移动通讯费用报销标准.doc
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1、1.0 目的为了保证公司业务联络的正常进行,促进公司业务的开展,同时避免利用公司电话联系私人事务,特制定本规定。2.0 范围本规定适用于七匹狼实业股份公司及下属分子公司的所有员工。3.0 定义3.1有公司公务且有外出需用手机联系者。3.2根据人员业务性质及对外业务联络频繁度的不同而定。4.0 具体规定4.1移动通讯费用报销标准 部 门岗 位月标准(元/月)漫游费标准(元/天)备 注董事长/总经理实报实报实报总经办维权部副总经理950-移动话费包干经理500-移动话费包干知识产权专员10010日常话费额度加计出差补贴公共事务接待专员10010日常话费额度加计出差补贴法务专员15010日常话费额度
2、加计出差补贴维权专员20010日常话费额度加计出差补贴司机15010日常话费额度加计出差补贴资财管理部总经理助理35012日常话费额度加计出差补贴品管部高级经理20012日常话费额度加计出差补贴经理20012日常话费额度加计出差补贴课长10012日常话费额度加计出差补贴成本稽核课课长15012日常话费额度加计出差补贴稽核专员5012日常话费额度加计出差补贴采购课课长15012日常话费额度加计出差补贴采购专员5012日常话费额度加计出差补贴企划部总监800-移动话费包干品牌管理部经理10010日常话费额度加计出差补贴公关企划部经理10010日常话费额度加计出差补贴活动企划专员10010日常话费额
3、度加计出差补贴销售支持部总监办总监500-移动话费包干物流部仓储管理部经理15012日常话费额度加计出差补贴仓储管理部课长100-移动话费包干RDC专员150-移动话费包干货品运输管理课课长150-移动话费包干退货商品管理课组长50-移动话费包干理货组组长50-移动话费包干材料课课长50-移动话费包干货品管理部经理20012日常话费额度加计出差补贴课长10012日常话费额度加计出差补贴工程部经理20012日常话费额度加计出差补贴工程课课长10012日常话费额度加计出差补贴质检课课长10012日常话费额度加计出差补贴渠道部总监室总监1200-移动话费包干总监助理10010日常话费额度加计出差补贴
4、区域经理800-移动话费包干沟通协调部经理15012日常话费额度加计出差补贴办事处经理400-移动话费包干客户主管/专员250-移动话费包干促销企划部经理15012日常话费额度加计出差补贴渠道支持部经理15012日常话费额度加计出差补贴监察部经理15012日常话费额度加计出差补贴监察专员250-移动话费包干设计部总监800-移动话费包干设计主管30012日常话费额度加计出差补贴商品中心总监500-移动话费包干总监助理20012日常话费额度加计出差补贴项目经理20012日常话费额度加计出差补贴品牌发展部总监500-移动话费包干项目经理20012日常话费额度加计出差补贴企划主管15012日常话费额
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