软件项目运维方案汇报材料课件.pptx

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1、移动项目运维方案汇报材料,2011年12月,目录,现状分析,01,愿景目标,02,运维管理,03,软件过程管理,04,现状描述,背景概述,目前移动市自建系统业务呈膨胀的趋势，承载的业务越来越多，但相应的系统维护管理却没有与时俱进，一直秉承谁开发谁维护的思想，维护工作由于开发商的多维度，业务多维度逐渐趋于混乱，降低整个IT支撑的效率。,处理效率慢由于对自建系统业务不非常了解，工单总是需要转多次才能转正确人那边,职责偏离本应该对项目软件过程整体把控，但深陷维护漩涡出，做事太琐碎，偏离职责定位,维护安排困难维护的不固定性，以及小项目维护量工作量偏少，对于团队的开发经理维护人力合适安排是一个比较大的挑

2、战,工作延续中断在现有的环境中，开发人员常常需要参与维护。由于维护时间上不固定性以及忽然性，常常打断本职工作，导致思路中断,工作强度大维护域的缺失以及对维护工作的不重视，导致维护人员严重缺失，造成维护人员工作强度艰苦。做事累且杂,业支服务台,ITC接口人,开发经理,开发人员,维护人员,当前参与维护各岗位人员现状,分析思路,统一运维成立专业运维团队，负责整个维护相关工作.,人机协作 通过程序系统对一些维护工作（监控类，审计类等），提高运维质量以及效率,软件过程管理 采用CMMI指导思想，面向软件过程管理，降低软件风险与减少程序BUG，大大降低维护工作量,运维过程管理采用ITIL思想体系，通过建立

3、系统流程规范运维过程，加强运维过程管控.对运维过程产生知识进行积累沉淀,开发过程不规范导致程序质量较差，相应维护工作太多,各开发商都参与维护，不利于管控,维护只注重结果，过程未管控,量多,分散,随意,手工,主要症结,解决思路,维护纯人力手工，效率低下，效果很差,目录,现状分析,01,愿景目标,02,运维管理,03,软件过程管理,04,愿景目标,组建运维团队主要目的就是将运维进行规范，将各梯队人员从运维中解放出来，运维团队保证运维95%以上工作。同时提升运维效率，提高运维质量。间接要求软件本身质量的提升，对软件质量起到项目监理作用。在保证运维结果的情况下，本次运维方案目标应达到以下目标:,目录,

4、现状分析,01,愿景目标,02,运维管理,03,软件过程管理,04,运维管理体系,运维团队,运维过程,团队角色,角色职责,素质要求,人员组成,运维规范,质量考核规范,工作内容界定,制度规范,运维流程,运维监控,ITIL 运维体系,对象界定,安全管控,采集平台,质量管控,监控中心,应用中心,知识管理,流程协作,协作监控,事件升级,团队建设,团队建设是基础，运维团队必须是一个多角色，角色人员素质高，运维经验丰富的高效成熟团队！,运维流程-概述,运维流程主要是通过流程协作的形式对于运维过程中运维事件进行处理。建立维护工作平台管理积累运维知识，记录运维流程轨迹，并对整个运维过程管控。包含四个部分：运维

5、流程管理，运维知识管理，运维过程监控，运维事件升级管理。,运维流程-流程呈现,通过目前流行的地图呈现形式，将运维流程各关键流程节点直观展现，详细描述已经流转节点以及预计描述未来节点走向。节点中呈现相关节点信息。,流程发起,节点一,当前节点,节点三,【MPT20122011200001】属于提数流程，目前处于正在处理状态，完成度为50%,当前处于第二节点，距离预警时间为2小时，工单紧急度为一般,到达时间处理人预期完成时间实际完成时间剩余处理时间,WEB门户,手机WIDGET,桌面WIDGET,展现渠道,运维流程-故障，问题流程一,输入,客户,服务台,维护工程师,运维经理,输出,发起阶段,处理阶段

6、,电话,邮件,QQ,工单,开始,事件发起,有效性,ITIL单登记,FAQ解决,单独处理,编写处理方案,执行处理方案,事件升级,反馈客户结果,验证结果,FAQ,ITIL事件单,ITIL归档,Y,N,Y,N,Y,故障，问题流程根据发起人的不同分为外部流程与内部流程。外部流程发起人为运维项目使用人员，内部流程是运维团队内部人员在巡检，稽核，或者使用过程中发现的故障，问题。本流程为外部流程,运维流程-故障，问题流程二,团队成员,服务台,维护工程师,运维经理,输出,处理阶段,开始,事件发起,ITIL单登记,FAQ解决,单独处理,编写处理方案,执行处理方案,事件升级,反馈结果,验证结果,FAQ,ITIL事

7、件单,ITIL归档,Y,N,N,Y,本流程是内部流程,运维流程-提数，发布，变更流程,提数流程,发布流程,目前提数流程目前有支撑系统综合支撑平台，一单清平台，两平台对于提数流程支撑能力充足。在现有资源的基础上，对于提数流程进行相关流程关键点进行强制执行，对流程短板进行补充，确保流程执行正确性以及可恢复性。变更流程在2011年综合支撑平台根据运营管理室意见进行改善，已经比较完善。暂时利用已有资源。发布流程也有相应流程易平台进行支撑，在原有基础上对于发布流程的短板进行补充。,运维流程-运维交接流程,开发团队,运维团队,提交运维申请,提交软件文档,检查文档质量,合格？,测试软件质量,填写 测试结果,

8、合格？,重新交接,交接成功,输出,注:交接过程中，提交的软件文档一般包含需求说明书，概要说明书，详细设计说明书，数据字典，测试报告，试运行情况报告分析，部署文档等，必须保持项目实际情况与文档一致性。运维团队测试包含功能测试，用户测试，业务逻辑测试，集成测试，压力测试，需要在流程中填写相关的测试总结以及上传测试报告，不合格需要说明不合格原因。以上过程需要再严格的规范下进行，不然，流程会因为只是个形式而失败，达不到预期效果,开发团队将软件项目交接给运维团队进行项目运维，该过程是一个责任过度的过程，需要严格的规范以及流程进行支撑。该部分叫做运维交接流程。,运维流程-运维知识管理,整个运维过程中，知识

9、的积累沉淀，传承至关重要，可以有效的避免对同一事件重复运维以及由于人员流动导致知识流失。良好的知识库体系应当包含知识广泛的收集渠道能力，知识强大的管理能力，知识有效的应用能力。,知识分类,智能检索,知识应用能力,知识地图,知识视图,业务培训,问卷调查,知识采集,知识共享,知识审核,知识评价,知识推荐,知识传播,知识服务组件,常用FAQ管理,知识版本管理,知识管理能力,在线考试,知识收集能力,人工收集,其他知识系统收集,智能分析知识收集,知识渠道展现,运维团队成员,使用用户,客户,电脑,平板,手机,ITC人员,运维流程-预警监控,预警监控主要对运维流程监控，通过设定预警规则，生成预警信息，后台自

10、动调度的方式将预警信息推送。预警过程的紧急度以及影响度，根据具体处理情况以及历史预警日志，系统智能将预警信息升级。,预警分析,监控点采集,自动调度,信息推送,预警流程,涉及到运维流程中的事件到达提醒，事件将超期提醒，事件逾期通告,对采集点进行监控，通过预设定规则，区分紧急度，信息接收对象生成预警信息,依据时间，事件紧急程度等实际情况，系统智能按频率触发监控，推送流程,依据接收人不同的角色信息，推送相应的预警信息,按运维流程紧急度，严重度，相应处理时间限制将预警级别划分为红，橙，黄警告根据流程紧急度，严重度，处理时间限制等规则化时间升级条件，满足条件事件流程自动升级，并进行预警,流程升级,运维流

11、程-事件升级,如果某一事件不能在规定的时间内由一线支持小组解决，那么再多有经验的人员和有更高权限的人员将不得不参与进来。这就是升级，它可能发生在事件解决过程的任何时间和任何支持级别,升级分为职能性升级和结构性升级。两者的区别如下：职能性升级:需要具有更多时间、专业技能或访问权限（技术授权）的人员来参与事件的解决结构性升级:当经授权的当前级别的结构不能保证事件能及时、满意地解决时，需要更高级别的机构参与进来运维过程中应当尽量在运维团队内解决，避免结构性升级,运维工程师,无法完成事件,产出,项目经理,内部专业工程师,外围开发团队/移动技术部门,协调资源,解决,协调资源,组织团队解决,解决方案,职能

12、性升级,结构性升级,Y,N,运维流程-制度规范,运维过程中，运维工作如何界定，项目交接给运维团队时机以及交接要求，运维人员对事件如何正确处理等都属于运维制度规范内容。,工作内容界定,交接规范,管理制度规范,涉及运维过程中已经交接运维团队项目提数，咨询，查证，数据库库巡检，数据稽核，服务器巡检,服务器漏洞修复，应急演练，故障处理，故障发现，数据修改，项目报告等,新项目需稳定运行3个月以上时间才能交接给运维组新项目交接给运维组必须对接手维护的同事做系统业务培训项目交接必须提供 项目需求文档.doc项目操作手册.doc项目维护手册.doc 项目常见问题处理.doc 项目详细设计文档.doc 项目数据

13、字典,服务时间响应规范：规范服务方式，故障级别相应服务行为规范现场服务支持规范ITIL单操作规范,运维监控-监控平台,目前ITC自建系统应用较多。影响业务流程可用性因子很多。如何变被动为主动，对事件进行事前管理，快速发现问题，智能分析故障，减少运维过程中事件带来不良影响力以及大量运维工作量。建立完善的运维监控平台，以电子监控的形式辅助运维，提升运维效率以及业务功能可靠性。,展现渠道,监控中心,采集平台,监控对象,应用中心,网络系统,操作系统,业务系统,接口系统,采集工具集成,采集方式,采集调度,监控规则,监控视图,报表中心,安全审计,智能提数,电脑,平板,手机,数据中心,告警级别,告警调度,告

14、警规则,信息推送,运维流程-监控对象,网络系统监控点:网络互通、端口开放情况、网络权限、网络延迟等监控频率:实时监控,操作系统监控点:CPU使用、内存使用、硬盘使用、用户数、进程数等适用系统:windows,unix监控频率:实时监控,业务系统监控点:系统状态、占用内存、链接数、关键业务状态等监控方式:间隔频率监控,接口系统监控点:FTP可用性、web service可用性、servlet等监控方式:间隔频率监控,重点关注,运维流程-监控中心,在IT日益发展的当今，业务与IT已经紧密结合.一个IT项目的关联着系统，数据库，应用，网络，业务，用户等多方面因素。对单个IT资源进行监控已经越来越满足

15、不了IT运维需求。集成传统的监控方式，将整体业务作为主体，构建业务监控视图。监控主要体现为四字原则:看、监、析、告,看得见:可以的通过网络拓扑图的这种表现形式将检测点以及检测点周边环境直观呈现，一目了然,监得到:对于监控点进行多层级别监控，通过监控规则快速识别监控点异常。,析得清:通过对监控点设置规则，监控中心可以对故障进行智能分析，检查，主动将故障发生的关注点告知运维人员,告得快:通过手机短信，手机widget监控视图，WEB视图，EAMIL等多种方式，将监控问题故障及时准确的发给运维人员。,监控中心成功四要素,1,2,3,4,运维流程-经典案例,采集平台案例：支持开发接口采集，分布式采集等

16、多种采集策略，自动将采集数据归类,监控平台案例：主要业务可用监控，系统使用情况，占用资源监控,目标操作系统状态监控,安全审计案例：模型视图化设置审计规则，自动审计目标数据，生成审计报告主动推送,报表中心案例：模型视图化配置报表，选择报表样式，支持手机端，PC端报表预订与定制,体系,目录,现状分析,01,愿景目标,02,运维管理,03,软件过程管理,04,软件过程管理,运维过程中，运维效率以及运维实际工作量是运维成本的两大关键因素。对于运维实际工作量的决定因素为业务项目多少以及项目健康度。因此，以CMMI为理论体系，注重软件过程管理，保证项目开发质量，减少项目运维过程中故障可以有效减少运维实际工

17、作量。当前东莞自建系统大多数项目处于已管理级别-已定义级之间，初期目标为完全实现已定义级别。实现软件过程文档化，后期由被动变主动，主动识别软件风险与缺陷，量化整个软件过程。,优化管理级可集中精力改进过程，采用新技术、新方法。拥有防止出现缺陷、识别薄弱环节以及加以改进的手段。,量化管理级对软件过程和产品质量的详细度量数据，对软件过程和产品都有定量的理解与控制。,已管理级制定了必要的过程纪律，能重复早先类似应用项目取得的成功经验,已定义级已将软件管理和工程两方面的过程文档化、标准化，并综合成该组织的标准软件过程。,初始级软件过程是无序的，有时甚至是混乱的，对过程几乎没有定义，取决与个人。,CMMI

18、能力成熟度模型,项目需求阶段,客户提出诉求，研发团队被动接受，然后通过软件手段将客户描述的诉求编写成计算机语言这种方式在目前移动环境中普遍存在。诉求梳理，整理成需求是软件过程中非常重要一部分，诉求的理解偏差可能导致软件项目的延期甚至失败。量化业务需求，多角色参与需求沟通评审是避免需求理解偏差有效手段。,加强团队需求理解能力,引入项目监理角色,强制执行沟通评审,鉴于业务之间相关性强，而业务需求人提出业务需求具有片面性，不完整性，所以在需求沟通中提出业务需求比较散乱，无体系。故要求研发团队需求人员需要在项目需求阶段了解业务体系环境，正确定位当前业务具体内容，圈定业务范围，综合考虑业务扩展性以及预前

19、提炼项目能力,运维团队如何快速交接研发团队研发项目，关键因素是对于项目业务比较熟悉。组建运维团队后，将运维团队在软件过程中定位另外角色-项目监理，实现项目过程B角角色，同时可以提升需求质量,强制ITC,业务人员，项目监理，研发团队对于需求文档业务内容进行会议沟通，新增需求会议评审团，重点审核需求中业务理解正确性，需求中业务量化性，原型设计模型合理性，减少需求理解偏差以及需求中模糊业务内容。,提升需求文档质量,需求文档是项目团队与需求人员沟通的桥梁，当前主要模式是需求人员简单描述-项目团队细化，由于技术人员与业务人员理解业务角度不一致，往往需求阅读过程中存在难懂等问题。需求文档中引入原型设计模型

20、，实现需求视图化预先展现，加强关键业务逻辑流程图化，文字详尽化描述。,项目开发阶段,需求确定产出需求说明书后，项目进入研发阶段，设计前识别研发过程中技术问题，设计中出具详细的设计文档，实现阶段严格按照统一编码规范进行编码是软件项目质量保证，风险规避关键因素。,代码走查常态化,强制详细设计文档评审,沉淀技术研究成果,项目测试&运维,感谢您的聆听！,教你写字,下面是赠送的PPT模板不需要朋友可以下载后编辑删除！谢谢！,感恩 父母,天冷时，是他们给你送来温暖,有时，他们会对我们发火,感恩父母感谢你们把我带到了这个世界感谢你们给了我自由的空气感谢你们 谆谆的教导 殷殷的嘱托 我长大了 而你们却老了 谁

21、言寸草心 报得三春晖 我会向你们献上一片诚挚的孝心 祝你们永远健康,愿天下所有的父母永远健康快乐！,对部门及岗位职责的理解,系统集成（SI，System Integration）：就是通过结构化的综合布线系统和计算机网络技术，将各个分离的设备(如个人电脑)、功能和信息等集成到相互关联的、统一和协调的系统之中，使资源达到充分共享，实现集中、高效、便利的管理。,负责集成项目软、硬件产品与网络设备的安装、调试及使用培训、售前技术支持。,负责项目及相关技术问题的跟踪和解决，售后设备维护工作。,三、工作总结,项目运维,项目实施,银青高速,无线网桥视频监控,东毛隧道,语音电话人员定位基站隧道监控停车场,项

22、目全面实施（IP设置）,银青路基五标,贵州独平高速,项目全面实施（监控室机柜布线）,四、心得体会,在这段时间的学习过程中，我对部门很多产品从零学起，刚到公司的时候感觉压力很大，经过这些时间的认真学习和实际操作，调整心态，现已完全能融入公司的各项岗位职责和管理制度中。这些时间，感觉不仅仅是工作技能的提深，更宝贵的是对我人生观念和工作认识有了很大的改变，还让我对工作流程和工作方法有了深刻的体会。由于到达公司时间较短，不可能一下子将公司所有产品亲自操作一遍，但通过公司相关文档的学习收获颇多。希望以后有机会多多参加这些的项目。“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”只有通过工作中的点点滴滴，脚踏实地做事，才能成为一名优秀的集成工程师。,五、职业发展规划,第二阶段,低姿态起步、踏实做事虚心请教，加强相关产品学习,成为一名优秀的集成项目管理工程师,相关证件的考取项目管理流程的学习,第一阶段,第三阶段,