费用报销和付款管理制度.doc
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1、费用报销和财务付款管理制度文件编号: 修改/版次:0/1 批准: 生效日期:一、目的为加强财务管理,规范费用报销和财务付款流程,使各项财务支出有章可循,特制定本制度。二、 费用报销管理在费用年度总预算与财务费用审批授权分配表的基础上,实施各项费用报销管理授权。(一)费用报销管理1、员工工资和福利费(1)每月工资由行政部统一编制工资表,各部门经理签字后于13日前提交到财务部复核。15日财务部统一发放,遇节假日可顺延。(2)场外工资由主管场外业务员编制场外工资表,部门经理及行政经理联合审批后,财务部复核并发放。场外工资表应随附场外库存盈亏报表场外销售评估报告。(3)各项福利费按照公司相关福利制度的
2、标准报支。2、日常办公费用(1)办公用品、物料耗材等应按公司一个月的需要量统一购入,由业务经办人和验收人签字确认,报销时必须提供货品清单,列明数量单价等内容。(2)租金水电费,据实报销。外区的费用需报行政部登记备案。(3)邮寄费据实报销。(4)员工保险、公司财产保险等按公司相关规定办理。(5)总部日常办公费用统一归口行政部办理审核手续。各事业部日常办公费用在总经理授权范围内区经理审批。3、交通费(1)员工因公外出,市内报销公交车费。(2)因紧急情况需要搭乘出租车的,须征求部门经理同意。(3)因盘点、上架、撤场等发生交通车费的须在车票背面注明搭乘起始地和终点地。(4)报销时要求填附业务行程日报表
3、。(5)各职能部门报销由部门经理审核,总经理审批。各事业区报销在总经理授权范围内区经理审批。4、差旅费(1)具体标准可参照差旅费用报销管理制度,应在出差返回7天内报销。(2)多人同行的费用应集中报销。(3)领取公司午餐补贴的员工发生出差餐补报销中午餐的,应按相应午餐餐次扣掉公司的餐补。(4)报销时要求填附业务行程日报表。(5)各职能部门报销由部门经理审核,总经理审批。各事业区报销在总经理授权范围内区经理审批。5、业务招待费(1)商超人员的公关招待费审批完后报给市场部经理备案。(2)报销时注明招待对象,时间,人数、随行人员。招待用餐的陪同人员应尽量减少,常规比为1:1。(3)领取公司午餐补贴的员
4、工发生招待中午餐的,应按相应餐次扣掉公司的餐补。(4)各职能部门报销由部门经理审核,总经理审批。各事业区报销的在总经理授权范围内600元以下由区经理审批,财务经理复核后可报销。超出600元的总经理最后审批才可报销。6、内部招待费(1)员工因上架、盘点、撤场等工作发生用餐的,标准每人15元以内。(2)部门活动的用餐或娱乐的费用,标准每人50元以内。(3)各职能部门报销由部门经理审核,总经理审批。各事业区报销的在总经理授权范围内600元以下由区经理审批,财务经理复核后可报销。超出600元的总经理最后审批才可报销。7、运杂费(1)货运发票上标明货物件数、付款方式。(2)报销时随附收发货物追踪核对登记
5、表;(3)各事业区报销的在总经理授权范围内区经理审核,财务经理复核后可报销。8、车辆费用(1)车辆使用充值油卡加油,由出纳每月集中充值交费,不另报汽油费。(2)车辆保养维修应在公司指定的维修厂维修,集中报销付款。报销时须提供各项维修的清单。(3)车辆保险年检等费用按相关部门规定办理。(4)所有车辆费用由经办人提出请款,归口行政经理审核,财务部复核后可报销。9、买大宗(1)在购买业务发生后的7天内必须履行财务报销手续。(2)必须提供超市的购物小票和发票。(3)列明每日大宗购买的金额及商品条码。(4)市场部经理审核,总经理审批,财务经理复核后方可报销。10、卖场费用(1)须注明费用所属的期间。(2
6、)合同约定的或是临时性的费用由市场部经理审核,财务经理复核后可报销。(3)赞助或是处罚性质的、超出合同约定的支出由总经理直接审批才能报销。金额较大的要上报董事长批准。11、市场拓展费(1)实行独立审批流程。由总经理直接安排财务部付款,市场部经理备案。(2)金额较大的要上报董事长批准。12、装饰促销广告费用(1)根据费用的性质,明确区分装饰布置费和促销广告费。(2)促销买赠活动的,须提供超市购书小票或是超市送出的赠券或赠品的登记表,报销时随附行销活动管理表。(3)各事业区报销的在总经理授权范围内区经理审核,企划部备案,财务经理复核后报销。13、下列情况不予报销:(1)审批手续不完备、凭证缺失、填
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