公司突发事件应急处置预案 .doc

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1、突发事件应急处置预案为了有效预防及时控制突发事件的危害，确保迅速有效地处置各类重大突发事件，将突发事件对员工、企业财产和环境造成的危害及损失降至最小的程度，最大限度地保护企业财产和员工人身安全，特制定本预案。一、 组织机构公司成立突发事件应急工作领导小组，统一指挥各类突发事件应急处置工作。 电话： 突发事件应急工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在行政人事部，由郭建伟兼任办公室主任，负责突发事件应急工作领导小组的日常事务。办公室电话号码：二、 应急领导小组职责1、全面负责公司的安全生产工作。2、负责公司各类应急救援预案的制定、修订工作。3、组建应急救援队伍，组织好应急救援人员的配备调动工作

2、。4、定期组织应急预案演练及安全知识培训。5、经常组织安全检查及时发现问题，消除安全隐患。6、检查、督促做好各类突发事件的预防措施和应急救援的各项准备工作。7、组织队伍实施救援及组织事故后的调查处理工作，总结经验教训。三、 各类突发事件的应急处理一、1、处置程序：灭火（断电）报警（疏散）报告灾后处理。当发现火情火灾时，按下列方式进行处置：如火势较小时，在场人员应主动、迅速、果断的采取相应的扑救措施（如使用灭火器和消防栓）防止火势的进一步扩大并及时切断电源；同时，通过电话向应急小组成员报告。火势较大，而自己又不能有效控制火情时，应立即拨打119向公安消防部门报警。报警时要准确地说明起火单位、详细

3、地址、起火部位、起火源等。另外，还要及时报告领导小组成员。领导小组成员在接到火警后第一时间内赶到火灾现场，立即组织抢险和人员撤离。2、公司各个部位失火具体处置方法：当办公室和生产车间发生失火，发现火情人员应大声呼叫，听到呼叫的任何人员，应放下手中工作赶到着火地点，迅速切断电源，就近使用灭火器进行灭火，并向应急小组成员报告。当库房发生失火，在岗人员应大声呼叫起火信息，听到信息的员工应火速前来协助。首先应切断电源，迅速使用仓库备好的灭火器和消防栓进行灭火，把火势控制在一定的区域内，不使其扩大蔓延。如火势过大不能控制时，应立即拨打119报警，并及时报告给应急小组成员。3、人员疏散、现场警戒、现场受伤

4、人员急救：当火情难以控制时，当班班（组）长或部门负责人要立即组织员工疏散到办公楼、厂房门前的空旷地带，设置警戒线，维护现场秩序，并派人在厂房门口引导消防人员进入现场救灾。如有人员伤亡，紧急拨打急救电话120，并立即组织抢救伤员，尽量减少人员伤亡。4、火灾扑灭后，事故现场警戒线根据应急领导小组或消防部门的命令方可解除。各部门立即清点人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物资损失情况并向应急领导小组汇报。报告保险公司确认财产损失情况，申请损失赔偿。成立事故调查组，调查火灾发生原因。并按“四不放过”的原则进行处理。立即向嘉陵区相关部门报告。不隐瞒、不掩饰。调查小组做出事故调查报告，总结本次火灾事故教训，

5、并以此为案例在全体员工中进行安全教育培训，杜绝类似事件的再次发生。（二）暴力事件应急预案1、公司内出现暴力事件，现场人员应在第一时间向应急领导小组组长报告，并同时拨打110报警。2、领导小组立即组织相关人员携带防卫器械与犯罪份子巧周旋、劝阻、制止继续犯罪。能够控制局面中止继续犯罪的，尽快平息事态，并将犯罪份子扭送公安机关：不能中止继续犯罪的，应尽量与犯罪份子周旋。为警方援助争取时间，防止事态扩大。3、如有人员伤亡，及时拨打120，请求医疗援助，抢救受伤人员。4、事件平息后，主动配合警方刑事调查，协助警方追捕逃犯。（三）安全事故预案1、若遇机器伤人，目击者第一反应立即拉闸停机，救下伤员。并立即报

6、告现场负责人，紧急处理现场。若电器伤人，切勿盲动。如果事故离电源开关较近，应立即切断电源。如电源开关太远，无法立即断开，救护人员可用干燥的衣服、手套、木棍、扫帚杆等绝缘物工具，拉开触电者或挑开电源使之脱离电源。如果触电者因抽筋紧握电线，可用干燥的木柄斧、胶把钳等绝缘物工具切断电线，或用干木板、干胶棍插入电线与触电者之间，以隔离电流。同时，立即通知电工切断电源。2、现场紧急施救伤员。如触电者触电时间较长，还未失去知觉，则让他静躺，保持安静，在旁看护。如触电者失去知觉，但还有呼吸心跳，应让他舒适的静卧解开衣服，进行心脏挤压和人工呼吸等人工氧合。并紧急拨打120急救。紧急向公司应急小组成员报告事故情况。3、应急小组成员在第一时间赶赴现场，指挥营救伤员，保护事故现场，并立即向嘉陵区有关部门报告。4、进行现场调查，查明事故原因及损失情况，总结事故原因。5、公司安全主管部门在上级主管部门的指导下，提出处理意见和整改措施。日附：安全工作相关联系电话火警：119 匪警：110 医疗救护：120主管部门电话：