓电话； 4、其它紧急突发事件。二、报告制度及程序

2、1、如发生如上安全事故后，必须立即向保卫部报告。特大事故发生后，应立即报告公安派出所（燕山派出所电话：3661150）、公安局110指挥中心。2、必须在12小时内写出事故书面报告，逐级上报。3、报告内容：事故发生的时间、地点、伤亡人数，事故简要经过，事故发生原因的初步判断，事故发生区已采取的措施和事故控制情况以及报告人、报告部门。事故现场情况、伤亡人数发生变化后，应及时进行补报。三、应急处置指挥机构及职责重（特）大安全事故应急处置指挥机构的组成及职责如下：1、总指挥由社长王进勇担任，全面负责报社安全事故的处置工作，及时听取事故情况报告，视情况做出启动应急处置预案决定。2、副总指挥由纪委书记张子

3、强担任，负责事故的现场救援、调查处理和善后工作。3、指挥组成员由保卫部主任、办公室主任、物管中心主任、技术部主任、印务公司经理组成，做好现场救援、抢险和善后工作。其它职责为：1、召集会议，部署处置工作，安排、检查落实安全重大事宜。2、一旦发生安全事故，启动应急预案，处理突发安全事故。3、负责指导、协调突发安全事故的处理、监控、报告等事宜。四、事故现场应急处理1、突发事件发生，立即启动应急预案。2、应急小组应根据事故类型，开展各项处置工作，及时听取、了解事故现场情况，研究抢救方案，采取相应措施，全力开展抢救工作。在全力抢救员工和疏散员工转移到安全地带时，及时控制危险源，努力把事故损失控制到最低限

4、度。3、确定专人组织调查，保留第一手资料（原始记录），保护现场或保留物样，不擅自为事故定性，并写出事故报告，分别报送有关领导和部门。4、召开安全领导小组及全体员工会议，通报事件，稳定人心。5、及时与驻地公安部门说明情况，请求配合做好社内秩序的稳定工作。6、召开员工会议，通报事件经过，并进行安全再教育，做好事故后报社稳定和秩序维护工作。7、专人负责接待家属，召开家属会，通报事件经过，稳定家属情绪，必要时做好与家属单位领导工作。8、报社全体员工必须坚守各自岗位，未经允许，不得擅自发布误导信息，共同做好维护稳定工作。10、人力资源部应为伤员员工做好有关医药费等经济补偿的善后工作。11、办公室应及时写

5、出事故报告。五、疏散员工转移到安全地带应急机制应急小组视情况作出启动“疏散员工转移到安全地带”应急预案决定后，报社上下迅速启动应急机制。（一） 总体要求：全体员工服从命令、目标明确，立即到岗、沉着应对、机智灵活、严密组织、临危不惧、井然有序、安全保障、意志顽强、勇于献身。（二） 具体要求：1、各部门主任接到命令，立即赶到本部门，明确安全目的地，组织协调，迅速转移，有条不紊，不抢挡，不拥堵。员工自觉听从部门主任的指挥，不准一意孤行，要有集体观念，众志成城，排除困难，脱离险境。2、采取就近转移到安全目的地原则。3、到达指定安全区域，及时清点人数，由向导员向应急小组报告人数情况，如有异常情况及时报告

6、，并采取有效措施，及时妥善地处理好。传染病事故应急预案为有效地保护全体员工的身体健康和生命安全，维护报社稳定，促进中心发展，将常见传染病预防控制工作依法纳入科学、规范、有序的轨道，形成工作常规、根据市、区有关加强传染病预防与控制工作的文件精神，结合报社实际，制定此预防控制措施和应急预案。本预案所称突发事件，是指在报社内突然发生和传染的，群体性不明原因的疾病，可能会造成对员工健康严重损害的重大传染病疫情，严重影响员工身心健康的事故。一、传染病事故应急处理小组：1、传染病事故应急处理领导小组：组 长：王进勇副组长：张子强组 员：各部门主任2、传染病事故应急处理工作小组：组 长：保卫部主任组 员：各

7、部门主任3、相关职责：王进勇全面负责落实监督防治措施。张子强负责向上级领导部门汇报工作，做好疫情通报。办公室主任负责传染病知识宣传，做好保送工作。保卫部主任负责中心传染病事故的预防控制。并组织人员在卫生防疫部门的指导下，对病例活动区域进行消毒。各部门主任负责统计各部门员工的病事假情况，安抚好员工的情绪，负责在第一时间调查病例所接触的人员。二、预测传染病事故可能发生的原因：传染病一个显著特征在于起病原体是有生命的活体，能繁衍后代。传染病事故可能发生的原因有：1、有些员工免疫功能不够完善，抵御各种传染病侵袭的能力不够强，易感性高，容易发病。又因互相密切接触，聚集在一起工作，一旦有了病人，就有了传染

8、病传播的基本条件。2、员工每天从各自的家庭汇集到单位，再加上来报社的社会人员也比较多，如被带进报社的传染病，在员工相互接触传播过程中，使更多的易感染者传染，再分散到家庭或社会，扩大了流行范围。三、事故预防的方法：1、做好常见传染病防治宣传工作，增强员工卫生防疫意识和自我保护能力。2、搞好环境卫生，在卫生防疫部门的指导下做好环境消毒工作。3、加强饮食、饮水卫生管理，严防食物中毒和传染病发生。按照食品卫生法等有关法规要求，切实加强午餐管理。4、有计划地做好员工健康体检和常见传染病的预防工作。5、教育员工养成良好的个人卫生习惯，不与传染病人接触，生病及时就医；教育员工坚持锻炼，增强对疾病的抵抗能力。

9、6、加强门卫管理，切断外来传染病源。7、做好预防常见传染病的必要药品等物资储备。8、坚持晨检制度，畅通报告渠道。（1）对因病请假在家的员工要通过电话等方式询问病情，在单位的员工要及时送医院诊治，发现传染病患者及时报告报社保卫部。（2）员工生病被诊断为传染病或疑似传染病，要及时主动报告保卫部。（3）保卫部接到疫情报告后，立即报告应急小组。四、事故应急处理的方法：1、当报社出现传染病疫情时，保卫部立即报告应急领导小组，再有领导小组立即报告教育局和区卫生部门。2、迅速告知家属，对病人立即送医院隔离治疗，有效控制疫情。3、立即对与病人有密切接触的人员进行调查处理。4、迅速、严密、彻底地做好全面消毒工作

10、。5、配合上级有关部门做好调查及善后处理工作。非法入侵应急预案随着社会转型期出现的一些新情况，社会各种矛盾的增加，易引起一些不安全因素，进而对社会产生危害。为了保障报社员工健康地工作、学习、生活，防范非法侵入事件的发生，从报社实际出发，特制定此预案。一、适用范围：本预案所指的非法入侵是指不法分子非法侵入报社并冲击门卫、行政办公室、社领导办公室、员工办公室、活动室等场所，严重扰乱报社工作秩序的事件。二、预防措施：1、严格门卫、大厅登记，防范不良人员进入报社。2、完善报社报警点等安全防范设施，并与110报警服务中心联网，建立健全突发事件处置预警预案体系，以便出现紧急情况时及时报警。3、严格值班监视

11、制度，值班人员经常巡视，关心报社各个地方的情况。4、加强对员工的法制和安全教育，增强员工的法制意识。三、组织机构：1、报社安全应急领导小组统一组织事故的预防和处理工作，实行分工负责制，一旦发生事故，由安全应急领导小组统一指挥，一般由社长担任总指挥，社长因特殊原因不能及时赶到现场的，由总编担任临时指挥。2、各类人员分工明确，通力合作，保卫部负责联络各个部门，向上级机关部门汇报案情。办公室主任同领导小组安排的其他人员到现场进行应急工作，部门负责人员负责本部门员工的安全撤离，办公室负责对受伤人员及时救治，门卫负责第一现场的抵抗和进出人员的管理。四、事件处理：1、在报社内发现形迹可疑、四处游荡，可能作

12、案的不良人物，在场人员立即向部门负责人和社领导汇报。2、部门负责人员和领导指派人员迅速对此人进行询问，同时把他的行动限制在局部区域内。3、若此人从门卫或其它等处强行进入，或其行迹表明此人是危险人物或犯罪嫌疑人的，可按紧急报警按钮或拨打“110”报警电话。4、启动报社安全应急工作指挥机构，选派应变能力强、身体健壮的人员与犯罪嫌疑人周旋，并保护员工和有关对象，将其撤离到安全处。5、若非法侵入者在盘问时夺路而逃，报社员工应当将其相貌、身高、衣着以及其他特征和逃走方向，向警方报告。同时应当做好此人再一次闯入报社作案的思想准备和预案准备。6、一旦发生人员伤害事故，及时拨打120进行紧急救护，或以最快的速

13、度将伤者送就近医院进行抢救，并通知家属。五、注意事项：1、一旦发现不良分子侵入报社，发现情况的任何员工都立即以最快的速度向社领导汇报，并尽可能做好应急处理。2、在防范非法侵入事件应急过程中首要的一条是首先保护人员安全，尤其是员工的安全。3、应急处理过程中应掌握的原则是边抵抗，边报警。4、各部门负责人要做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。集体活动突发事件应急预案报社集体活动是指报社组织的，员工在报社外开展的集体活动。本预案所称突发事件，是指在报社外集体活动中突然发生的，造成或者可能造成员工生命财产和身心健康的交通事故、意外暴力事件、因活动器械损坏而造成的人身伤亡事故等重大安全事件。一

14、、 原因与预防1、可能引发报社外集体活动突发事件的原因：可能引发报社外集体活动突发事件的原因很多，也比较复杂，有报社管理或者员工方面的因素，也有车辆或者活动场地方面的因素，归纳起来主要有：报社未对员工进行必要的安全教育、带队领导疏于管理、员工不遵守活动纪律擅自自行活动或离队；租用的车辆车容、车况差、安全性能差、驾驶员疲劳驾车、超载、超速、随意变道、闯禁令标志、驾驶技术不熟练、应变能力差；活动场所的设施、设备、器械（具）等存在隐患，不符合国家安全标准等。2、突发事件的预防办法：（1）活动前由报社通过各种形式向员工进行安全方面的教育，特别是对于容易造成安全事故的因素，重点反复向员工进行讲解、分析，

15、增强员工自我保护能力和意识。（2）活动前，报社派专人到活动场所，实地察看活动器械（具）、设备、设施是否存在安全隐患。（3）加强对员工责任意识的教育，要求员工把严格管理贯穿于本次集体活动的全过程。（4）把报社外集体活动委托给有资质的旅行单位，并要求旅行单位为参加此次活动的全体员工购买保险。要求旅游公司选派能自觉遵守交通法规、驾驶经验丰富、技术熟练的驾驶员和车容、车况、安全性能好的车辆为报社员工集体活动服务。二、组织与指挥1、现场成立突发事件应急处理领导小组，统一领导突发事件的应急处理工作。现场突发事件应急处理领导小组：组长：集体活动带队的社领导组员：随队活动的部门主任2、应急领导小组履行下列主要

16、职责：（1）指挥有关员工立即到达规定岗位，采取相应的应对措施；（2）安排员工开展相关的排危或者实施求救工作；（3）根据需要对员工进行疏散，并根据事件性质，报请报社安全应急领导小组迅速依法采取紧急措施；（4）根据需要对事件现场采取控制措施。三、应急处理与责任追究1、一旦员工在活动过程中出现伤害事故，根据员工生命安全第一的原则，现场突发事件应急处理领导小组立即报警求救求援，以最快的速度将受伤员工送就近的医院进行救治。2、事件发生后，带队领导在第一时间向报社领导汇报事件情况以及采取的应急措施，由报社领导向有关部门汇报。应急处理领导小组其他成员应立即保护现场、采取疏散、隔离等措施，加强员工管理，并做好

17、员工安抚工作，确保员工情绪的稳定，并根据需要，可以终止活动。3、根据事件性质，突发事件应急处理领导小组应及时与涉及事件的员工家属联系，在适当条件下，告知事件原因、处理结果。4、如果突发事件是由报社管理不当或员工自身原因造成的，则进行内部处理；如果突发事件发生在车辆行驶过程中，则按交通事故处理程序进行处理；如果突发事件是由活动场所的设施所造成的，则由报社与活动承办机构、活动场所进行交涉，达成合理的处理意见。被盗案件处理应急预案为了保障报社员工健康地学习、工作、生活，促进中心各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，报社应从实际出发，制定

18、被盗案件应急处理预案，以便指导报社一旦发生钱财、物品被盗后，如何采取必要的应急措施，使损失尽可能减少，以及在今后防盗的预防和管理上如何加强。一、处置事件的组织机构：报社安全应急领导小组，报社值班人员，相关部室成员，公安干警。二、处置事件的指挥机构：总指挥：纪委书记张子强副总指挥：保卫部主任成员：各部门主任（一）建立防盗预警机制：1、定期检查报社建筑设施设备，有无盗贼入侵可能；门卫管理上有无安全漏洞；闲杂人是否有可能随意出入；员工防盗意识是否增强。2、经常组织安全应急领导小组成员视察报社，排查防盗隐患，即使封堵漏洞。3、定期召开安全工作会议，宣传防盗知识，增强职工防盗意识。（二）发现财物被盗后的

19、快速反应机制：1、报警：发现事件者，第一时间向保卫部汇报，并应采取必要措施，保护现场。由保卫部主任负责，向公安机关报警，并向上级领导和主管部门汇报。2、现场处理：在报警的同时，安排专人负责保护现场，直到公安机关人员到达现场。向事件涉及人员了解情况，包括何时离开、何时发现、损失数量等等，作初步登记。协助公安机关勘测现场，安排知情人员向警员提供线索，做好笔录，并再次详细了解被盗物品的名称和数量，计算价值，做好登记，签字手续。（三）突发事件之后的完善机制：安全领导应急小组应调查总结事故发生的原因，报社的防范上有无漏洞，能否寻求补救办法，进一步加强报社的安全防盗能力。与公安机关保持联系，为破案提供必要

20、的协助。三、本被盗预案中的注意点：1、此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。2、注意现场的保护，以便为侦破案件提供条件。3、各部门负责人要做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。火灾事故处置应急预案为了贯彻落实市委、市委宣传部关于加强单位安全工作的指导精神，预防单位火灾事故的发生，保障员工生命及财产安全，特制定本预案。本预案所称突发事件，是指在报社发生的由于用明火、用电等原因引发的火灾事故。一、组织机构：领导小组：领导小组成员一般由社党委成员组成。执行小组：各部门主任。二、各部门在处置事件中的具体分工：1、办公室：负责联络各个部门的工作进度，根据案情的性质和进展决定如何调

21、配人员和物资。向上级机关部门汇报案情，请求增援。下设通讯联络组，由各部门主任组成。2、物管中心：安全防护救护组，会同领导小组安排的其他同志到现场组织安排应急工作以及人员救护工作。3、技术部：疏散引导组，负责员工的安全撤离或疏散工作。如有伤员立即拨打120急救。4、保卫部：灭火行动组，负责消防器材的筹集，负责财产的转移或保护工作，处理轻伤，负责大门的交通和进出人员的管理，做到一丝不苟。三、原因及预防措施：（一）事故原因1、报社内易燃品起爆、用火不慎引起房屋、储藏财物或设备燃烧。2、电器、电线、插座等设施老化引起火灾。3、敌对分子或精神病人纵火等。4、由于其他单位或个人失火殃及本报社。（二）预防措

22、施1、实行消防安全管理专人负责制，定期检查，发现问题及时整改。2、教育门卫注意正确使用燃器具。3、提高警惕防止破坏分子破坏。四、火灾报告：1、发现火灾立即使用通讯器材拨打119报警，第一时间向社长汇报。同时，派出人员到主要路口等待引导消防车。2、办公室通知所有行政干部投入抢险指挥，社长为指挥第一人，如遇特殊情况由社长指定指挥人选。3、保卫部负责通知员工投入抢险。五、疏散处理：1、办公室为各行动小组指挥人员准备手提话筒，负责处理轻伤。2、保卫部负责组织员工撤离火灾现场至安全地带。弄清火灾现场的人员人数，核实伤情，汇报指挥小组。必要时准备攀登物品如楼梯、绳索等供受困者使用。六、初期火灾扑救措施：1

23、、在消防车到来前，员工均有义务参加扑救，就近利用灭火器材控制火势，负责灭火器材的增援和财产转移，赢得尽可能多的时间和力量。2、火灾第一发现人应查明原因，如电源引起，应立即切断电源。3、消防车到来之后，员工配合消防专业人员做好辅助工作。4、保卫部及时向全报社员工报警，迅速通知员工疏散到安全地方，确保员工人生安全。5、人力资源部负责人员撤离疏散，核查现场人员撤离情况和伤情，如有必要立即拨打120请求支援。必须掌握确切情况，如受伤人数以及危险程度，以免贻误救治时机。6、保卫部要立即在事故现场和中心周围设置警戒线，维持现场秩序。引导外部救援人员进入现场，保护报社财产安全。七、善后处理：1、查明事故发生

24、的原因，统计由此而产生的损失。2、做好稳定工作，尽快恢复工作秩序。3、做好报社硬件设施设备的修缮工作。4、追究有关当事人的责任。八、保障措施：1、建立报社消防安全队伍，定期进行培训。2、备足消防器材，保证消防用水管道畅通。防台风暴雨雷击应急预案为保证在台风暴雨雷击袭击报社前通过准确预报和有效预防，灾害发生后能够及时有效地开展紧急救援、抢险等工作，切实有效降低和控制危害。根据报社实际情况，制定本应急预案。一、组织实施：1、成立由社长为组长的现场突发事故应急领导小组，负责报社的防台风暴雨雷击工作，加强对设施的检查，做好台风暴雨雷击期间员工安全工作。2、贯彻预防为主的思想、提高报社防范台风暴雨雷击事

25、故的意识和能力，实现平时预防和突发应急的有机统一。二、应对措施：1、密切关注气象台发布的台风警报讯息，提前做好防范应对工作。一旦发生台风暴雨雷击的苗头，报社现场突发事故应急领导小组成员应立即奔赴现场，组织抢险工作。迅速组织力量对报社设施进行突击检查和维护，如关紧门窗、切断电源等。2、立即停止一切有员工参加的集体活动，尽快组织员工撤离至安全场所。3、视台风暴雨雷击发展情况，做好员工滞留、安抚、救护工作，并及时与员工家属联系，并向上级主管部门报告。4、台风暴雨雷击警报撤消后，做好检查、清理等善后工作，并以书面报告形式向上级主管部门汇报。发现可疑人物、可疑物品应急预案可疑人物是指：行为、神情、言语异

26、常，有可能作案的人。可疑物品是指：物品外表、重量、气味可疑、不是本单位的物品，也从无看到过此种物品，不知此物品有何用途，为何会摆放在单位某处；邮戳异常（寄包人地址与邮戳地址不符）、字体奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形状、重量、气味、包装包扎、邮包内的声音都异常的可疑邮包。本应急预案的要点是：迅速采取措施，控制可疑人物，转移可疑物品，确保报社安全。一、在报社内发现形迹可疑，四处游荡，可能作案的可疑人物，发现或收到可疑物品，在场人员或当事人在第一时间都应当立即向大厅值班或保卫部报告。二、中心事故应急小组立即启动预案，投入事故处置：总指挥：社长副指挥：纪委书记成员：保卫部主任及各部门主任三、迅速组织

27、力量对可疑人物进行询问，限制可疑人物的行动；封锁可疑物品，指定有专业知识和经验的员工进行初步鉴别，判断是不是危险物品，避免任何人物接触。四、对可疑人物自述进入我社的目的明显缺乏可信度，说话前后矛盾、蛮不讲理，值班人员应当将其带入保卫部进行进一步盘问。五、若不能排除危险物品、危险人物，须迅速向公安、消防、卫生检疫防疫等部门报告、求援，组织专业力量，控制危险人物，检验鉴别危险物品，妥善处置。六、若在公安人员到来之前，可疑人物在接受盘问时夺路逃跑，安保人员应当将其相貌、身高、衣着及其它特征和逃跑方向向警方报告。同时，应当做好此人再一次闯入报社作案的思想准备和预案准备。七、若可疑邮包和物品被警方等专业

28、部门确定为危险物品，报社须立即在其周围设置警戒线，无关人员应当立即撤离，并采取严密的防范措施。报社保卫部应当配合警方组织应急人员在报社内其它区域搜寻检查，确定在报社内是否还有其它可疑物品。八、在整个过程中，报社应当采取切实有效的措施，防范可疑人物使用暴力和危险物品，要确保周围人员的安全。九、报社应当把事件情况及时向上级报告。恐吓电话、信件、事件应急预案恐吓电话或信件是指以通讯技术为手段，发布危及报社及员工生命财产安全，或故意制造混乱、危害员工身心健康的恶意信息。本应急预案的要点是：迅速调查清楚来电、来信人的身份和意图，维护报社和人员安全。一、收到恐吓电话或信件的任何人员都应当在第一时间向保卫部

29、报告。因个人纠葛收到恐吓电话和信件的人，若事件有可能影响个人人身安全或报社安全，则必须向社领导报告。二、收到匿名恐吓电话时，要保持镇静，对来电人的无理要求，不要马上拒绝，通过商谈的形式延长通话时间，尽可能从对方获得最多的信息。有来电显示的电话机应记下对方的电话号码，否则可用写字条、做手势的方法示意身边的人员，向电话局查询电话号码，有条件的可对恐吓电话作录音。三、报社事故应急领导小组立即对恐吓电话和信件进行分析研究。并按预先职责分工，迅速进行事件处置：（一）应急组织的人员组成：总指挥：社长副指挥：纪委书记成 员：各部门主任及保卫部全体成员（二）应急领导小组职责：1、决定事故应急预案的启动和终止；

30、2、立即派专人在收到恐吓电话的话机旁值班，电话机应装有来电显示和录音装置。3、若来电来信人姓名、身份和意图明确，对方因个人纠葛失去理智而实施恐吓行为的，指挥部和有关部门妥善处理该事件。4、对匿名来信来电，要分析信息内容，对可能危及报社集体生命财产安全的，立即组织力量实施有序、安全的紧急疏散，将员工引导到安全地带。四、对匿名来信来电，应通过来电人的口音、音色、口气、语调、语言特征和通话内容，来信人的笔迹、信件内容进行分析，并在中心中发动员工提供线索。通过初步推测作案人的动机，采取必要的防范措施。五、对于匿名的恐吓电话和信件事件，必须尽力保存有破案线索价值的原始材料，并立即向上级报告，应当争取警方

31、尽快加入事件调查。对于破案的计划和策略要保密。六、对于与报社及员工无经济或其他纠纷，为勒索钱财或报复社会的人物的恐吓电话和信件，报社除全力配合警方破案外，应当提高戒备，制订预案，随时准备应对突发事件。对于有可能受到袭击的人员，要采取有力措施，保证其安全。七、加强员工的遵纪守法教育、公民道德教育及安全教育，减少社会纠纷，形成良好人文环境，杜绝报社外不良风气渗入，确保报社安全。楼梯挤踏、坠落事故应急预案报社楼梯挤踏和坠落事故最容易发生在突发事件而引起的疏散过程。本应急预案的要点是：迅速控制局面，维持秩序，救治伤员。一、发现楼梯挤踏和坠落事故的任何人员都应当在第一时间内向社领导报告。二、应急指挥部旋

32、即进入紧急状态，并按预先职责分工，迅速进行事件处置：（一）应急组织的人员组成：总指挥：社长副指挥：纪委书记成 员：各部门主任和保卫部全体成员（二）应急总指挥职责：1、决定事故应急预案的启动和终止；2、统一领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急队伍和资源的调动；3、及时与当地医院等救治部门联系，通报事故情况和要求提供救援事项，充分做好救援准备工作，减少、减轻伤亡；4、向上级报告事故情况和救援事项；5、向员工通报事故情况，认真分析事故发生原因，杜绝非客观原因诱发的事故隐患。三、应急指挥部迅速下达处置命令：1、所有人员必须在原地站立不动，不准向前移动。如外走廊或楼梯扶栏已损坏，应当尽可能朝里站。2、楼面上的人员有秩序地向后移动，为楼梯上的人员让出空间。3、楼面上的人员有秩序地后退（上楼），为营救创造条件。四、救护人员全力抢救受伤人员，对危重伤员进行急救，并打120求援。五、保卫部在事故现场设置警戒线，维护现场秩序，避免拥挤和混乱，并为救援人员提供通道。六、办公室及时准备救护车辆。七、报社人力资源部及时与受伤员工的家属联系，并派领导去医院探视、慰问受伤员工。八、事故现场的警戒线必须等救援工作完成，中心事故隐患排除，事故调查结束后方可解除。 阅读：838 次【 评论 】 【 推荐 】 【 打印 】