安全职责考核表.doc
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1、总工程师安全生产责任考核表单位: 考核时间 年 月 日序号考 核 内 容 应得分扣减分实得分数1安全技术管理对安全专项施工方案审批把关不严的扣20分25对“四新”使用没有编制安全措施的扣10分未参加安全生产定期检查的10分对查处的隐患不提出整改意见和整改措施的扣10分2目标管理未编制安全生产目标和指标分解的扣10分20未按安全生产管理目标的要求审批安全专项管理方案的扣20分3安全教育未开展有关安全生产法律法规、法令政策和规章制度的贯彻执行活动的扣10分20未对职工开展安全生产教育活动的扣10分安全生产评比活动不参加的扣10分4安全生产管理对安全生产管理不严的扣10分25对职工提出的合理化建议不
2、接受的扣10分对重大事故隐患不管不问的扣20分对安全管理制度、安全操作规程审批不严的扣10分5工伤事故处理未参加重大事故处理的扣10分10工伤事故未及时调查分析处理的扣10分工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分事故发生后,未及时对工人进行安全再教育的扣10分合 计100被考核人考 核 人安全环境管理部部门考核表单位: 考核日期 年 月 日序号考 核 内 容 应得分扣减分实得分数1安全技术管理对专项安全方案把关不严的扣10分25对查出的隐患不提出整改意见的扣10分未制定安全生产计划的扣10分2目标管理未编制安全生产目标管理计划的扣10分20未按安全生产管理目标制定安全管理方案的扣10分3安全教
3、育未开展安全生产法律法规、法令政策和规章制度的贯彻执行活动的扣10分20未对员工开展安全生产教育活动的扣10分安全生产活动不参加的扣10分4安全生产管理未做好职工三级安全教育、考核工作的扣10分25对职工提出的合理化建议不接受的扣10分未组织每月安全生产定期检查的扣10分对安全管理制度、安全操作规程的实施检查不严的扣20分5工伤事故处理工伤事故未及时调查分析处理的扣10分10工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分发生事故后,为做好“四不放过”教育的扣10分未建立工伤档案的扣4分未进行事故报表统计上报的扣6分合计100被 考 核 人考 核 人总经理安全生产责任考核表单位: 考核时间 年 月 日序
4、号考 核 内 容 应得分扣减分实得分数1安全生产管理未进行管理人员安全责任制考核的扣10分20未建立安全管理网络的扣5分;为定期召开安全生产例会的扣10分未成立安全领导小组的扣5分;对安全生产奖罚不明的扣10分2目标管理为制定安全生产目标的扣10分;未进行责任目标分解的扣10分20未按安全生产管理目标的要求审批安全专项管理方案的扣20分无责任目标考核的扣5分3安全教育未贯彻执行有关安全生产法律法规、政策和规章制度的贯彻执行的扣10分20未对职工开展安全生产教育活动的扣10分安全生产评比活动不参加的扣10分4安全生产领导责任对安全生产管理不严的扣10分30对职工提出的合理化建议不接受的扣10分对
5、文件为全面贯彻的扣1分;对安全生产措施费控制不严的扣10分经营承包中没有安全生产指标的扣10分5工伤事故处理工伤事故没按规定处理上报的扣5分10未参加重大事故处理的扣10分工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分合 计100被考核人考 核 人副总经理安全生产责任考核表单位: 考核时间 年 月 日序号考 核 内 容 应得分扣减分实得分数1安全生产管理安未协助经理做好安全生产工作的扣10分25未建立安全管理网络的扣5分;未定期召开安全生产例会得扣10分未进行管理人员安全责任制考核得扣10分未组织定期安全生产检查的扣10分;对查出的隐患不处理的扣20分2目标管理未制定安全生产目标得扣10分;未进行责任
6、目标分解得扣10分20无责任目标考核得扣5分3安全教育未贯彻执行安全生产法律法规、政策和规章制度的贯彻执行的扣10分20未对职工开展安全生产教育活动的扣10分安全生产评比活动不参加的扣10分4安全生产领导责任对安全生产管理不严的扣10分25对职工提出的合理化建议不接受的扣10分;未成立应急领导小组的扣10分对文件为全面贯彻的扣1分;对安全生产措施审批不严的扣10分经营承包中没有安全生产指标的扣10分5工伤事故处理工伤事故没按规定处理上报的扣5分10未参加重大事故处理的扣10分工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分合 计100被考核人考 核 人项目管理部安全责任制考核表单位: 考核日期 年 月
7、日序号考 核 内 容 应得分扣减分实得分数1安全技术管理对施工组织设计实施情况不过问的扣10分25对安全技术措施不了解的扣10分只抓质量不顾安全生产的扣10分2目标管理未编制安全生产目标管理贯彻执行计划的扣10分203安全教育未开展安全生产法律法规、法令政策和规章制度的贯彻执行活动的扣10分20未对员工开展安全生产教育活动的扣10分4安全生产管理为制定安全管理制度安全操作规程贯彻实施措施的扣20分25对安全生产先进技术不推广的扣10分对安全生产不交底的扣10分新技术应用前为制定专向安全技术方案的扣20分5工伤事故处理未参加工伤事故调查分析处理的扣10分10发生事故后,未做好“四不放过”教育的扣
8、10分合 计100被 考 核 人考 核 人群工部安全生产责任考核表单位: 考核时间 年 月 日序号考 核 内 容 应得分扣减分实得分数1安全技术管理未提出职业病防治措施的扣10分 20 未提出劳动卫生条件的扣10分2目标管理未编制贯彻执行安全生产目标管理计划的扣10分 203安全教育未对职工进行有关安全生产法律法规、政策和规章制度的宣传、贯彻执行教育的扣20分 25未对职工开展安全操作教育的扣10分4安全生产管理对安全生产管理体制不进行监督检查的扣15分 25不组织工会安全检查的扣10分5工伤事故处理对工伤事故没参加调查处理的扣10分 10未作“四不放过”教育的扣10分合 计100被考核人考
9、核 人武装保卫部部门安全生产考核表单位: 考核日期 年 月 日序号考 核 内 容 应得分扣减分实得分数1安全技术管理未编制门卫制度的扣10分25未编制综合治理制度的扣10分未编制食品卫生防治措施的扣10分2目标管理未贯彻执行编制目标管理计划的扣20分203安全教育未对新工人进行法制教育的扣20分20未对职工开展卫生消防等安全操作教育的扣104安全生产管理未落实消防工作的扣8分25未做好综合治理工作的扣8分未做好防暑工作的扣8分未贯彻劳动保护条例扣8分未做好应急救援预案的和配置必须的器材的扣0分5工伤事故处理对工伤事故没参加调查处理的扣10分10未作“四不放过”教育的扣10分合 计100被 考
10、核 人考 核 人科学技术部安全生产责任考核表单位: 考核时间 年 月 日序号考 核 内 容 应得分扣减分实得分数1安全技术管理为制定各工种安全技术操作过程的扣20分20不熟悉安全技术管理规定的扣10分对安全技术问题必能解决的扣10分未能提出改善劳动条件的内容和措施的扣5-10分2目标管理未参加重大施工组织设计编制的扣10分30特殊分项工程项目,未单独编制专项施工组织设计的扣8分安全措施未交底的扣8分;为参加安全生产大检查的扣10分检查出的隐患整改做不到“五定”的扣2-6分对重大事故隐患整改通知书所列项目为如期完成的扣5分3安全教育为组织工人工种安全技术操作规程教育的10分20为认真贯彻安全技术
11、措施、方针、政策的口10分4安全目标管理未编制安全生产目标管理计划贯彻执行的扣15分15未指定目标管理措施的扣5-10分5工伤事故处理工伤事故未及时调查分析处理扣10分15工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分发生事故后,未及时对工人进行安全再教育的扣10分合 计被考核人考 核 人资产管理部安全生产责任考核表单位: 考核日期 年 月 日序号考 核 内 容 应得分扣减分实得分数1安全技术管理对机械安全管理把关不严的扣10分25对查出的隐患不提出整改意见的扣10分未制定机械安全检查和维修保养计划的扣10分2目标管理未编制机械设备安全生产目标管理计划的扣10分20未按安全生产管理目标制定机械安全管理
12、方案的扣10分3安全教育未开展安全生产法律法规、法令政策和规章制度的贯彻执行活动的扣10分20未对员工开展安全生产教育活动的扣10分安全生产活动不参加的扣10分4安全生产管理未做好职工三级安全教育、考核工作的扣10分25对职工提出的合理化建议不接受的扣10分未组织每月安全生产定期检查的扣10分对机械设备安全管理制度、安全操作规程的实施检查不严的扣20分5工伤事故处理对机械伤亡事故未及时调查分析处理的扣10分10对机械伤亡事故未按调查分析规定处理的扣10分发生事故后,为做好“四不放过”教育的扣10分未建立机械事故档案的扣4分未进行设备管理和事故报表统计上报的扣6分合计100被 考 核 人考 核
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